• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Światowe cięcia dotknęły też gdyński Thomson Reuters

Wioletta Kakowska-Mehring
21 grudnia 2013 (artykuł sprzed 10 lat) 
Thomson Reuters ma w Gdyni swoje centrum zarządzania danymi. Firma ściąga specjalistów z całego świata. Jednak większość pracowników to absolwenci pomorskich uczelni. Thomson Reuters ma w Gdyni swoje centrum zarządzania danymi. Firma ściąga specjalistów z całego świata. Jednak większość pracowników to absolwenci pomorskich uczelni.

Zapowiadane jesienią tego roku zwolnienia w kanadyjskiej agencji Thomson Reuters dotknęły także gdyńskiego oddziału tej firmy. Tuż przed świętami wypowiedzenia dostało ok. 30 osób. Czy to dopiero początek zwolnień?


Co myślisz o zwalnianiu z pracy tuż przed Gwiazdką?


- Oficjalna przyczyna zwolnień w Thomson Reuters tuż przed Gwiazdką: "decyzje biznesowe zmierzające do uproszczenia zarówno struktury Financial & Risk, jak i optymalizacja portfela produktów oferowanych przez Spółkę i automatyzacja procesów operacyjnych" - napisał do nas czytelnik, który twierdzi, że zwolniono ok. 30 osób. - Skutkuje to likwidacją stanowisk znacznej grupy osób w Gdyni, choć jesteśmy jednym z najtańszych oddziałów na świecie jeśli chodzi o koszty zatrudnienia. Niektórym podsunięto opcję za porozumieniem stron w zamian za dodatkowy miesiąc pracy i extra miesiąc odprawy, co jednocześnie pozbawia te osoby prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Zwolnienia potwierdzają przedstawiciele firmy.

- Thomson Reuters rutynowo szuka sposobów na to, aby naszą globalną działalność uczynić bardziej efektywną i skuteczną. To zdyscyplinowane podejście niekiedy powoduje konieczność podjęcia ruchów personalnych, zmiany te pozwalają nam dostosować nasze wewnętrzne zasoby do potrzeb naszych klientów na wysoce konkurencyjnym rynku - tłumaczy Grace Keith, PR Manager, Financial & Risk Thomson Reuters. - Jak zapowiedział Jim Smith (prezes Thomson Reuters - od red.) w październiku 2013 roku, podczas ogłaszania naszych wyników za trzeci kwartał, nasze działania obejmować będą likwidację około 3 tys. stanowisk na całym świecie. Takie działania podjęte zostały w celu zmniejszenia skupienia zasobów na możliwościach o największym potencjale wzrostu.

Thomson Reuters zatrudnia ponad 60 tys. pracowników, a oddziały firmy znajdują się w ponad 100 krajach. Jak zapowiedziano, redukcją objęty został przede wszystkim najliczniejszy w firmie dział finansów i ryzyka. To nie pierwsze zwolnienia. Wcześniej Thomson Reuters zwolnił ok. 2,5 tys. osób. W Gdyni pracuje ok. 900 osób. Czy planowane są kolejne zwolnienia? Niestety, na to pytanie nie udzielono nam odpowiedzi.

Thomson Reuters jest największą multimedialną agencją informacyjną na świecie dostarczającą informacji z zakresu inwestycji, finansów czy podatków. Siedziba firmy mieści się na Time Square w Nowym Jorku, ale firma jest zarejestrowana w Kanadzie. Niestety, firma straciła udziały w rynku na rzecz agencji prasowej, specjalizującej się w dostarczaniu informacji na temat rynków finansowych - Bloomberg L.P.

Pod koniec 2005 roku, po nabyciu szwedzkiej firmy EcoWin zajmującej się zbieraniem i publikacją danych ekonomicznych z całego świata, firma zyskała nową lokalizację w Polsce - biuro w Gdańsku. Na początku 2006 roku firma podjęła decyzję o rozbudowie możliwości zarządzania danymi i informacją z zakresu finansów i ekonomii (tzw. Content Operations), co w maju 2006 dało początek gdyńskiej lokalizacji. Oprócz Content Operations w Gdyni obecnie funkcjonuje również Centrum Rozwoju Oprogramowania dla produktów dedykowanych zarządzaniu ryzykiem na rynkach finansowych oraz 24-godzinny Dział Obsługi Klientów.

Miejsca

Opinie (247) 4 zablokowane

  • bez paniki (1)

    załóżcie exTR róbcie niezależne analizy rynku itd. ta cała paplanina wokół sprawy robi wam reklamę za friko, pow łatwo dziś znajdziecie, nawet miasto chętnie wam w tej sytuacji pomoże, tylko kurde ruszyć trzeba głową i zamiast się zamartwiać, to pisać biznes plan i robić szkic strony internetowej, jak każda z tych zwolnionych osób złoży się po 1000 zł, to wystarczy wam spokojnie na rozruch, po 3 miesiącach macie szanse na pierwszą pensję z własnej firmy...

    • 7 6

    • hi Jerry, wanna cigar?

      • 4 0

  • (1)

    A ja chciałbym zapytać niezadowolonych pracowników TR (a w zasadzie dowolnej korpo) czy oni starali się dostać tą pracę czy też są z łapanki oraz czy ktoś ich tam trzyma na siłę. Mocny w gębie to każdy potrafi być. A do własnych słów dodać adekwatne czyny to nie ma komu.

    • 3 4

    • kiedys nie bylo tyle negatywow w necie, zeby sie ustrzec przed taka korpo

      na szczescie teraz mamy mnostwo informacji o kazdej wiekszej firmie, nic sie nie ukryje

      • 1 1

  • Polacy są siłą najemną firm z ośrodkami decyzyjnymi poza Polską, jasne?

    • 7 2

  • Dobrze, że nie należali do Związku Zawodowgo. Takich łatwiej zwolnić.

    Przydałaby się jakaś nowa nagonka na związki zawodowe......

    Nie zachwycam się kiedy słyszę, że firma z XYZ otwiera w Gdańsku nowe coś tam ..... i zatrudnienie tam znajdzie .......

    Cieszyłbym się, gdyby w Gdańsku powstawały inwestycje firm z polskim kapitałem. Dlatego na tym tle cieszy, że dzięki twardemu stanowisku polityków prawicy (straszne prawda?) udało się obronić Lotos. Lotos to bardzo dobry przykład zrównoważonego, a zarazem ambintego promowania lokalnych zasobów kadrowych oraz kooperantów.
    Podatki zostają w Polsce. Nakłady realizowane siłami firm lokalnych (znowu środki zostają w kraju).
    Jak podatki zostają w Polsce to są pieniadze w budżecie na leczenie, drogi, edukację itd. K.....wa czasem, aż przykro słyszeć ile baranów nie kojarzy tych prostych faktów i mechanizmów......

    • 10 2

  • Korporacja jakich wiele na swiecie (1)

    Ale typowa "mowa trawa" tego Grace Keitha. Nadeje klasyczne teksty jakby mial CD w mozgu. To typowa firma spekulacyjna lub inaczej pomagajaca innym spekulowac.W dzisiejszych bezdusznych czasach czlowiek sie nie liczy. Liczy sie kasa, zysk. Czlowiek jest tylko malym trybikiem w tej biurokratycznej machinie. Dla szefow tej firmy nie liczy sie, ze zwalniaja przed Bozym Narodzenie (oni i tak w Boga nie wierza). Money is money.Bezosobowy,odczlowieczony, dziki kapitalizm, oto co mamy teraz w Polsce i nie tylko.

    • 14 3

    • Nooo tak, bo w dawnych idyllicznych czasach, gdy po ziemi chodziły smoki, to liczył się tylko człowiek

      a pieniędzy czy zysku - nikt nie potrzebował. Takie historie schowaj sobie między bajki, razem z bajkami o rumcajsie.

      • 9 4

  • Podziwiam zapał w zwalnianiu pracowników tuż przed świętami. Z pewnością przyczyni się to do wyśmienitej atmosfery przy wigilijnym stole, oraz zwiększy zapał i optymizm na nowy rok dla zwalnianych pracowników. Proponowałałbym takie posunięcie dla kadry zarządczej. Jako dobrzy pracodawcy dyrektorzy/ceo, oraz pr powinni zacząć zwolnienia od siebie. Z pewnością dodałoby to otuchy zwalnianym szeregowym pracownikom, oraz zwolniłoby stołki dla bardziej kompetentnej kadry.

    • 8 0

  • dziekujemy ci solidarnosc (1)

    traktuja nas jak smieci

    • 4 5

    • podziekuj liberalom , neoliberalom ,farbowanym socjal demokratom , kameleonom ludowcom

      • 3 3

  • nowomoda bizneswa

    Takie działania podjęte zostały w celu zmniejszenia skupienia zasobów na możliwościach o największym potencjale wzrostu.
    Prościej można tak: chcemy jak najmniej wydać i jak najwięcej zarobić. Tylko że wtedy byłoby to banalne stwierdzenie, które wszyscy zrozumieją, a chodzi o to, by zakamuflować wypowiedź. Współczuję osobom zwalnianym i ich bliskim.

    • 9 0

  • Trochę słabo

    Z tego co się orientuję to zatrudniają tam głównie osoby młode , co więcej, żeby tam się dostać trzeba znać bardzo dobrze dwa języki obce plus wykształcenie wyższe najlepiej z zakresu ekonomii/zarządzania - pracowników ciężko znaleźć, a jak już ich mają to zwalniają... :)

    • 3 0

  • (5)

    Po prostu znaleźli tańszy oddział. Albania czy Mołdowa to nieważne. A tak na marginesie to co wytwarza ta cała fabryka? Tabelki?

    • 5 3

    • Czasem tabelki mają sens.

      Lepiej tabelki niż wydobywać węgiel kamienny, który jest droższy niż import z Chin.

      • 3 5

    • korposzczury (2)

      przecież czytasz na tym forum, co to wytwarza:
      - ludzie się w pracy z szefami nie szanują,
      - dostają maks MAKSÓW 7k na rękę (z nockami),
      - panienki jakieś flądry napuszone na korytarzach za 1200 netto skaczą po głowie czy "główkach" w audi
      - całymi nocami siedzą nad tabelkami.
      - na koniec wyrzucają na Wigilię

      FIRMA MARZEŃ !!! To jest miejsce gdzie można poświęcić życie?
      To nie może być prawda...

      Mam nadzieje że już wpisaliście to na www.go2work czy jakoś tak.

      • 7 4

      • taka jest prawda

        • 2 1

      • Tak przypuszczałem. Czyli nic konkretnego nie wytwarzają a robią z siebie wieeelkich pracowników. Spokojnie na ich miejsce znajdą się stażyści :)

        • 2 3

    • Nie ma czegoś takiego jak Mołdowa, może o Mołdawię Ci chodziło

      • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Waldemar Kucharski

współzałożyciel i były prezes zarządu Young Digital Planet SA. Obecnie członek Rady Nadzorczej...

Najczęściej czytane