- 1 Nie ma zgody na dzierżawę zbożowego (37 opinii)
- 2 Niższe taryfy zamiast mrożenia cen (53 opinie)
- 3 Centra handlowe w Wielką Sobotę (88 opinii)
- 4 Dorota Pyć została prezesem Portu Gdańsk (200 opinii)
- 5 Etat zabiera nam życie (443 opinie)
- 6 142 mln zł na modernizację w Porcie Wewnętrznym (33 opinie)
Szukają kobiet z pomysłami na biznes
Rozpoczęła się kolejna edycja ogólnopolskiego konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku. Na laureatki czeka dofinansowanie i doradztwo biznesowe, ale najpierw jury czeka na kandydatki. W ubiegłych edycjach panie z Trójmiasta zaznaczyły swoją obecność i zdobywały laury. Jak będzie tym razem?
- Konkurs Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku od 8 lat nagradza kobiety sukcesu w aż pięciu kategoriach. Otwiera przed nimi możliwości rozwoju, pozyskania partnerów biznesowych oraz inwestorów. Nagłaśnia ich sukcesy na skalę ogólnopolską i tworzy sieć kobiecego networkingu. Wszystko po to, aby przyczynić się do wzmocnienia roli kobiet w życiu gospodarczym Polski. Także tych, które w biznesie stawiają pierwsze kroki - dopiero myślą o założeniu firmy lub właśnie ją założyły, a swój pomysł przełożyły już na biznesplan - zachęcają organizatorzy.
W ub. roku aż dwie panie z Trójmiasta znalazły się w gronie laureatek. W kategorii Działalność Społeczna zwyciężczynią została Marianna Sitek-Wróblewska, prezes Gdańskiej Fundacji Innowacji Społecznej. Z kolei nagrodę publiczności w głosowaniu internetowym zdobyła Natalia Bogdan, właścicielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse.
- Ta nagroda to dla mnie ogromne wyróżnienie. Już samo dostanie się do finału było bardzo trudne - w tym roku odnotowano rekordową liczbę zgłoszeń. Wnioski analizowała firma audytorska PwC, a w komisji zasiadali przedstawiciele świata mediów i biznesu, m.in. dr Irena Eris, profesor Rafał Ohme, Jarosław Kuźniar czy Natalia Hatalska. To bardzo cieszy. Do tego zdobyłam nagrodę publiczności, bo głosowali na mnie internauci, czyli moi współpracownicy, klienci, mieszkańcy Trójmiasta, od których zawsze otrzymujemy mnóstwo wsparcia i życzliwości. Nie jestem w stanie wyrazić mojej wdzięczności - mówi Natalia Bogdan.
Czytaj też: Na swoim. Agencja pracy, czyli "Sukces Pisany Szminką" Natalii Bogdan
Jak widać, warto spróbować. Na zgłoszenia organizatorzy czekają do 30 listopada. Można to zrobić wypełniając odpowiedni formularz znajdujący się na stronie konkursu i przesyłając go na adres konkurs@bizneswomanroku.pl. Kandydatki mogą też zgłaszać osoby trzecie, przy czym po otrzymaniu zawiadomienia od organizatora osoba zgłoszona będzie musiała wypełnić i przesłać odpowiedni formularz na adres konkurs@bizneswomanroku.pl. Udział w konkursie jest całkowicie bezpłatny.
Co będzie brane pod uwagę? Stworzenie innowacyjnego pomysłu na biznes, który odpowiada na potrzebę rynkową lub ją kreuje, efektywność planu wprowadzenia produktu lub usługi na rynek. Dodatkowym atutem będzie pozytywny wpływ społeczny. Zgłoszenia będą oceniane pod kątem formalnym przez Deloitte, partnera merytorycznego konkursu, a później przez tzw. Lożę Ekspertów, która wyłoni finalistki. Zasiadają w niej: Kinga Stanisławska, partner zarządzający i założyciel Experior Venture Fund, Paulina Smaszcz-Kurzajewska, dyrektor PR i komunikacji platformy nc+, Kamila Sidor, twórczyni Geek Girls Carrots, Jacek Aleksandrowicz, wiceprezes Business Link i Inkubatorów AIP, Maciej Sadowski, współzałożyciel i szef Fundacji Startup Hub Poland oraz Łukasz Grass, dziennikarz. O tym, kto zdobędzie tytuł Bizneswoman Roku zdecyduje Jury pod przewodnictwem dr Ireny Eris.
Konkurs prowadzi Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką, której misją jest kompleksowe wspieranie kobiet, dostarczanie im fachowej wiedzy niezbędnej do rozwoju osobistego i zawodowego oraz motywowanie ich do podejmowania odważnych działań i spełniania marzeń. Więcej informacji znajduje się na stronie: www.sukcespisanyszminka.pl.
Miejsca
Opinie (38) 1 zablokowana
-
2017-11-16 13:40
Mam pomysł: Burdel! :)
- 0 0
-
2017-11-11 19:15
a praca (1)
dlaczego nie ma pracy w Trójmieście?
- 4 0
-
2017-11-13 09:51
Pracy jest b.dużo, nie jest to jednak w większości dobrze płatna praca, czy dogodna "godzinowo" dla wielu.
Ot, na ul. Śląskiej - Przymorze w Carrefour kilka ogłoszeń; "zatrudnimy od zaraz, także w niepełnym wymiarze godzin, umowa o pracę"- chętnych brak.
- 0 0
-
2017-11-09 22:40
Ja tez szukam takuej (2)
Na stale tylko zeby jej biznes nie polegal na znalezieniu bogatego meza i zycie jako pasozyt
- 17 1
-
2017-11-13 09:49
coż, nieuogólniaj, mój mąż nie zarabia, ja utrzymuję dom ( m.ion.kredyt hipoteczny), mam działalność, dbam o wszystkow w domu,
to co zarabia mój mąż, starcza jemu samemu na utrzymanie jego samochodu ( ja mam swój).
- 1 0
-
2017-11-12 18:27
Haaalo....dlaczego
Zadna kolezanka nie poleca innej... Czy jestecie zazdrosne ;) . ja wciaz czekam.
- 0 0
-
2017-11-09 15:10
(4)
Ale to seksistowskie!
A gdzie pozostałe płci?- 54 4
-
2017-11-11 18:59
Pozostałe? (2)
To ile ich jeszcze jest?
- 2 0
-
2017-11-11 20:13
Każdy wie ,że jest (1)
Jeszcze tylko jedna.
- 1 0
-
2017-11-12 21:43
transgender
- 0 0
-
2017-11-12 17:51
już widzę kwiki, gdyby odbywał się konkurs 'biznesmen roku' z możliwościcą startu tylko panów
- 4 1
-
2017-11-09 17:58
I dobrze - drogie panie (1)
Np. w IT tak jest Was za mało, a to Wy lepiej potraficie zrozumieć o co chodzi klientom
- 10 27
-
2017-11-11 20:16
One z reguły nie wiedzą same czego chcą, a co dopiero o co chodzi klientowi.
- 3 1
-
2017-11-09 17:09
(2)
Nie wiedzialem ze takich kobiet trzeba szukac. Sadzilem ze raczej nalezy je wybrac z calej populacji. Co jedna to bardziej zdolna i spelniajaca warunki.
- 32 3
-
2017-11-11 17:59
Wyrwij się ze swojego otoczenia to spotkasz mądre kobiety
- 0 0
-
2017-11-10 10:33
precz z dyktatura kobiet!
- 1 1
-
2017-11-09 20:18
Seksizm (3)
Skoro kobieta jest równa mężczyźnie, a mężczyzna równy kobiecie, to dlaczego są konkursy tylko dla kobiet?
- 29 1
-
2017-11-10 02:35
bo równość w biznesie jest tylko w teorii (2)
Tak gdzie wchodzi w grę kontakt interpersonalny kończy się równość płci.
A w biznesie kontakty to ponad 50% sukcesu i tu często zaczyna się dyskryminacja.
Jeżeli ktoś twierdzi inaczej proszę zerknąć jak wygląda struktura płci w działach B2B, a im bardziej rozległy teren działania tym wyraźniejsze różnice.- 1 3
-
2017-11-10 16:47
I to jest naturalne! (1)
Kobiety w wielu sferach są po prostu gorsze od mężczyzn. Kobieta to nie mężczyzna i trzeba się z tym pogodzić. A te wszystkie "organizacje" sieją tylko zamęt i próbują odwracać kota ogonem. Nikt nie wmówi mi, że czarne jest białe.
- 5 1
-
2017-11-11 11:52
i z tego powodu są takie konkursy
seanse w kinie tylko dla kobiet, lokale tylko dla kobiet i tak dalej. Dyskryminujecie sie na wlasne życzenie.
- 3 0
-
2017-11-11 01:47
firma kpina
Agencja pani Bogdan zatrudnia nieporadne mlokoski po zzl, które nie tylko przychodzą na spotkanie z klintem nie przygotowane ale również nie informują kandydatów o przebiegu i wynikach rekrutacji. Firma z standardami sprzed 15lat. Na stoliku w poczekalni dla klienta leży kilka numerów Harward business rewiev.niestety pracownice nie zapoznały się z treścią tych waznych dla swojej pracy periodyków. Firma kpina .ODRADZAM. Szkolenie dla pracownic z kreowania wizerunku. firmy konieczne.
- 10 0
-
2017-11-10 21:58
Jawna forma dyskryminacji płci!
Czemu ktoś ma być Faworyzowany tylko dlatego że ma macice!?
- 9 0
-
2017-11-09 17:35
Organizacja finansowana przez Życów (2)
...oczywiście ,,polskiego pochodzenia''. Wystarczy popatrzeć na zdjęcie p. Kozierewskiej, trochę poczytać, pomyśleć i wszystko widać jak na dłoni. Osłabianie roli mężczyzn i depopulacja idą pełną parą. Przykre, że tak wielu Polaków tego nie dostrzega.
- 30 10
-
2017-11-09 21:14
Próbują wcielić w życie hasło "samiec twój wróg !" (1)
- 9 1
-
2017-11-10 10:36
liga rzadzi liga radzi liga nigdy was nie zdradzi!
- 9 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.