• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Szukają kobiet z pomysłami na biznes

Wioletta Kakowska-Mehring
9 listopada 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Laureatki ubiegłorocznej edycji konkursu Sukces Pisany Szminką. Laureatki ubiegłorocznej edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.

Rozpoczęła się kolejna edycja ogólnopolskiego konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku. Na laureatki czeka dofinansowanie i doradztwo biznesowe, ale najpierw jury czeka na kandydatki. W ubiegłych edycjach panie z Trójmiasta zaznaczyły swoją obecność i zdobywały laury. Jak będzie tym razem?



- Konkurs Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku od 8 lat nagradza kobiety sukcesu w aż pięciu kategoriach. Otwiera przed nimi możliwości rozwoju, pozyskania partnerów biznesowych oraz inwestorów. Nagłaśnia ich sukcesy na skalę ogólnopolską i tworzy sieć kobiecego networkingu. Wszystko po to, aby przyczynić się do wzmocnienia roli kobiet w życiu gospodarczym Polski. Także tych, które w biznesie stawiają pierwsze kroki - dopiero myślą o założeniu firmy lub właśnie ją założyły, a swój pomysł przełożyły już na biznesplan - zachęcają organizatorzy.
W ub. roku aż dwie panie z Trójmiasta znalazły się w gronie laureatek. W kategorii Działalność Społeczna zwyciężczynią została Marianna Sitek-Wróblewska, prezes Gdańskiej Fundacji Innowacji Społecznej. Z kolei nagrodę publiczności w głosowaniu internetowym zdobyła Natalia Bogdan, właścicielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse.

- Ta nagroda to dla mnie ogromne wyróżnienie. Już samo dostanie się do finału było bardzo trudne - w tym roku odnotowano rekordową liczbę zgłoszeń. Wnioski analizowała firma audytorska PwC, a w komisji zasiadali przedstawiciele świata mediów i biznesu, m.in. dr Irena Eris, profesor Rafał Ohme, Jarosław Kuźniar czy Natalia Hatalska. To bardzo cieszy. Do tego zdobyłam nagrodę publiczności, bo głosowali na mnie internauci, czyli moi współpracownicy, klienci, mieszkańcy Trójmiasta, od których zawsze otrzymujemy mnóstwo wsparcia i życzliwości. Nie jestem w stanie wyrazić mojej wdzięczności - mówi Natalia Bogdan.
Czytaj też: Na swoim. Agencja pracy, czyli "Sukces Pisany Szminką" Natalii Bogdan

Jak widać, warto spróbować. Na zgłoszenia organizatorzy czekają do 30 listopada. Można to zrobić wypełniając odpowiedni formularz znajdujący się na stronie konkursu i przesyłając go na adres konkurs@bizneswomanroku.pl. Kandydatki mogą też zgłaszać osoby trzecie, przy czym po otrzymaniu zawiadomienia od organizatora osoba zgłoszona będzie musiała wypełnić i przesłać odpowiedni formularz na adres konkurs@bizneswomanroku.pl. Udział w konkursie jest całkowicie bezpłatny.

Co będzie brane pod uwagę? Stworzenie innowacyjnego pomysłu na biznes, który odpowiada na potrzebę rynkową lub ją kreuje, efektywność planu wprowadzenia produktu lub usługi na rynek. Dodatkowym atutem będzie pozytywny wpływ społeczny. Zgłoszenia będą oceniane pod kątem formalnym przez Deloitte, partnera merytorycznego konkursu, a później przez tzw. Lożę Ekspertów, która wyłoni finalistki. Zasiadają w niej: Kinga Stanisławska, partner zarządzający i założyciel Experior Venture Fund, Paulina Smaszcz-Kurzajewska, dyrektor PR i komunikacji platformy nc+, Kamila Sidor, twórczyni Geek Girls Carrots, Jacek Aleksandrowicz, wiceprezes Business Link i Inkubatorów AIP, Maciej Sadowski, współzałożyciel i szef Fundacji Startup Hub Poland oraz Łukasz Grass, dziennikarz. O tym, kto zdobędzie tytuł Bizneswoman Roku zdecyduje Jury pod przewodnictwem dr Ireny Eris.

Konkurs prowadzi Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką, której misją jest kompleksowe wspieranie kobiet, dostarczanie im fachowej wiedzy niezbędnej do rozwoju osobistego i zawodowego oraz motywowanie ich do podejmowania odważnych działań i spełniania marzeń. Więcej informacji znajduje się na stronie: www.sukcespisanyszminka.pl.

Miejsca

Opinie (38) 1 zablokowana

  • (4)

    Ale to seksistowskie!
    A gdzie pozostałe płci?

    • 54 4

    • Pozostałe? (2)

      To ile ich jeszcze jest?

      • 2 0

      • Każdy wie ,że jest (1)

        Jeszcze tylko jedna.

        • 1 0

        • transgender

          • 0 0

    • już widzę kwiki, gdyby odbywał się konkurs 'biznesmen roku' z możliwościcą startu tylko panów

      • 4 1

  • (2)

    Nie wiedzialem ze takich kobiet trzeba szukac. Sadzilem ze raczej nalezy je wybrac z calej populacji. Co jedna to bardziej zdolna i spelniajaca warunki.

    • 32 3

    • precz z dyktatura kobiet!

      • 1 1

    • Wyrwij się ze swojego otoczenia to spotkasz mądre kobiety

      • 0 0

  • Coraz częściej odnoszę wrażenie że kobiety kobietom zgotowaly ten los (3)

    Niby fajnie bo pomoc kobietom, promocja wizerunku itd
    Ale jakim kosztem?
    Rolę mężczyzn przejęły tzw nowoczesne kobiety, które wywieraja presję na inne kobiety i wciskają je znow w sztywne ramy tyle że tym razem tzw sukcesu w biznesie.
    Czy rzeczywiscie o to chodzi?
    Wpadamy ze skrajności w skrajność.
    Tak czy inaczej, życzę wszystkim paniom powodzenia i spełnienia w swoich wyborach życiowych, jakiekolwiek by one nie byly :)

    • 40 3

    • Pani menadżer średniego szczebla naładowana po szkoleniach (2)

      To gorsze zjawisko niż łysy testosteron po siłce w BMW.
      Nie dość, że każda podwładna chce ją zabić to jeszcze myśli, że szpilki za tysiaka wyprostują jej nogi a w kuchni same opakowania po mrożonkach i plastry antykoncepcyjne bo karierę robi...
      Takie czasy. Ale dobrze mi z tym, lubię być suką;)

      • 16 3

      • i robia kariere, ,od tylu,,

        • 3 1

      • od BMW sie odp...

        nie stac cie to skoml

        • 1 6

  • Organizacja finansowana przez Życów (2)

    ...oczywiście ,,polskiego pochodzenia''. Wystarczy popatrzeć na zdjęcie p. Kozierewskiej, trochę poczytać, pomyśleć i wszystko widać jak na dłoni. Osłabianie roli mężczyzn i depopulacja idą pełną parą. Przykre, że tak wielu Polaków tego nie dostrzega.

    • 30 10

    • Próbują wcielić w życie hasło "samiec twój wróg !" (1)

      • 9 1

      • liga rzadzi liga radzi liga nigdy was nie zdradzi!

        • 9 0

  • czyli nie nagradza się za biznes tylko za płeć - bo ekonomia nie zna płci - moim zdaniem to dyskryminacja

    • 36 5

  • I dobrze - drogie panie (1)

    Np. w IT tak jest Was za mało, a to Wy lepiej potraficie zrozumieć o co chodzi klientom

    • 10 27

    • One z reguły nie wiedzą same czego chcą, a co dopiero o co chodzi klientowi.

      • 3 1

  • szukanie frajerów

    Imprezę sponsoruje ZUS.

    • 18 1

  • Natalia Natalia Natalia W Bruklinie

    Jesteś tam widzę cię !!!

    • 3 3

  • Dyskryminacja i seksizm.

    • 34 3

  • Dłużej źyją od facetów to i pracować powinny dłużej. A właściwie po osiągnięciu 30 tki to nie powinny wychodzić z fabryki.

    • 26 8

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Kinga Stawicka

Dyrektor Sprzedaży Krajowej w firmie Marcopol Sp. z o.o. Producent Śrub - wiodącego producenta i...

Najczęściej czytane