Rozmowy dotyczące zażegnania sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos nie przyniosły porozumienia. Chodzi o brak wzrostu wynagrodzeń pracowników spółki. Pracodawca podtrzymał stanowisko dotyczące braku podwyżek. Zaproponował natomiast nagrody specjalne. Związkowcy zapowiadają zaostrzenie sporu i dołączenie do niego kolejnych organizacji działających w spółkach Grupy.
2017-03-22 11:12
Widać w artykule kopie oświadczenia pracodawcy, który dumnie zaprezentował i "zalajkował" główny naczelnik PROPAGANDY Lotosu Pan Robert S.
Z oświadczenia wynikało że wszystkie związki zawodowe są zadowolone z nagrody - jednak jak się okazało porozumienie podpisały tylko związki liczące kilkanaście osób. Miało to na celu obniżyć poparcie wśród załogi dla związków zawodowych oraz zaślepienie załogi pieniędzmi które zostaną szybko wypłacone.
Warto poinformować zarząd, że załoga czeka na szybkie referendum strajkowe oraz pierwszy strajk ostrzegawczy (który trwa tylko 2 godziny) - czas pokazać że mamy dość wyzysku w Lotosie !
2017-03-22 13:00
A ja tam Panie codziennie 2 godziny strajkuję ;)
2017-03-22 17:48
Zobaczymy co zrobi zarząd gdy zostawimy instalację ...
2017-03-22 19:50
Szef propagandy
2017-03-22 11:17
2017-03-22 11:21
2017-03-22 20:54
2017-03-22 11:18
Należy doprecyzować, premie są tylko dla pracowników GrupyLotos. Czyli Lotos Kolej,Asfalt i inne których pracownicy robią na GL nie zobaczą ani grosza.
2017-03-22 11:22
Czyli z grupy ok. 5 tyś. osób premię otrzyma tylko ok. 1 tyś. - DOBRA ZMIANA
2017-03-22 21:15
A pracownicy Lotos Kolej czy Asfalt to nie pracownicy Grupy Lotos?Skąd takie informacje?
2017-03-23 01:10
W rejestrze firm nazwa Lotosu to "Grupa Lotos", natomiast spółki Lotos kolej czy Lotos asfalt naleza do "Grupy kapitalowej Lotos" - niby jedno słowo różnicy ale ma bardzo duże znaczenie.
2017-03-22 11:38
....zatrudnienie po protekcji ...........rodzinne klany.......tyle w temacie........
2017-03-22 12:32
g*wno nie klika. Sam się dostałem, bez znajomości, bez rodziny, jedynie z wyższym AGH. Pracuję ciężko, odpowiedzialnie i co nie mam się domagać podwyżki mimo że mój zakład zarabia krocie a ci co po partyjnych układach weszli na dzień dobry mają 29 tysi.
2017-03-22 12:48
Składaj papiery skoro tak dobrze... ,brakuje rąk do pracy :))
Kwalifikowany pracownik ochrony
LOTOS Ochrona Sp. z o.o.
Gdańsk
Starszy specjalista w Biurze Strategii
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Mechanik wachtowy
LOTOS Petrobaltic S.A.
Platformy na morzu Bałtyckim
Młodszy Specjalista ds. analizy danych i optymalizacji procesów
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Młodszy specjalista ds. kontrolingu
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Zastępca Kierownika Platformy ds. Morskich
LOTOS Petrobaltic S.A.
Platformy na morzu Bałtyckim
Specjalista ds. analizy i kontroli ryzyka finansowego
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Starszy Mechanik
LOTOS Petrobaltic S.A.
Platformy na morzu Bałtyckim
Specjalista/ Starszy specjalista - analityk rynkowy
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Aparatowy
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Stażysta w Zespole ds. Procesów HR
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Specjalista ds ochrony przeciwpożarowej
LOTOS Terminale S.A.
Czechowice - Dziedzice
Operator urządzeń
LOTOS Terminale S.A.
Poznań
Operator tankowania statków powietrznych
LOTOS- Air BP Polska
Gdańsk
Kierownik dystrybucji w Warszawie
LOTOS- Air BP Polska
Warszawa
Specjalista ds. analiz rynku
LOTOS Asfalt Sp. z o.o.
Gdańsk
Pracownik techniczny - mechanik
LOTOS Serwis Sp. z o.o.
Gdańsk
2017-03-22 12:03
Pod płaszczem premii zarząd nadal zwalnia ludzi. Znowu 2 doświadczonych dyrektorów a na ich miejsce pewno aptekarz lub inny zaklęty
2017-03-22 20:35
2017-03-22 21:07
2017-03-25 05:16
2017-03-22 12:28
a dziś na obwodnicy 200 na godzinę GD 389... srebrny z Lotosu wymuszając ucieczkę innych kierowców w bok popindalał...stać ich na mandaty, bogaci są. I jeszcze chcą podwyżek a wożą się nie za swoje...
2017-03-22 20:58
2017-03-23 21:58
ostatnio miałem sytuacje na obwodnicy z tym samym samochodem przed zjazdem na południowa GD 389...- wymusił pierwszeństwo i zmusił mnie do gwałtownego hamowania a jechałem z dziećmi do lekarza o 7:30 (prawym pasem jakby co) o mało nie doszło do karambolu,(mam nagranie) .
Mam nadzieję że sprawa zajmie się rzecznik do spraw etyki w Lotosie.
2017-03-23 22:00
Zgłosimy dziada i skończy się rumakowanie na koszt podatnika. Banda nygusów i pasożytów.
2017-03-24 07:18
2021-04-13 13:34
2017-03-22 14:51
Jak wszędzie. Nie ma podwyżek bo Prezes musi kupić nowa limuzynę.
2017-03-22 15:12
Czy to dużo czy to mało. Zależy jak na to patrzeć. Dla młodego pracownika to kupa kasy dodatkowej i ja popieram te decyzję. Dla starszych pracowników to już nie jest taka dobra wiadomość. Już wyjaśniam: Jeśli młody pracownik ma 3 tyś. brutto to jak proponowała Grupa Lotos 2 % otrzymał by 60 złotych podwyżki. Oczywiście to by wpływała także e na dodatki . Ale skupmy się na tylko podstawowej kwocie. Młody dostał by 60 zł co miesiąc co rocznie da 720 zł. A teraz starszy pracownik który ma powiedzmy 5 tyś brutto. Dostaje 2 % co daje mu 100 zł czyli rocznie ma 1200. Związki proponowały 8 %. Tak dla młodego kwota wyniosła by 240 zł miesięcznie i rocznie 2800 a dla starszego pracownika 400 i rocznie 4800. Jak widać tą premią specjalna młody pracownik więcej zyskał niż starszy pracownik. I tak powinno być. Pracują na tym, samym stanowisku i maja różne zarobki - stawki godzinowe. To jest chore. Różnica powinna być tylko w dodatku wysługi lat pracy. Czas zacząć wyrównywanie stawek między młodymi a starszymi pracownikami. Inna kwestia to to że robolom dali 4 tyś brutto a ile dostał zarząd? związkowcy ?
2017-03-22 16:27
Pamiętaj tylko, że za rok lub kilka lat możesz nie dostać żadnej premii. Wówczas Twoje skromne 60 zł mnoży się, ponieważ masz je zapewnione każdego roku. Przy następnej okazji dostajesz podwyżkę podwyżki, dzięki czemu zaczynasz gonić starszych pracowników, którzy wkrótce odejdą na emeryturę a Ty zostaniesz z wynagrodzeniem 3 tyś. brutto bo wolisz dostać jednorazową premie. Dodatkowo wraz z podwyżką rośnie Twoja premia kwartalna. Też jestem młodym pracownikiem i wolę dostać skromną podwyżkę niż dużą premie której nie zobaczę za rok.
Gdy popracujesz kilka lat, zdobędziesz doświadczenie i zaliczysz kilka egzaminów stanowiskowych, wówczas Twoje zarobki wzrosną. Przyjdzie młody pracownik i będzie narzekał, że zarabia mniej od Ciebie a przecież robi to samo - z tą różnicą że Ty będziesz obsługiwał kilka instalacji a on tylko jedną. Więc nie dziw się że starszemu pracownikowi należy się więcej niż młodemu - taka hierarchia życia :)
Warto dodać że 4 tyś. dostała tylko Grupa Lotos, natomiast spółki na chwile obecną nic nie dostaną.
Związkowcy nadal żądają podwyżki w kwocie 400 zł brutto dla każdego pracownika i będą o nią walczyć - to chyba satysfakcjonująca i sprawiedliwa kwota ?
2017-03-22 16:49
Tak . Tylko czy to moja wina że pracownicy są zatrudnieni przez agencje pracy? To od czego sa związki? Czemu nie walczą aby pracownik zatrudniony przez agencje pracy był przeniesiony/ zatrudniony w Grupie Lotos po okresie tymczasowy (sprawdzającym) np. 6 miesięcy !!! Wiem że lata mijaja a grupa pracowników wciąż zatrudniona jest przez agencje pracy lub spółki. A czy prezesi tych spółek nie dostana kasy dla pracowników?
2017-03-22 18:42
Jeśli jesteś zatrudniany przez agencje pracy to zapytaj związkowców dlaczego tak jest i kiedy zostaniesz zatrudniony przez GL. Wydaje mi się że jest określony maksymalny czas zatrudnienia przez takie "dziwactwo".
2017-03-22 20:59
2017-03-22 16:52
Ja tam wolę mieć wróbla w garści niż gołębia na dachu. Mogłem nic nie dostać a tak 4 tyś wpadnie do kieszeni. Tylko jak by mi państwo nie zabrało podatku. a tak 3600 wpadnie :(
2017-03-22 17:27
Ale Mi sprawiedliwosc Grupa dostanie premie specjalne i podwyzke jak bedzie, a pracownicy spolek tylko podwyzke!
2017-03-22 18:44
Fakt, to nie jest pełna sprawiedliwość. Należy naciskać związkowców żeby wyciągneli kasę od prezesów spółek "córek".
2017-03-22 20:05
Spokojnie! Walka w spółkach dopiero się zaczyna i nie będzie długo trwać.
Pracownicy spółek także dostaną podwyżki i nagrody-przekonacie się.
2017-04-01 06:51
A doświadczenie młodego brak ,to dlaczego ma mieć takie samo wynagrodzenie,niech się czegoś najpierw nauczy żeby mógł dorównać pensja.
2017-03-22 15:33
2017-03-22 16:16
Są po to aby w miedzyczasie zwalniac ludzi i drugiej części nie zapłacic...
2017-03-22 16:59
Poleży 9 miesięcy na koncie i jakie odsetki będą ....
powiedzmy że Lotos przeznaczy 20 milionów zł. to odsetki będą 600 000 tyś ? ciekawe kto je zgarnie ?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Od 1991 był prezesem Grupy Ergo Hestia, odszedł ze stanowiska pod koniec 2022 roku. Kierował...
Filmy