• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

W Lotosie bez porozumienia i podwyżek, ale z jednorazową premią

Robert Kiewlicz
22 marca 2017 (artykuł sprzed 7 lat) 
Związkowcy twierdzą, że do sporu zbiorowego z pracodawcą mogą dołączyć kolejne organizacje działające w spółkach-córkach Grupy Lotos. Związkowcy twierdzą, że do sporu zbiorowego z pracodawcą mogą dołączyć kolejne organizacje działające w spółkach-córkach Grupy Lotos.

Rozmowy dotyczące zażegnania sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos nie przyniosły porozumienia. Chodzi o brak wzrostu wynagrodzeń pracowników spółki. Pracodawca podtrzymał stanowisko dotyczące braku podwyżek. Zaproponował natomiast nagrody specjalne. Związkowcy zapowiadają zaostrzenie sporu i dołączenie do niego kolejnych organizacji działających w spółkach Grupy.



W kwietniu, wraz z wypłatą za marzec, każdy pracownik objęty Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy otrzyma wypłatę pierwszej części nagrody specjalnej w wysokości 2 tys. zł brutto. Do otrzymania tej nagrody uprawnieni są wszyscy pracownicy zatrudnieni w spółce w dniu jej wypłaty oraz będący w zatrudnieniu w dniu 2 stycznia 2017 roku. Wypłata drugiej nagrody specjalnej, również w kwocie 2 tys. złotych brutto, przewidziana jest w terminie do 15 grudnia 2017 roku.

Czytaj też: Były rekordowe zyski, podwyżek nie będzie. Znów niespokojnie w Lotosie

- Wypłata pracownikom obu nagród specjalnych nie zmienia dotychczasowego stanowiska zarządu co do przeprowadzenia okresowego przeglądu wynagrodzeń oraz dokonywania zmian wynagrodzeń w indywidualnych przypadkach - informuje Biuro Komunikacji Grupy Lotos. - Pomimo znacznego zbliżenia stanowisk stron, nie udało się zawrzeć porozumienia ze wszystkimi związkami zawodowymi działającymi w spółce. Nie zważając na ten fakt, zarząd Grupy Lotos, mając na uwadze bardzo dobre wyniki finansowe firmy oraz chcąc docenić zaangażowanie pracowników, podjął decyzję co do realizacji postanowień w nim zawartych, a co za tym idzie wypłaty ww. nagrody specjalnej. W tym miejscu zarząd pragnie wyrazić uznanie dla tych związków zawodowych, które uznały za słuszne podpisanie porozumienia i przyczyniły się do wypracowania konsensusu.
Porozumienie to podpisały trzy organizacje związkowe, które zrzeszają łącznie... ok. 80 pracowników. W całej Grupie zatrudnionych jest ok. 5 tys. osób z czego ok. 1,3 tys. w Gdańsku.

Więcej: Rok temu byli na minusie, teraz chwalą się zyskiem

Nie zmienia to jednak sytuacji dotyczącej sporu zbiorowego w Grupie Lotos zgłoszonego przez cztery organizacje związkowe w dniu 31 stycznia 2017 oraz sporu z sześcioma związkami zawodowymi, który rozpocznie się w przypadku braku wzrostu i wyrównania wynagrodzeń do 20 marca 2017 roku. W spór zbiorowy z zarządem Grupy Lotos nie weszła jedynie NZSS "Solidarność" działająca w Lotosie.

Jak twierdzą związkowcy, brak porozumienia w Grupie Lotos może spowodować, że w spór zbiorowy z pracodawcą wejdą kolejne związki zawodowe działające w spółkach-córkach koncernu.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (162) 4 zablokowane

  • podwyżek??? Najlepiej zarabiajaca grupa w Polsce jeszcze mało nierobom!! (6)

    2 tys premii?? powinni dostać 200zł max!!
    To niech zmienią pracę !!Tylko ze nigdzie nie dostaną lepszych zarobków!!

    • 7 59

    • Ach ta polska zazdrość.!!! Oj nie ładnie tak zazdrościć. Czy jak w orlenie dostawali premie ja zazdrościłem? Ciężko pracowałem, szkoliłem się i jak firma ma duże zyski , ładnie prosimy o podzielenie się z nam. Nikt nie strajkuje, protestuje tylko czekamy na kasiore.

      • 18 2

    • (2)

      Najlepiej zarabiająca grupa w Polsce ? To na co czekasz ? Składaj papiery i do roboty ! Zobaczymy jak ci rura zmięknie kiedy zobaczysz te zarobki. Na produkcji oczywiście, bo biurowce i kadra A ,to inna liga a że jest ich więcej niż pracowników na instalacjach, to i średnia wychodzi piękna.
      Co do nierobów, to powtórzę: przyjdź, złóż papiery i popracuj w ruchu ciągłym, na trzy zmiany, bez weekendów, świąt itp. Po pierwszej większej awarii, będziesz wiał za płot w podskokach.

      • 4 0

      • (1)

        Biurowce hihi dobre 17 lat pracy i kasa jak w lidlu no super nic tylko skakacz radości

        • 5 0

        • Bo za niskie piętro. Niedawno pisali ile bierze Olechnowicz za nic nie robienie i ile wzięli obaj prezesi za kilka miesięcy pracy. W sumie wynagrodzenia najwyższych menedżerów gdańskiego koncerny osiągnęły poziom 4,479 mln zł. Zarząd: średnie miesięczne wynagrodzenie przypadające na każdego z nich na poziomie 74,65 tys. zł, w tym 24,88 tys. zł pensji podstawowej. Do tego dochodzi jeszcze nagroda roczna - w 2016 roku na zarząd przypadło w sumie 77 tys. zł z tego tytułu, a także świadczenia po okresie zatrudnienia, nagrody jubileuszowe i pozostałe. Łącznie była to kwota 334 tys. zł. Na kilku ludzi...,a reszta - 0% podwyżki i remont szybciutko ogarniajcie, bo zyski spadną.

          • 6 0

    • Pracuję przy zbiornikach kulistych (z gazem) nawet nie myślę, że do domu mogę nie wrócić......za to mam w mniemaniu innych dużą pensję....ironia

      • 5 0

    • brak slow

      Trzeba było się uczyć a nie teraz zazdrość,zycie

      • 0 0

  • Czy będą obniżki pensji... (2)

    ...gdy firma zanotuje straty? NIE!
    Dziękuję, nie mam więcej pytań.

    • 7 23

    • Po to są części ruchome wypłaty - premie, nagrody, 13tki itp. Jeśli firma notuje straty, to te składniki "ucina" w pierwszej kolejności. Skończysz szkołę, pójdziesz do pracy, czegoś się dowiesz...

      • 12 1

    • Sławek, to znowu tu? Dwulicowcu!

      • 3 0

  • dobra zmiana zgarnia kasę na wasze podwyżki

    • 1 4

  • Gnać PIS iorów z fabryki

    Może trzeba tak zrobić jak Kolejarze tylko pracownicy niech zablokują bramy nikogo nie wpuszcza na zakład remont tez się może przeciągnąć do następnego roku.

    • 15 6

  • nszz solidarność to związek zawodowy?

    Bo z ostatnich akcji to chyba raczej przedstawiciel pracodawcy.

    • 21 0

  • powagipo (6)

    napewno pracownicy lotosu biedują...Cały Gdańsk miał wkład w budowę rafinerii ale tylko pracownicy lotosu dostają dewidendy, o trzynastkach,premiach,nagrodach i innych profitach aż szkoda pisać.Jak któremuś źle chętnie na posadę się zamienię

    • 4 18

    • (1)

      No faktycznie miasto Gdańsk i wszyscy jego mieszkańcy nic nie mają z kasy płaconej przez podatki przez lotos. Wszystko zagrabiają dla siebie krwiożerczy pracownicy lotosu.

      • 10 1

      • Będzie Orlen to i to się skończy.

        • 2 0

    • Pracownik Lotosu

      Człowieczku, weź 3trzy paluszki i puknij się w czółko.
      Ja po 42 latach pracy w LOTOSIE nie mam żadnej dywidendy bo nie jestem akcjonariuszem. Moje wynagrodzenie to goła pensja oraz razoroku 13 pensja, Oczywiście zależy to od wyników firmy. Więc kokosów nie ma.

      • 5 0

    • Wroc do szkoly matole dywidendy sie dostaje a nie dewidendy.

      Kiedy Lotos zaplacil ostatnio dywidende!

      • 1 0

    • masz stary pecha ...nie każdego przyjmą..a co do premii i profitów -dlatego pracuje się w takiej firmie jak lotos-dla Profitów i Premii...pozdrawiam wytrwałych marzących o pracy w lotosie.i na pewno nikt się z Tobą nie zamieni na pracę

      • 1 1

    • a jak bys chcial zeby lotos placil wszystkim mieszkancom miasta pensje bo kazdy mial wklad w budowe firmy...niestety nie wszyscy mogą pracowac w lotosie.. właśnie po to się pracuje w lotosie dla profitów i premii... powodzenia dla wytrwałych ktorzy by chcieli tu pracowac...NIKT NA PEWNO NIE CHCIAŁBY SIĘ Z TOBĄ ZAMIENIC NA POSADY..

      • 1 0

  • Optymista (1)

    W Lotosie i tak pensje są powyżej średniej, trzeba się cieszyć, że jest praca i niezłe zarobki.

    • 3 9

    • mediany nie są już takie fajne

      taka prawda

      • 2 0

  • automatyka

    Pozdrawiam automatyków PZD

    • 6 4

  • Mam maść na ból d*py kto chce

    • 1 6

  • Związki....

    Ciekawe ile jest tych związków skoro aż trzy reprezentują 80 pracowników, na firmę mającą 5000 ludzi, pewnie nie mniej niż w górnictwie he he. Związki za bramę i utrzymywać się ze składek.

    • 9 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Magdalena Budnik

Odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii finansowej i budżetu firmy, a także...

Najczęściej czytane