Zakończył się pierwszy z dwóch sporów zbiorowych w Grupie Lotos, dotyczący wynagrodzeń za 2016 rok. W Grupie trwa jeszcze spór dotyczący wzrostu wynagrodzeń w 2017 roku. Dodatkowo spory zbiorowe trwają w kilku spółkach z grupy kapitałowej: Lotos Serwis, Lotos Asfalt, Lotos Ochrona, Lotos Paliwa, Lotos Kolej, Lotos Straż oraz Lotos Lab. Natomiast w spółce Lotos Oil toczą się negocjacje dotyczące Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
2017-04-21 04:45
I jakos cisza... Chyba dobra zmiana nie wyszla jednak
2017-04-18 12:51
A im ciągle mało !!!
Jak sie niepodoba to niech zmienią prace nigdzie wiecej niedostana a raczej 3 razy mniej.
2017-04-20 20:14
Możesz przyjść do nas do pracy, jeśli masz odpowiednie wykształcenie i nie boisz sie tego, że w każdej chwili bedziesz musiał wejść po kolege w ogień, marchewek sie tu nie sprzedaje, czekolady też sie nie produkuje.. za ryzyko sie płaci, oczywiście powiesz mi o górnikach, chwała im za ich prace, ale sory, życie jest brutalne, oni takich zysków nie wypracowują,
2017-04-20 14:53
2017-04-18 16:33
Sprzątaczka w lotos gościu ma 1300zł i Polek już prawie nie ma same Ukrainki. Pracują w firmie zewnętrznej nie w lotosie. Pewnie lata 90 tak było więc. Drogi Januszu masz pewnie 70lat to na protest Kodu
2017-04-18 20:53
Zatytułowałeś swoją mierną wypowiedź do samego siebie? I trafnie. Poziom twoich wypocin jest na miarę określenia, którego użyłeś w wytłuszczeniu. Inteligencją i wykształceniem ten 70 - latek "bije ciebie na głowę", mundralo.
2017-04-18 15:16
kolego pomyśl trochę - to naprawdę nie boli, to , że gdzieś indziej np. śmieciarz zarabia mniej to znaczy , że pracownicy Lotosu mają siedzieć cicho bo na mieście ktoś zarabia mniej ?? Są ludzie wykształceni i za to żądają wynagrodzenia, wiec nie wypisuj bzdur - trzeba było się uczyć to tez byś miał , a tak tylko na piwko starcza albo na mamrota i wszyscy z Lotosu są be...
2017-04-18 13:13
Lotos nie zatrudnia sprzątaczek, tylko płaci firmie sprzątającej. Za dużo tam nie zarabiają.
Jak nie wiesz jak wygląda sytuacja, to się nie wypowiadaj.
2017-04-18 10:52
10 tyś hahhaha dobre czemu trójmiasto.pl nie porozmawia z fizycznymi tylko z umysłowymi
2017-04-20 15:01
Dlatego jak sie czyta artykuł to widać że autor nie ma pojęcia o czym pisze. / bez obrazy/ poprostu publikacja na zamówienie.
A przadałoby sie wyjsc zza biurka i porozmawiać z ludzmi ze spółek którzy naprawdę wypracowują ten zysk.
2017-04-18 12:01
Czy to prawda, że niektórzy przewodniczący związków zawodowych są nimi ponad 20 lat.
2017-04-20 14:57
2017-04-18 12:15
A czemu solidarnosć nie występuje za pracownikami ? Toć są od tego
2017-04-20 14:56
aby o nich nikt nie zapomniał.
2017-04-18 13:51
A jacy ludzie teraz kierują Lotosem? Skierowani przez ludzi pisu.
2017-04-18 13:36
Ma w d. obronę praw pracowniczych, a na ustach kościółek, pielgrzymki i pierdzenie w jedna trąbę z rządzącymi za przywileje i premie.
2017-04-18 14:46
Burdel jest u was w tym Lotosie! Żaden prezes nie chce tego naprawić. podzielili rafinerie na spółki i zamiast widzieć która spółka przynosi duże zyski i ich premiować to doją kasę i nic w zamian nie dają. Zaraz usłysze że jak ma labolatorium , ochrona zarobić. Ok można z nimi podzielić sie kasa, oni też sa potrzebni, Ale Jeśli Paliwa, Oleje , Kolej, Asfalt itd przynoszą duże zyski to chyba można podzielić się z pracownikami - sama firma tego nie zarobiła. Ale i też dofinansować te spółki. 9 nowy sprzęt komputerowy, wyposażenie itd. )
A i walczyli o nagrodę, podwyżki a dostali tylko pracownicy Grupy Lotos czyli główne biura przy Elbląskiej i pracownicy którzy są zatrudnieni przez GL. Reszta pracowników czyli 80% zatrudnionych w spółkach córkach czyli Lotos Paliwa, Olej, serwis, asfalt itd nie dostali nic. Wydymali ich .... A też nie mylić pracowników na stacjach paliw Lotosu. Oni nie są zatrudnieni w Lotosie Paliwa, stacje są w ajęcjach. Oni mają tylko ubrania firmowe i nic więcej. Zarobki na stacji paliw? w Biedronce maja więcej. najniższa krajowa jak kogoś interesuje. Co do mitu o zarobkach to zastanawiające jest dlaczego wciąż na stronie Lotosy wciąż są ogłoszenia o naborze pracowników. Z wykształceniem srednim poszukują wciąż aparatowego. oferty odczyt z dzisiejszego dnia : Kwalifikowany pracownik ochrony
LOTOS Ochrona Sp. z o.o.
Gdańsk
Inspektor BHP
LOTOS Kolej Sp. z o.o.
Gdańsk
Magazynier
LOTOS Serwis Sp. z o.o.
Gdańsk
Specjalista HR
LOTOS Kolej Sp. z o.o.
Gdańsk
Specjalista w Biurze Kontrolingu i Analiza Ekonomicznych
LOTOS Kolej Sp. z o.o.
Gdańsk
Młodszy specjalista w Biurze Zarządzania Systemami
LOTOS Kolej Sp. z o.o.
Gdańsk
Operator tankowania statków powietrznych
LOTOS- Air BP Polska
Warszawa
Pracownik techniczny - monter urządzeń
LOTOS Serwis Sp. z o.o.
Gdańsk
Specjalista ds. analiz rynku
LOTOS Asfalt Sp. z o.o.
Gdańsk
Asystent/ka Prezesa Zarządu
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Specjalista w Biurze Audytu Wewnętrznego
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Specjalista ds. pracowniczych
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Kwalifikowany pracownik ochrony
LOTOS Ochrona Sp. z o.o.
Gdańsk
Pracownik techniczny - ślusarz
LOTOS Serwis Sp. z o.o.
Gdańsk
Pracownik techniczny - mechanik
LOTOS Serwis Sp. z o.o.
Gdańsk
Starszy specjalista w Biurze Strategii
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Specjalista ds. analizy i kontroli ryzyka finansowego
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
Młodszy specjalista ds. kontrolingu
Grupa LOTOS S.A.
Gdańsk
2017-04-20 14:51
i tylko czekają na grube apanaże
2017-04-18 15:06
Zaczęło się dymanie spółek córek
2017-04-18 17:11
Prawda!
2017-04-18 17:19
A co z pracownikami zatrudnionymi przez pośredników? to prawie 15 % załogi. Oni nic nie dostaną ....
2017-04-19 07:17
Tak już jest że pracownicy spółek córek o podwyżkach mogą zapomnieć. Mechanizm tego jest bardzo prosty. Zarząd główny jest od zbierania środków i inwestycji ogólnych. Zaś spółki córki od generowania zysków zarządu głównego i jak prezes spółki córki nie orznie matki to pensję pracowników mogą być nawet na minimalnym poziomie. Matka nie odpowiada za córki. A zysk matki idzie na dywidendy zarządu rady nadzorczej i skarbu państwa.
A co do NZZS SOLIDARNOŚĆ to .....brak mi słów na to.
Wytrwałości panowie.
2017-04-20 14:41
Zgodnie z prawem przewodniczący nie powinien miec nawet swojego stołka.
2017-04-19 07:29
Solidarność to Pisowska przybudówka. Powinna byc a polityczna.
2017-04-19 00:05
chętnie oddam im moją gó..ą robotę w Lidlu i zobaczymy kto jest oszukiwany i nieszczęśliwy
2017-04-20 14:09
;-)
2017-04-19 07:10
Ciekawe czy byś brudził rączki w rakotwórczym syfie z tablicy mendelejewa i wdychał siarkowodór,bo przecież tak jest tu super i bezpiecznie.
2017-04-19 06:25
W Lidl zgodnie z ich procedurami zaczynasz na kasie od 3400 brutto a u nas na instalacji od 3000
2017-04-19 19:02
Wyczuwam rozczarowanie "erki". Zadymy ci się marzyły, co?
A w Trojmiasto.pl podwyżki były?
2017-04-18 17:48
Byłemw Lotosie na rozmowie i dostałem propozycje pracy na stanawisku Aparatowy i wygląda to co najmniej słabo, mianowicie: Pensja na start 3000 BRUTTO, Umowa na 7 msc i potem sie okaze czy zostajesz. System 3 zmianowy (2 dni rano 2 dni popoludnie 2 nocki 4 dni wolnego) Grafik ustalony na cały rok. Wiec swieta nie swieta mamy z głowy jak wypadnie. Nie szukaja ludzi ktorzy maja uczyc sie od zera tylko z jakims doswiadczeniem albo szkoła kierunkowa. Moim zdaniem takie pieniądze w takiej firmie to jakis smiech na sali i nie ma negocjacji bo widełki ustalone odgórnie.
2017-04-18 20:54
A ile byś chciał dostać na początek?
To jest pensja na okres próbny (7 miesięcy). W tym czasie nie będziesz samodzielnym pracownikiem, tylko będziesz się uczył instalacji. Zdasz egzamin stanowiskowy dostaniesz podwyżkę. Zdasz kolejne egzaminy dostaniesz kolejną. I bardzo szybko pensja początkowa się podwoi. Do tego kilka bonusów, wczasy pod gruszą, opieka medyczna, premie kwartalne, trzynastka i 250 zł na 3 filar miesięcznie.
2017-04-19 15:51
Z tym podwojeniem to trochę przesada. Te bonusy o których piszesz, w innych firmach (mniejszych) są standardem, a nie jakaś wielką atrakcją. I tak wiem, najlepsze rozwiązanie to "jak się nie podoba to się zwolnij"...
2017-04-18 23:37
Jeszcze 3 lata temu bylo jeszcze gorzej ze zmianami...po zmianach porannych,popoludniowych nastepowaly 4 nocki pod rzad,a dopiero po tym maratonie 3 lub 4 dni wolnego. Pensja tez lepsza na start. Bylo ok 1700-800 na reke. Dobre podwyzki po egzaminach wiec nawet nawet. Choc prawda, jak na taka firme to zarobki kiepskie.
2017-04-18 22:50
Jeleni szukają na kajak. Jeszcze do nich nie dotarło, że zaszły zmiany na rynku pracy-pracownika...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
współzałożyciel i były prezes zarządu Young Digital Planet SA. Obecnie członek Rady Nadzorczej...
Filmy