- 1 Trzy niszczyciele min w jednym "kluczu" (56 opinii)
- 2 Petrobaltic sprzedał statek (56 opinii)
- 3 Wycieczkowce w Gdyni. Początek sezonu w maju (78 opinii)
- 4 Z Gdyni przez Harvard po miliardy (224 opinie)
- 5 Prezes Portu Gdańsk odwołany (193 opinie)
- 6 Pomoc dla żyjących w strefie wojny na Ukrainie (152 opinie)
W OBC bezpiecznie jak w Białym Domu
Olivia Business Centre poddała się najbardziej restrykcyjnej analizie prowadzonej przez ekspertów z International Well Building Institute z Nowego Jorku. Sprawdzane było bezpieczeństwo użytkowników budynków, a także rozwiązania podnoszące jakość życia na terenie centrum biznesowego, również w kontekście trwającej pandemii. W każdej kategorii Olivia otrzymała maksymalną ocenę 25 na 25 punktów. Jest to pierwszy tak wysoki wynik na świecie.
Olivia Business Centre jako jedno z pierwszych centrów biurowych na świecie zaimplementowała w swoich budynkach technologię oczyszczania powietrza jonami, stosowaną dotychczas w prywatnych odrzutowcach Gulfstream, a także w najbardziej prestiżowych obiektach świata, do których należy Biały Dom i Pałac Prezydencki w Abu Dabi. Instalowane urządzenia nasycają wszystkie powierzchnie najmu jonami, mającymi zdolność niszczenia wirusów, bakterii i innych patogenów w powietrzu wentylowanym do pomieszczeń. Proces oczyszczania powietrza odbywa się w trybie ciągłym w czasie przebywania ludzi w pomieszczeniu, więc walka z patogenem rozpoczyna od chwili jego pojawienia się w pomieszczeniu.
Oczyszczanie powietrza jak w odrzutowcach Gulfstream
W częściach wspólnych budynków (windy, lobby, ścieżki dojścia do hal garażowych) zastosowane zostały aktywne powłoki tytanowe, tworzące powierzchnie wolne od mikroorganizmów chorobotwórczych. Bakterie, grzyby oraz wirusy są likwidowane, a ich pozostałości rozkładane są na dwutlenek węgla oraz wodę. Powłoka, która została opracowana przez polską firmę Lumichem i naukowców z Uniwersytetu Jagiellońskiego, została zastosowana we wszystkich ośmiu biurowcach oliwskiego centrum.
Ponadto podniesiony został poziom filtracji powietrza z klasy G4 na F7 w centralach wentylacyjnych, co stanowi najwyższy dostępny obecnie poziom filtracji. Zainstalowano czujniki zanieczyszczeń LZO (Lotnych Związków Organicznych) i pyłów zawieszonych. Przygotowano również dodatkowe rozwiązania przyczyniające się do zwiększenia bezpieczeństwa pracowników biur: zakupione zostały sterylizatory kart wejścia, zmieniono ustawienia wind, polegające na tym, że w trybie stand by kabina dźwigu pozostaje otwarta, dopuszczając do niej większe ilości świeżego powietrza.
OBC z maksymalną oceną certyfikacji bezpieczeństwa
WELL Health-Safety Rating to oparta na precyzyjnych danych, zweryfikowana przez niezależną firmę ocena dla budynków, koncentrująca się na analizie zasad operacyjnych, standardach użytkowania i konserwacji, zaangażowaniu interesariuszy i planach awaryjnych, aby w obecnych realiach związanych z COVID-19 i w przyszłości zapewnić maksymalne bezpieczeństwo i komfort ich użytkownikom. W szeroką kampanię na rzecz przywrócenia zaufania do przestrzeni publicznych zaangażowało się wielu znanych ludzi z całego świata, wśród których znaleźli się Lady GaGa, Robert De Niro, Michael Jordan, Venus Williams i wielu innych.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2021-03-16 13:36
(4)
Sam pracuje w korpo, nie narzekam, a od od kiedy jestem na HO ( marzec 2020 ) to nie mam sie do czego przyczepic. Nie musze wczesnie wstawac tracic czasu w korkach, nie brakuje mi super ekstra kawki i śmieszków i chichków sztywniaków z firmy gdzie pracuje. Wiec moga tam instalowc nie wiadomo co,ale nie dziekuje nie wracam do centrali. Nie mam
Sam pracuje w korpo, nie narzekam, a od od kiedy jestem na HO ( marzec 2020 ) to nie mam sie do czego przyczepic. Nie musze wczesnie wstawac tracic czasu w korkach, nie brakuje mi super ekstra kawki i śmieszków i chichków sztywniaków z firmy gdzie pracuje. Wiec moga tam instalowc nie wiadomo co,ale nie dziekuje nie wracam do centrali. Nie mam kompleksow, jak wielu moich znajomych z korpo, ktorzy uwazaja ze trzeba sie ladnie ubrac, wsiasc w auto na raty i pokazac sie somsiadom jaki to jestem Polak zarobiony, wypachniony,ważny na swoim stanowisku.
- 57 5
-
2021-03-16 13:39
nic dodać nic ująć (1)
cała prawda o korposzczurach w pigułce ;)
- 16 0
-
2021-03-18 20:31
Szkoda, że nie poddano ocenie kierowników firm rezydujących w OBC
Bo i owszem, budynki fajne....
- 1 0
-
2021-03-16 16:50
tez mi sie nie chce wracac do tego molocha obc, w domu mi dobrze.. a kawa w biurze jest niedobra :/
- 19 0
-
2021-03-17 09:42
niby nic Ci nie brakuje
ale na te śmieszki musiałeś jakoś specjalnie reagować?
- 2 7
-
2021-03-16 13:32
Można? Można!
Tak winno być w każdym szpitalu i instytucji państwowej (urzędach).
Ale po co... Więcej umrze, więcej zostanie w kasach zusu, będzie więcej na urzędnicze nagrody i zapomogi po kolejnych upadlających podwyżkach. A to co upadnie sprzeda się obcym, by bardziej uzależnić kraj od innych.- 10 7
-
2021-03-16 13:10
Hejt na korpo (13)
Już czekam aż będzie milion komentarzy że niewolnictwo, że za żadne pieniądze its itp...prawda jest taka że wiekszosc ludzi którzy to piszą nie mają wystarczających kompetencji żeby dostać się do korpo i stąd ten lament...uprzedzam nie jestem żadnym milenilasem. Pracowałam w wielu miejscach i nigdzie tak spokojnie jak w korpo mi się nie żyło.
- 37 26
-
2021-03-16 13:11
(3)
Napisz jeszcze coś bardziej durnego na ten temat.
- 10 12
-
2021-03-16 13:21
(1)
Po Twojej wypowiedzi jest to zbyt trudne.
- 8 5
-
2021-03-16 14:36
Wierzę w ciebie.
Masz talent.
- 4 1
-
2021-03-17 11:19
Czemu durnego?
Jedynie co w korpo może niepokoić to outsourcing do Indii.
A tak to lata spokojnej pracy, póki nie odwalasz to nikt nie wywali itd.
Pracując już wiele lat w korpo znam przypadki zwolnień wiadomo, ale to już ciężkie dzbany byly- 6 1
-
2021-03-16 14:05
kazdy lubi co innego (2)
korporacja jest fajna bo to rodzina zastepcza. Managerowie etc...
Niektorzy to lubia- 8 4
-
2021-03-16 14:35
jaka rodzina zastępcza? co ty bredzisz (1)
to firma, ty sprzedajesz prace, oni kupuja. Robisz swoje, wychodzisz, idziesz do domu. No tak, ale co to za robota, przed komputerkiem, klika sie w guziki. Kazdy by umial.
- 8 3
-
2021-03-16 14:40
Ma rację. A twój post to potwierdza.
- 1 4
-
2021-03-16 14:38
Grunt to samozadowolenie, nieprawdaż? (1)
Banały, prostackie uogólnienia i do tego samozachwyt. Porażasz inteligencją:)
- 3 0
-
2021-03-17 11:20
Jakieś konkrety, zamiast walić ogólnikami panie inteligentny?
- 1 0
-
2021-03-17 11:11
Potwierdzam (3)
Hejt na korpo wylewają głównie ci którzy składali z 10 razy CV i się nie dostali. Potem orają w Januszexie za minimalną na umowie + jakiś ochłap pod stołem, jak idą na L4 czy urlop to z duszą na ramieniu. Ja tam pracuję już 3 rok, nie jest to firma IT więc nie płacą 10k na rękę, ale 4,5k + benefity typu 1000 zł w cashu na święta, opłacają mi PPK,
Hejt na korpo wylewają głównie ci którzy składali z 10 razy CV i się nie dostali. Potem orają w Januszexie za minimalną na umowie + jakiś ochłap pod stołem, jak idą na L4 czy urlop to z duszą na ramieniu. Ja tam pracuję już 3 rok, nie jest to firma IT więc nie płacą 10k na rękę, ale 4,5k + benefity typu 1000 zł w cashu na święta, opłacają mi PPK, dofinansowują opiekę medyczną. Jak jestem chory to sobie idę na L4 na ile trzeba, jak mnie nie ma w pracy nie dostaję nawet ćwierci telefonu czy maila, po prostu nie jestem w pracy i jakiś ewentualny problem musi rozwiązać ktoś kto jest. Od roku na home office, oszczędzam razem z żoną (która też pracuje w korpo ale innym) ok 600zł miesięcznie na paliwie. Nie jesteśmy krezusami, mamy dzieci więc wyzwania finansowe są zawsze, ale nigdy nie byłem tak spokojny, wyluzowany i poukładany w codziennym grafiku jak teraz. Korpo jest fajne, tylko trzeba je poznać a nie bazować na opowieściach szwagra co naprawiał drzwi i słyszał jakieś cuda na kiju.
- 10 2
-
2021-03-18 00:03
Oczywiście zależy od firmy, ale też potwierdzam. (1)
Za to żona testuje ostatnio różne biura podatkowe i niestety większość to januszeksy w stylu "nie obchodzi mnie, praca ma być wykonana, a za nadgodziny nie płacę". I nie chodzi o to, że pracownicy są leniwi, tylko po co zatrudniać odp. liczbę pracowników, skoro frajerzy będą siedzieć na darmowych nadgodzinach? Inne przypadki to "oficjalna pensja X,
Za to żona testuje ostatnio różne biura podatkowe i niestety większość to januszeksy w stylu "nie obchodzi mnie, praca ma być wykonana, a za nadgodziny nie płacę". I nie chodzi o to, że pracownicy są leniwi, tylko po co zatrudniać odp. liczbę pracowników, skoro frajerzy będą siedzieć na darmowych nadgodzinach? Inne przypadki to "oficjalna pensja X, a reszta pod stołem". Zdarzają się również furiaci wyżywający się na pracownikach, bo skoro płacą, tzn. że z niewolnikiem wolno im wszystko. Niestety tak wygląda wiele polskich firm. I nie piszę tego, żeby dowalić polskim przedsiębiorcom, wolałbym, żeby wyciągnęli z tego wnioski.
Z korpo można się nabijać, ale w większości mają swoje kodeksy etyki itp. i skutkuje to wyższą kulturą pracy.- 4 0
-
2021-03-18 11:20
zapraszam żone do Nas, jesteśmy w OBC i nie mamy tego o czym Pan pisze, robimy swoje
każdy pilnuje swoich obowiązków, za nadgodziny ( rzadko) są premie.
- 1 0
-
2021-03-24 16:03
To zależy
od samego korpo. ja byłem w dwóch i jednak podziękuję, wcale nie było tak różowo, szczególnie w drugim, w którym byłem - o ile współpracownicy spoko, tak kadra zarządzająca to był dramat na współ z żartem. Ale chyba tak kończą się próby tabelkowania działalności twórczej. ;)
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.