Jeszcze kilka lat temu byli małą firmą z Pruszcza Gdańskiego. Obecnie Grupa Progres z siedzibą w Gdańsku to ogólnopolska agencja pracy mająca 19 oddziałów w Polsce, za pośrednictwem której miesięcznie podejmuje prace ok. 7 tys. osób. Grupa rekrutuje nie tylko Polaków, ale także pracowników z Ukrainy, a w niedalekiej przyszłości z Białorusi, Bangladeszu, czy Birmy. O coraz bardziej chłonnym rynku pracy, napływie pracowników z zagranicy i perspektywach na przyszłość rozmawiamy z Cezarym Maciołkiem, wiceprezesem zarządu Grupy Progres.
Bardzo istotne stało się budowanie wizerunku pracodawcy, przy czym dobre wyposażanie, benefity czy ciekawa aranżacja biura to już często za mało. Trzeba niekonwencjonalnie dbać o dobre samopoczucie pracownika. Kto szybciej zaadaptuje te zmiany do swojego działania na rynku, ten ma szansę zwyciężyć.
Obecnie jesteśmy na etapie otwierania biura na Ukrainie. Interesuje nas Białoruś, Kazachstan, a w dłuższej perspektywie czasu kraje Dalekiego Wschodu, takie jak Bangladesz czy Birma. Dzisiaj brzmi to trochę futurologicznie, ale to kwestia czasu kiedy nasz rynek będzie musiał sięgać po pracowników z tak odległych regionów.
Zapotrzebowanie na pracowników, szczególnie z Ukrainy, jest gigantyczne. W 2015 roku wydano w Polsce prawie 800 tys. pozwoleń na pracę dla osób z tego kraju. Tylko w pierwszym kwartale 2016 roku wydano już ok. 320 tys. pozwoleń. Są to liczby wobec których nie można stać obojętnie.
2016-06-23 08:02
W Polsce nie brakuje pracowników, po prostu pracodawcy mają wygórowane oczekiwania na stanowiska za psie pieniądze.
2016-06-23 11:35
W Polsce nie ma pracy?! Praca za marne pieniądze?! Wygórowane oczekiwania?!
łahahahahah ... ręce mi opadają!
Od roku szukamy handlowców i telemarketerów w trójmieście. Z około 30 osób które z nami zaczęło współpracę zostały 4. Zaczynały z praktycznie zerowym doświadczeniem, doszkoliliśmy (za darmo), daliśmy wszystkie potrzebne narzędzia, kasa 2x wyższa niż w innych branżach na takich stanowiskach.
Wam się nieroby po prostu pracować nie chce. Najchętniej to byście tylko marudzili jak jest źle bo pracodawca wymaga. Oczywiście k...a, że wymaga. Ale jak spełnicie swoje zadania to kasa będzie współmierna, a i na wakacje się Was wyśle i pakiety socjalne dostaniecie. Trzeba to i przedszkole g*wniarzom się opłaci.
Życzę Wam nieroby, aby Was ci Ukraińcy i inni obcokrajowcy wygonili z kraju za kasą. A za granicą żeby Wam płacili mniej niż w Polsce.
pozdrawiam serdecznie i całujcie mnie w ...
2017-03-17 23:19
to najgorszy zawód świata zaraz po najstarszym....
2016-06-24 08:21
robi się krzywdę ludziom pokazując, że udając pracę można przeżyć.
Żadnej odpowiedzialności, żadnego zrozumienia, że od skutecznie wykonanej pracy zależy wypłata.
Słyszą stawkę i merdają ogonem ale nie pojmują, że ona należy się wyłącznie tym którzy przynoszą zysk.
2016-06-24 08:20
Na bank jest cala lista czynnikow, ktore z twojej strony dzialaja odstraszajaco.
2016-06-24 05:38
Prawdopodobnie za takie gadanie dostałby byś w pysk pracownik budowlany
2016-06-23 17:24
A nie wpadłeś na to że nawet i za 10-krotne stawki ludzie nie chcą z siebie robić durni i okłamywać innych !!!
2016-06-23 21:55
witam Pan/Panią
chciałam poinformować, że wygrał Pan/pani odkurzacz i zestaw garnków.
można go odebrać na naszym spotkaniu na które serdecznie zapraszamy!
2016-06-23 15:39
2016-06-23 15:01
wspaniała praca telemarketera
to jest to o czym zawsze marzyłem!!!!
to zawsze jest g**no praca i tylko Ci którzy zwiali od was najwcześniej mają coś w głowie.
Ci co zostali tylko dlatego, ze nie mieli pomysłu na nic innego.
2016-06-23 12:07
Normalny inaczej....
..
2016-06-23 11:47
Po samej wypowiedzi nawet za potrójnie wyższa pensję nie chciałbym pracować. Już widzę jak dajesz 1700zlx 2, czyli 3400zl brutto podstawy. Człowieku naucz się kultury a telemarketerow na śmieciowe szukaj na Ukrainie
2016-06-23 08:09
Pensje są nędzne, ale nie obwiniałbym tak do końca pracodawców. Około 1/3 tego co zarobisz pochłaniają podatki lub daniny. Przy UoP rośnie to proporcjonalnie. Należałoby obniżyć koszta pracy, wtedy w Polsce nastąpiłby boom gospodarczy.
2017-03-17 22:43
podatki beda pochlaniac ponad 40% z tego co zarobisz jak pokolenie 500+ sie rozmnozy... trzeba bedzie im wyplacac z czegos...
2016-06-23 10:36
2016-06-24 12:00
poczytaj o strukturze współćzesnych państw
i dystrybucji zasobów
a zrozumiesz na co te pieniądze są przeznaczane
2016-06-23 12:19
Jak obniżyć koszta ,jak państwo musi utrzymać zgraję młodych emerytów wojskowych i policji,górników,urzędasów ,księży kleru itp.ciężko pracujących.Dlatego tu nigdy nie będzie obniżki kosztów pracy,będą tylko zwyżki
2016-06-23 08:19
W wiekszosci europejskich panstw zasilek dla bezrobotnych jest wyzszy jak te tzw.wygorowne polskie ;koszty pracy"Wyskie to sa ceny energii,wody,vat itd.
2016-06-23 11:05
Czy moze jednak dostosowujesz jego pensje do swoich mozliwosci.
Tak, dla duzego koncernu miedzynarodowego, ktory w Polsce produkuje na eksport to pensje sa niskie. Dla malego przedsiebiorstwa prywatnego dzialajacego np. w Leborku to pensje wcale takie niskie nie sa.
2016-06-23 08:16
ale spierajmy się dalej na kogo z bandy czworga dalej głosować...
2016-07-11 19:53
zagadzam się trzeba płacić pracownikom coraz więcej, i mam nadzieje ,ze wszystkie firmy zaczną płacić minimum 5000 zl za m/c i tylko mam nadzieje ze za chwile nie zaczniecie płakać ze usługi wzrosły , ze ułożenie metra kafelek to 200 zl
a nie 50 zl jak było ,ze ogórek kosztuje 10zl.... no niestety ktoś musi za to zapłacić
a większość z was mądrali będzie musiało wziąć d*pe w troki i pomalować ściany samemu żeby było taniej ....hm gorzej z tymi co maja dwie lewe ręce będą musieli słono płacić ...pozdrawiam
2016-06-23 08:41
Mój dział w dużej firmie na pomorzu od 2 lat szuka pracownika/ów. Wymagania - wykształcenie powiedzmy naukowo-przyrodnicze, biegły angielski, umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole i podstawowych aplikacji office. Doświadczenie w branży absolutnie niewymagane - może być ktoś rok po studiach. Płaca - 5-6 tys. brutto na start - więc rewelacja jak na polskie warunki. I co? Pstro. Przychodzą właśnie takie roszczeniowe cwaniaki z dyplomami magistra, a po angielsku umieją jes i noł, a skonstruowanie prostego wykresu w excelu to czarna magia. Wyciągnięcie ogarniętego eksperta z innej polskiej firmy to 3x takie pieniądze, porównywalne ze ściągnięciem kogoś zza granicy.
Może i są pracodawcy co myślą, że za 1000 pln będziesz kopał rowy albo siedział na kasie 10 h/dobę. Ale wierzcie mi, że firmy wytwarzające coś bardziej zaawansowanego niż chleb i długopisy są skłonne zapłacić za dobrego fachowca duże pieniądze.
Więc zamiast lajkować takie idiotyczne posty weźcie się do nauki bo za parę lat tych Ukraińców będzie w Polsce 5 milionów, a wy będziecie żyć z 500+.
2016-06-23 09:58
Żart
Po studiach to co najwyżej do przyuczenia pracownik, żaden z niego fachowiec.
Bo za fachowca trzeba dobrze zapłacić, po taniości nikt rozgarnięty nie przyjdzie.
Sam napisałeś że konkurencja płaci 3x tyle, więc takie są stawki, a Ty chcesz za połowę tego zatrudniać, to jaki fachowiec za to przyjdzie?
2016-06-23 10:44
Są 2 strategie - 1. Przyjmujesz gości zaraz po studiach, żeby ich nauczyć pracy. 2. Przejmujesz ekspertów z innych firm.
Obie mają swoje plusy i minusy i stosujemy obie. Przy czym jeśli pracujesz w wąskiej specjalizacji zdarza się, że opcja nr 1 jest jedyną, bo ekspertów chętnych do pracy w Polsce po prostu nie ma (i nie chodzi o kasę...)
2016-06-24 08:14
Tepy jak ci ludzie co przychodza do nas?
Spojrz w lustro i odpowiedz sobie na pytanie kim sie stales. Albo jestes gowniarzem z goraca glowa, albo zapierdzialym zgorzknialym bucem na stanowisku co nic nie znaczy.
2016-06-24 08:24
normą są słabiutkie umysły
2016-06-24 12:07
więc wiadomo, że większość będzie mniej rozgarnięta od inteligentnej mniejszości
2016-06-24 13:12
oczywiście, co nie zmienia faktu, że są większością najbardziej wyszczekaną a niewiele mającą do powiedzenia
2016-07-11 11:06
nawet jeśli są ich miliony
2016-06-23 18:23
Kolega pracował kiedyś w Norwegii i zauważył, że tam gdzie pracował nie było jakichś specjalnych różnic w zarobkach między starymi a nowymi pracownikami. Kiedy zapytał - dlaczego, odpowiedziano mu: A kiedy ten młody ma się dorobić, jak będzie miał. 50 lat? Teraz ma dobrą pracę, to się będzie starał
2016-06-24 13:13
u nas nowy stara się (jeśli chce) bardzo krótko
2016-06-24 13:20
Niech zgadnę- do pierwszej wypłaty?
2016-06-23 11:53
Taki biznesmen z Ciebie a jakie epitety... Znam wielu specjalistów z różnych dziedzin i firm. Sporo z nich rozgląda się za Nowa posada. Niektórzy nie mają studiów ale dobrzy są w tym co robią. Szkoda że pracodawcy tego nie doceniają lub za późno. Pensję podstawowe w miejscu stoją, tylko premie zmienne, zazwyczaj mają na celu zwiększyć wyzysk i wydajność i tak wypietnowaną. Zatrudniajcie Ukraińców, nie doceniajcie ale później nie Płacz jeden z drugim i nie żal na forum
2016-06-23 15:26
i ma doświadczenie w jego implementacji
(jest dobra w tym co robi,
może lepi pierogi, też jestem w tym niezły)
2016-06-23 16:31
Nie znam ale mogę Ci pokazać niezłego kupca który wprowadzil nowosc bez całkowitej reklamy do ogolnopolskiej sieci handlowej z kapitalem zagranicznym. Zachowal przy tym odpowiedni budzet, a produkt na odpowiedniej marży. Nikt go na studiach tego nie nauczyl bo teoria a praktyka to zupelnie odrebne dziedziny.
2016-06-24 12:05
sukces kupca opiera się na przypadku i kontaktach
oraz ilości naiwnych baranów w jego zasięgu,
nie ma to związku z zawodami inżynierskimi
wymagającymi wykształcenia
2016-06-26 13:00
wykształcenie wyższe techniczne, 3 jezyki obce płynnie, excell opanowany, - praca w biurze projektów, analityczne myslenie jest, - mam 35 lat a mam dom i mieszkanie w gdańsku, do tego oszczednosci i samochody, sam do tego doszedłem, chetnie zjade z emigracjii, za 6 tys zł.
2016-06-23 09:26
Nie przyszlo Wam do glow, ze jesli szukacie 2 lata to warunki, ktore proponujecie sa nieodpowiednie? Napisze na swoim przykladzie. Jestem przecietnym pracownikiem (byc moze specjalista ale nie mi to oceniac), zadnym menadzerem albo cos w tym stylu. Znam angielski w pismie, ale z mowieniem a szczegolnie ze sluchaniem mam duze problemy. Doswiadczenie w branzy jakies 16 lat. Zarabiam ok 8tys brutto. Wg mnie to jest jakies minimum socjalne - wystarcza na kredyt i spokojne zycie od 1go do 1go bez zadnych szalenstw. To co proponujecie nie trzyma sie kupy. Z jednej strony wymagacie specjalizacji i bieglego angielskiego proponujac z takimi wymaganiami zenujace pieniadze, a z drugiej storony moze byc ktos rok po studiach. Na takie ogloszenie aplikowalbym jedynie gdybym nagle stracil prace. Sposob w jaki sformulowane jest ogloszenie i czas poszukiwania pracownika mowia wiele o firmie. Ludzie potrafia czytac miedzy wierszami.
2016-06-23 11:18
dzisiaj angielski jest norma.
We wszystkich pracach jakie mialem (branza IT) angielski komunikatywny to bylo ekstremalne minimum. Chocby dlatego, ze wiekszosc dokumentacji jest po angielsku. Czasem trzeba cos napisac po angielsku.
Aktualnie pracuje w firmie, gdzie angielski jest jezykiem uzywanym codziennie, biznesowo.
Naprawde sadze, ze jesli ktos dzis konczy studia i nie zna angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym, to popelnil blad gdzies na swojej sciezce edukacyjnej.
2016-06-23 15:24
kolega widzę matematykę teoretyczną studiował
ale po łebkach
2016-06-23 16:52
Te mądrala...
Te maxmin dobrze akurat wyszło, czy świadomie to już inna sprawa.
Na pewno ani twoje minimax, bo znajomosc angielskiego jest obecnie nizej w kryteriach, ani zapewne nie minimini, bo to umiejętność podpisania się imieniem i nazwiskiem i to swoim.
Wracaj do roboty Andrew Wiles'em juz nie zostaniesz.
2016-06-24 12:03
i skąd ona
to jest najważniejsze pytanie,
na które sam sobie musisz odpowiedzieć
2016-06-23 09:59
a dokładniej "doświadczenie w branży niewymagane". I napisałem, że eksperci z innych firm mający już doświadczenie mogą liczyć na 3 x taką kasę... (grubo powyżej 10 000 brutto...). 5-6 tys. oferujemy osobom z wykształceniem kierunkowym i angielskim + te miękkie kwalifikacje które wymieniłem. Więc podtrzymuje, że to są wyjątkowo dobre pieniądze dla kogoś kto przychodzi tak naprawdę dopiero uczyć swojej pracy...
2016-06-24 08:27
jeszcze kilka razy a i tak będzie słabo z rozumieniem
2016-06-23 15:23
2016-06-23 10:45
Nie zamierzam teraz zmieniać pracy. Skonczyłem studia na PG (budownictwo), magisterke zrobilem za granicą (po angielsku) i nie pogardzilbym taka kasą, a po studiach to juz w ogole szok, przeciez tyle to dostaja po studiach moze informatycy, cos sciemniasz ;)
2016-06-23 08:49
zatrudnić specjalistów, pracujących w języku polskim, a nie angielskim? Angielski to ma być pomocniczy a nie podstawowy język pracy...
2016-06-23 08:59
jeśli firma ma głównie zagranicznych klientów to bez angielskiego ani rusz.
2016-06-23 09:17
posiada oddziały na całym świecie
kto mówi po angielsku?
tłumaczka i podobno jakaś sekretarka
tak samo znajomość rosyjskiego
po co ci angielski, jak "robisz" interesy z Włochami, Francuzami, w Argentynie, na Filipinach ?
2016-06-23 10:22
jeśli masz pracowników znających te języki. Jeśli nie, angielski znacznie zwiększa szanse dogadania się. W kontaktach z Filipinami to już bardziej przyda się angielski niż hiszpański, chyba że znajdziesz do pracy kogoś ze znajomością filipińskiego.
2016-06-24 09:33
Ja uczę się tagalskiego :) Paa alam!
2016-06-23 09:40
Skoro firma ma zagranicznych klientów to zatrudnij zagranicznych pracowników.Problem zostanie rozwiązany.
2016-06-23 10:25
Tylko przestańcie jęczeć, że nikt was za dobre pieniądze nie chce zatrudnić... Chyba nie trzeba wam tłumaczyć, że zagraniczni klienci płacą lepiej niż polscy?
2016-06-23 10:35
Czyli zamiast jednego Polaka, można zatrudnić dwóch ukraińców, jeden zna ukraiński i angielski, a drugi go tłumaczy na polski..
2016-06-23 10:30
No i git
2016-06-24 08:40
z chęcią wyślę CV :)
2016-06-23 15:35
niestety, taki mamy klimat
2016-06-23 10:20
2016-06-23 15:28
2016-06-23 11:20
a tu przyjezdzaja ludzie zza Buga.
Tylko, jak sie policzy to sie okazuje, ze np. w IT zwykly programista w Polsce zarabia de facto wiecej. Nie mowie o specjalistach IT, ktorzy wyciagna 70-120k funtow rocznie bez problemu. Natomiast ktos swiezo po studiach dostanie np. 2-2,5k brutto. To znaczy, ze bedzie spokojnie zyl. Na takim samym poziomie, albo slabiej, jak maszynista pociagu, elektryk czy hydraulik.
Oczywiscie, jak powiedzialem, mozna w tej branzy zarabiac duzo lepiej. Nie kazdy jednak tyle zarabia.
2016-06-23 14:02
Może popatrz wśród młodych lekarzy, oni świeżo po studiach i stażu dostają 3170 brutto, może ktoś by się skusił ;)
2016-06-23 10:47
Coś kręcisz. Sam piszesz, że w innych firmach płacą trzy razy więcej, to nie dziw się, że do Ciebie przychodzić nikt poważny nie chce, poza tym oprócz płacy "na start" liczą się jeszcze możliwości rozwoju, zapewniane szkolenia itd. o których już nie wspominasz, bo Tobie się wydaje, że płaca 5-6 tys zł brutto na start to taka rewelacja, ze sama w sobie wystarczy, śmiech.
2016-06-23 09:02
Kiedys skonczylem na Politechnice Ochrone Srodowiska po angielsku, co roku konczy to kilkadziesiat osob. Za moich czasow byli tam lebscy ludzie i ogarniaja swietnie jezyk i... offica ;) Daj maila to podesle Ci kilku kandydatow ;)
2016-06-23 08:07
tyle peplania głupot tego "yntelygenta" Cezara a wystarczyło jedno zdanie, prawda i brawo!
2016-06-23 11:03
Przynajmniej tym z Ukrainy, czy Rumuni (nie mylic Rumunow z Cyganami aka Romami!) albo podobnych krajow.
Co innego zle wyksztalceni "uchodzcy" z krajow o skrajnie innej kulturze i obyczajach niz Polska. Owszem, niewielu, chcacych zyc "po naszemu" tutaj - spoko.
Ale tysiace ludzi, ktorzy z jednej strony beda chcieli, a z drugiej przez nieprzyjazne przywitanie zostana pchnieci we wlasne getto, nie podoba mi sie. Pomagac ofiarom wojny nalezy jak najblizej ich domu. Przede wszystkim konczac te idiotyczne wojny. NATO (w tym Polska) powinno wreszcie wejsc do gry i zakonczyc te konflikty. A jesli nie, to stanac na granicy i jak sie ktos w wojnie domowej chce wyrzynac, to niech sie wyrzyna.
2016-06-23 15:21
ludzie o skrajnie innej kulturze i obyczajach,
zamykający siuę we własnych gettach (często z Cyganami i innymi im podobnymi)
a powinni zostać we własnym kraju i tak mu pomagać :)
2016-06-24 17:02
Twój pan- jakis głupi, badz prowokator
2016-07-11 11:04
aż tak ci nie pasują fakty do tłoczonego ci siłą światopoglądu?
to tylko dowodzi kto jest źródłem dysonansu poznawczego
pośród ubogiej większości ludu zamieszkującego granice jednostki organizacyjnej o nazwie Polska.
2016-06-23 11:48
Już nawet Ukraińcy nie chcą tak pracować. I mają rację.
Jak by dali normalną stawkę na rękę 15zł/godz, to zaraz byłoby pełno chętnych. Za 8 zeta to ja mogę sobie podrzemać nocą w stróżówce, a nie na hali w upale i smrodzie przerzucać skrzynki i kartony.
2016-06-23 16:37
Możesz polecić firmę, która nie chciała Cię ubezpieczyć? Szukam właśnie takiej pracy, a co najmniej od dwóch lat wszyscy chcą zatrudniać wyłącznie na etat, ewentualnie na zlecenie z pełnym ubezpieczeniem, co jest dla mnie (i chyba dla większości) bardzo niekorzystne.
2016-06-24 19:13
2016-06-23 12:15
Do stróżówki to musisz teraz mieć ukończony kurs na pracownika kfalifikowanego ochrony za 1800 zeta z badniami,który trwa 3 miesiące w Piątki,Soboty i Niedziele,o spaniu to morzesz sobie pomarzyć,patrol sprawdza parę razy w nocy czy śpisz.Ra cię nakryją i żegnj stróżówko.Więc nie pisz głupot,bez kfalifikacji do możesz iść do jakiejś galeri 12 godzin na nogach za 6 zeta na godzinę.Stróżówka to w tych czasach luksus i tylko załatwiana poznajomości
2016-06-23 15:55
ale bzdury piszesz
2016-06-23 23:31
g*wno płacisz , g*wno masz
2016-06-23 14:02
to podatki są za wysokie
2016-06-23 09:14
Gdyby Niemiec,Anglik,Duńczyk ,Grek,czy Francuz zarabiał 400-500 Euro ,to w tych krajach wybuchłyby dawno krwawe wojny domowe,tylko nasi pokorni jak cielaki nic nie robią aby za ciężką pracę godnie się żyło,a nie starczało na opłaty ,szmatę z lumpeksu i michę kartofli
2016-06-23 11:21
lub podobnie, no moze troche wiecej 600-700 euro.
2016-06-23 09:47
bo to istotne
2016-06-23 09:46
Problem stanowią tego typu firmy. Idealni naganiacze dla korpo, propagatorzy umów śmieciowych i braku świadczeń. Czas na wypłacenie wynagrodzenia to tylko sugestia -w efekcie wynagrodzenie księgowane jest przez pierdyliard spółek, co opóźnia je czasem o 2 - 2,5 tygodnia. Nie wspominając o zezwoleniu na stosowaniu tzw. kar umownych za zerwanie umowy zlecenia (sic!), bo przecież umowa nie jest podpisana z docelowym pracodawcą tylko z agencją pracy. Przemiał kadrowy. Pracownik pozbawiony jest jakichkolwiek praw. Polecam też spróbować załatwić formalnie kwestię odliczania składki na płatne chorobowe - bezcenne doświadczenia.
2016-06-23 09:00
W Polsce brakuje niewolników. Wystarczy spojrzeć skąd oni chcą ludzi ściągać.. Ukraina, Białoruś, Bangladesz, Birma.. czemu nie z Niemiec, Angli, Francji? Bo tam nikt nie poleci na pracę za miskę ryżu. Ale jest też druga strona medalu, niektórzy myślą, że jak skończyli wyższą szkołę lansu i baunsu, to im się należy 20k zł/mc, służbowe mieszkanie i samochód..
2016-06-23 08:39
2016-06-23 09:17
nie pracujmy za mniej jak 30 Złotych brutto!
tylko umowa o pracę!
cześć wielkiej i silnej Polsce!
2016-07-12 15:07
najlepiej sie poloz i czekaj debilu
2016-06-23 12:29
30 zl to ty nie zobaczysz tutaj nawet za 20 lat,a ludzie muszą pracować żeby przeżyć.A ta twoja silna Polska ,to była ale 1000 lat temu.Teraz to wstyd że człowiek w takim kraju się urodził i żyje, żeby zapie...ć od rana do nocy i nic z tego nie mieć
2016-06-23 15:48
Polska została założona w 1945 roku przez Rosję i Watykan
2016-06-23 12:36
dlatego wstań z kolan i walcz jak umiesz, sercem, młotem, piórem.
2016-06-23 08:09
przydaliby sie uchodzcy chętni do pracy
2016-06-23 10:24
W uchdzcow mogą sie bawić Niemcy jak maja 6%. U nas powinien powstać program dla gast arbeiterow - pielęgniarki informatycy lekarze z krajów 3 lub 2 świata. Głównie Indie, RPA, Indonezja, Wietnam
2016-06-23 15:37
od dawna,
technologicznie i naukowo też są potęgą,
to zabawne ale wam się roślinność typu palma kokosowa
kojarzy z życiem plemiennym,
nic bardziej mylnego
2016-06-24 12:54
2016-07-11 11:10
patrzmy na potencjał intelektualny i kulturowy jaki prezentują
a ten czyni z nich potęgę
2016-06-23 16:05
2016-06-23 10:31
spoko narazie mamy wyzysk północnych koreańczyków w stoczni!
2016-06-23 15:38
2016-06-30 10:48
Obecnie pracownicy zatrudniani przez Progres mogą zarobić 11-12zł/h na rękę wykładając towar, więc myślę, że nie jest tak najgorzej
2016-07-09 15:16
na rękę jest 7-8 zł. wystarczy sobie zadzwonić dla jaj i zobaczyć jakie warunki oferują na rozmowie, a jakie podają w ogłoszeniu...
2016-06-23 13:15
Tylko złodziej albo idiota pracuje za 6000 zł.
2016-06-26 13:32
pozdrawiam ze szwajcarii
2016-06-23 13:28
Zgadza się, bo wykwalifikowani ludzie zarabiają więcej, więc po co mieliby się zniżać do tak śmiesznej pensji. 6 koła na stanowisku, o którym wspomniała Bieńkowska, wziąłby tylko kombinator albo debil.
2016-06-23 08:08
Pracodawcy albo przyzwyczają się, że za pracę należy godnie płacić albo ich firmy padną. Czasy gdy na ogłoszenie za 2000 na umowę zlecenie zgłaszało się po kilkadziesiąt osób bezpowrotnie minęły
2016-06-23 10:57
I właśnie to jest problem, że ludziom się w d*pach poprzewracało i patola, która nie ma żadnych kwalifikacji oczekuje, że na wykładaniu towaru będzie zarabiać po 10-12 zł na rękę i najlepiej tylko w godzinach 8-14.
Przy zarobkach 2,5 tys stać mnie na wynajęcie mieszkania, żarcie, od czasu do czasu wyjście na imprezę i na benzynę, a i jeszcze coś odłożyć można, więc nie piszcie, że żeby godnie żyć trzeba zarabiać po 6-8 koła. Dodam, że nie mam jeszcze dużego doświadczenia (w swojej branży pracuję ok 2 lat) mam wyższe wykształcenie i uważam że zarabiam adekwatnie do swoich kwalifikacji - to jest chyba kluczem do całej tej dyskusji. Jeżeli będę chciała zarabiać więcej to zacznę od podnoszenia własnych kwalifikacji a nie od roszczeń wobec pracodawcy.
2016-06-23 13:29
Teraz mam 35 lat i dwójkę dzieci. Dochód netto 7k co najwyzej starcza.
A fajerwerków nie ma. Kredyt, paliwo, mieszkanie, opłaty itp. To kosmos.
2016-06-23 14:53
5,5 k netto, żona +dziecko i gdyby nie mieszkanie kiedyś kupione w dobrych czasach to bym się z armaty na księżyc wystrzelił.
Zapewne wyemigrował znaczy bo by mnie zwyczajnie na raty nie było stać aby mieszkanie spłacać.
2016-06-25 05:20
15k netto razem z żoną, ona rok po studiach, ja 3, dzieci brak. Wiedzie się nam całkiem dobrze :) w ciągu roku przewiduję awans co podniesie miesięczny dochód do poziomu powyżej 20k. Da się w Polsce dobrze żyć tylko trzeba przyłożyć się do nauki i obrać odpowiedni kierunek studiów/kariery już w wieku 17-19 lat. Problem w tym że większość jest wtedy jeszcze dzieckiem. Kiedy ja jeździłem na dodatkowe zajęcia z angielskiego i matmy to moi koledzy ze szkoły biegali po podwórku za piłką. Teraz jeżdżę na wakacje 2-3 razy do roku a moi koledzy dalej biegają, ale na magazynach albo z paczkami od drzwi do drzwi. No ale skąd mogli wtedy wiedzieć że tak się życie potoczy.
2016-06-26 13:17
4500 CHF mam samemu, też sie uczyłem skończyłem PG, znam jezyki płynnie, mam samemu wiecej niz wy we dwójke, bo zawsze i wszedzie sobie poradze tylko dziwne ze nie w polszy, gdzie istnieje jkais szklany sufit, 2tys złotych i ani grama wiecej. 15k to wy macie - juz to widze - ty 2 k a żona 13k, wiadomo za co pewnie można ja spotkac na odloty.pl.
Ja tez jeździłem na dodatkowe zajecia i to nie tylko z angielskiego i matematyki, do tego też biegałem za piłką i trenowałem sambo, przbijam cie w każdym calu, dla mnie jestes niikm.
2016-06-25 08:46
Na prowincji zarobek 2000 zł netto jest marzeniem. A jak ktoś zarabia 2500 netto, to uważa, że złapał byka za rogi. Zwykłe zarobki to 1850 zł brutto, czyli minimalka. Umowa albo jest albo jej nie ma. Jak się nie podoba, to spadaj. I ludzie spadają do Niemiec, Holandii i miasteczko się wyludnia.
2016-06-24 10:49
Poza tym jeśli nie wynajmujesz ciemnej nory w suterenie to wynajem zjada ci 1,5/2,5=60% dochodów.
2016-06-24 00:52
Ja też chętnie się dowiem, jakie masz wydatki (co to za mieszkanie, za ile; ile wydajesz na jedzenie i benzynę i ile odkładasz).
Co do 2,5k to zgadzam się z "demografem" - wszystko się zmienia, kiedy się zakłada rodzinę i/lub kupuje mieszkanie (przeważnie na kredyt). Dla mnie minimum, jakie każdy (kto chce pracować i się do pracy przykłada) powinien móc zarobić to kasa, która wystarczy spokojnie na ratę kredytu (i to takiego nie na 60lat), utrzymanie dwójki dzieci, samochód i wyjazd na wakacje/ferie 2x do roku z całą rodziną. Coś, co dla naszych rodaków w UK czy Norwegii (mówię o tych uczciwie pracujących, nie patoli na socjalu) jest normalką, a tutaj uważane jest za bogactwo. Zresztą zarobki widać po komentarzach szczególnie pod artykułami nt. kulinariów: wyjście z rodziną (4os) za 200zł to jest już "a kogo na to stać?"
2016-06-23 23:30
Napisz poradnik chłopie jak za 2,5 koła wynająć chatę, kupić żarcie i zabalować jeszcze. Zarobisz drugie tyle. To będzie bestseler !
2016-06-23 11:47
Hej, załóż rodzinę i zacznij wychowywać dwoje dzieciaków.
Jeśli według ciebie to jest ok to niestety Polacy wymrą i na ich miejsce sprowadzi się lepiej mnożących się ludzi ( to już w zachodniej europie ma miejsce, tylko jest to inaczej nazywane).
Problemem społeczeństwa w Polsce jest to, że nie potrafią zrozumieć, że ludzie wykonujący niewykwalifikowaną pracę również powinni mieć prawo do godnego życia i wychowania potomstwa.
Faktem jest, że Polka wymiera, a ściąganie ludzi z zewnątrz do kraju jest po prostu wymianą ludności no ale kto by tam wybiegał dziesiąt lat do przodu
2016-06-23 14:54
od 12 do 18 milionów ludzi.
2016-06-23 15:35
2016-06-23 15:41
Trzech.
2016-06-23 08:14
Ludzie chcą wszystko tanio albo półdarmo - jakość nie ma znaczenia.
Z tak nastawionym społeczeństwem to my nigdy nie przeskoczymy pewnego pułapu.
2016-06-23 08:32
Większość pracodawców zapomina o tym, że pracownicy to potencjalni klienci
2016-06-25 12:58
w kraju z 30% bezrobociem brak jest rąk do pracy....
1. brak możliwosci szkoleń.
W PUP szkolenie na programistę - raz było tylko dla kobiet - teraz wymagają umiejetności programowania i studiów informatycznych - jak php/pyhona mozna douczyć się z yt.
2. brak szkoleń celowanych w sektory - kursy w stylu zarządanie czasem itd, dają pracę tylko plecakom z urzędu, ktorzy takowy kurs wykładają
3. brak firm produkcyjnych
4. w 3 miesice są same firmy IT i Centra usług wspolnych (czyli telemarketing)
5. Wynagrodzenia są załosne - jak chcesz zarobic wiecej to zlecenie - powodzenia przy odbieraniu emerytury
6. Wynagrodzenia - dobre wynagrodzenie wg pracodawcy to 2,5 tys złotych
7. Od stażystów wymaga sie doświadczenia - to chyba ewenement na skalę tej części galaktyki
2016-06-25 00:31
2016-06-24 14:06
już nie będzie brakować ludzi do pracy.
Wrócą rodacy do pracy z Wielkiej Brytanii.
Panie Maciołek - tego Pan nie przewidział.
Czekamy na 400 tys. par rąk do pracy - wracajcie.
2016-06-24 14:55
Żarty na bok, Kanada, Szwecja, nawet chiński dziś Hongkong, byle nie Polska.
2016-06-24 15:07
ja nie żartuję.
takie firmy jak progres właśnie na to czekają.
a z drugiej strony zapytam dlaczego nie Polska?? Szczerze, bo nie rozumiem.
2016-06-24 15:20
bo Polska jest piękna tylko na pocztówkach.
2016-06-24 15:29
a rozumiem. Ty piszesz jako emigrant.
2016-06-24 11:50
Ta firma jest tylko narzędziem lub papierem toaletowym. Zlecenia dostają od tzw.mecenasow polskiej przedsiębiorczości którym byłoby wstyd proponować takie stawki.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Przedsiębiorca, inwestor, autor wielu projektów biznesowych. Twórca Olivia Business Centre....
Filmy