• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Waldemar Kucharski rozstaje się z Young Digital Planet

Robert Kiewlicz
26 marca 2012 (artykuł sprzed 12 lat) 

Współzałożyciel i prezes zarządu Young Digital Planet SA, Waldemar Kucharski, rezygnuje ze stanowiska. Wraz z innymi założycielami YDP poświęca się pracy w nowej spółce o nazwie Learnetic. Na stanowisku prezesa zastąpi go Andrzej Molski.



- Nie jest to żadna rewolucja - komentuje swoje odejście z firmy Waldemar Kucharski. - Wszystko było zaplanowane już wcześniej i wynika z umów zawartych z Sanoma Group. Jeszcze przez jakiś czas będę pełnił stanowisko doradcy zarządu YDP.

Obecnie Kucharski chce jak najszybciej poświęcić się pracy w swojej nowej firmie o nazwie Learnetic. - Ludzie często po czterdziestce chcą zmieniać swoje życie. Ja postanowiłem rozpocząć przygodę z nowym biznesem - mówi Kucharski.

Andrzej Molski jest absolwentem Politechniki Poznańskiej oraz studiów Master w Ecole Nationale Superieure des Telecommunications des Bretagne we Francji. Obejmujący właśnie funkcję Prezesa Zarządu YDP Andrzej Molski jest menedżerem ze znaczącymi dokonaniami biznesowymi. Wcześniej pełnił funkcję Prezesa spółki ATM Software Sp. z o.o., która zajmuje się rozwiązaniami z obszaru multimediów. Przed podjęciem pracy w Grupie ATM pełnił zaś funkcję dyrektora zarządzającego CA w Polsce, a wcześniej przez wiele lat był związany z Telekomunikacją Polską SA, gdzie stworzył i zarządzał organizacją odpowiedzialną za obsługę największych klientów, a także był odpowiedzialny między innymi za tworzenie i wdrażanie nowych produktów.

YDP stał się częścią fińskiej Grupy Sanoma w 1999 roku. Wtedy to Finowie nabyli część udziałów w polskiej spółce. W 2004 roku udział Sanoma w YDP wzrósł do 55,1 proc. W roku 2011 fińska grupa nabyła pozostałe 44,9 proc. YDP. - To przejęcie jest krokiem naprzód w realizacji naszego celu. Chcemy stać się wiodącym europejskim dostawcą rozwiązań i materiałów szkoleniowych - stwierdził Jacques Eijkens, CEO Sanoma Learning & Literature.

Waldemar Kucharski to absolwent Wydziału Elektroniki Politechniki Gdańskiej (Katedra Inżynierii Dźwięku). Jeszcze w trakcie studiów projektował instrumenty klawiszowe dla Zakładów Radiowych ELTRA z Bydgoszczy. W roku 1990 Kucharski wraz z byłymi już członkami zarządu YDP: Piotrem Mrozem, Arturem DyroJackiem Kotarskim ukończyli studia na Politechnice Gdańskiej i założyli własną firmę - Young Digital Poland Laboratorium Inżynierii Dźwięku. Kapitał zakładowy wynosił 10 mln starych zł (dzisiejszy tysiąc złotych) oraz jeden komputer (AT 286 bez twardego dysku).

Na początku lat 90. firma specjalizowała się przede wszystkim w tworzeniu komputerowych systemów do pomiarów akustycznych oraz w produkcji programów do nauki języków obcych. W 1994 r. YDP wydała MediaEuro, pierwszy w Polsce program multimedialny na płycie CD-ROM. W tym samym roku powstał także EuroPlus+, interaktywny kurs do nauki języka angielskiego, który otworzył firmie drogę na światowe rynki. Firma Young Digital Planet jest obecnie światowym liderem w produkcji programów do nauki języków obcych oraz interaktywnych wydawnictw edukacyjnych.

Miejsca

Zobacz także

Opinie (27) 3 zablokowane

  • i co z tego wynika dla mieszkanców trójmiasta?? (1)

    poza tym jednym, który ma darmową reklamę

    • 63 22

    • na temat

      temat dotyczy losów trójmiejskiej firmy i mnie osobiście takie tematy interesują. Trójmiasto.pl to właściwie jedyne miejsce w którym mogę poczytać o trójmiejskim biznesie. Oby więcej takich tematów.

      No i zasłużyli sobie na darmową reklamę, bo są dobrzy i z trójmiasta.

      • 4 0

  • Ich produkty to dawniej jedyne oryginalne (4)

    które ludzie po prostu kupili zamiast zgrywać od znajomych bo były dobre i w przyzwoitej cenie. Teraz absolutnie nic dobrego nie da się o nich powiedzieć. Firma po prostu istnieje.
    W czasach szybkiego internetu kursy na płytach to historia. Obecnie wszyscy idą w kierunku E-nauczania i kontaktu z lektorem online oraz pracą w grupie online jeśli chodzi o naukę języka.
    Facet wyczuł trendy i wieje ma racje.

    • 33 6

    • ich produkty (2)

      (nawet te pudełkowe) to obecnie bardzo specjalistyczne oprogramowanie za całkiem sporą kasę.
      Dodatkowo też e-learning przeznaczony na rynek edukacyjny, korporacyjny jak i dla kowalskiego.
      Programy na płytach do kupienia w empiku czy MM to aktualnie margines ich działalności.

      • 19 3

      • taaa (1)

        tylko że e-nauczanie dostępne jest za darmo bez żadnych platform i taki jest kierunek rozwoju :-)

        Pieniążków nie będzie jeśli cokolwiek jest bezpłatne.

        • 3 10

        • Ciekawy tok myślenia :)

          Naprawdę uważasz że jeśli coś jest dostępne za darmo to twórca nie ma z tego zysków?

          Czyli wg ciebie darmowe oprogramowanie i bezpłatne serwisy internetowe tworzone są przez wolontariuszy? :)

          • 7 0

    • niedoinformowanie

      proponuje zapoznac sie z aktualna ofertą dotyczaca właśnie e-nauczania i nauki online
      YDP to wiele wiele wiecej niz nauka jezyka
      zanim zabiera sie głos warto zaktualizowac swoja wiedzę

      • 2 0

  • Wietrzenie będzie.

    Nowy prezes pewnie przewietrzy zatęchłą kadrę śmiechu wartych managerów.

    • 36 11

  • dlaczego ?

    weźmie kasę za udziały kupi parę domów i wynajem

    • 10 5

  • Dlaczego

    Pan Bronek również sprzedał udziały w swoim śmietniku panu Józkowi a trójmiasto o tym milczy. Dlaczego ?

    • 10 11

  • jeden się nachapał to musi przyjć nastepny pierdzistołek (4)

    • 6 38

    • (1)

      Chyba zapominasz że to prywatna firma. Tutaj nikt z przypadku nie dostaje stołka prezesa.

      • 29 1

      • znam paru takich co w teczce przyniśli

        no i masz rację nie z przypadku, trzeba być znajomym królika (albo fryzjera)

        • 2 5

    • (1)

      a kto broni Tbie zalozyc prv firme i napchac sie na pierdzistolki? Droga wolna...Starczy inteligencja, pomysl, odwaga, konsekwencja, wiara we wlasne mozliwosci i sukces gotowy. Nie mow, ze tego wszyskiego nie posiadasz i tylko tak sobie klepiesz, sfrustrowany w klawiature;)

      • 13 1

      • BAJKI OPOWIADASZ

        • 0 2

  • (6)

    Non stop przez różne agencje pracy szukają pracowników na różne stanowiska, wiec albo firma tak bardzo się rozwija albo jest taka rotacja. Bardziej odstawiał bym przy tym drugim bo od ponad roku cały czas są te same oferty pracy...

    • 17 5

    • popracujesz okres próbny, potem umiowa na 3 miechy (1)

      i WON! Bierzemy nastepnych

      • 10 12

      • nie wypisuj głupot synku.

        Jak ktoś jest dobry to nie ma poblemu z zatrudnieniem na stałe (nawet bez okresu próbnego!).

        Pozdr.

        • 9 2

    • to firma z bardzo dużą rotacją... (2)

      ...i bardzo nieprofesjonalnym działem kadr :-(

      • 9 12

      • hahaha (1)

        ktoś nie dostał roboty?

        • 14 6

        • niekoniecznie

          Pani z działu kadr podczas rozmowy nie była w stanie odpowiedzieć na podstawowe pytania odnośnie stanowiska, na które rekrutowała. Ale wytłumaczyła swoją niewiedzę, "bo ja jestem tu dopiero dwa miesiące"...

          • 8 6

    • Jesteś w błędzie

      To pierwsze

      • 6 2

  • heh

    no tak kadra tam zupełnie przypadkowa, zbieranka kolegów i koleżanek :) ale skoro robią swoje i ktoś ich ciągle trzyma, to widocznie nie jest źle :)

    • 10 1

  • trend?

    sorry, ale się spóźnił o jakieś 10 lat :/

    • 4 5

  • taaa

    nawet prezes ucieka z tego tonącego okrętu

    • 7 2

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Bogdan Górski

prezes Przedsiębiorstwa Budowlanego „Górski”.Spółkę, ze stu procentowym kapitałem...

Najczęściej czytane