Współczesny rynek pracy wkracza do gdańskich szkół

VIK

24 stycznia 2022 (artykuł sprzed 1 roku)

Opinie (50)

Program Mentoringu Odwróconego będzie realizowany od lutego do 20 maja 2022 r.

Czy wchodząca na rynek pracy młodzież jest przygotowana do tego, jak wiele możliwości oferuje im nowoczesny biznes? Jak pozyskać dla szkół "know-how" z rynku pracy? Jak wspierać uczniów w rozpoznaniu ich zainteresowań i potencjału, aby umieli świadomie dokonywać wyborów zawodowych na podstawie możliwości, jakie daje im świat? Na te i inne pytania odpowiedzi postarają się znaleźć uczestnicy drugiej edycji projektu "Now - zawodowe wyzwania nowej generacji" organizowanego przez Gdański Inkubator Przedsiębiorczości Starter.

Jedni czują presję przygotowania młodych do rynku pracy i zawodów przyszłości. Drudzy już dzisiaj szykują strategie komunikacji i zatrudnienia odpowiadające potrzebom i oczekiwaniom pracowników z nowego pokolenia. Kluczem do sukcesu obu stron jest bezpośredni kontakt, relacja oraz współpraca i dlatego w drugiej edycji projektu Now przygotowano specjalny program mentoringu odwróconego pomiędzy gdańskimi nauczycielami a doświadczonymi pracownikami działów HR pomorskich firm. Nabór do projektu zarówno dla nauczycieli, jak i przedstawicieli HR trwa do środy, 26 stycznia.

- Zapraszamy do współpracy firmy, które starają się świadomie budować swój employer branding jako pożądanego pracodawcy i tworzą strategię CSR w oparciu o młodzież, dla których nawiązanie komunikacji z młodym pokoleniem jest bardzo ważne. W pierwszej edycji projektu współpracowaliśmy zarówno z firmami globalnymi, mającymi w Gdańsku swoje oddziały, jak i z lokalnymi pracodawcami - mówi Aleksandra Abakanowicz, koordynatorka projektu z ramienia gdańskiego Startera.

Ogłoszenia.trojmiasto.pl – Praca w Trójmieście

Kelnerka/kasjerka

Włoszczyzna

Gdańsk, Morena

Asystentka Biura

Pepper House

Gdynia, Śródmieście

Młodszy(-a) Specjalista (-ka) ds. Obsługi Klienta

Wakacje.pl

Gdańsk, Oliwa

Więcej w serwisie Ogłoszenia (9615)

Mentoring to jedna z najefektywniejszych metod nauki, bazująca na partnerskiej relacji między uczestnikami. Mentoring odwrócony to forma mentoringu dostosowana do wymiany wiedzy i kompetencji między doświadczonymi przedstawicielami różnych sektorów. W przypadku projektu Now - edukacji i biznesu, mentorami będą doświadczeni menadżerowie z działów HR pomorskich firm, natomiast mentees to szkolni doradcy zawodowi z gdańskich szkół ponadpodstawowych.

- Do roli mentee zapraszamy osoby zatrudnione w gdańskich publicznych szkołach ponadpodstawowych (licea, technika, branżowe) na stanowisku szkolnego doradcy zawodowego lub pełniące tę funkcję (pedagog, kierownik szkolenia praktycznego, wychowawca). Zapraszamy osoby uczestniczące w tworzeniu i realizowaniu wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego oraz chętne, aby kreować nowe pomysły na rozwijanie kompetencji młodzieży w oparciu o doświadczenia biznesu - mówi Aleksandra Abakanowicz.
Dodatkowo w szkołach, z których pracują mentees, odbędą się dedykowane warsztaty dla grona pedagogicznego, a dyrektor będzie mógł skorzystać z indywidualnych konsultacji.

- Do roli mentora czy mentorki zapraszamy osoby, które nastawione są na samorealizację w obszarze dzielenia się własną wiedzą i doświadczeniem oraz wspieraniu innych w rozwoju. Poszukujemy osób z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w dziale HR, na stanowisku kierowniczym, które odpowiadają za zatrudnianie pracowników, planowanie nowych stanowisk czy uczestniczą w tworzeniu strategii zatrudniania w firmie. Ważna jest też otwartość na współpracę z nauczycielami - ekspertami w kwestii młodzieży - dodaje Aleksandra Abakanowicz.
Program Mentoringu Odwróconego będzie realizowany od lutego do 20 maja 2022 r. Formularz zgłoszeniowy można znaleźć na stronie www.inkubatorstarter.pl.

VIK

Miejsca

Inkubator Starter Gdańsk, Lęborska 3B

Opinie wybrane

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-25 12:23

Indoktrynacja przez reprezentantów HR ? To jakaś bzdura ! (1)

To raczej wilcza przysługa. Bo jak może być pomocny HR, który reprezentuje pracodawcę, który mu zleca prace ? Byłem na podobnych spotkaniach od początku mówili nam, że musimy mało zarabiać bo taki jest rynek. Ja na szczęście nie posłuchałem i po ukończeniu uczelni samodzielnie szukałem pracy. Moje zarobki w pierwszym roku pracy to 250 zł netto dziennie, a już w kolejnym 350 zł netto dziennie. Gdzie moje koleżanki i koledzy po takich "pseudo spotkaniach" dalej zarabiają 150 zł brutto dziennie.

Absolwent WSB Gdańsk
1 rok
- 4 2
Twoja opinia

Zmień treść

To raczej wilcza przysługa. Bo jak może być pomocny HR, który reprezentuje pracodawcę, który mu zleca prace ? Byłem na podobnych spotkaniach od początku mówili nam, że musimy mało zarabiać bo taki jest rynek. Ja na szczęście nie posłuchałem i po ukończeniu uczelni samodzielnie szukałem pracy. Moje zarobki w pierwszym roku pracy to 250 zł netto dziennie, a już w kolejnym 350 zł netto dziennie. Gdzie moje koleżanki i koledzy po takich "pseudo spotkaniach" dalej zarabiają 150 zł brutto dziennie.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-27 08:46
  
  nie bzdura
  
  A czyn ktory powinien byc karalny.
  
  1 rok
  - 3 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  A czyn ktory powinien byc karalny.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-24 18:38

im szybciej tym więcej zrobisz (4)

takie hasło promuję wśród uczniów,aby już po szkole podstawowej rozpoczynali pracę bo warto!

1 rok
- 4 11
Twoja opinia

Zmień treść

takie hasło promuję wśród uczniów,aby już po szkole podstawowej rozpoczynali pracę bo warto!
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-25 09:41
  
  (2)
  
  Dałeś receptę jak szybko zostać niewolnikiem.
  
  1 rok
  - 5 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Dałeś receptę jak szybko zostać niewolnikiem.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-01-25 13:00
    
    nope (1)
    
    Praca w młodym wieku bardzo uczy szacunku do pieniądza i to że nie rośnie na drzewach.
    
    1 rok
    
    3 4
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Praca w młodym wieku bardzo uczy szacunku do pieniądza i to że nie rośnie na drzewach.
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2022-01-25 14:23
      
      Idz sie leczyc. Szanuje wartosciowe osoby, a nie pieniadz, ktory mam tam gdzie slonce nie dochodzi. Szanowac pieniadz... jp - wez sobie koles postaw oltarzyk przed $$$.
      
      1 rok
      
      2 2
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Idz sie leczyc. Szanuje wartosciowe osoby, a nie pieniadz, ktory mam tam gdzie slonce nie dochodzi. Szanowac pieniadz... jp - wez sobie koles postaw oltarzyk przed $$$.
      Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-27 08:44
  
  mozna sie zgodzic, jesli dodasz
  
  "dla siebie".
  Co tez jest bardzo trudne.
  
  Bo praca zwykle jest dla kogos i rozwoj oraz satysfakcja z niej sa wylacznie chwilowymi synergiami. Ktore najczesciej trzeba upolowac i wyciagnac z gardla pracodawcy.
  Bo ten preferuje podejscie "ma byc slychac radosny stukot mlotkow!!!"
  Poswiecanie dziecinstwa dla rozwoju cudzego narzedzia powinno byc leczone jak psychiczna dewiacja.
  
  1 rok
  - 2 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  "dla siebie". Co tez jest bardzo trudne. Bo praca zwykle jest dla kogos i rozwoj oraz satysfakcja z niej sa wylacznie chwilowymi synergiami. Ktore najczesciej trzeba upolowac i wyciagnac z gardla pracodawcy. Bo ten preferuje podejscie "ma byc slychac radosny stukot mlotkow!!!" Poswiecanie dziecinstwa dla rozwoju cudzego narzedzia powinno byc leczone jak psychiczna dewiacja.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-24 16:42

Proponuję (2)

Wyedukować ich i nauczyć zawodu. Opłacić te całe szkolnictwo i studia a potem dać im oferty pracy Np. Z Urzędu Pracy za zagranicą. Niech jadą i wspierają rozwój tamtych krajów. Zakładają rodziny i się tam osiedlą. Bo tak się dzieje od lat !

1 rok
- 15 6
Twoja opinia

Zmień treść

Wyedukować ich i nauczyć zawodu. Opłacić te całe szkolnictwo i studia a potem dać im oferty pracy Np. Z Urzędu Pracy za zagranicą. Niech jadą i wspierają rozwój tamtych krajów. Zakładają rodziny i się tam osiedlą. Bo tak się dzieje od lat !
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-25 10:41
  
  (1)
  
  ale jakiego?
  Technologia poszła do przodu i większość zawodów sprzed kilku lat rozwarstwiła się na kolejne.
  
  1 rok
  - 1 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  ale jakiego? Technologia poszła do przodu i większość zawodów sprzed kilku lat rozwarstwiła się na kolejne.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-01-27 08:37
    
    tak uwazaja niekompetentni lapacze
    
    Sami zgarniecu z lapanki i wytresowani przez sobie podobnych. Zadnej wiedzy dziedzinowej, bo to i tak przerzuca sie na ew. przelozonego.
    
    Pasozyt, ktory ulokowal sie miedzy praca a pracownikiem.
    
    1 rok
    
    3 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Sami zgarniecu z lapanki i wytresowani przez sobie podobnych. Zadnej wiedzy dziedzinowej, bo to i tak przerzuca sie na ew. przelozonego. Pasozyt, ktory ulokowal sie miedzy praca a pracownikiem.
    Regulamin dodawania opinii