Koronawirus postawił wielu pracowników w trudnej sytuacji, część z nich z dnia na dzień nie może wykonywać swoich obowiązków zawodowych. Czy w tym przypadku otrzymają wynagrodzenie? Prawodawcy właśnie pracują nad tzw. tarczą antykryzysową. Tam przewidziano także pakiety pomocowe, które mają pomóc w utrzymaniu miejsc pracy. A jaki jest stan prawny na dziś?
Koronawirus: wszystkie informacje
Trójmiasto: usługi w trybie online
Koronawirus a praca. Odpowiedzi na najczęstsze pytania
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, kancelaria Kawczyński i Kieszkowski
2021-01-14 17:01
Niestety większa część naszej społeczności traci na pandemii. niestety Ustawodawca widzi tylko nielicznych do wsparcia. Wybierając niektóre branże. Daleki jestem od posądzania o Kolesiostwo ale to śmierdzi. Wiele ludzi nie pracuje lub odwiedza tylko firmę do której nie zachodzą klienci lub nie może nawet do nich jechać. A wsparcia 0. I znowu pochwalą się wydatkiem wielu miliardów tylko czy wydanych słusznie???
2020-04-02 13:38
A nie do gabinetów tatuaży,kosmetyków,fryzjerów i biegaczy z korporacji ,potem panstwowej rehabilitacji chcą
2020-03-27 17:40
Właściciele fury po 200 czy 300 kola. Powiedzmy,ze mają pięciu pracowników. Nie mają np 20 kola by dac im po 2 tysiaki za miesiac (zamknięte dwa) na przeczekanie? By mieli na podstawowe opłaty i jedzenie? Rozumialbym jakaś przyczepę kempingowa z Szemud co robi zapiekanki. No ale lokale "na mieście " to naprawdę ciężkie pieniądze. Zdrowia i przetrwania wszystkim.
2020-03-27 19:18
Wozy są w leasingu... No przeciez kasa na TO musi się znaleść... :/
2020-03-27 19:56
Pracodawca nie po to, prowadzi działalność, by teraz wspierać rząd w swych nieudolnych działaniach. Firmę otwiera się po to, by dwa razy do roku spędzać w Alpach, a nie na Mazurach ;) Na poważnie, poza tym niektórzy zapobiegliwi Janusze biznesu odkładają fundusze na naprawy lub wymiany ogólnie pojętego "parku maszyn", na remonty lub modernizację firmy, by być konkurencyjnymi na rynku. Ja wiem, że tobie szef sknerzy na nowy długopis, ale u nas naprawdę rocznie bardzo dużo wydaje się na nowy sprzęt. Ludzie chcą pracować porządnymi narzędziami, bo robota idzie szybciej i jest to ekonomicznie uzasadnione. Teraz te pieniądze trzeba będzie przeznaczyć na wypłaty. Pewnie, że przeżyjemy bez zwolnień, ale jakim kosztem. Od połowy marca "zero" zleceń. Dla pojedynczych kontrahentów nie da się uruchomić firmy, bo nas dodatkowe koszty zeżrą.
2020-03-27 21:37
Jak nieudolnych dzialaiach? Ludzie to jest wirus. To jest paraliż kraju. Europy. Świata.
2020-03-30 13:08
Korespondencyjne do ustawy o tarczy ochronnej dla gospodarki? Propagandę rząd jedynie robi. Nic więcej.
2020-03-31 19:39
To ma sens.
Kto ma stabilna sytuację i ciągłość władzy ten wyjdzie pierwszy na prosta w globalnym kryzysie.
Do tego trzeba wziąć pod uwagę sensacje po 10 kwietnia...
2020-03-30 14:39
Trzeba bylo w pore zdelegalizowac wirusa i bylby spokoj.
2020-03-28 06:36
Fakt ale można było lepiej zareagować i to nie tylko my
2020-03-28 06:15
leasing za fure 3 koła (spróbuj miesiąc nie zapłacić), pracowników dziesięciu po 2,5 koła z ZUS to masz 40 koła, czynsz za lokal na mieście 20 koła, plus księgowość i inne drobiazgi 4 koła. Spłata kredytu na wyposażenie 9 tys, razem wyszło liczmy dla równego 80 tysięcy miesięcznie. Cztery miesięce postoju i robi nam się 320 koła.
2020-03-28 08:21
i nie pitol że cie nie stać - co miesiąc wykazujesz stratę, żeby nie płacić podatku - moja zona jest księgową takich jak ty
2020-03-30 13:05
Nie ma marży 100% tym bardziej wyższych. Narzut może być taki.
2020-03-28 11:00
widać ze o prowadzeniu firmy pojecia nie masz. Marża to nie zysk. Z marży opłacasz wszystkie koszta właśnie, poza towarem - czynsz, prad, gaz, woda, wynagrodzenia pracownikow, ZUS, serwis urządzeń, internet, telefony, kredyt, ksiegowosc, ubezpieczenie itd itd
Poza tym nawet jak i ma milion oszczednosci, bo jest zaradnym czlowiekiem i udalo mu sie odlozyc taka kwote, to z jakiej racji ma sie tym dzielić z Toba?
Naprawde nie ma przeciwskazan na przyszlosc, przeciez to takie proste, zaloz firme, miej i 1000% marży, bedziesz miec jeszcze lepiej! nie ma na co czekac, do roboty!
2020-03-28 11:12
"Poza tym nawet jak i ma milion oszczednosci, bo jest zaradnym czlowiekiem i udalo mu sie odlozyc taka kwote, to z jakiej racji ma sie tym dzielić z Toba?"
Absolutnie Twoi pracownicy nie generowali Tobie zysków, to Ty sam na wszystko zarobiłeś , a pracowników miałeś do rozbawiania? Czy do czego? To ta sytuacja jest dla Ciebie szansą. Widzę, że jesteś męczennikiem prowadząc swój biznes, więc się nie męcz zamknij firmę i idź na etat.
2020-03-28 13:01
Pracownicy wykonuja prace za ktora otrzymuja wynagrodzenie, nie pracuja dla pracodawcy tylko przede wszyskim dla siebie. Nie ma obozow pracy za darmo.
Pracodawca rowniez wykonuje prace za ktora dostaje wynagrodzenie, tyle ze przyjmuje cale ryzyko prowadzenia firmy na siebie, czyli kredyty itd i jesli mu sie udaje, moze z tego zyc dobrze, jesli niestety sie nie powiedzie to tego koszta musi placic nieraz przez wiele lat.
Nie chodzi o to kto ma lepiej, kto gorzej. Kazdy robi co uwaza, nie kazdy jest sklonny ponosic ryzyko prowadzenia swojej firmy i to jest ok, naprawde.
Pytanie tylko dlaczego pracodawca ma oplacac pracownika kiedy rzad zamyka mu firme z dnia na dzien...no spory dylemat.
2020-03-30 08:16
Masz mu dać i koniec. Kupiłeś mercedesa to sprzedaj felgi i mu daj. On kupił Opla ale swoich felg nie sprzeda bo nie. On kupił dla siebie prywatne auto a ty kupiłeś dla wszystkich. Ja pier... co za logika. Typ pierwszy do zwolnienia.
2020-03-28 10:11
To duzo. Teraz powiedz szczerze jakie obroty masz w sezonie. Sezon to juz nie jak kiedys dwa miesiace a dobre piec. No smialo. Znam pare osob w Gdansku i wiem ile knajpy..
2020-03-29 15:26
2020-03-28 19:15
Te fury to nie ich własność - są w leasingu Płacą po 10-20 tys na start i po 1000 rata co miesiąc
2020-03-28 12:57
Przecie większość pracodawców żyje i ma to wszystko w kredycie, więc skąd ma wziąć na opłaty, wypłaty, raty? Ha?
2020-03-28 11:02
oo i już pojawiaja sie komuniści, zabrać bogatym dać biednym!! czekaj czekaj... chyba już to kiedyś przerabialiśmy....
2020-03-27 23:33
Załóż firmę potem zabieraj głos
2020-03-29 12:52
Wygodniccy i najmądrzejsi i mądrzejsi od pracodawcy. Do roboty !! Ojjj, nie ma pracy?? A tacy mądrzy w pracy byli i roszczeniowi.... Dziś są urodziny Felicjana, potrzebuje wolne.. dziś nie mogę zostać dłużej - co on sobie myśli ??? Otwierać biznesy i pokazać teraz na co Was stać.
2020-03-29 21:22
-podwyzka bedzie? nie to nie czas na podwyzki jak sie nie podoba to mam 10 mlodych na twoje miejsce...
- ok ,do konca msc i zwalniam sie..
-jak po tylu latach ?
-za darmo nie bede robil i podobno masz mlodych,zdolnych ...
-no mam ale oni nic nie umieja ...
...
i tak odszedl 1 potem 2 pozniej 3 i firmy nie ma na rynku ...
2020-03-30 13:25
gorzej, odeszli, założyli nową firmę i konkurencja rośnie aż. ......
2020-03-29 22:05
Jak ubiegać się o wynagrodzenie przestojowe?
2020-03-30 10:07
2020-03-30 11:28
Moja firma nie zamierza pracownikom płacić. Wymuszaja nielegalne zrzeczenia. 2tyg po problemie z płynność. Parodia.
2020-03-30 11:27
Wy będziecie decydować o tym kiedy fikcja i bańka na rynku nieruchomości i pracy się kończy , to banki inwestycyjne i rodziny z grona na R o tym decydują ,kiedy będzie kryzys a kiedy prosperita , zawsze poszkodowany jest szary człowiek to takie niewolnictwo 21 wieku ,oni posiadają już nasze nieruchomości i ruchomości wszelkie , co im jeszcze możemy oddać ?
2020-03-29 10:09
Wielcy inwestorzy mieszkaniowi?booking nie wypalił i co teraz zrobią?kiedy wkońcu ceny mieszkań spadną do 5 tyś za metr?niedługo wyprzedaż szykujcie sie,deweloperzy też niech założą pampersa bo bedzie ostra jazda,koniec spekulacji mieszkań wystarczy dla wszystkich obywateli pod warunkiem że kazdy ma jedno a nie 10
2020-03-29 10:49
Dokladnie teraz bedzie placz i lament ;)
2020-03-30 11:25
-zamiast 11% . takie robale jak ty pracujace na smieciarce i zazdroszczace wszystkim powinny wracac do uk skad przybyly z pomoca rzadowa. Mieszkania jak to zwykle w korekcie ida .slabe 20% dobre do 7%. Poprzednie krachy na to wskazuja. A mieszkancy NY tak jak ty od 100lat czekaja az cena metra spadnie. 32m-1mln
2020-03-28 11:50
Postojowe jest wypłacane gdy pracownik nie pracuje z winy pracodawcy, a jaka jest wina pracodawców w przypadku epidemii?
2020-03-30 11:21
Po stronie pracodawcy jest zapewnic zbyt. Zatowarowanie. Miejsce pracy i narzedzia! Tobie radze wrocic do podstawowki
2020-03-27 21:23
50% Urlop bezplatny z wlasnego wniosku. Nie odpowiada-dziękuję.
2020-03-28 07:28
2020-03-29 11:55
Moj urlop. Moje prawo. Urlop wypracowany. Jakbym chcial pracowac na zleceniem i robic 50%miesiaca to bym tak robil. Zatrudnilem sie na 100% etatu. Jezeli nie ma dla mnie pracy to czekam i dostaje 60%postojowego lub siedze w pracy i udaje ze pracuje za 100% . urlop mozna brac zgodnie z planem urlopowym. Umowa o prace to umowa dwustronna. Ciekawe co by powiedzial szef jakbym w czasie najwiekszej produkcji powiedzial ide na pol miesiaca wolnego bo tak. zwolnilby mnie.
2020-03-29 12:24
Bezlitośnie i z dnia na dzień. Po roku zbierania puszek zaczniesz szanować pracę i pracodawcę.
2020-03-30 11:18
Nie masz podpisu ? Okres wypowiedzenia osiolku sie klania. Za takie slowka jeszcze czlowieniu po podstawówce pip ci zapuka do drzwi. To ze ty masz sklepik z arbuzami nie oznacza, że możesz zwalniac co i jak chcesz. Weź sobie umowe z orange tak zerwij to Kruk zapuka po 3miesiacu. W moim przypadku tez by tak bylo .
2020-03-28 13:51
Albo Poslom PIS
2020-03-27 17:57
Pracodawca ma prawo czy nie? Z tego co wiem to do tej pory nie miał prawa do dysponowania urlopem pracownika. Czy ostatnie spec-ustawy coś zmieniają? Bardzo proszę o odpowiedź.
2020-03-28 18:56
Art. 163 K.P. - odsyłam. Tam jest odpowiedź kto decyduje o urlopie ;). Pracownik może w ciągu roku zdecydować o 4 dniach, reszta... jak w k.p.
2020-03-30 11:14
Nie moze. To jest prawo pracownika. Jezeli pracodawca nie sporzadzil planu to pracownik ma urlop wykorzystsc do konca wrzesnia roku nastepnego. termin wybiera pracownik. pracodawca moze sie zgodzic lub nie ale do kona wrzesnia musi oddac lub zaplacix i liczyc sie z kara finansowa. Nie piszcie glupot z przepisow z 90r. Juz dawno nie wolno nikogo przymuszac!
2020-03-28 16:50
Pracodawca ma prawo wysłać na urlop wypoczynkowy swojego pracownika kiedy chce. Są tylko warunki odnośnie dzielenia urlopu. A to, że często pracownik sam planuje termin swojego urlopu, to tylko ukłon pracodawcy w jego stronę...
2020-03-27 21:28
Na zalegly urlop moze ciebie wyslac kiedy chce.
2020-03-27 20:07
Niestety ma prawo odwołać jak i wysłać na urlop /z pewnością w trakcie wypowiedzenia/. Pracodawca prowadzi firmę w celu osiągnięcia zysku, co prawda z poszanowaniem prawa do wypoczynku pracownika: dobowego, tygodniowego jak i miesięcznego w formie urlopu. Możesz więc zaproponować urlop w wakacje, ale pracodawca nie koniecznie musi się zgodzić, bo może to być np. ekonomicznie uzasadnione ciągłością pracy zakładu.
2020-03-27 21:25
Nie znasz przepisow. Moze ci oddac tylko podczas wypowiedzenia.
Co innego ze pracodawcy wymuszaja i strasza zwolnieniem.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii finansowej i budżetu firmy, a także...
Filmy