Tragiczny wypadek na terenie Wolnego Obszaru Celnego w Gdańsku
. W środę wieczorem, podczas prac przeładunkowych nawozów, na pracownika z Ukrainy spadł ładunek ze sztaplarki. Mimo reanimacji mężczyzna zmarł.
2020-07-23 08:48
Szkoda człowieka,niech mu ziemia lekką będzie.
2020-07-23 12:38
"niech mu ziemia lekką będzie" - co to w ogóle za powiedzenie durne?! człowiek, który nie żyje nic nie czuje, na pewno nie czuje ciężaru ziemi
2020-07-23 13:34
2020-07-23 08:50
Kosztował zycie
2020-07-23 09:05
2020-07-23 09:53
2020-07-23 09:24
wszędzie sztaplarki jeżdżą jakby to wyścigi były a nie rozładunek.. nie jedzie się z towarem podniesionym, ale przecież nie ma czasu bo opuszczenie u ponowne podniesienie to pewnie 15sekund a nikt nie ma tyle czasu...
2020-07-23 09:44
tak właśnie jest
2020-07-23 10:45
z tego co słyszałem to przy rozładunku nawozów jest praca na akord więc na pewno pośpiech...
2020-07-24 13:19
Godzinowa + od jednego worka zaladowanego. Wiec wszyscy leca na akord.
2020-07-23 08:53
Teraz wieloletnia sprawa sądowa z ubezpieczycielem, pogadanka o BHP, a za dwa dni ludzie o tym zapomną.
2020-07-23 13:02
Winna jest zawsze ofiarą, szczególnie ta, która nie żyje.
W dodatku najprawdopodobniej (o ile w ogóle) umowa zlecenia, sto lat walki w sądach. O ile rodzinę będzie stać na przyjazd do Polski i na polskich prawników.
Koszmar
2020-07-23 09:00
:(
2020-07-23 09:02
Z doświadczenia wiem że jak ktoś pracuje po 200-250 h m-c przy tak ciężkiej pracy to musi dojść do wypadku. Zatrudniony zapewne na umowę zlecenie, warto by zapoznać się z ewidencją czasu pracy, list obecność także prawdopodobnie nie ma. Dozór BHP to iluzja!!!! Jak zwykle nie będzie winnych.
2020-07-23 09:07
Ja właśnie rozmawiałem z Ukraińcem na stoczni. Od 3 miesięcy miał 2 dni wolnego, a tak ciśnie po 12 godzin dziennie. Nie wiem czy pieniądze są warte takiego poświęcenia, szczególnie zdrowiem.
2020-07-23 09:12
2020-07-23 09:50
Hmm...
2020-07-23 11:56
Ja w miesiącu wyrabiam średnio 348 h z nadgodzinami w granicach 370-380 h no ale potem mam blisko miesiąc wolnego, tyle że na wolnym czasami kursy muszę robić , nowe albo odnawiać stare. I tak człowiek jest przemęczony, ciężko wypocząć
2020-07-23 13:49
2020-07-23 13:37
To ile powinna wynosić norma 300h? 500h? Oczywiście dla ,,roboli'' bo ,,państwo'' za biurkami są już ,,utyrani'' po 6h dziennie.
2020-07-23 09:51
a służba bhp sprawuje tylko funkcje doradcze i kontrolne
2020-07-23 10:16
Kontrolne, jak wspomniałeś gdzie są? Nie pisz głupot, wiesz że w portach to fikcja.
2020-07-23 11:19
pod ich własnym nosem w Stoczni Gdańskiej - pracowali Koreańczycy 24/7 za 1/4 stawki - pod nadzorem ich UB! ... a Solidarność miała ich wyzysk gdzieś!
2020-07-23 13:17
Gdybanie zostaw dla dzieci. Winna jest głupota. Po prostu uwielbiam takie lewackie myślenie. Ojojoj nie żyje, straszna firma wyzyskuje biedne żuczki ze wschodu.
2020-07-23 13:42
wracaj do budy. zatrudniony ma zawsze umowe o prace. na zleceniu jest sie zleceniobiorcą
2020-07-24 06:20
Na pewno mówimy o ukraińcach?
2020-07-24 10:24
Pracodawca jest od tzw "dozoru". BHP Jest organem doradczo-kontrolnym. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników. Jeśli było coś nie tak, to pracodawca będzie odpowiadał.
2020-08-26 15:40
A to zawsze musi być winny? Czasem wypadki po prostu się zdarzają.
2020-07-23 09:04
Przecież w jeden dzień trzeba zrobić trzy dni, to bardzo częsty wymóg u polskich pracodawców.
2020-07-23 10:04
Że niby kryzys, że niby za krótko pracujesz, ze niby może za rok itd
2020-07-23 10:24
Ludzie jeszcze śpią. Czekam kiedy się obudzą. Mi jest dobrze.
2020-07-23 14:52
coś mi sie wydaje że Ukraincy nie bardzo należą do zwiazków
2020-07-23 12:28
Polski pracodawca poszukuje pracownika który dużo pracuje i nie pobiera wynagrodzenia, całej reszcie nie chce się pracować
2020-07-23 13:20
2020-07-23 09:10
Bardzo przykra i smutna wiadomosc,ale tak jak ktos pisze za dwa dni bedzie po wszystkim....zapomni sie i sprawe zamiecie pod dywan.Bardzo szkoda mi tych ciezko pracujacych ludzi,,,bardzo!!!
2020-07-23 09:13
Szkoda chłopaka
2020-07-23 09:19
1. Chyba wszędzie Bhp to przekładanie papierów, prawo stanowi, że tak, ale "chyba że" to nie.
2. Praca w kilku miejscach i ponad czas, np. słynni kierowcy autobusów, lekarze podpisujący listy obecności w kilku miejscach, dodatkowa praca wielu pracowników poza etatem, żeby zapewnić jakiś standard.
3. Ucisk psychiczny przez przełożonych.
2020-07-23 10:26
Podniesionego ładunku się nie przewozi.
2020-07-23 12:52
2020-07-23 13:53
2020-07-23 12:56
2020-07-23 11:32
2020-07-23 15:44
Każdy "tyra" dla siebie.
2020-07-23 13:31
2020-07-23 09:28
2020-07-23 10:20
wszystkim bandytom uciskającym ludzi w każdej pracy.
2020-07-23 16:54
Dokładnie, jakieś 2 lata temu dostałem oświecenia. po 7 latach pracy w firmie w której człowiek był tylko cyfrą do wyrobienia normy, zdałem sobie sprawę, że mam 15 lat doświadczenia w swojej branży i praca wszędzie czeka, a ja się użeram z id.otami. Od 2 lat mam takie podejście. Pracuję jak najbardziej uczciwie i dokładnie, ale do pierwszego zgrzytu lub próby wejścia mi jeszcze bardziej na głowę, zazwyczaj tak się dzieje po 1 roku pracy w danej firmie, wtedy po prostu kładę papiery i idę dalej. Zawsze jak kładę papiery to zdziwienie hehe. Pamiętajcie pracodawcy, bez pracowników wasza firma by nie istniała, ale macie zbyt ciasne umysły, żeby to zrozumieć, wiem z doświadczenia :)
2020-07-23 11:23
Niech odpoczywa w pokoju wiecznym
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes formy Eurotel. W 1994 roku założył firmę telekomunikacyjną Martel, która od 1996 roku była...
Filmy