Mianem "jednorożców" określa się nowo założone firmy - przede wszystkim technologiczne - których wartość osiągnęła więcej niż miliard dolarów. Stanie się jednorożcem było zawsze obiektem marzeń przedsiębiorców, zaś dla pracowników - praca dla takiej firmy. Dziś jednak to giganci zwalniają jako pierwsi w tej branży - pisze Jakub Chabik.
Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia
Jakub Chabik - inżynier, menedżer, publicysta, naukowiec. Zajmuje się technologiami informatycznymi. Od ponad 20 lat popularyzuje naukę, technikę oraz biznes w mediach. Od ponad 20 lat bezgranicznie zakochany w Trójmieście i Pomorzu. Od 5 lat wykładowca Politechniki Gdańskiej.
2022-11-28 13:35
Opinia wyróżniona
cyfryzacja w zasadzie wszystkiego rośnie w tempie wykładniczym. Trend jest wiec dokładnie odwrotny.
2022-11-29 08:42
To rzemioslo, ktore moga wykonywac ludzie przyuczeni.
Dokladnie tak, jak w innych branzach.
Poza tym, istnieje pojecie "zlotej klatki"... Co z tego ze robisz wysublimowane rzeczy, skoro niewiele podmiotow ich potrzebuje? Gdzie indziej nie pojdziesz, bo czeka cie "szmata" do jezdzenia w zasiedzialym zespole...
2022-11-28 17:15
I tak nie ma komu robić, a przynajmniej w mojej firmie
2022-11-29 08:46
jego praca do niczego mi nie jest potrzebna.
2022-11-29 09:12
może np. pracować w banku i współtworzyć systemy z których później korzystasz pośrednio czy bezpośrednio. może pracuje dla najpopularniejszych serwisów aukcyjnych skąd później zamawiasz wszystko co ci potrzebne do domu. może pracuje gdzieś pomiędzy nad systemami z których korzysta logistyka. wszędzie tam są ludzie, którzy dostarczają coś co służy automatyzacji do pewnego stopnia bez której posługiwałbyś się dziś papierem.
2022-11-28 16:34
2022-11-28 19:16
2022-11-28 16:19
Ale jest różnica pomiędzy tworzeniem milionem bezsensownych wyspecjalizowanych etatów, a odpowiadaniem na zapotrzebowanie rynku.
2022-11-28 19:15
ale nikt nie twierdzi że jej nie ma
2022-11-28 14:19
niewątpliwie też postępuje
2022-11-28 13:58
Ale popyt na usługi cyfrowe wyhamowuje, zaraz za tym popyt na sprzęt. Ktoś musi być odbiorcą naszych usług, ktoś musi je kupować, utrzymywać. A jak dostawca nie zarabia albo nie prognozuje wzrostu to ucina generujące koszty zlecenia. Nie zapominaj o AI i planach aby część pracy R&D oddelegować właśnie sztucznej inteligencji. Dla firm z szeroko
Ale popyt na usługi cyfrowe wyhamowuje, zaraz za tym popyt na sprzęt. Ktoś musi być odbiorcą naszych usług, ktoś musi je kupować, utrzymywać. A jak dostawca nie zarabia albo nie prognozuje wzrostu to ucina generujące koszty zlecenia. Nie zapominaj o AI i planach aby część pracy R&D oddelegować właśnie sztucznej inteligencji. Dla firm z szeroko pojętego IT to inżynierowie są największym kosztem, każdy zaczyna szukać oszczędności u siebie na podwórku, obcinane są niepotrzebne (nadmiarowe) etaty, zamyka się słabo rokujące projekty.
My przeżywaliśmy swoje eldorado jak niegdyś górnicy szukający złota, czarnego złota. Ich czas przeminął, my też mieliśmy swój czas i teraz powoli się on kończy. Dla decydujących się na studia o profilu IT mocno zalecam zadać sobie pytanie - jak nie IT to co będę robił? Co będzie potrzebne za 10 - 20 lat. Myślę, że nadchodzi czas w obszarze paliw odnawialnych, wysokowydajnych źródeł energetycznych (fuzja jądrowa), technik przetwarzania odpadów, prac nad mobilnymi źródłami zasilania. Także Panowie, Panie, bardziej chemia, fizyka.
2022-11-28 17:41
To, że pracownicy IT, szczególnie z działów rozwoju zostaną zastąpieni przez AI to naprawdę dobry żart. Będzie dokładnie odwrotnie, to AI przyczyni się do kreowania nowych obszarów rozwoju, które muszą zostać zaadaptowane przez człowieka (tego od IT). To i tak pieśń odległej przyszłości. W perspektywie 10 lat nic się nie zmieni, stabilny wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT, tak jak to jest od wielu wielu lat. No chyba, że atom ze wschodu zmieni perspektywę
2022-11-28 23:45
A ktoś wie, czym jest samo I aby myśleć o AI?
Nowa nazwa nudnej statystyki i kolejny, rynkowy buzz, na którym jedni się prześlizgną a inni przejadą...
2022-11-28 16:45
Ee tam, nawet do AI potrzeba programistów. Osób, które wiedzą jak się komunikować z komputerem, a to wcale nie jest takie proste. W przeciwnym razie byśmy mieli wysyp programistów i zarabialiby minimalną krajową. Samo AI polega w większości albo na uczeniu nadzorowanym albo na symulacjach. Ktoś to musi nadzorować. Ktoś musi dane zjawisko
Ee tam, nawet do AI potrzeba programistów. Osób, które wiedzą jak się komunikować z komputerem, a to wcale nie jest takie proste. W przeciwnym razie byśmy mieli wysyp programistów i zarabialiby minimalną krajową. Samo AI polega w większości albo na uczeniu nadzorowanym albo na symulacjach. Ktoś to musi nadzorować. Ktoś musi dane zjawisko zasymulować. Ktoś, czyli człowiek, programista.
Za to dzięki AI, coraz większej mocy klastrów obliczeniowych i coraz dokładniejszym modelom można tymi symulacjami wyeliminować część odtwórczej pracy laborantów ślęczących nad probówkami i mikroskopami, często magistrów chemii czy fizyki. Także mocno zalecam zadać sobie pytanie - jak nie chemia czy fizyka to co będę robił?
2022-11-28 16:45
Za 10 - 20 lat w dalszym ciągu ludzie nie będą potrafili sobie zrobić rozdzielnicy w garażu czy podłączyć gniazdka elektrycznego. Elektryk z uprawnieniami potrafiący zaoferować jednocześnie automatyzację w postaci stworzenia klientowi chociażby prostego interfejsu do zarządzania urządzeniami typu światło, prąd, ogrzewanie spiętego w jeden interfejs
Za 10 - 20 lat w dalszym ciągu ludzie nie będą potrafili sobie zrobić rozdzielnicy w garażu czy podłączyć gniazdka elektrycznego. Elektryk z uprawnieniami potrafiący zaoferować jednocześnie automatyzację w postaci stworzenia klientowi chociażby prostego interfejsu do zarządzania urządzeniami typu światło, prąd, ogrzewanie spiętego w jeden interfejs to moim zdaniem będzie ktoś kto ma szansę przeżyć. Teraz zresztą potrafią brać po więcej niż 100 zł za zrobienie jednego gniazdka gdzie wszystkie kable są świeżo już położone. Kas fiskalnych nie noszą i w sumie na zdrowie, jeszcze by się przedźwignęli.
2022-11-28 14:16
i to co piszę opieram o swoje obserwacje z mojej branży. IT ma znacznie szerszy wymiar i bez niego ówczesny przemysł nie funkcjonowałby tak efektywnie. Programuje się wszystko, dźwigi, makra w excellu, podprogramy ułatwiające obliczeniowcom pracę itd. Cyfryzacja nie wyhamuje. Jesteśmy jakieś 30 lat za Japończykami w tej kwestii ale nie widać by u
i to co piszę opieram o swoje obserwacje z mojej branży. IT ma znacznie szerszy wymiar i bez niego ówczesny przemysł nie funkcjonowałby tak efektywnie. Programuje się wszystko, dźwigi, makra w excellu, podprogramy ułatwiające obliczeniowcom pracę itd. Cyfryzacja nie wyhamuje. Jesteśmy jakieś 30 lat za Japończykami w tej kwestii ale nie widać by u nich w tej branży panowało bezrobocie. Sztuczna inteligencja czy ogólnie automatyka potani produkcję ale stworzy też nowe miejsca pracy. Efekt będzie taki że nasza efektywność i zdolność nabywcza wzrośnie. Te nowe branże o których piszesz nie obejdą się bez IT bo w tym wszystkim nie chodzi o klepanie tylko o to czy się wie co klepać. Fizyk też potrzebuje komputera do pisania swoich programików.
2022-12-21 13:13
przy projektach które ciągną, szkoda tylko, że pensje odbiegają od tych w IT...
2022-11-28 13:26
Opinia wyróżniona
Jeszcze 20 lat temu narzekano, że Multipleksy zniszczyły małe kina, które nie były w stanie z nimi konkurować. Hipermarkety obwiniano o to, że upadają małe sklepy, a galerie handlowe miały przyczyniać się do "wymierania ulic", przy których znajdowały się wcześniej sklepy, a w ich miejsce zaczęły powstawać głównie banki. Teraz jest podobnie, tzn.:
Jeszcze 20 lat temu narzekano, że Multipleksy zniszczyły małe kina, które nie były w stanie z nimi konkurować. Hipermarkety obwiniano o to, że upadają małe sklepy, a galerie handlowe miały przyczyniać się do "wymierania ulic", przy których znajdowały się wcześniej sklepy, a w ich miejsce zaczęły powstawać głównie banki. Teraz jest podobnie, tzn.: handel elektroniczny wini się za to, że sklepy w galeriach sobie nie radzą. Jeśli zaś chodzi o Uber i.t.p., to wg mnie historia zatoczyła w pewnym rodzaju koło, bo kiedyś było coś takiego jak książeczka autostopowicza, która w jakimś stopniu regulowała tego typu podróże i było przy tym mniej formalności, niż teraz.
2022-11-28 17:30
Teraz nie ma żadnych formalności, odpalasz apke, zakawiasz ubera i czekasz
2022-11-28 13:21
My jesteśmy tanią siłą roboczą dla korporacji, więc u nas raczej spektakularnych zwolnień nie będzie (mówię o inżynierach i specjalistach, HRy i inne mniej potrzebne działy mogą być dotknięte redukcjami). Dla wielu firm jesteśmy niestety dzisiaj tańsi niż hindusi.
2022-11-28 13:41
Indie to tylko udawane oszczędności, awarie spowodowane przez ułomność większości tamtejszych specjalistów (wiadomo nie wszystkich) windują koszty w kosmos.
2022-11-28 13:49
Kto pracowal z Indiami, wie jak jest. Zero inwencji, zero decyzyjnosci- jedynie zwalanie winy na innych i podazanie za instrukcja dla d**ila. Koszmar.
2022-11-28 14:19
zależy w jakiej branży. Generalnie oni są traktowani przez zachodnich managerów tak samo jak my. Masz robić i się nie wychylać bo nie jesteś od podejmowania ważnych decyzji. Natomiast sami Hindusi mają mnóstwo genialnych matematyków czy fizyków.
2022-11-28 16:31
... którzy utknęli w sztywnym systemie kastowym i mimo swego geniuszu wciąż zamiatają ulice.
2022-11-28 19:41
ci co zamiatają nie mają żadnych szkół bo system kastowy tak funkcjonuje. Na studia idą ci z wyższych kast.
2022-11-30 15:35
Zeby dostac sie do jakiegos korpo, ida na uniwerki (w sumie jak u nas), ale i tak sa jakies 10x glupsi przez to swoje posluszenstwo wpajane od dziecka. Jedyne co potrafia to "kindly advise", albo "XXX told me to". Mieszkalam kiedys w UK (na studiach) i dorabialam w przychodni stom., to nawet tam ludzie z Indii i Nepalu uprawiaja blame culture, nigdy nie sa niczemu winni, zawsze ktos.
2022-11-28 13:25
Bo już dochodziło do tego że każdy który potrafił włączyć komputer uważał się za specjalistę i miał kosmiczne wymagania w pracy.
2022-11-28 14:04
Na jedno stanowisko produkcyjne (także w IT) przypada kilka nieprodukcyjnych - w teorii mają wspierać i dawać wartość dodaną, w praktyce tylko opóźniają wszystko i robią za głuchy telefon jeden do jednego z klientem.
Mam serdecznie dość zatrudniania ludzi nietechnicznych na stanowiska około-techniczne. Gdy mówię im, jaki jest problem to nie potrafią tego wyjaśnić klientowi bo sami go nie rozumieją. Gdy klient ma jakąś potrzebę to też tego nie rozumieją i przylatują od razu do techników - bo ciężko im ogarnąć nawet podstawowe technikalia.
Dobry wsparciowiec bez problemu ogarnia na tyle dobrze produkt i procesy, że odciąża inżynierów nawet o 90% - bo inżynier jako najlepiej opłacany i najtrudniejszy do zastąpienia powinien być ostatnią linią obrony i zajmować się rzeczywistymi i trudnymi problemami.
A w praktyce inżynier musi zajmować się wszystkim - nawet chodzić ze sprzedawcą na spotkania z klientem (bo ten nie ogarnia produktu).
Kolejny problem to mnożenie stanowisk kierowniczych, pseudo-kierowniczych itp. Znajomy z IT mi opowiadał, że miał 3 kierowników na raz: scrum majstra, product ownera i tim lidera - wszyscy czego innego wymagali (często sprzecznie ze sobą) i trzeba było z nimi wszystkimi chodzić na spotkania, co zajmowało 50% czasu. Na typowym spotkaniu był jeden inżynier IT, 2-3 osoby wsparcia, jedno z 3 kierowników plus jakiś dwóch dyrektorów :) Oczywiście w zespole połowa wakatów inżynierskich nieobsadzona, bo stawki żenua.
Nic dziwnego, że potem biznes się nie klei.
2022-11-28 14:51
Ale wszystkie PMiki dalej święcie przekonani, że to wyłącznie dzięki nim biznes się kręci.
2022-11-28 15:23
Power point i excel to żadna wiedza.
2022-11-28 16:49
O jakich Wy PM'ach mówicie, przecież teraz gdzie nie spojrzeć to wszędzie same Scrum Masterki...
2022-11-28 15:22
Zero wiedzy technicznej, funkcjonalnej i procesowej. Wszystko trzeba im tłumaczyć, niańczyć, trzymać za rękę.
Przedszkole. Ale stanowisko podobne do mojego i zarobki chcą te same.
Często robię tak (mam z tego powodu problemy w korpo), że podczas ważnego spotkania mówię.
To teraz Ania wytłumaczy nam i napiszę specyfikację funkcjonalną dla dewelopera w SAP to ABAPowiec.
Nie nawidzę pracować w zespole zwłaszcza z kobietami w IT. Bo całą robotę robię samodzielnie ja lub kumple.
A laski na doczepkę. Facetowi rzucam hasło. Sprawdź konfigurację w SPRO pod pricing procedure. I wystarczy. Chłop "przeleci" całą konfigurację i jak będzie coś źle to sam do tego dojdzie. Zrobi functional unit test.
Z laskami z którymi pracuje. Przychodzi taka z notesikiem i to pokaż mi krok po kroku gdzie mam klikać.
Panowie dość niańczenia kobiet w IT i dzielenia się wiedzą. Albo mamy równouprawnienie o które tak laski walczyły. I liczy się tylko twarda wiedza, umiejętności oraz doświadczenie zawodowe. Albo mamy ciągle przedszkole i traktowanie kobiet jak dzieci. Trzeba też wziąć się za HR i kierownictwo które takie osoby przyjmuję do korpo.
Miejcie jaja.
2022-11-28 16:59
Trochę racji może masz, w korpo jest dużo takich etatów, które istnieją dla procesów bez których było by nam nawet lżej. Jednak co do kobiet to nie mogę powiedzieć z własnego doświadczenia aby zasadą było iż kobieta jest gorsza w IT.
2022-11-28 19:56
Od zawsze dajecie się wykorzystywać to korzystamy.
Jak byłam jeszcze na studiach na stażu to każdy leciał i wszystkie moje problemy chciał rozwiązać, oczy jak 5 zł jak tylko do takiego cześć się powie
2022-11-28 20:45
chcą go tylko prezesi, aby kontrolować całą resztę jednym przyciskiem, a pracownicy najchętniej porzuciliby to badziewie. A "zaplecze" techniczne SAP tylko się cieszy, bo kosi kasę za produkt, którego praktycznie nikt nie chce. WSzystko trzeba tam wstawiać i tak ręcznie.
2022-11-29 10:14
W przypadku SAP takie obstrukcyjne dzialania faktycznie sa ulatwione...
Wrecz jest to strategia firmy, bo chce przejac utrzymanie srodowisk swoich klientow.
W tym punkcie interesy o'gurasow i producenta moga zdecydowanie wybrac inne sciezki.
2022-11-28 13:26
Opinia wyróżniona
Jeszcze 20 lat temu narzekano, że Multipleksy zniszczyły małe kina, które nie były w stanie z nimi konkurować. Hipermarkety obwiniano o to, że upadają małe sklepy, a galerie handlowe miały przyczyniać się do "wymierania ulic", przy których znajdowały się wcześniej sklepy, a w ich miejsce zaczęły powstawać głównie banki. Teraz jest podobnie, tzn.: handel elektroniczny wini się za to, że sklepy w galeriach sobie nie radzą. Jeśli zaś chodzi o Uber i.t.p., to wg mnie historia zatoczyła w pewnym rodzaju koło, bo kiedyś było coś takiego jak książeczka autostopowicza, która w jakimś stopniu regulowała tego typu podróże i było przy tym mniej formalności, niż teraz.
2022-11-28 17:30
Teraz nie ma żadnych formalności, odpalasz apke, zakawiasz ubera i czekasz
2022-11-28 13:35
Opinia wyróżniona
cyfryzacja w zasadzie wszystkiego rośnie w tempie wykładniczym. Trend jest wiec dokładnie odwrotny.
2022-11-28 13:58
Ale popyt na usługi cyfrowe wyhamowuje, zaraz za tym popyt na sprzęt. Ktoś musi być odbiorcą naszych usług, ktoś musi je kupować, utrzymywać. A jak dostawca nie zarabia albo nie prognozuje wzrostu to ucina generujące koszty zlecenia. Nie zapominaj o AI i planach aby część pracy R&D oddelegować właśnie sztucznej inteligencji. Dla firm z szeroko pojętego IT to inżynierowie są największym kosztem, każdy zaczyna szukać oszczędności u siebie na podwórku, obcinane są niepotrzebne (nadmiarowe) etaty, zamyka się słabo rokujące projekty.
My przeżywaliśmy swoje eldorado jak niegdyś górnicy szukający złota, czarnego złota. Ich czas przeminął, my też mieliśmy swój czas i teraz powoli się on kończy. Dla decydujących się na studia o profilu IT mocno zalecam zadać sobie pytanie - jak nie IT to co będę robił? Co będzie potrzebne za 10 - 20 lat. Myślę, że nadchodzi czas w obszarze paliw odnawialnych, wysokowydajnych źródeł energetycznych (fuzja jądrowa), technik przetwarzania odpadów, prac nad mobilnymi źródłami zasilania. Także Panowie, Panie, bardziej chemia, fizyka.
2022-11-28 14:16
i to co piszę opieram o swoje obserwacje z mojej branży. IT ma znacznie szerszy wymiar i bez niego ówczesny przemysł nie funkcjonowałby tak efektywnie. Programuje się wszystko, dźwigi, makra w excellu, podprogramy ułatwiające obliczeniowcom pracę itd. Cyfryzacja nie wyhamuje. Jesteśmy jakieś 30 lat za Japończykami w tej kwestii ale nie widać by u nich w tej branży panowało bezrobocie. Sztuczna inteligencja czy ogólnie automatyka potani produkcję ale stworzy też nowe miejsca pracy. Efekt będzie taki że nasza efektywność i zdolność nabywcza wzrośnie. Te nowe branże o których piszesz nie obejdą się bez IT bo w tym wszystkim nie chodzi o klepanie tylko o to czy się wie co klepać. Fizyk też potrzebuje komputera do pisania swoich programików.
2022-12-21 13:13
przy projektach które ciągną, szkoda tylko, że pensje odbiegają od tych w IT...
2022-11-28 16:45
Za 10 - 20 lat w dalszym ciągu ludzie nie będą potrafili sobie zrobić rozdzielnicy w garażu czy podłączyć gniazdka elektrycznego. Elektryk z uprawnieniami potrafiący zaoferować jednocześnie automatyzację w postaci stworzenia klientowi chociażby prostego interfejsu do zarządzania urządzeniami typu światło, prąd, ogrzewanie spiętego w jeden interfejs to moim zdaniem będzie ktoś kto ma szansę przeżyć. Teraz zresztą potrafią brać po więcej niż 100 zł za zrobienie jednego gniazdka gdzie wszystkie kable są świeżo już położone. Kas fiskalnych nie noszą i w sumie na zdrowie, jeszcze by się przedźwignęli.
2022-11-28 16:45
Ee tam, nawet do AI potrzeba programistów. Osób, które wiedzą jak się komunikować z komputerem, a to wcale nie jest takie proste. W przeciwnym razie byśmy mieli wysyp programistów i zarabialiby minimalną krajową. Samo AI polega w większości albo na uczeniu nadzorowanym albo na symulacjach. Ktoś to musi nadzorować. Ktoś musi dane zjawisko zasymulować. Ktoś, czyli człowiek, programista.
Za to dzięki AI, coraz większej mocy klastrów obliczeniowych i coraz dokładniejszym modelom można tymi symulacjami wyeliminować część odtwórczej pracy laborantów ślęczących nad probówkami i mikroskopami, często magistrów chemii czy fizyki. Także mocno zalecam zadać sobie pytanie - jak nie chemia czy fizyka to co będę robił?
2022-11-28 17:41
To, że pracownicy IT, szczególnie z działów rozwoju zostaną zastąpieni przez AI to naprawdę dobry żart. Będzie dokładnie odwrotnie, to AI przyczyni się do kreowania nowych obszarów rozwoju, które muszą zostać zaadaptowane przez człowieka (tego od IT). To i tak pieśń odległej przyszłości. W perspektywie 10 lat nic się nie zmieni, stabilny wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT, tak jak to jest od wielu wielu lat. No chyba, że atom ze wschodu zmieni perspektywę
2022-11-28 23:45
A ktoś wie, czym jest samo I aby myśleć o AI?
Nowa nazwa nudnej statystyki i kolejny, rynkowy buzz, na którym jedni się prześlizgną a inni przejadą...
2022-11-28 14:19
niewątpliwie też postępuje
2022-11-28 16:19
Ale jest różnica pomiędzy tworzeniem milionem bezsensownych wyspecjalizowanych etatów, a odpowiadaniem na zapotrzebowanie rynku.
2022-11-28 19:15
ale nikt nie twierdzi że jej nie ma
2022-11-28 16:34
2022-11-28 19:16
2022-11-28 17:15
I tak nie ma komu robić, a przynajmniej w mojej firmie
2022-11-29 08:46
jego praca do niczego mi nie jest potrzebna.
2022-11-29 09:12
może np. pracować w banku i współtworzyć systemy z których później korzystasz pośrednio czy bezpośrednio. może pracuje dla najpopularniejszych serwisów aukcyjnych skąd później zamawiasz wszystko co ci potrzebne do domu. może pracuje gdzieś pomiędzy nad systemami z których korzysta logistyka. wszędzie tam są ludzie, którzy dostarczają coś co służy automatyzacji do pewnego stopnia bez której posługiwałbyś się dziś papierem.
2022-11-29 08:42
To rzemioslo, ktore moga wykonywac ludzie przyuczeni.
Dokladnie tak, jak w innych branzach.
Poza tym, istnieje pojecie "zlotej klatki"... Co z tego ze robisz wysublimowane rzeczy, skoro niewiele podmiotow ich potrzebuje? Gdzie indziej nie pojdziesz, bo czeka cie "szmata" do jezdzenia w zasiedzialym zespole...
2022-11-28 13:44
Teraz fala tej wioedzy łaskawie spływa na nasze trójmiejskie podwórko. Dziękujemy Panie Doktorze Inżynierze!
Jak się ma kondycja startupów w dolinie krzemowej na trójmiejskie podwórko dajmy na to małych firemek w stylu software house? Które są i tak bardziej konkurencyjne cenowo przy dobrej jakości w stosunku do zachodnich? Jak się ma wpływ ściągąnia sporych inwestorów do Trójmiejskich mordorków na kondycję rynku pracy w IT? Jak wpływa to na kondycję lokalnych firm, które potrzebują specjalistów z IT? Tego się nie dowiemy z tego artykuliku. No ale piszemy to samo co dajmy na to Rzepa kilka mcy temu, że Elon ma kłopoty. Brawo trójmiasto.pl !
A prawda jest taka (w uproszczeniu rzecz jasna), że póki jesteśmy lepsi niż Hindusi i tańsi niż na zachodzie, to o rynek w 3mieście bym się nie bał (z perspektywy pracownika). Choć z perspektywy pracodawcy wolałbym, by władze nie ściągały mi konkurencji w postaci korpo by móc jak pisali ostatnio ładnie przecinać wstęgi :/
2022-11-28 13:48
2022-11-28 15:33
2022-11-28 18:28
Wylęgarnia kobiet bez wiedzy i doświadczenia.
Kościół diversity i inclusion
2022-11-28 13:45
Nigdy nie patrzcie na zwolnienia w US, bo dla przejrzystości trzeba wskazać ilość zatrudnień w tym samym czasie
2022-11-28 13:53
Sam jestem po studiach IT - już 3 lata.
Co miesiąc 18k netto wpada i kryzysu nie widać.
Codziennie mam kilka telefonów z ofertami pracy.
2022-11-28 14:03
Pomarzyć dobra rzecz.
W dużych firmach nikt na UoP nawet tyle nie dostanie, nie ma szans. Chyba, że wpadniesz na ciekawe rozwiązanie, zaproponujemy ci jej opatentowanie... może wtedy. Jest jeszcze jedna branża, ale tam młodym bez doświadczenia trudno się dostać.
2022-11-28 17:33
Za rzadko zmieniasz pracę
2022-11-28 19:36
jeszcze nigdy nie pracowałeś
2022-11-28 21:48
Zaś wracajac na ziemię - 18k na rękę na UoP jest jak najbardziej realne dla seniora z 15 latami stażu, pod warunkiem, że tych 15 lat nie przepierdział na utrzymaniu i/lub sklejaniu wymyślonych przez innych klocków.
Dla młodego programisty o ile jest inżynierem, a nie sklejaczem, zna dobrze angielski i odnajduje się w najnowszych technologiach też jest to realne, ale już raczej nie w polskiej firmie (a zatem nie na UoP).
2022-11-28 21:34
trudniej ją utrzymać...
2022-11-28 14:06
twoje nadzieje na takie zarobki po studiach ciężko zweryfikuje życie kiedy załamiesz się dostając ledwie 1/3 tego na początek. Po 10 latach dopiero jak już będziesz miał "seniora" to może tyle dostaniesz. Akurat robię w tej branży od 15 lat i większych bzdur o zarobkach w życiu nie czytałem.
2022-11-28 15:45
chora jazda.
2022-11-28 17:33
2022-11-28 19:30
to wynika z kontekstu jego wypowiedzi i jego oczekiwań
2022-11-28 16:16
To jeszcze napisz kiedy pracę zmieniałeś, bo jeśli siedzisz 15 lat w jednej firmie wciąż czekając na awans to możesz się nie doczekać.
2022-11-28 19:34
taaa w jednej hehe. Miałem już 3 dużych pracodawców korporacyjnych i tyle samo mniejszych kilkunasto-kilkudziesięcio osobowych, firm zagranicznych które nas podkupywały zarobkami kosztem stabilności pracy. Opłacało się bo nigdy nie zostałem na lodzie, niemniej zarobki są ogólnie podobne do branż z zakresu inżynierii czyli dobre. Ale jak mi ktoś pisze że po studiach tyle ma to mnie pusty śmiech ogarnia. Senior owszem. Młody pętak nie bo takich i tak jest na pęczki.
2022-11-28 23:15
Senior 6 lat expa I 15k do ręki, a nawet nie programuje. 3 firma w karierze. Proponuję rozejrzęc się za zagraniczna firma ewentualnie doszkolić angielski, ale jak nie potrafisz rozmawiać z ludźmi to może być ciężko.
2022-11-28 14:19
Ja po studiach 12 lat, od 15 lat w IT - zarobki 15 tys. netto /miesiąc + premie. Mało realne 18 tys. zaledwie po 3 latach od studiów.
2022-11-28 17:05
2022-11-28 17:35
to nie jest zła działka. Mało kto zostaje przy starszych technologiach, a utrzymywać je trzeba. Na sprzataniu g zazwyczaj dobrze się zarabia
2022-11-28 20:58
Nie, MCSE w dwóch kompetencjach i kilka MCSA.
2022-11-28 21:33
w COBOL
2022-11-29 00:30
15 lat w IT i tylko 15k miesięcznie? To chyba wymieniasz toner w drukarkach. Proponuję się doszkolić to podwoisz swoje zarobki.
2022-11-28 17:07
20K brutto na UoP, w branży zaczynałem gdzieś w okolicy 2004 roku jako samouk.
18K netto to może na fakturze od której trzeba jeszcze zapłacić dochodowy i ZUS.
Co do telefonów z ofertami pracy no to tak, walą drzwiami i oknami.
Ssanie jest niewiarygodne a widełki jadą już pod 30K netto na B2B.
2022-11-29 00:29
Dobry DevOps zarabia dziś ponad 40k netto na B2B. 25k to taki mid z doświadczeniem 3-5 lat. Jeśli ktoś zarabia mniej to wybaczcie, ale jest cienki jak polsilver albo nie umie sprzedać swojej wiedzy. Jestem w branży od 20 lat i od bardzo dawna moje zarobki nie spadły poniżej 50k. Fakt, nie od jednego klienta, ale da się to wszystko tak poustawiać, aby nie pracować więcej niż 7-8h dziennie, a żeby kasa z tego była godna.
2022-11-29 09:14
usunąć devopsów, viva FTP! :)
2022-11-28 13:58
Zakaz ich zateudniania partacze i 3 świat. Zarówno wiedzą, umiejętności i zwłaszcza język angielski fatalny.
Zniszczyli cały rynek SAP tanimi stawkami, partactwem, układami Hindusi zatrudniają tylko swoich w eu i usa. kolesiostwem, nie można im.ufać, kłamią na potęgę..podczas mojego ostatniego projektu w UK, przyłapałem na kłamstwie 2 kolesi i wywaliłem na zbity pysk. Próbowali jechać na diversity i inclusion ale nie ze mną. Poczytajcie ile projektów spitolili i potem biały musiał poprawiać. Capgemini, Infosys, Accenture, IBM. Trzymajcie się zdaleka od tych firm.
I jeszcze jedno deweloperka to nic specjalnego. Konsulting w SAP to jest powazna robota
2022-11-28 14:11
2022-11-28 15:24
bo to co robią to dramat. Nawet na testerów się nie żadko kiedy nadają - chyba że bedą mieli osobę nadzorująca z normalnego kraju.
U nich kłamanie i mówienie że coś skończyli to norma. Ciekawe że tak dużo firm daje się nabrać na to.... bo niby taniej, a tak nie jest.
2022-11-28 15:32
Tylko biały deweloper lub konsultant funkcjonalny. Mam dość mentalności 3 świata w Europie.
Ich kultura mnie kompletnie nie obchodzi. Na żadne diversity i inclusion się nie zgadzam.
To ja mieszkam w Europie a oni są tu gościem. I niech równają poziom do Nas a nie na odwrót.
Nie zamierzam poprawiać ich roboty i pracować dłużej po godzinach. Tracąc nerwy.
Mówię poważnie mamy siłę w korpo i zacznijcie odmawiać współpracy z Hindusami z UK, Niemiec.
Bo inaczej ta patologia się coraz bardziej pogłębia. Nie chce z nimi pracować. Polska i EU to nie Indie czy Azja i 3 świat.
Dość!
2022-11-28 16:30
Pół biedy jak zajmują się kodem, da się jeszcze toto zrefaktoryzować a stawiając poprzeczkę od code quality dość wysoko da radę nie utonąć i oni się po prostu sami wykruszają. Gorzej jak takich ma się gdzieś w infrastrukturze, która gdy kuleje to wpływa bardzo negatywnie na developerów przez co na prawdę mądrzy ludzie rzucają papierami bo mają zwyczajnie dość syfu. Jak małemu juniorowi przez pół dnia nie działa Jenkins a drugie pół dnia środowisko testowe to z tym się zajedzie tylko na cmentarz.
2022-11-29 08:51
owszem, bo ten program jest do duszy. Wstukiwanie przez pracowników tysięcy ddanych do tabelek, miliard skrótów. Ludzie, którzy pracowali w firmach na innych programach (10x tańszych) tylko psioczą na ten wynalazek. Ale pracę macie.
2022-11-28 14:29
"Pracownicy tego sektora to jedna z tych grup zawodowych, z których Trójmiasto może być szczególnie dumne." Jakie są powody dla których akurat z tej grupy Trójmiasto może być szczególnie dumne? Fajnie, że pojawiają się firmy IT w Trójmieście, ale w nastawieniu tutejszego rynku pracy na IT widzę sporo problemów. Ot chociażby gentryfikację wynikającą z wysoki zarobków specjalistów IT, objawiającą się chociażby wzrostem cen mieszkań (najem + kupno), na czym cierpi reszta zawodów, dla których rynek pracy jest o wiele gorszy.
2022-11-28 14:53
Ceny mieszkań rosną w każdym mieście, dlaczego uważasz że wzrost cen w Trójmieście jest bezpośrednio związany akurat z rosnącymi zarobkami specjalistów IT?
2022-11-28 15:51
Nie tylko z IT oczywiście, mamy mode ma trojmiasto, turystykę, ale duża i wciąż rosnącą ilość majętnych pracowników IT , którzy mogą sobie pozwolić na wydanie większej kasy może wpłynąć na ceny na rynku. Wystarczy popatrzeć na krzemowa dolinę.
2022-11-28 16:35
w każdym mieście? w Kościerzynie też? a w Bartoszycach....?
2022-11-28 16:51
2022-11-28 16:54
Tak, też.
2022-11-28 15:01
I dalej uważam że ceny nowych mieszkań są z kosmosu. Nawet w dzielnicach oddalonych od centrum jest drogo. Swoje mieszkanie kupiłem 7 lat temu za polowe obecnej wartości. Nie wiem jak ludzie na starcie maja wziąć kredyt na 500k
2022-11-28 16:32
Z 20K brutto na UoPie się nie da chyba, że singiel bez dzieci, bez żony, bez długów.
2022-11-28 15:21
w 3mieście jest ich już ponad 100tys. i kupują mieszkania za gotówkę. Białorosini też to samo, bo sporo z nich pouciekało.
Weź pogadaj sobie z dowolnym sprzedawca nieruchomości jak "wschód" wyssał mieszkania i nabił cenę.
2022-11-28 15:52
Podwyżki zaczęły się przed Ukraińcami Białorusinami. Aczkolwiek oczywiście są oni kolejnym czynnikiem podnoszącym ceny. Zresztą są oni też często bogatymi programistami.
2022-11-28 16:36
to pazerność deweloperów i za mała liczba oddawanych mieszkań napędziła cenę. Nawet za Gierka w "tym złym PRLu" oddawano więcej mieszkań niż dzisiaj.
2022-11-28 18:39
Skoro Białorusin i Ukrainiec wykupuje mieszkanie za gotówkę, a ty musisz brać kredyt na X lat.
2022-11-28 17:02
co programista z 6 letnim stażem, 2 latami własnych projektów i samodzielnej nauki i po 5 latach studiów kierunkowych. Wtedy zobaczycie, jak mieszkania stanieją, a świat ruszy do przodu! Ahoj komuna!
2022-11-28 17:32
Ah te argumenty ad absurdum, takie merytoryczne. Ale spokojnie dostojna niewidzialna ręką wolnego rynku również i wam dowali, tak jak programistom z krzemowej doliny, których nie stać na lokum w pobliżu pracy.
2022-11-28 18:13
Ale cię zapiekło, Nosacz.
2022-11-28 18:38
Piecze, patrząc na to co dzieje się z rynkiem mieszkaniowym na świecie, za tym jakie mechanizmy za tym stoją i jak tym mechanizmom ulega Gdańsk, no ale to co działo się na świecie pokazuje, że może i zapiec piewców techno neoliberalizmu, którzy obecnie wyśmiewają hasła takie jak "mieszkanie prawem...". No ale wiadomo, wolny rynek, inżynierowie IT górą, każdy może dużo zarabiać, a równomierny rozwój miasta? Na co to komu.
2022-11-28 19:53
Czyli "wszystkim równo, wszystkim g*wno"?
2022-11-28 20:01
Widzę, że neoliberalizm na pełnej i wszystko widzisz jako socjalizm/komunizm, no ale niech będzie spróbuję. Równomierny, czyli taki, w którym w mieście jest miejsce dla osób o różnym poziomie majętności, zarówno dla bogatych, średnich i mniej zamożnych. A nie tak jak coraz bardziej w Gdańsku, czyli w centrum pusto, bo krótki najem, turyści i inwestycje, pozostałe sensowne dzielnica to "elyta" z korpo a więc np. specjaliści IT i kadra menadżerska. A szaraczki wyrzucone na obrzeża i sąsiednie gminy mają spędzać godziny na dojazdach do miejsc pracy, w których będą mogły zapewniać usługi tym "elytom".
2022-11-28 20:41
2022-11-28 20:51
Bo gdyby cala populacje prawnikow wyssalo w kosmos to bysmy mieli raj na Ziemi (mamy w Polsce najwiekszy odsetek prawnikow w sejmie/senacie i efektem jest zawile i sprzeczne prawo).
Gdyby nagle znikneliby programisci to czekalby nas rollback klikadziesiat lat do tylu.
2022-11-28 21:11
Zgadzam się z meritum, ale naprawdę nie można było napisać "cofnięcie się kilkadziesiąt lat do tyłu", tylko "rollback kilkadziesiąt lat do tyłu", nie dość że pleonazm to jeszcze anglicyzm.
2022-11-28 21:18
Oczywiście samo "cofnięcie się kilkadziesiąt lat" xD
2022-11-28 21:31
i żalu nie będzie...
2022-11-28 22:17
Ceny mieszkań korelować z zarobkami w IT?
Co ma piernik do wiatraka?
2022-11-28 22:22
Co ma zasobność portfela kupujących do cen na rynku? No zero korelacji. Nie ma to na siebie wpływu.
2022-11-28 23:33
kupuje się na kredyt, dla którego do niedawna była potrzebna zdolność na poziomie zdolności do oddychania.
Nieliczni, którzy mają odpowiednie dochody raczej nie idą w karton-gips i klinkierową okładzinę...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes formy Eurotel. W 1994 roku założył firmę telekomunikacyjną Martel, która od 1996 roku była...
Filmy