• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Zmiany w Hestii. Ze stanowiska prezesa odchodzi Piotr Maria Śliwicki

erka
22 września 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Piotr Maria Śliwicki kierował firmą ubezpieczeniową Ergo Hestia od ponad 31 lat. Piotr Maria Śliwicki kierował firmą ubezpieczeniową Ergo Hestia od ponad 31 lat.

Piotr Maria Śliwicki, wieloletni prezes zarządu Ergo Hestii, pozostanie na swoim stanowisku tylko do końca 2022 r. Jednocześnie od 1 stycznia 2023 r. kandydatem do przejęcia obowiązków prezesa zarządu jest Artur Borowiński, zmiany w zarządzie wymagają jeszcze podjęcia formalnych decyzji przez Rady Nadzorcze spółek oraz uzyskania zgód Komisji Nadzoru Finansowego.



Zmiany w zarządzie Hestii. Grzegorz  Szatkowski odchodzi po 31 latach Zmiany w zarządzie Hestii. Grzegorz Szatkowski odchodzi po 31 latach

Czy odejście twórcy i prezesa wpłynie na działanie spółki?

Piotr Maria Śliwicki jest związany z Ergo Hestią od początku działalności spółki. Nieprzerwanie pełni funkcję prezesa zarządów Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA.

- Po ponad 31 latach intensywnej pracy w Zarządzie Ergo Hestii podjąłem osobistą decyzję o zakończeniu kariery w spółce. Planowałem ją od dłuższego czasu. Chciałem jednak doprowadzić do końca proces rozszerzenia zarządu, a także mieć wpływ na wybór nowego prezesa zarządu - mówi Piotr Maria Śliwicki. - Hestia, którą zostawiam w rękach Artura Borowińskiego, ma stabilną pozycję na rynku zarówno pod względem portfela, pośredników, jak i samej kadry. Szczególną wartością jest nie tylko stabilność struktury zarządzania, ale przede wszystkim oparcie jej na wychowankach Hestii. Artur wielokrotnie udowodnił swoje kompetencje i mam zaufanie do jakości jego zarządzania. Cieszę się, że mogę pożegnać się z firmą, kiedy jest ona w najlepszej możliwej kondycji. Odchodzę w roku, w którym wypłaciliśmy rekordową dywidendę i możemy pochwalić się najlepszymi w historii wynikami finansowymi.
Spółka z Grupy Ergo z nową siedzibą w Gdańsku Spółka z Grupy Ergo z nową siedzibą w Gdańsku

Piotr Maria Śliwicki odchodzi z Ergo Hestii



Piotr Maria Śliwicki kieruje firmą ubezpieczeniową od ponad 31 lat. Otrzymał m.in. tytuły "Człowieka Dekady Polskich Ubezpieczeń", "Człowieka 15-lecia Polskich Ubezpieczeń" czy wreszcie "Człowieka 30-lecia Polskich Ubezpieczeń". Za wkład w rozwój polskiego rynku ubezpieczeń otrzymał Złoty Krzyż Zasługi, Krzyż Oficerski Orderu Odrodzenia Polski i Krzyż Komandorski Orderu Odrodzenia Polski. Jest inicjatorem i współtwórcą Komisji Dobrych Praktyk Polskiej Izby Ubezpieczeń i przewodniczącym jej pierwszego składu w latach 2009-2014. Jako jedyny Polak w historii jest członkiem elitarnego Komitetu Organizacyjnego najważniejszego światowego forum branży ubezpieczeniowo-reasekuracyjnej Rendez-Vous de Septembre w Monte Carlo.

Nowa spółka technologiczna w Grupie Ergo Nowa spółka technologiczna w Grupie Ergo

Mecenas wielu przedsięwzięć w dziedzinie odpowiedzialności społecznej biznesu, m.in. Nagrody Znaku i Hestii im. księdza Józefa Tischnera. Z jego inicjatywy powstały dwie fundacje: Fundacja ERGO Hestii na rzecz integracji zawodowej osób z niepełnosprawnością Integralia oraz Fundacja Artystyczna Podróż Hestii, od ponad 20 lat wspierająca rozwój młodej polskiej sztuki.

Zmiana na stanowisku prezesa Ergo Hestii



- Objęcie stanowiska po Piotrze Marii Śliwickim to absolutny zaszczyt. Cieszę się, że dołączę do tak silnej i renomowanej firmy ubezpieczeniowej. ERGO Hestia jest mocno ukierunkowana na sprzedaż i obsługę klienta oraz wyróżnia się wyjątkową kulturą pracowniczą. Nie mogę doczekać się współpracy z fantastycznymi zespołami Hestii, z którymi będziemy rozwijać innowacje i tworzyć wyjątkową wartość dla naszych klientów, partnerów sprzedażowych, udziałowców i interesariuszy - mówi Artur Borowiński.
Artur Borowiński do 30 września 2022 r. jest prezesem zarządu obydwu spółek Compensy oraz członkiem Rad Nadzorczych kilku firm ubezpieczeniowych i TFI należących do Vienna Insurance Group w Polsce i krajach bałtyckich. Zanim został mianowany prezesem Compensy w 2014 roku, pełnił już kilka odpowiedzialnych stanowisk na poziomie Zarządu w spółkach ubezpieczeniowych należących do Vienna Insurance Group w Rumunii i Polsce z szerokim zakresem obowiązków zarówno w ubezpieczeniach majątkowych, jak i na życie. Przygodę z ubezpieczeniami rozpoczął w Grupie VIG w 2000 roku i angażując się w wiele projektów awansował wewnętrznie, dochodząc do obecnie zajmowanych funkcji. Jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
erka

Miejsca

Opinie (156) ponad 200 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • Były pracownik (3)

    Zawsze miło wspominam prace w Hestii, prezes Śliwicki dbał o swoich pracowników.

    • 38 35

    • ..a prezes dbał o nas jak ojciec najlepszy i to nieprawda, że dach przeciekał, szczególnie, że prawie nie padało

      • 2 0

    • Ale nie o ubezpieczonych (1)

      • 5 4

      • nie ma nieubezpieczonych pracownikow

        • 6 3

  • Lokers (2)

    Niesamowita charyzma, człowiek który od zera stożył firmę ubezpieczeniową ...dziś trzecia na rynku, osoba potrafiąca wskazać kierunek, którym później podążały inne TU, innowacyjność, pomysłowość nowe postrzeganie rynku ubezpieczeniowego...
    Dobry Prezes szanujący i wspierający swoich współpracowników, praca w Hestii dawała pewność i stabilizację.
    Niepowetowana strata dla rynku ubezpieczeń.... Powodzenia i realizacji nowych planów Panie Prezesie. Dziękujemy

    • 3 19

    • Wrócił do kurnika

      za hajsy Nikodema.

      • 0 0

    • Hestia jest druga na polskim rynku

      • 6 11

  • Odejście (1)

    U Niemców nie ma zmiłuj. Kończysz 60 lat i odchodzisz na emeryturę. Jest oczywiście dobra poduszka finansowa, ale z władzą w firmie możesz się pożegnać- czeka już jakiś młody wilczek namaszczony w Monachium.

    • 1 0

    • pleciesz, a wilczek nie jest taki mlody i namascil go odchodzacy w Sopocie.

      • 6 0

  • (1)

    Pamięta jeszcze początki firmy... ;-)

    • 18 5

    • no i?

      • 8 1

  • Opinia wyróżniona

    Długi staż (6)

    31 lat w jednej firmie to naprawdę imponujący wynik. Gratulacje oraz powodzenia w dalszej karierze.

    • 75 56

    • (1)

      Przy moim stażu w jednej firmie to mały pikuś, ja pracowałem w jednej firmie 43 lata

      • 1 1

      • a prowadziles i rozwinales te firme?

        • 2 0

    • Jakiej karierze?

      Zabierze Wajsową pod palmy na Bbahamy i będzie leżał jajami do góry.

      • 0 0

    • Ja 80 lat w jednej firmie (1)

      • 0 0

      • Czyli bezprawnie od niemowlęcia, ktos powinien za to beknąć

        • 0 0

    • Racja Beato

      Może warto się w tej firmie zatrudnić

      • 3 3

  • Opinia wyróżniona

    (28)

    Duży, ważny dla Trójmiasta pracodawca. Stabilność zatrudnienia niespotykana w dzisiejszych niestabilnych czasach. Oby takich firm było u nas jak najwięcej, a nie tylko hipermarkety.

    • 85 113

    • Bullshit (3)

      Jak zaczęła się pandemia, to z tygodnia na tydzień ludzie dowiadywali się, że nie przedłużą im umowy. Pewność zatrudnienia zerowa.

      • 15 2

      • Klamiesz (2)

        Podziekowali osobom na okresie próbnym, co jest zrozumiałe. Mając swoją firmę, też pozostawilbym doświadczonego pracownika.

        • 1 14

        • (1)

          Okres próbny trwający 2-3 lata? xP

          • 10 1

          • Od kiedy umowa trwająca 3 lata może nie zostać przedłużona?? Czy przypadkiem po takim czasie umowa nie jest już na czas nieokreślony?? Coś pan bzdury wypisujesz...

            • 1 1

    • (14)

      komentarz jak sprzed 20-25 lat

      • 45 10

      • (13)

        jednak wciąż aktualny. Zobacz co się wokół dzieje. Ludzie są zwalniani z dnia na dzień, a będzie tylko gorzej. Praca w tak silnej firmie jak Hestia to jednak komfort...

        • 18 25

        • Za 3500 brutto (12)

          To rzeczywiście komfort

          • 33 6

          • przeciez wszyscy tam nie zarabiaja 3500, jak w kazdej firmie, sa stanowiska lepiej platne... (11)

            rynek ksztaltuje te pensje wiec skoro pracujesz za tyle, to zgadzasz sie i tyle.

            • 10 20

            • (10)

              Utrzymaj za ten prestiż możliwości pracy tam rodzinę. Zwyczajnie pomiatają ludźmi. Myślisz, że ktoś w Niemczech pracuje za 700 euro?

              • 17 4

              • (1)

                ale to nie problem Hestii tylko naszego kraju. Zawsze możesz się wyprowadzić do Niemiec, bądź założyć własną firmę, zamiast biadolić w internecie.

                • 3 2

              • Mogę, ale nie zmieni to sytuacji w kraju. Jakby każdy się wyprowadzał albo zakładał własną firmę, to w tych firmach nie miałby kto pracować.

                • 1 1

              • nie rozumiesz, widac praca, ktora wykonujesz jest rynkowo tyle warta (7)

                • 9 15

              • to tak jak twoja rzekoma inteligencja jest g.... warta (4)

                • 10 7

              • rzekoma nigdy nie ma wartosci, blysnales glabie

                • 5 0

              • nie jestes w stanie ocenic i wciaz bedziesz zalic sie, ze masz za malo nie pojmujac, ze nie zaslugujesz na wiecej (2)

                • 7 2

              • Nie zasługuje? (1)

                Jeżeli pracuje uczciwie a nie starcza mu na życie to co musi robić aby zasługiwać jaśniepanie?Co za podejście-faktycznie brawa dla wielbicieli takich prezesów.Potem ubezpieczeni nie zasługują na normalne odszkodowanie.A hestia nie zasłużyła nigdy abym cokolwiek w niej ubezpieczył.

                • 5 3

              • wyrywasz z kontekstu

                pomoge: na danym stanowisku zarabia sie adekwatnie do wartosci rynkowej wykonywanej pracy, "nie zasluguje" czytaj jako "nikt nie zaplaci wiecej, skoro tyle jest zapisane w umowie i podpisujacy przyjal te warunki".

                • 5 2

              • (1)

                W takim razie coś jest nie tak z rynkiem, skoro jakaś praca na pełen etat nie pozwala na normalne funkcjonowanie.

                • 10 0

              • to prawda

                • 6 0

    • Nie miałeś na myśli rotacji? (8)

      • 1 0

      • (7)

        Rotacja w tej firmie jest ogromna. Odchodzą ludzie z ogromnym doświadczeniem i wieloletnim stażem a część kadry niestety do zmiany.

        • 20 2

        • (2)

          to jest nieprawda! pracuje w tej firmie i wiem, że rotacja jest mega niska

          • 2 13

          • ??? Chyba nie za bardzo jesteś w temacie.

            • 1 0

          • Zwłaszcza w BOiLS ;)

            • 10 0

        • podaj definicje "ogromna" (1)

          • 5 0

          • Połowa starszych stażem pracowników w obszarze w dwa lata. Sam oceń.

            • 10 2

        • Bo Ci z mniejszym doświadczeniem to nawet roku nie przepracuja. :)

          • 2 0

        • jeśli mają wieloletni staż, to oznacza rotacja jest niska. Albo jedno albo drugie :)

          • 5 4

  • Ergo Hestia - odradzam (5)

    Ergo Hestia to najgorszy z możliwych ubezpieczycieli. Niestety miałem okazję być ich klientem. Nidy więcej. Wolę wybrac inną opcję, nawet droższą ale nie mieć z nimi do czynienia. Z całego serca odradzam.

    • 31 13

    • i jeszcze do tego niemiecka (1)

      już lepiej jakby dalej była w rękach Nikosia i Kury, przynajmniej Polacy chociaż mafiozi, ale nie Niemcy. Niemcy to powinni Polsce reparacje płacić a nie kupować tu firmy i doić korposzczórków i gospodarke polska

      • 18 8

      • a ty dalej z rodzicami mieszkasz

        • 12 6

    • wszystko ubezpieczam w Hestii (2)

      i nie mialem nigdy zastrzezen do obslugi szkod mieszkanowych i komunikacyjnych.

      • 16 14

      • (1)

        zapomniałeś dodać, że jesteś pewnie hestyjnym korposzczurem i musisz pisać pochlebne komentarze

        • 9 12

        • zapominasz, ze nie kazdy jest frustratem jak ty

          • 13 4

  • SZOK! (3)

    Informacja spadła jak grom z jasnego nieba. Tak jak Neptun na Długim Targu, jak piasek na sopockich plażach, tak prezesura Pana Piotra wydawała się wieczna. Wielki smutek i taki nostalgiczny nastrój ogarnął mnie w te czwartkowe popołudnie...

    • 36 42

    • śmieszne, tyle wazeliny w jednym komentarzu

      • 7 0

    • celnie

      • 1 1

    • łubu dubu łubu dubu niech żyje nam...

      to ja śpiewałem...

      • 13 7

  • niby człowiek wiedział, a jednak zaskoczenie... (4)

    Po tylu latach należy się zasłużona emerytura. Zdecydowanie jest koniec pewnej epoki. Bardzo dużo zrobił na branży i Trójmiasta.

    • 30 34

    • pfffff...Sliwickiego (1)

      wielokrotnie odprawiałem na gdanskim lotnisku a ja od 12 lat na emeryturze a mam 49 lat ;) LOL

      • 1 1

      • ale nie z powodu tego odprawiania ?! :)

        • 2 0

    • (1)

      Wiadomo, że dla trojmiasta, przeciez pan Piotr to człowiek z falowca

      • 11 0

      • i to z najdluzszego!

        • 6 0

  • Piotra Marię Śliwickiego zastąpi .... (2)

    Andrzej Krystyna Gruszkowski ......

    • 16 6

    • notabene to imiona Rodzicow Pana Prezesa

      • 13 0

    • tez ładnie

      • 16 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Marek Kasicki

Wiceprezes zarządu Energa-Operator. Absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki...

Najczęściej czytane