Czerwiec, lipiec i sierpień to miesiące, w których pracownicy często decydują się na wakacyjny urlop. Z pozoru rzecz wydaje się prosta, jednak, jak się okazuje, w każdej z firm panują inne zwyczaje. Warto też wiedzieć, jak długi urlop nam przysługuje i co powinniśmy zrobić zanim opuścimy miejsce pracy by wyruszyć na wakacyjne wojaże.
2018-06-14 08:11
Płakałem ze śmiechu czytając wielce ważne stanowiska szanownych rozmówców?
2018-06-14 08:47
po angielsku brzmi bardziej swiatowo i delikwent dostaje +20 do lansu :)
2018-06-14 08:53
Po polsku też fajnie brzmi. Taki Specjalista ds. Obsługi Finansowej Klienta brzmi zdecydowanie lepiej, niż "kasjer w hipermarkecie" :)
2018-06-14 09:47
Mówi się Junior Financial Operations Officer, Biedronka. Przepraszam. Jeronimo Martins. Przynajmniej tak wynika z lektury artykułu
2018-06-15 09:25
Poraża mnie wartość merytoryczna Waszych komentarzy ;) Co za różnica jak się nazywa stanowisko, ważne co się na nim robi. Temat o urlopach, a tu rozgorzała dyskusja na temat nomenklatury stanowisk :D Widać, że piąteczek idzie XD
2018-06-15 11:56
może się nie znam , ale w Polsce chyba powinno się mówić i pisać po polsku?
jeśli jesteś na tak dla zagranicznych nazw to może od razu po chińsku bo tym językiem mówi duża część globu
2018-06-14 08:32
2018-06-14 09:20
To raczej nie masz urlopu wogóle..
2018-06-14 12:46
przedmówca ma racje ;)
2018-06-14 19:05
Jeśli nie masz formalnego szefa to Twoim „szefem” są klienci
2018-06-15 11:58
ale to ty decydujesz jak się z klientem umawiasz :)
więc masz tak, jak sobie sam zrobisz i nie masz szefa nad sobą który mówi ci co i kiedy
możesz a kiedy nie możesz
2018-06-14 08:41
Zatrudnij się u nas, oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie
prace w młodym ambitnym zespole
tłuste czwartki i owocowe piątki
luźną atmosferę
urlop
Zapraszamy do kontaktu , na pytania odpowiedzą:
junior recruiter
retention & HR support department manager
human resources specialist
2018-06-14 09:01
Wymagamy:
- biegłej znajomości rosyjskiego, ukraińskiego, angielskiego, niemieckiego, norweskiego, szwedzkiego, mandaryńskiego, afrikaans i arabskiego
- dyspozycyjności 24h, 7 dni w tygodniu
- 50 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
To wszystko w zamian za 2100 zł brutto, płatne kiedy chcemy :)
2018-06-14 11:45
rąbłem śmiechem
2018-06-14 08:53
Idąc po podwyżkę dowiadujesz się jak mało jesteś istotny z punktu widzenia firmy
A idąc na dłuższy urlop dowiadujesz się jak bardzo jesteś nagle niezbędny z punktu widzenia firmy
Komu choć raz w życiu udało się wykorzystać co najmniej 20 dni urlopu naraz, w lecie?
Urlop - pojęcie egzotyczne wśród umów cywilnych
Są firmy które potrafią odwołać pracownika z urlopu! Albo dzień przed albo nawet w trakcie
2018-06-14 09:20
jaaaa,mam te 20 dni urlopu....
2018-06-14 09:48
Naczelnikowi Państwa J. Kaczyńskiemu.
2018-06-14 10:48
Raczej przymusowo dostaniesz cały mc wolny inna kwestia ze w Lato wypadnie Ci raz na kilka lat
2018-06-15 11:24
W ZKM w Gdyni podobnie - urlop latem raz na parę lat.
2018-06-14 10:52
W poprzedniej firmie gdzie pracowałam (wydającej podręczniki szkolne) szef robił co mógł, żeby ludzie brali urlop w ferie i w lipcu, bo to najbardziej leniwe tygodnie były i w pracy umierało się w nudów. Za to w czerwcu i sierpniu był odgórny zakaz urlopów. Jedyną szansą był dzień czy dwa wolnego na urlop okolicznościowy typu ślub, narodziny dziecka czy śmierć rodzica. A zwolnienie? Byłeś czarną owcą cały kolejny rok za takie zagranie.
2018-06-14 13:13
Generalnie z podwyżką w większości miejsc bywa tak, że jedynym na nie sposobem jest zmiana pracy. Po prostu wcześniej możesz prosić, przedstawiać argumenty i nic nie dociera. Dociera dopiero, jak kładziesz papier - niektórzy wtedy się budzą, ale większość po prostu wzrusza ramionami. I szukają kolejnego jelenia.
Dlatego ludzie, jak bierzecie pracę bierzcie od razu za tyle, ile chcecie dostawać! Żadnych "premii za kwartał" i "podwyżek po roku" (chyba że to korpo i ma ustalone działania, ale to zupełnie co innego). U prywaciarza premie są, żeby ich nie wypłacać, a podwyżki są jak Loh Ness
2018-06-14 14:32
Pracujecie w jakiś Januszowatych firmach to się nie dziwcie
2018-06-14 20:44
ja kiedys wyjechałam na miesiąc. Z przyszłym meżem, tez z firmy IT. Wiadomo, trzeba było uzgodnic ale dało radę.
2018-06-14 08:56
Ciekawe jak ta Pani dostała pracę? :)
2018-06-14 09:49
tututututu tututuuuu paaaanie ministrze dowódca kompani honorowej melduje kompanię honorowa...
2018-06-14 08:57
jak się źle poczuje to może również prysnąć na roczny urlop zdrowotny:)))
2018-06-14 09:09
faktycznie - żyć, nie umierać!
2018-06-14 10:56
2018-06-14 09:13
To zostań nauczycielem skoro takie kokosy, w czym masz problem?
2018-06-14 09:40
2018-06-14 09:50
Tak jak ci biedny kierowcy z zkmu niby. Wyciągają po 7 tysięcy z nadgodzinami czyli jak tirowcy a siedzą w domach i płacz
2018-06-14 10:48
To idź pracuj jako kierowca. Nasz kolega (właśnie kierowca w zkm) mówi, że mają wakat i brakuje 50 osób do pracy. Na pewno chętnie cię przyjmą. Będziesz miał 7 patoli i będziesz siedział w domu. Żyć nie umierać. Powodzenia.
2018-06-14 10:58
To ile jest etatu, że z nadgodzinami wychodzi 18 godzin pracy w tygodniu?
2018-06-14 11:56
Moim zdaniem praca nauczyciela jest bardzo ciężka.Nie ma co zazdrościć , ewentualnie można spróbować tego zawodu - jak przyjmą oczywiście. Nie znam nauczycieli co by po 5 tysięcy zarabiali. Właściwie chyba w każdym prawie zawodzie w naszym kraju zarabia się za mało. W narodzie brakuje szacunku do siebie , wszyscy się obgadują i źle sobie życzą.Wynika to niskich zarobków i niezadowolenia z życia.
pozdrawiam
2018-06-14 12:16
Na jednym etacie więcej, jak 2800-3400 brutto nie masz co liczyć, 5000 to chyba na dwóch etatach, a teraz rzadko który n-l na dwie szkoły robi, bo szkoły mają pełną obsadę. Poza tym wolę chyba dożywocie w korpo, niż użerać się z cudzymi roszczeniowymi, niewychowanymi purchlakami.
2018-06-14 16:22
2018-06-14 16:23
nie mozna wstawic serduszka :I
2018-06-15 12:36
2018-06-14 09:42
Nie podoba sie to na twoje miejsce zatrudnimy jeszcze tańszego niewolnika z Ukrainy!
2018-06-14 09:52
Zachęcam przyjdź do naszego Human Resources Team Combined Comfort Operational i podczas Warzywnego Wtorku tuż przed Pizza Środą wylej swoje żale w specjalna Comfort Senior Junior Analist Tissue. Będzie Ci lepiej drogi współkorporancie. Pamiętaj. Jesteśmy dla Ciebie zawsze i always i everywhere w godzinach 9-18 z przerwa na lunch oraz na play w Comfort Zone
2018-06-14 11:11
2018-06-14 12:17
-Puk, puk
-Kto tam?
-Kontrola z ZUS, dlaczego na zwolnieniu lekarskim jeździ Pan/Pani na wakacje?
2018-06-14 19:08
Do 30 dni nawet nie kontrolują, bo koszty są po stronie prawcodawcy
To może się zmienić wraz z wprowadzeniem zwolnień elektronicznych
2018-06-14 11:18
U Nas wakacje są dofinansowane taki holenderski model
2018-06-14 13:02
U nas, nie u Nas, analfabeto.
2018-06-14 14:07
Będę sobie pisał jak mi się podoba mam taki zwyczaj
2018-06-14 11:24
takie sa umowy teraz
2018-06-14 13:52
Ja od 4 lat pracuej na dzialalnosci i zawsze w umowie/kontrakcie mam wpisane minimum 20 dni urlopu w roku kalendarzowym.
2018-06-14 15:50
Jestem na działalności od 11 lat.
Standardowo robię sobie 3 razy w roku po 2 tygodnie urlopu. 2 razy w okresie maj-wrzesień (góry i żagle) i raz zimą na narty.
Żadna filozofia.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Ekspert w obszarze fuzji i przejęć, funduszy PE/VC oraz zarządzania finansami firm. Doświadczenie...
Filmy