O blisko jedną piątą wzrosła liczba przypadków niewypłacenia pensji pracownikom zakładów kontrolowanych przez inspektorów pracy w I półroczu 2010 w porównaniu do roku ubiegłego. Kwota niewypłaconych należności zwiększyła się z 68 mln zł do 110 mln zł. - alarmuje główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając.
2010-07-22 13:51
Nic nowego że nie chcą płacić i że zwlekają z wypłatą.W ubiegłym roku sama byłam w sytuacji takiej że szefowa nie chciała mi całej mojej pensji należnej wypłacic stwierdziła że wypłaci jak wróci z wakacji z Włoszech.To ja mam biedowac podczas gdy ona wydaje kasę w butikach. No prosze was!
2010-07-22 14:00
typowe polskie cwaniactwo.
2010-07-22 14:06
Powiedziałbym jej, że skoro ona ma pieniądze na jakieś wycieczki, a dla pracowników nie to proporcjonalnie do wypłaconej pensji biorę sobie urlop i tyle!! A najlepiej to nagrać ją na dyktafon i zgłosić przestępstwo w do pip.
2010-07-22 18:07
jej bude , miala by nauczke na dluzszy czas , albo zrobic z niej inwalidke 2 grupy , bo do tego zacznie dochodzic.
2010-07-22 14:10
tylko nie mówiliście za ile chcecie prace hehehheheheh
2010-07-22 14:18
A ja chcę te pieniądze dać tylko jakoś dobrych kandydatów do pracy nie ma. Tzn są chętni, ale jak mają troszkę więcej dać od siebie to nagle chorzy, telefonów nie odbierają.
Reasumując nie wszyscy pracodawcy są be.
2010-07-22 17:20
A przepraszam za ile więcej mają dać więcej "od siebie"?
2010-07-22 17:27
kandydat deklarujący pracę za miskę zupy. Cienkiej zupy.
2010-07-25 02:06
Taaaa... Byście chcieli pracownika idealnego. 20 lat, po studiach, 3 języki obce (albo i lepiej), 2 lata doświadczenia zawodowego i jeszcze, parafrazując post Recruiter'a, takiego który zgodzi się pracować za gówniane pieniądze. Ile razy jest to durne pytanie „ile chciałby pan/pani zarabiać”. A tak poza tym – zdobywać doświadczenie po studiach to droga przez mękę. Darmowa harówa, wręcz murzyńska, a i to nie gwarantuje jakiegokolwiek rozpoczęcia kariery zawodowej. Chcecie pracownika doświadczonego, specjalisty, a nie możecie go znaleźć. To sobie w niego zainwestujcie, wyłóżcie trochę pieniędzy na jego przeszkolenie, a będziecie mieć dobrego pracownika. Choć może wymagam za wiele, bo paru normalnych pracodawców cudów nie dokona, skoro 99% z nich powiela wyżej wymieniony schemat i błędne koło się zamyka, bo ryzyko jest dla was zbyt ogromne. Kraj absurdów, złodziei i krętaczy.
2010-07-22 14:42
Wystarczy zgłosić na liste dłużników względem pracowników. Więcej na UOKiK.
2010-07-22 15:38
UOKiK to jednak czym innym się zajmuje chyba.
2010-07-22 21:57
2010-07-22 17:59
A może ich wcale nie ma.
2010-07-24 00:12
ale to wyjątki. Na szczęście mój obecny pracodawca do takich należy, ale dlatego że zgraniczny, a w tamtej kulturze pracy nie do pomyślenia, aby pracownikowi, czegos nie wypłacić, oszukać, zaproponowac umowe na niższą stawke aby zaoszcędzic na zusie, etc. A wcześniej dwóch pracodawców polskich prywaciarzy - i zawsze zaległości płacowe, nawet na kilka tysięcy złotych.
2010-07-22 18:03
pracodawcow jest straszne , nie licza sie z pracownikami , traktuja ich jak powietrze , inspektorow PIP maja w kieszeniach , pracownicy nie maja gdzie sie bronic , polski dziki kapitalizm.
2011-08-22 21:38
jestem za tym co piszesz bo skad na budowach wiedza ze jutro bedzie inspekcja i nagle trzeba do przepisow sie dostosowac
2010-07-22 18:21
I pracowalem na czarno,jesli ktos tam nie placi i oszukuje to sa to Polacy ewentualnie jacys Czesi czy Ukraincy nigdy nie mialem problemu z wyplata czy terminami kiedy pracowalem dla Amerykanow.
2010-07-22 18:35
Mój pracodawca wyjechał na urlop (do 2.08 ) więc 31.07 nie mógłby wypłacić pensji za lipiec. Pensje za lipiec mieliśmy już 19.07 na koncie. Co prawda mało jest takich pracodawców i może należałoby ich promować i wyróżniać.
2010-07-23 07:10
Ale to nie jest żadna łaska ze strony pracodawcy tylko obowiązek zapisany prawie. Nie ma więc co chwalić pracodawcy, że zrobił to, co powinien.
2010-07-23 19:20
Zgadzam się. Nawiązałem tylko do do tematu artykułu. Mimo wszystko takich pracodawców w Gdańsku jest nie wielu.
2010-07-22 18:42
A czy pracujacy na "czarno"moga sie poskarzyc inspektorom,ze nie wyplacono mu pensji?
2010-07-23 09:06
może pozwać pracodawcę do sądu pracy o ustalenie, że istniał w tym czasie stosunek pracy i wtedy dochodzić zapłaty?
2010-07-22 21:04
PO POmoże Cię oskubać.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes zarządu Agencji Rozwoju Pomorza od 2007 roku. Wcześniej pełnił funkcję Zastępcy Dyrektora...
Filmy