• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wysoka płaca minimalna zwiększy bezrobocie?

erka
25 października 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 
Pracodawcy twierdzą, że skutkiem podniesienia płacy minimalnej będzie nie tylko wzrost bezrobocia, ale także rozkwit szarej strefy w gospodarce.  Pracodawcy twierdzą, że skutkiem podniesienia płacy minimalnej będzie nie tylko wzrost bezrobocia, ale także rozkwit szarej strefy w gospodarce.

Płaca minimalna we wszystkich krajach Unii Europejskiej powinna wynosić 60 proc. średniego wynagrodzenia, a jej podniesienie ma być sposobem na walkę z biedą. Rezolucję w tej sprawie przegłosowali deputowani Parlamentu Europejskiego.


Co sadzisz o podniesieniu płacy minimalnej w Polsce?


Gdyby takie regulacje weszły w życie, płaca minimalna w Polsce, która wynosi 1317 zł brutto i stanowi 41-42 proc. średniej płacy, wzrosłaby do ok. 2 tys. zł.

- Taki poziom stanowiłby dla wielu firm zaporę uniemożliwiającą zatrudnianie pracowników - twierdzi Zbigniew Żurek, wiceprezes Business Centre Club i wiceprzewodniczący Trójstronnej Komisji. - Negatywne skutki odczuliby najbiedniejsi i najmniej wykwalifikowani pracownicy. Zwiększyłaby się skala nielegalnego zatrudnienia.

- To zły pomysł. W naszym kraju podniesienie płacy minimalnej z obecnego poziomu ok. 40 proc. średniego wynagrodzenia do 60 proc., jak proponują europosłowie, oznaczałoby wzrost kosztów zatrudnienia pracownika z 2 tys. zł do 3 tys. zł miesięcznie - ocenia Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Według Mordasewicz, w regionach najbiedniejszych, np. we wschodniej Polsce, mogłoby to doprowadzić do likwidacji dziesiątek tysięcy miejsc pracy i przyczynić się do znaczącego wzrostu bezrobocia.

Pracodawcy obawiają się, ze skutkiem znaczącego podniesienia płacy minimalnej będzie nie tylko zwiększenie liczby bezrobotnych, ale także rozkwit szarej strefy w gospodarce.

Stracą przede wszystkim państwa Europy Środkowej, ponieważ spadnie konkurencyjność ich gospodarek, a wiele firm, które teraz przenoszą produkcję do nowych członków UE, zmieni plany biznesowe, bo przeprowadzka do Polski, Czech, czy Bułgarii nie będzie się już opłacała.
erka

Opinie (106) 4 zablokowane

  • nie wysokość płacy minimalnej jest problemem tylko brak kontroli i nakładania wysokich kar na pracodawców (3)

    Olbrzymia ilość wykorzystuje kryzys jako przykrywkę do nie płacenia...

    Z uporem maniaka - kiedy rzetelny artykuł o zarobkach w firmach jak BPH?? Czyżby nie stać ich było?

    • 37 10

    • jak ci sie nie podoba pracodawca..... to mozesz zmienic prace !! (1)

      • 3 6

      • jak ci się nie podobają pracownicy

        to załóż sobie firmę w Chinach, tylko uważaj, bo tam pracownicy się nie patyczkują i może być groźnie.

        • 8 2

    • Nie płaca minimalna ale miejsca pracy

      O to nalezy walczyć

      • 2 3

  • To czy podniesienie płacy minimalnej spowoduje wzrost bezrobocia nie jest kwestią otwartą tylko pewnikiem. A najlepsze jest to, że temu pomysłowi najbardziej energicznie będą przyklaskiwać ci, którzy po takiej "podwyżce" z miejsca stracą pracę.

    Problemem jest sposób wyliczania "średniej płacy", bo nie jest tajemnicą, że dla takich rozkładów średniej się nie liczy, bo to tylko fałszuje obraz.

    • 18 14

  • jestem za!

    z obecna inflacja,cenami i wysokościami naszych zarobków powoli stajemy się druga Białorusią czy Ukraina.czy na prawdę chcemy dążyć do marginalizacji społeczeństwa,zwiększenia podziałów na biednych i bogatych?pensja minimalna powinna wzrosnąć a zmniejszyć się powinny koszty pracodawców tak a zeby zatrudnianie dalej było opłacalne...

    • 37 10

  • A u nas prezes zarabia ok 100tys miesięcznie, a zwykli pracownicy 2tys. Średnia wychodzi 15tys miesięcznie. (8)

    Pytanie: ile osób pracuje w naszej firmie?

    • 42 2

    • Jesli biznes "Twojej" fimy jest faktycznie taki dochodowy (5)

      i wiesz na czym zarabia firma, to załóż własną, weź niższe marże i będziesz jako prezes miał 20-50k.

      • 7 2

      • gdyby każdy z nas założył firmy, nie byłoby komu pracować u kapitalistów (4)

        więc slogan neoliberałów "jak ci nie pasuje niska płaca, załóż własną firmę" jest tylko próba zamykania ust ludziom, którzy nie godzą się na standardy chińskie

        • 18 6

        • Nie bądź taki mądry (1)

          ...albo głupi - jesli zamiast zarabiania wielkich pieniędzy wolisz być tym "pracownikiem u kapitalistów" z troski o to, że w innym wypadku nikt inny nie będzie dla nich pracował, to nie marudź, że mało zarabiasz. To Twój wybór, żeby żyć w biedzie.

          • 7 10

          • czyli, wam, kapitalistom biedni są potrzebni jak powietrze

            żeby mieć kogo wyciskać w waszych firemkach. Dlatego zależy wam na tym, by spora grupa ludzi zarabiała mało, by móc resztę zastraszyć i zmusić do jeszcze większego wysiłku. Stąd te ataki na związki zawodowe, prawa pracownicze i ogólnie wszystkich którzy wychylają się żądając podwyżek

            • 11 6

        • Błąd! (1)

          To nie tak, że nie byłoby komu pracować. Przetrwały by na rynku firmy bardziej efektywne i te o niższych marżach. Czyli tak naprawdę ZYSKALI BY KONSUMENCI.
          Jak zwykle najwięcej do powiedzenia o rynku mają ci którzy go nie rozumieją.

          • 8 2

          • żeby byli konsumenci

            muszą być pracownicy

            • 5 2

    • ile osób pracuje w waszej firmie (1)

      jakies 7.5

      • 4 1

      • 7 doroslych

        i jedna mala chinka

        • 2 0

  • pamiętajmy że obniżenie kosztów pracy stojących po stonie pracodawcy (co jest niezbedne) musi być połączone z radykalnymi

    warunkami - urzędas mu sitać nad nimi z batem w przeciwnym razie 90% kwoty zaoszczędzi będzie zwiększać zysk pracodawcy i wcale nie pójdzie do kieszeni pracownika

    • 9 3

  • Znieść obowiązkowy ZUS, to nie będzie sztucznych barier w zatrudnianiu. (7)

    Niech każdy sam zdecyduje, czy chce oddawać 1/3 pensji Państwu czy nie. Powinien być wybór!

    • 54 8

    • dokładnie - i pieniądze ozbierane przynajmniej są dziedziczne

      • 6 0

    • a kto będzie się tobą opiekował za 30 lat? (2)

      Czy myślisz że jak już nie będziesz pracował a co za tym idzie nie będziesz miał dochodu to stać będzie ciebie i twoje dzieci na twoje utrzymanie? A co jak nie będziesz miał dzieci? Opieka społeczna? A kto da kasę opiece społecznej ? Nasze dzieci! I nie mów że będziesz żył z oszczędności, bo ile na dziś odłożyłeś? pewnie wielkie "0" i kredyt na karcie. A takich jak ty będą tysiące.

      • 3 13

      • Taaa, (1)

        już widzę jak ZUS będzie się mną opiekował.

        • 13 1

        • będzie się opiekował twoją kasą

          a to już zawsze coś.

          • 8 1

    • jakby znikł ZUS (1)

      to byśmy zdechli z głodu, bo pracodawcom ani by się śniło płacić nam więcej. Byśmy byli zmuszeni brać ochłapy płacowe jakie nam rzucają, bo żyć trzeba.

      • 3 3

      • Bzdury gadasz. Pracodawca, podobnie jak KAŻDY Z NAS, kieruje się ceną. Tak jak ty wybierasz w sklepie najtańszy produkt, tak pracodawca zatrudnia najtańszego pracownika. I tak jak ty nie widzisz powodu, żeby kupować produkt X po droższej cenie, skoro w sklepie obok jest taniej, tak pracodawca nie zapłaci komuś więcej, skoro inny pracownik o takiej samej przydatności zgodzi się pracować za mniej. Pracodawca nie narzuca wysokości wynagrodzeń, a tylko płaci tyle, i tylko tyle, ile musi żeby coś dostać (w tym wypadku pracownika). Czy ty starasz się płacić za wszystko jak najwięcej czy raczej jak najmniej? Opowiedz sobie szczerze. Śmiem podejrzewać, że nigdy cię nie kusiło, żeby zapłacić za coś więcej niż musisz, bo uznałeś, że sprzedawca powinien otrzymać bardziej godną zapłatę.

        Pisałem bym więcej, ale trzeba pracować na podwyżkę.

        • 5 2

    • kto ci wmowil ze

      obowiązkowy ZUS tworzy bariery w zatrudnianiu ??

      • 1 1

  • (6)

    ZLIKWIDOWAĆ:
    - telewizje publiczną
    - dotacje na partie polityczne
    - zwolnienia kościoła katolickiego

    Państwo ma mi przysłać policjanta strażaka i karetkę - wszystko

    Zaoszczędzone pieniądze pozwolą na obniżkę podatków i wspieranie zatrudnienia

    • 76 4

    • Zlikwidowac KRUS! (3)

      Kilkanaście miliardów złotych rocznie gdzie płatnikami składek są w 88 procentach ludzie, którzy do KRUSu nie należą! To jest dopiero granda.

      • 19 0

      • Nie dopłacać do klubów sportowych. (2)

        Czy wy wiecie ile sportowcy zarabiają za nasze podatki!!!

        • 4 2

        • czy chcesz zabrac Malyszowi nagrode ?? (1)

          • 0 1

          • chetnie

            niech sie wezmie do pracy.

            • 0 0

    • niestety w Polsce politycy na to nie pozwalaja !!

      • 5 0

    • dowcip

      Brawo za Poczucie humoru

      • 0 0

  • (5)

    A nie budzi w was podejrzeń to, że w pomysłem podniesienia płacy minimalnej w Polsce wyszli nasi konkurenci z zamiarem osłabienia naszej konkurencyjności?

    Po podniesieniu płacy minimalnej nie tylko drastycznie wzrosłoby bezrobocie, ale i popyt by oberwał (setki tysięcy ludzi na zasiłkach) a więc uderzyła by nas druga fala bezrobocia (nie byłoby komu sprzedawać i dla kogo produkować). Moim zdaniem spokojnie mięlibyśmy 33% bezrobocia i -10% zmiana PKB.

    • 19 12

    • hm

      przynajmniej te 67 % żyło by godnie...

      • 2 3

    • niska płaca to mały rynek wewnętrzny

      mały rynek wewnętrzny, to uzależnienie od eksportu, uzależnienie od eksportu, to globalizacja, globalizacja to cykliczne kryzysy.

      • 4 2

    • ale wytlumacz to ludziom, ktorzy wciaz wierza,ze cos jest za darmo, a kazdy przedsiebiorca zarabia miesiecznie 10 tys zl i tylko mysli, jakiego nowego merca kupic

      • 6 3

    • Pomyslcie!!!

      Przecież to ma dotyczyć wszystkich krajów Unii tzn że w Niemczech min. płaca będzie wynosić 2500x0,6= 1500 Euro x 4 zł = 6000 zł czyli trzy razy więcej niż w naszej pięknej ojczyznie.

      • 3 0

    • pracodawca czy ekonomista

      dzieki takiemu mysleniu mamy jak mamy na zachodzie srednia płaca jest i tak duzo wyzsza wiec i minimalna bedzie wyższa.A zarabiaj 1000 pzred slubem zobaczymy czy sie dorobisz/

      • 0 0

  • co na to anarchiści? (1)

    :)

    • 3 3

    • my uważamy, że ludziom w ogóle nie powinno się płacić. Praca powinna być za jedzenie i mieszkanie w kontenerach. Wtedy zatrudnienie byłoby 100 % bo pracodawcom opłacałoby się zatrudniać każdego kto chce. Kłopot byłby tylko z brakiem rynku wewnętrznego, no ale na to jest też sposób - produkowałoby się tylko towary luksusowe, na które byłby popyt wśród innych przedsiębiorców.

      A tak na poważnie, to wysoka płaca nie jest zła, bo wtedy mniej suvów będzie się sprzedawało, no i każdy kogo będzie stać na suva będzie czuł się bardziej wyjątkowy, a teraz patrząc na polskie drogi coraz większe chamstwo jeździ tymi pięknymi samochodami i bogaty człowiek nie ma jak się wyróżniać :(

      • 8 1

  • Kiedyś jak zmieniałem pracę i chodziłem po rozmowach kwalifikacyjnych doszedłem do pomagiera Deutsche Banku - DB Kredyt (7)

    po 3 etapach rekrutacji powiedziano mi ze dostaję 1500 brutto + prowizje od wyrobionego planu

    Pomijającże robota żałosna bo akwizycja to po rozmowie ze znajomymi którzy też mieli z nimi przygodę powiedzieli ze srednio zarabia sie w zależnosci od miesiąca 1500-1600 netto z prowizjami.

    No ale oczywiście przecież Deutsche Bank to mały pracodawca który ledwo na ZUS zarabia prawda??

    • 34 3

    • (2)

      dla jasności pracy nie przyjąłem (z dzisiejszego pkt widzenia chwała bogu bo zarabiam 2x więcej gapiąc się w monitor) i na do widzenia powiedziałem sympatycznej aczkolwiek nieco aroganckiej Pani że w Chinach już strajkują pracownicy zarabiający 350 $

      • 12 2

      • (1)

        jak zaczynałem w Pekao to dostawałem 6 stówek na rękę, mniej więcej tyle to było co teraz 1 tys. Nie marudziłem tylko szukałem innej roboty. Teraz zarabiam kilkukrotnie więcej. Więc pętaku najpierw trochę popracuj za grosze i szukaj lepszej pracy. I nie marudź mamisynku. Już jesteś dorosły.

        • 1 3

        • a po co te wyzwiska ?

          jakieś kompleksy ?

          • 2 0

    • w ING jeszcze lepiej

      1200 zł na rękę + prowizje od kredytów. a to przecież taki mały koncernik bankowo-ubezpieczeniowy...

      • 11 1

    • zmusil cie ktos do tej roboty ? (2)

      • 3 8

      • żreć trzeba (1)

        • 14 0

        • nie trzeba

          niejedzenie.pl

          • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Kazimierz Wierzbicki

Prezes zarządu i właściciel Grupy Trefl, w skład której wchodzą spółki zajmujące się produkcją i...

Najczęściej czytane