Alexander Mann Solutions, światowy lider w zakresie outsourcingu procesów rekrutacyjnych, otwiera w Trójmieście Globalne Centrum Usług, w którym do końca roku pracę znajdzie 100 osób, ale docelowo ma być ich około 300.
2015-10-29 15:34
W 2200-2500 dla świeżaka jestem w stanie uwierzyć. Dajcie Młodym spokój, to przecież na początek. Lepsi szybko pójdą do góry (niekoniecznie w tej samej firmie), gorsi zostaną tam do 30. czy jeszcze dłużej. Tak to się kręci. Zarobki w PL są niskie, ale dla wszystkich są niskie.
Warunki pracy na pewno lepsze niż u Janusza z mentalnością feudalną bez hamulców moralnych.
Takie firmy się pojawiają, ale to jest skutek naszej biedy, a nie przyczyna. Przyczyna jaka jest sami dobrze wiecie.
2015-10-30 11:53
Przyczyna to zredukowanie polskiego społeczeństwa do roli taniej siły roboczej połączone z pozbyciem się za parę groszy majątku narodowego wypracowanego przez dziesiątki lat.
Takie firemki wykorzystują nas jak tanich ale dobrych bo wykształconych niewolników. Wysokie bezrobocie to najlepszy prezent jaki można zrobić koncernom, ludzie po kilku m-cach bezrobocia zgodzą się na wszystko. Tragedia narodowa.
2015-10-29 15:43
Na podstawie komentarzy widac, ze ludzie potrafia tylko "konstruktywnie hejcic". Male zarobki, openspace, korpo, ludzie nieumiejacy nic poza jezykiem obcym itd. Ciekawi mnie tylko jedna kwestia...Ilu z tych hejtujacych posiada kwalifikacje aby pracowac w takiej firmie?
2015-10-29 15:50
Posiada kwalifikacje, ale musi pracować za marne 2tys...
W Trójmieście konkurencja np. EPAM placi duzooo lepiej...
2015-10-29 15:45
Atmosfera fatalna... Zarobki marne...
2015-10-29 17:52
Atmosfera fatalna? Nie widac tego po moich kolegach, a jest nas Malo na razie! Ja tam nie narzekam! Jak ktos wszystko hejtuje to nie dziwota. Chwali sie to, ze nie tyram po godzinach (jest to niemile widziane), mam życie poza praca! Do tego nikt mnie nie mobbinguje, nie krzyczy, profeska w przeciwieństwie do wielu malych firm..
2015-10-30 11:55
Znam pewną kobietę która zawsze powtarza jakiego to ma dobrego męża, mawia - nie pije, nie bije, do domu wraca na czas, dziećmi się zajmie. Podobnie z tym korpo jest.
2015-10-29 20:26
"W przypadku odpowiedniego klimatu inwestycyjnego...."
2015-10-29 20:38
Dobra firma sama znajduje sobie pracownika.
A takie cudaczne firmy szukają naiwnych niewolników do prymitywnych prac za groszowe wynagrodzenie.
2015-10-30 07:28
"Dobra firma sama znajdzie pracownika." To zgadnij, która firma prowadzi procesy rekrutacyjne dla Microsoft, General Electric, Bank of America i innych największych korporacji na świecie. Najpierw się doucz potem ewentualnie hejtuj
2015-10-30 21:44
Widać jesteś naiwnym niewolnikiem do prymitywnych prac, jeśli z tego punku widzenia oceniasz inne zawody.
2015-10-29 20:46
Pamietam, że zawsze cieżko pracował w innej korporacji i dzięki temu dużo osiagnął. Zawsze konkretny i pomocny. Można? Tak można . A ci co tylko marudzą niech dalej to robią bo wychodzi im to w życiu chyba najlepiej.
2015-10-30 08:34
A tak w ogóle co chciałeś przekazać tym postem?
Ja znam niezłego kafelkarza - też wiele osiągnął.
2015-10-30 11:56
Znam też hydraulika, osiągnął jeszcze więcej a jaki pomocny, kran mi naprawił i uszczelki powymieniał. Niewolnika ciężką pracą koncernowe bobki się bogacą.
2015-10-29 21:00
Wiedziałem, że tak będzie.
2015-10-30 12:06
Alexman zatrudnia studentów oraz inne wynalazki z są pochodną dzikiej transformacji w tym kraju - mierzonej ilością powstałych BPO- bez kompetencji i kwalifikacji. przychodzą na rozmowę z kandydatem nieprzygotowani a nie jawią się takimi co by mogli nie rozmienić się na drobne w oczach kandydata nie mając schematu działania . odradzam tę firmę wszelkim kontrahentom chcącym zatrudniać przy pomocy pośredników. Jak rozmawiać ze studentem np o sposobach budowania przewag konkurencyjnych dla branży kontrahenta, który to student ma pojęcie o funkcjonowaniu tylko w otoczeniu akademickim ?
2015-10-30 14:38
Niech ktoś, kto nigdy nie pracował w żadnej korporacji nie wypowiada się na temat warunków zatrudnienia. Jakie 1350zl? Nie znam nikogo kto zaczyna w korpo i dostaje takie pieniądze, +/- 2000zl to standard, a nie wspomnę o prywatnej opiece zdrowotnej, benefitach (karty multisport, bilety do kina, itp. itd.) czy przestrzeganiu prawa pracy (bo oczywiście zatrudniony jesteś na umowę o prace). Trochę przepracowałem u innych pracodawców i na takie luksusy nie ma co nawet liczyć.
2015-10-31 09:22
To czy się zajmują?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Menedżer z branży stoczniowej. Prezes Mostostalu Pomorze. Ukończył Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim, doktor nauk ekonomicznych. Pracował w Stoczni Gdynia pełniąc funkcję m.in.: doradcy zarządu, dyrektora biura zarządu, pełnomocnika zarządu ds. restrukturyzacji stoczni oraz członka zarządu. W 2005 roku był doradcą Sekretarza Generalnego CESA z siedzibą w Brukseli. W latach 2002-2004 wykładał na Uniwersytecie Gdańskim i w Sopockiej Szkole Wyższej w okresie 2003-2009. Potem...
Filmy