Dwieście miejsc pracy dla ekonomistów. Centrum usług DNV GL

Wioletta Kakowska-Mehring

18 maja 2016 (artykuł sprzed 8 lat)

Opinie (128)

DNV GL swoje centrum rozwija w Łużycka Office Park w Gdyni.

Duża firma ogłosiła, że otwiera centrum usług wspólnych w Trójmieście i zapowiada, że zatrudni 200 osób. Tym razem jednak nie chodzi o informatyków, a o... księgowych. Ostatnio to już kolejna, która poszukuje u nas specjalistów od finansów. Czy znów będzie to nasza specjalizacja?

Czy Trójmiasto ma szansę stać się centrum finansowo-księgowym na skalę europejską?

tak, mamy wielu młodych ludzi o odpowiednim wykształceniu i kompetencjach możemy się starać, ale konkurencja jest duża, także w Polsce raczej nie, podobnych inwestycji jest wciąż za mało nie ma o czym mówić, jesteśmy tylko małym graczem

W marcu tego roku informowaliśmy o otwarciu w Gdańsku biura State Street, czyli globalnej firmy z branży finansowej. Na początek zatrudniono 200 osób, a jeszcze w tym roku do zespołu dołączyć ma kolejnych 400, świadcząc usługi dla oddziałów firmy w dziewięciu krajach Europy. Kto miał i ma szansę na pracę? Zakres działalności firmy w Polsce jest bardzo zróżnicowany, a w ramach struktur funkcjonuje już ponad dwadzieścia departamentów, takich jak raportowanie finansowe, administracja funduszy hedgingowych czy zarządzanie ryzykiem.

Z kolei we wrześniu ub. roku centrum usług wspólnych otworzył koncern ThyssenKrupp. Prowadzona jest w nim obsługa korporacyjnych procesów biznesowych obejmujących finanse i rachunkowość, administrację, procesy HR, naliczanie wynagrodzeń, a także zarządzanie nieruchomościami.

W potencjał Trójmiasta uwierzyła kolejna firma. DNV GL właśnie ogłosiło, że otwiera w Gdyni Globalne Centrum Usług Wspólnych i tworzy miejsca pracy dla 200 osób. Firma dostarczająca usługi klasyfikacji, certyfikacji systemów zarządzania oraz doradztwa technicznego, rozpoczęła w Gdyni budowę globalnego centrum wsparcia procesów biznesowych w zakresie finansów, księgowości operacyjnej, zarządzania zasobami ludzkimi, zamówień oraz zarządzania nieruchomościami.

- Obecność DNV GL na rynku trójmiejskim datuje się od 1972 r., głównie w zakresie wspierania sektora morskiego. Od tamtej pory zostały również utworzone działy IT oraz tworzący oprogramowanie, które obecnie z powodzeniem obsługują naszą międzynarodową organizację - mówi Thormod Fjell, który kieruje Globalnym Centrum Usług Wspólnych DNV GL. - Do istniejącego już w Gdyni Globalnego Centrum Usług IT dołączymy teraz nowo budowane i pierwsze tego typu w naszej organizacji, centrum obsługujące finanse, operacyjną księgowość, procesy zarządzania zasobami ludzkimi, zamówienia oraz zarządzanie nieruchomościami. Biorąc pod uwagę wysokiej jakości uczelnie wyższe w regionie wiem, że zatrudnimy w Gdyni kompetentnych pracowników.
DNV GL jest globalną firmą opartą na wiedzy eksperckiej zatrudniającą ok. 15 000 pracowników w 100 krajach. Firma jest uznanym liderem w zakresie przemysłu morskiego, naftowego, energii odnawialnej oraz infrastruktury przesyłowej. Siedziba główna znajduje się w Norwegii, w Oslo. W Polsce w DNV GL pracuje około 400 osób.

Nowym centrum w Gdyni będzie kierować Aleksandra Czerwińska, która po ośmiu latach pełnienia funkcji regionalnego menedżera ds. finansowych i administracyjnych DNV GL w Chinach wraca do Polski, by objąć to stanowisko.

- Szukamy zmotywowanych osób o wysokich kompetencjach w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub finansów, księgowości korporacyjnej i administracji z dobrą znajomością języków angielskiego oraz niemieckiego lub języków skandynawskich - mówi Aleksandra Czerwińska.
Na ekonomistów z Trójmiasta, ale nie tylko (firma ściąga do Gdyni ludzi z całego świata) postawiła kilkanaście lat temu firma Thomson Reuters, która prowadzi swoje centrum w Gdyni. Agencja dostarcza informacji z zakresu inwestycji, finansów czy podatków. Również w Gdyni działa centrum księgowe Sony Pictures. W Gdańsku z kolei ulokowało się centrum rozliczeniowe Arla Foods. W 2012 r. swoje centrum usług wspólnych obsługujące procesy księgowe na rzecz oddziałów koncernu w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, Południowo-Wschodniej oraz krajów skandynawskich otworzył Bayer. W jednostce tej pracują m.in. specjaliści w dziedzinie rachunkowości, biegle posługujący się językami obcymi.

Przez ostatnie lata w Trójmieście w większości powstawały - w ramach centrów usług wspólnych - miejsca pracy głównie w branży IT. Teraz, jak widać, to się zmienia. Dlaczego? Bo znów dostrzeżono, że nie brakuje nam kadr dla tego sektora. Przede wszystkim mamy uczelnie wyższe kształcące w kierunkach finansowych. To jednak nie wszystko. Przejęcie Nordea Banku przez PKO BP czy Meritum Banku przez Alior Bank spowodowało, że na rynku pojawili się dobrze wykwalifikowani pracownicy z sektora finansowego. Wciąż też nie wiadomo, jaka przyszłość czeka pracowników przejmowanego przez Alior Bank Banku BPH, który ma centralę w Gdańsku. Te złe informacje wbrew pozorom mogą okazać się atutem Trójmiasta.

Wioletta Kakowska-Mehringw.kakowska@trojmiasto.pl

Miejsca

DNV Poland Gdynia, Łużycka 6E
State Street Bank GmbH Gdańsk, al. Grunwaldzka 409
Bayer GBS Gdańsk, al. Grunwaldzka 472A
thyssenkrupp Group Services Gdańsk Gdańsk, al. Grunwaldzka 472D
Sony Pictures Global Business Services Sp. z o.o. Gdynia, Łużycka 6
Arla GSS Gdańsk, al. Grunwaldzka 103
Refinitiv Gdynia, Śląska 23/25

Opinie (128) 3 zablokowane

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2016-05-19 16:11

To chwilowe.

To są biznesiki do zamknięcia w miesiąc , jak tylko troche wzrośnie presja na płace.

G
7 lat
- 6 0
Twoja opinia

Zmień treść

To są biznesiki do zamknięcia w miesiąc , jak tylko troche wzrośnie presja na płace.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2016-05-19 16:47

1500 na reke

Za klikanie jak małpa na czas. Przerabialem to obok w Geobanie. Studiow nawet nie trzeba miec, wystarcza podstawy angielskiego.

xxx
7 lat
- 5 1
Twoja opinia

Zmień treść

Za klikanie jak małpa na czas. Przerabialem to obok w Geobanie. Studiow nawet nie trzeba miec, wystarcza podstawy angielskiego.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2016-05-19 18:38

specjalistka A.

pracuję na śląśku w jednym z oddz.DNV,tyle co wam moge powiedzieć, to zarobki
średnie czyli bardziej marne,wyzysk przez kierownictwo,nawet czasem weekendy pracujące.....musze chyba poszukac innej roboty...nie polecam.

7 lat
- 8 1
Twoja opinia

Zmień treść

pracuję na śląśku w jednym z oddz.DNV,tyle co wam moge powiedzieć, to zarobki średnie czyli bardziej marne,wyzysk przez kierownictwo,nawet czasem weekendy pracujące.....musze chyba poszukac innej roboty...nie polecam.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2016-05-19 23:06

200 za 200

I tyle w temacje

7 lat
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

I tyle w temacje
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2016-05-20 05:59

(1)

A cenny w gdyni mieszkan parkingow zy ia jak w wawie zarobki ponizej sredniej poco nam te biura ludzie zakladow stoczni kodposlspsl dziekujemy juz obudz sie gdynia

Lechia Wejherowo
7 lat
- 0 2
Twoja opinia

Zmień treść

A cenny w gdyni mieszkan parkingow zy ia jak w wawie zarobki ponizej sredniej poco nam te biura ludzie zakladow stoczni kodposlspsl dziekujemy juz obudz sie gdynia
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2016-05-20 15:16
  
  nawet nie musiales pisac ze z wejherowa jestes :)
  
  bo od razu po belkocie widac. Masz stocznie, idz pracuj.
  
  7 lat
  - 1 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  bo od razu po belkocie widac. Masz stocznie, idz pracuj.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2016-05-20 10:24

info fajne, tylko pytanie gdzie są ogłoszenia rekrutacyjne? (1)

Na ich stronie nic nie podają, tylko o poszukiwaniu inżynierów, a na portalu typu pracuj takoż.
Czy oni celują jeno w absolwentów?
Ktoś coś wie?

Markiz Vilfredo Federico Damaso Pareto
7 lat
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

Na ich stronie nic nie podają, tylko o poszukiwaniu inżynierów, a na portalu typu pracuj takoż. Czy oni celują jeno w absolwentów? Ktoś coś wie?
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2016-05-20 15:17
  
  dopiero beda startowac z rekrutacja pracownikow
  
  dopiero na razie zbieraja trzon nowego dzialu, jeszcze nie jest kompletny. Ale to szybko potrwa
  
  pracownik, innego dzialu
  7 lat
  - 1 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  dopiero na razie zbieraja trzon nowego dzialu, jeszcze nie jest kompletny. Ale to szybko potrwa
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2016-05-21 01:10

Jak najdalej od Thyssen w Gransku!!! (1)

Dyrektorka HR powinna wylecieć na zbity pisk z roboty!!! Nie odpowiadają po rozmowie kwalifikacyjnej!!! Maja kandytatów w d*pie!!! Powinien być zakaz pracy dla studentów. Tylko osoby z wieloletnim doświadczeniem i to doświadczeniem zdobytym na zachodzie. To w Polsce, Trójmieście jest nic nie warte. Kierownicy projektów czyli managerowie power point i excela. Żadnej konkretnej wiedzy. To samo managerowie.

Facet
7 lat
- 5 0
Twoja opinia

Zmień treść

Dyrektorka HR powinna wylecieć na zbity pisk z roboty!!! Nie odpowiadają po rozmowie kwalifikacyjnej!!! Maja kandytatów w d*pie!!! Powinien być zakaz pracy dla studentów. Tylko osoby z wieloletnim doświadczeniem i to doświadczeniem zdobytym na zachodzie. To w Polsce, Trójmieście jest nic nie warte. Kierownicy projektów czyli managerowie power point i excela. Żadnej konkretnej wiedzy. To samo managerowie.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2016-05-21 13:13
  
  Dawaj nazwisko tej dyrektorki
  
  sprawdzimy co się da zrobić
  
  7 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  sprawdzimy co się da zrobić
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2016-05-21 13:13

Chwila chwila

Albo miejsca PRACY, albo dla ekonomistów.

7 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Albo miejsca PRACY, albo dla ekonomistów.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2017-11-29 11:21

A może czas powalczyć o siebie i zrównać zarobki? W Norwegii i Niemczech pracodawca nie da sam z siebie więcej kasy niż musi. Daje bo tam są silne Związki Zawodowe a silne dlatego, że 90% pracowników należy do tych związków a u nas co? Marudzić, narzekać i nic nie zrobić bo może pan i władca da....jak widać nic nie daje a wymaga wiele!!!

Dronka
6 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

A może czas powalczyć o siebie i zrównać zarobki? W Norwegii i Niemczech pracodawca nie da sam z siebie więcej kasy niż musi. Daje bo tam są silne Związki Zawodowe a silne dlatego, że 90% pracowników należy do tych związków a u nas co? Marudzić, narzekać i nic nie zrobić bo może pan i władca da....jak widać nic nie daje a wymaga wiele!!!
Regulamin dodawania opinii