- 1 Unimot rozbuduje bazę w Gdańsku (40 opinii)
- 2 "Uśmiechnięty" kolos w Porcie Gdynia (76 opinii)
- 3 Zużywamy coraz więcej energii (157 opinii)
- 4 Blisko 28 mln zł za 4 kluby fitness (60 opinii)
- 5 Unieważniono przetarg na zbożowy w Gdyni (45 opinii)
- 6 Historia o "Gdyńkongu" uderza w Port Zewnętrzny (118 opinii)
State Street rozpoczyna rekrutację. Nie tylko finansiści
Będą miejsca pracy zarówno dla doświadczonych profesjonalistów z dziedziny finansów, jak i młodych ludzi - zapewniają władze State Street, amerykańskiego gigant z sektora usług finansowych, który otwiera biuro w Gdańsku. Nabór już rusza.
Już oficjalnie przywitano kolejnego inwestora z sektora usług wspólnych, który postanowił wejść na trójmiejski rynek. O wejściu nowej firmy informowaliśmy kilka dni temu. Rozmowy z inwestorem prowadzono od trzech lat. Na tzw. krótkiej liście byliśmy z Poznaniem. Ostatecznie wygrał Gdańsk. Aby pozyskać inwestora z tej branży, miasto musiało spełnić kilka rygorystycznych warunków. Kluczowe znaczenie miały dostępność wykwalifikowanej kadry, bliskość renomowanych wyższych uczelni skłonnych do współpracy z inwestorem oraz najwyższa jakość powierzchni biurowej wraz z infrastrukturą komunikacyjną.
Czytaj też: Tysiąc dwieście nowych miejsc pracy. State Street w Gdańsku
Jest to największe jak dotąd przedsięwzięcie inwestycyjne w sektorze zaawansowanych usług biznesowych w województwie pomorskim i jedno z największych w ostatnich latach w Polsce. Docelowo firma planuje zatrudnić ok. 1200 osób, z tego 350 już w najbliższym czasie. Rekrutacja rusza niebawem. Biuro rozpocznie pracę w pierwszym kwartale przyszłego roku.
- Planujemy utworzenie miejsc pracy zarówno dla doświadczonych profesjonalistów z dziedziny finansów, jak i młodych ludzi - absolwentów trójmiejskich uczelni. Osoby zatrudnione w nowym biurze będą wykonywać takie same zadania, co pracownicy z pozostałych biur State Street na świecie np. Bostonie, Londynie, Krakowie czy Hong Kongu, a to stwarza ogromne możliwości rozwoju dla naszych pracowników - powiedział na spotkaniu Scott Newman, dyrektor zarządzający State Street Bank Polska.
Dla realizacji planów zatrudnienia duże znaczenie ma bliska współpraca z uczelniami w Trójmieście State Street Bank Polska oferuje program szkoleń i wykładów dedykowany studentom w ramach strategii współpracy z uczelniami. Inwestor analizował całość sektora finansowego łącznie z absolwentami kierunków finansowych i ekonomicznych, ale podkreśla, że utalentowani absolwenci innych kierunków też będą mogli znaleźć zatrudnienie.
Firma State Street jest już obecne w Polsce. Swój pierwszy oddział otworzyli pod koniec 2007 roku w Krakowie. Obecnie firma zatrudnia tam ponad 2,5 tys. osób i wciąż powiększa zespół. Polski oddział działa w zakresie obsługi księgowej funduszy inwestycyjnych, funduszy wysokiego ryzyka, derywatów oraz wyceny funduszy na zlecenie naszych biur w Europie.
Od samego początku inwestycja wspierana była przez inicjatywę Invest in Pomerania, w szczególności przez Agencję Rozwoju Pomorza oraz Gdańską Agencję Rozwoju Gospodarczego (InvestGDA).
- Jako koordynator inicjatywy Invest in Pomerania bezpośrednio kontaktujący się z inwestorem, widzimy, jak ważna jest otwartość na zgłaszane potrzeby oraz jakość obsługi. Inwestycja State Street dowodzi, ze Invest in Pomerania jest wiarygodnym partnerem dla firm działających na rynkach globalnych. Tym bardziej, że Pomorze ma coraz więcej do zaoferowania zarówno, jeśli chodzi o rynek pracy, jak i infrastrukturę - mówi Łukasz Żelewski, prezes Agencji Rozwoju Pomorza.
To największa inwestycja z sektora usług wspólnych i do tego jubileuszowa. Do tej pory udało się pozyskać 50 firm, które w sumie przyniosły 16 tys. miejsc pracy w Trójmieście. Są tu obecne takie brandy jak ThyssenKrupp, jeden z największych na świecie producentów stali, Bayer niemiecki koncern farmaceutyczny, amerykański Reuters i Sony Pictures, Kemira, czyli firma chemiczna z Finlandii, Arla z branży spożywczej z Danii, hiszpański Geoban zajmujący się obsługą banków, a to tego duża reprezentacja firm IT od amerykańskiego Intela, IBM, po irlandzki Kainos czy francuski Sii.
State Street z siedzibą w Bostonie ma solidne podstawy. Firma powstała w 1792 roku. Zaczęło się od banku. Dziś koncern, notowany na nowojorskiej giełdzie, jest światowym dostawcą usług finansowych na rzecz inwestorów instytucjonalnych. Zajmuje się obsługą procesów z zakresu bankowości inwestycyjnej dla klientów z Europy i Stanów Zjednoczonych. Wartość aktywów powierzonych State Street przez inwestorów wynosi blisko 28 bilionów dolarów. Koncern prowadzi działalność w 29 krajach i zatrudnia ponad 29 tys. pracowników.
Miejsca
Opinie (83) 3 zablokowane
-
2015-07-31 07:14
Z jednej strony dobrze... (7)
... bo ludzie szkolący się na nieskończonych kierunkach ekonomicznych będą mieli gdzie zacząć, wpisać sobie w CV pierwszą poważną pracę, a nie sezonową. Z drugiej strony żałuję niesamowicie, że takie kraje jak Chiny, Korea które wcale nie wieki temu były jeszcze w podobnej sytuacji co my poszły w stronę własnych centr biznesu. Zatrudniają swoich ludzi na swoim terenie i pieniądze przypływają, a nie odpływają. My zaczynamy, biznes wielkie liczby, wielkie firmy. Czas aby po zdobyciu doświadczenia nie być maszynką za 1000 dolarów za miesiąc. Trzeba pamiętać że takie ''biznes centery'' z biurami korporacji od klikania w sieci nie wnoszą do naszej gospodarki nic z wyjątkiem pensji jaką dostaną pracownicy. Nic nie produkują, nic nie zostawiają. Wykształćmy kadrę i ściągajmy finanse do nas. Oferujmy usługi, przytulmy firmy produkcyjne.
Popatrzcie na USA z którego ta firma pochodzi. Produkują na własne potrzeby, więcej eksportują niż importują, proste prace za grosze wyprowadzają za granicę, a zyski z tego zabierają na nowy kontynent.
Jesteśmy jak państwo kolonialne. jesteśmy na łasce firm zachodnich,a coraz częściej wschodnich. Pomyślcie jaka tragedia spotkałaby nasz kraj jeśli kilka znamienitych banków doprowadziłoby do sytuacji w której wielkie zachodnie firmy musiałby oszczędzać i wyprowadzić kapitał z kolonii, aby utrzymać się u siebie? Gdzie szukać pracy? W Anglii na zmywaku? Zakładać własne firmy gdzie Państwo opiekuńcze odbiera pracodawcą rodzimym połowę zysku na podatki, a zachodnich gigantów zwalnia z tego obowiązku?- 23 4
-
2015-07-31 21:43
USA znacznie więcej importują niż eksportują, a importują zwłaszcza chińszczyznę
- 2 0
-
2015-07-31 07:54
"Pracodawcą" (4)
Wykształciuch.
- 4 2
-
2015-07-31 12:31
mhm
o piepapier co za durnowate społeczeństwo. ghost pisze o zagrożeniach i szansach, a 5 postów pod tym dywagacja na temat ą, om, on, m, n. Tak właśnie działa nasza ukochana prasa i media. Zbijanie bzdurami na boczny tor ważnych spraw.
- 1 0
-
2015-07-31 08:33
że ke? (2)
- 0 1
-
2015-07-31 10:17
"Państwo opiekuńcze odbiera pracodawcĄ rodzimym" (1)
...i cały wywód pseudofilozofa jak krew w piach...
- 3 0
-
2015-07-31 10:46
oj tam,
krew od razu...
- 0 0
-
2015-07-31 10:57
Tak tak - zrób cokolwiek poza tym wpisem !!!!
Tak tak - zrób cokolwiek poza tym wpisem !!!!
- 0 0
-
2015-07-30 16:22
Kasa (13)
Po studiach ekonomicznych za 3 tys. brutto orka :) Ale niezły widok z okna :)
- 47 11
-
2015-07-30 16:39
(12)
A ile misiu byś chciał po studiach zarabiać na początek? Przecież niewiele umiesz. Trochę pokory
- 44 14
-
2015-07-30 16:48
(6)
Oczywiście, że niewiele ponad 700 euro jest żenującym wynagrodzeniem jak w Niemczech w zakładach vw po szkole zawodowej można zarobić kila tysięcy euro. 3000zł to może być kieszonkowe jak się mieszka u rodziców.
- 22 21
-
2015-07-30 23:57
nie kilka a ledo ponad 1000 Euro (2)
To po pierwsze oczywiście 2000 mogą wziąć osoby z idealnym niemieckim, bo emigranci o takich sumach to mażą.
- 5 3
-
2015-07-31 14:56
Tak jak Ty marzysz o idealnym polskim. (1)
.
- 9 0
-
2015-07-31 18:55
hehehehe
- 2 0
-
2015-07-31 09:05
Polska vs Niemcy
3 tys brutto daje nam jakieś 2050 zł na rękę, co daje 497 euro na rękę :)
Biorąc pod uwagę UE to porównując taki zarobek nawet dla człowieka po studiach to jakiś ŚMIECH NA SALI !!!!
Człowiek z doświadczeniem 5 letnim dostanie może z 250 euro na rękę więcej ( w Polsce ), to już nawet nie jest śmieszne tylko ŻAŁOSNE !!!- 15 3
-
2015-07-30 19:24
(1)
To emigruj do Niemiec.
Napisz potem, ile płacisz czynszu.- 31 11
-
2015-07-30 21:29
450 euro za 2 pokojowe mieszkanie w gdanskubplacilem okolo 350 euro
- 16 4
-
2015-07-30 17:19
To juz lepiej xostac spawaczem za 7000zl (4)
Krotszy czas nauki a o lepszy zwrot.
- 24 1
-
2015-07-30 19:34
spawacze których znam zarabiają koło 2 tys (1)
ale co ja tam mogę wiedzieć
- 9 6
-
2015-07-31 05:28
spawacz
Euro ? czy znasz tylko papraków a nie spawaczy ?:)
- 2 3
-
2015-07-30 20:50
tylko praca na kontraktach w Norwegii
to watpliwy komfort psychiczny. Może i kasa dobra ale pieniądze to nie wszystko
- 12 2
-
2015-07-30 18:53
do spawania trzeba miec umiejętności i chęć do pracy
pan zażenowany nie jest zainteresowany
- 12 4
-
2015-07-31 10:59
Firma większa niż całe USA?! (5)
"Wartość aktywów powierzonych State Street przez inwestorów wynosi blisko 28 bilionów dolarów" - czyli o kilka dobrych bilionów więcej niż cała gospodarka USA, która w 2013 roku została oszacowana na 16,77 bilionów (PKB).
Zapewne błąd z tłumaczenia z angielskiego gdzie polski miliard to po angielsku "billion".- 10 3
-
2015-07-31 11:31
(2)
Nie firma większa, tylko kapitał, którym zarządza. To nie jest majątek firmy.
Oni działają na całym świecie, a w USA mają 30-40% rynku, więc co w tym dziwnego, że budżet Stanów nie dorównuje administrowanym przez nich kwotom?- 0 0
-
2015-07-31 11:39
1/3 gospodarki światowej (1)
Bo to by oznaczało, że zarządzają kapitałem odpowiadającym 36% gospodarki całego świata. Nieprawdopodobne wydaje mi się żeby taki kapitał był w rękach jednej firmy. Produkt Światowy brutto wynosił w 2014 roku 77,86 bilionów $.
- 2 0
-
2015-07-31 14:27
Sami twierdzą,że odpowiadają, za 12 % światowego majątku (asset) nie odnoś tego do PKB który jest wskaźnikiem rocznym
- 1 0
-
2015-07-31 11:41
Brak rozumienia tekstu pisanego:
To nie ta firma jest większa, jest warta jakieś 30 miliardów, tylko aktywa tej firmy są warte więcej niż roczny produkt krajowy USA. PKB to nie wartość kraju. To o czym mówisz to jest wartość tego co USA wyprodukowało w roku 2013.
Tak więc to nie firma jest większa, tylko aktywa którymi zarządza i nie od USA a od rocznej wartości wyprodukowanych towarów i usług w USA.- 1 0
-
2015-07-31 11:20
Wystarczy wejsc na Wikipedie
To nie jest blad
- 2 0
-
2015-07-30 22:48
a co na to gdynia (4)
A gdynia na to nic wogole wygasza dzialania inwestycyjne.
- 22 6
-
2015-07-31 11:46
Luzycka sie rozwija caly czas (1)
pewnie nie przejezdzales, bo boczna ulica, naprzeciw centrum Eksperyment. W ciagu 2 lat powstalo kilka ladnych budynkow biurowych i dalej trwa budowa
- 3 3
-
2015-07-31 13:15
no to powiedz ile
w jakim czasie i kogo ściągneli.
Podaj też jakie te gdyńskie baraczki mają pow.- 1 1
-
2015-07-31 10:56
Kocham trójmiasto
Kocham trójmiasto
- 5 0
-
2015-07-31 10:49
Ale za to gdynianie aktywni na forum trojmiasta w naśmiewaniu się że to inwestycja jak w Bangladeszu. Może warto setki CVek jakie z pewnością Gdynianie z wypiekami na twarzy już tworzą wysyłać od razu do kosza ?
- 2 2
-
2015-07-31 09:07
Tytuł artykułu mylący (3)
gdzie ten nabór rusza? Pocztą pantoflową? W sieci na głównych portalach pracy brak ogłoszeń tej firmy.
- 8 3
-
2015-07-31 12:24
heh 2 minuty szukania i cala lista ofert.... (1)
Ale macie, moze jest cos dla was :P
Talent Acquisition Specialist Human Resources Poland - Gdansk
University Relations Specialist, Senior Associate Human Resources Poland - Gdansk
07/30/2015
Financial Reporting Accountant, Associate 1 - Gdansk
116668
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Financial Reporting Specialist, Associate 2- Gdansk
116671
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Fund Accountant, Associate 1 - Gdansk
116672
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Senior Fund Accountant, Associate 2- Gdansk
116673
Fund Accounting
Poland - Gdansk
07/30/2015
Pricing Administrator, Associate 1 - Gdansk
116674
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Pricing Specialist, Associate 2 - Gdansk
116676
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Talent Acquisition Coordinator
116908
Human Resources
Poland - Gdansk
07/30/2015
Fund Accounting Team Supervisor, Senior Associate - Gdansk
118085
Fund Accounting
Poland - Gdansk
07/30/2015
Graduate Opportunities ? Gdansk
118459
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Fund Accountant Manager, Officer - Gdansk
118629
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Financial Reporting Manager, Officer - Gdansk
118688
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Pricing Team Supervisor, Senior Associate - Gdansk
118692
Fund Accounting
Poland - Gdansk
07/30/2015
Financial Reporting Team Supervisor, Senior Associate - Gdansk
118695
Operations
Poland - Gdansk- 2 0
-
2015-07-31 12:44
dopiero przed chwilą cwaniaczku zostalo wrzucone np. na
pracuj etc. W momencie pisania artykułu na portalach pracy poza strona firmową tego badziewia ofert nie było
- 0 2
-
2015-07-31 09:32
Dokladnie!!!
Niech szanowna pani KAKowska napisze konkretnie gdzie ten nabor rusza albo zabiera sie z tego portalu. Z kolega Boryskiem oczywiscie!
- 2 2
-
2015-07-31 12:34
już janusze biznesu trzęsą d*pami... bo znowu duże korpo zbierze z rynku pracowników...
... nie daj panie trzeba będzie dać podwyżkę, albo szukać kogoś nowego, a za 1500 zł już nie ma chętnych do roboty. Pensje w korpo dla doświadczonych pracowników są na szczęście wielokrotnie wyższe niż 1500 zł...
- 9 1
-
2015-07-31 12:27
Dla tych co maja trudnosci z szukaniem
07/30/2015
Talent Acquisition Specialist
116577
Human Resources
Poland - Gdansk
07/30/2015
University Relations Specialist, Senior Associate
116583
Human Resources
Poland - Gdansk
07/30/2015
Financial Reporting Accountant, Associate 1 - Gdansk
116668
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Financial Reporting Specialist, Associate 2- Gdansk
116671
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Fund Accountant, Associate 1 - Gdansk
116672
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Senior Fund Accountant, Associate 2- Gdansk
116673
Fund Accounting
Poland - Gdansk
07/30/2015
Pricing Administrator, Associate 1 - Gdansk
116674
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Pricing Specialist, Associate 2 - Gdansk
116676
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Talent Acquisition Coordinator
116908
Human Resources
Poland - Gdansk
07/30/2015
Fund Accounting Team Supervisor, Senior Associate - Gdansk
118085
Fund Accounting
Poland - Gdansk
07/30/2015
Graduate Opportunities ? Gdansk
118459
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Fund Accountant Manager, Officer - Gdansk
118629
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Financial Reporting Manager, Officer - Gdansk
118688
Operations
Poland - Gdansk
07/30/2015
Pricing Team Supervisor, Senior Associate - Gdansk
118692
Fund Accounting
Poland - Gdansk
07/30/2015
Financial Reporting Team Supervisor, Senior Associate - Gdansk
118695
Operations
Poland - Gdansk- 1 0
-
2015-07-31 11:47
Znów będzie wysyp bezrobotnych
I teraz znów będzie wysyp bezrobotnych po wszelkiej maści studiach finansowo-ekonomiczno-zarządczo-nijakich... A już się zaczynało uspakajać.
- 3 0
-
2015-07-30 16:59
(7)
Śpieszcie się bo już niedługo wzorem pracy w procesach archiwizacji danych, skanowania i digitalizacji, a już dziś coraz więcej maszyn zaczyna być wykorzystywanych przy procesach obliczeniowo finansowych i księgowych. W dzisiejszej Rzepie jest już tłumacz językowy, więc telefon pomoże się dogadać na całym świecie :))
W grodzie Kraka syn w zakresie robotyki i automatyki z zespołem pracują nad systemami wspierającymi również usługi księgowo-finansowe i inne. Kilka gotowców już jest testowanych w MIT i tylko patrzeć jak po sąsiedzku w Bostonie ruszą z kopyta :)) Fakt, do tej pory tego typu rozwiązania były wykorzystywane głównie przez firmy produkcyjne, ew. usługowe teraz coraz częściej wdrażane są w centrach finansowo-księgowych czy obsługi klienta. Już wiadomo, ze proces ten będzie postępował, choć nie ma aż tak wielkich powodów do obaw o to, że roboty zastąpią całkowicie pracę ludzi. na razie jest to duży koszt. Taniej jest wynająć pracownika w Europie Wsch. Bangladeszu czy Indii narzucając im własne warunki, ale to niedługo :))- 25 13
-
2015-07-31 11:34
aaaaa
Za 1000 lat może i tak będzie
- 0 2
-
2015-07-30 18:48
Owszem, jednakże firmy dostrzegają już wady automatyzacji. (5)
Procesy zautomatyzowane nadal nie są i długo nie będą bezawaryjne. Automatyzacja wymaga też zatrudnienia dużej liczby specjalistów, których usługi są drogie z racji ich niewielkiej podaży na rynku pracy.
Poza tym, gdy coś nawali to bez osoby znającej i rozumiejącej treść danych - np ekonomisty się nie obejdzie.
Deweloperzy są z racji swojej funkcji niczym część maszyny - dostrzegają wyłącznie technologiczne aspekty pracy. A danych cały czas przybywa więc jeszcze długo będzie popyt na innych pracowników.- 11 0
-
2015-07-30 19:32
Potwierdzasz tyllko to co wcześniej napisałem (4)
niemniej praktycznie ogromny postęp w tej dziedzinie jest nie do uniknięcia, jaka to drogą pójdzie na 100% trudno przewidzieć, ale na pewno jej podwaliny oparte zostaną na sztucznej inteligencji połączone z udostępnią częścią skomercjalizowanej specjalistycznie pewnego obszaru mózgu.
Nie tyllko w tej dziedzinie, bo weźmy pod uwagę informatykę afektywną , którą np.wykorzystają roboty społeczne, przecież będą pracowały w naszych domach, opiekując się dziećmi lub seniorami. Już dziś możemy zarządzać naszymi domami mając inteligentne domy. Postęp idzie w systemie f. wykładniczej, a kto nie nadąża za nim ten się cofa i wypada z gry:))
Co nam pozostaje dobrze odżywiać mózg zapewniając sobie dobrą pamięć, zdolność koncentracji i szybkiego kojarzenia faktów, które wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie i poczucie pewności siebie. Korzystać z najlepszych trackerów i aplikacji wyspecjalizowanych w różnych aspektach naszej dbałości o zdrowie i aktywność psycho-ruchową, unikać patologicznych i destrukcyjnych typów, których na forum pełno.- 4 8
-
2015-07-30 22:27
(2)
Ale do tego o czym piszesz kolego , jeszcze trochę czasu potrzeba . Pozatym roboty społeczne owszem świetna sprawa są już w Japoni , ale w Polsce kogo na to będzie stać ! A odżywianie jak piszesz , to nie wszystko ! Wystarczy lekki zator i koniec śpiewki ! Nie pomoże aktywność psycho- ruchowa , i unikanie patoli ! :))
- 4 1
-
2015-07-31 10:40
nie mogę się zgodzić z żadną z Twoich wypowiedzi (1)
Jeśli tylko właściwie urealnimy koszty naszej pracy a powinna ona wynosić co najmniej dwukrotnie w stosunku do dzisiejszej przy niewielkim wzroście wydajności to zmuszeni będziemy na większą robotyzacje i automatyzacje postępowania w biurokracji. Do tego wielkim plusem wykorzystania robotów jest przyspieszenie procesów i wyeliminowanie błędów. Do tego jak podają eksperci z FT, koszt zasobów Robotic Process Automation (RPA) jest na ogół o jedną trzecią niższy niż koszt stanowiska pracy w modelu offshoringowym, a robot zazwyczaj zastępuje co najmniej dwie osoby zauważ, że jest to Afryka, gdzie co prawda nie mam tylu w miarę wykształconych pracowników a jeśli już sa to karzą sobie dobrze płacićJ) . Dodatkowo robot nie potrzebuje zwolnienia chorobowego, przerw, a to zwiększa jego wydajność w porównaniu z ośmiogodzinnym trybem pracy.
Wystarczy lekki zator i koniec śpiewki ! no ale na ten zator musimy sobie zapracować ? Jeśli dalej w szkołach nie będziemy edukować prozdrowotnie, a zastępować tak potrzebną wiedzę, religią , a do tego właściwie prowadzić zajęcia WYCHOWANIA FIZYCZNEGO a nie sportu to masz racje. Myślisz, ze zatrudnione osoby w sp.State Street usłyszyszą, ile złego wyrządza ich organizmowi nadmierne przywiązanie do krzesła, na pewno usiedliby dodatkowo tym razem z wrażenia, co skutkowałoby dodatkową depresją. Jedyny plus to, to ze developer przewidział to i zbudował pływalnie i sale do ćwiczeń, tylko ile z niej skorzysta, nie mówiac czy we właściwy sposób z odpowiednimi interwałami aby nie było zatorów i zawałów?
Samo zwykłe siedzenie przy kompie powoduje wiele szkód i zanikanie pewnych jego obszarów. Przerażające prawda, a jednak? Poczytaj Internet Addiction Disorder, fakt istnieje wiele kontrowersji lecz trochę prawy w tym jest.- 1 0
-
2015-07-31 10:44
każą
przepraszam za błąd
- 0 0
-
2015-07-31 10:02
fantazje...;)
oj bezstronny, bezstronny....:)
- 3 2
-
2015-07-31 11:13
ja ja ja ja ja
Ja chcę być dyrektorem
- 3 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.