• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Vistal ma stratę ponad 100 mln, ale liczy na restrukturyzację

Robert Kiewlicz
3 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Vistal liczy, że przetrwa dzięki otwarciu postępowania sanacyjnego. Vistal liczy, że przetrwa dzięki otwarciu postępowania sanacyjnego.

Strata netto Grupy Vistal Gdynia w II kwartale 2017 roku wyniosła 107,1 mln zł. Strata w całym półroczu to 102,7 mln zł wobec 12,5 mln zł zysku przed rokiem. Władze Vistalu zapewniają, że dążą do kontynuacji działalności. Pomóc ma im w tym przeprowadzenie restrukturyzacji i postępowanie sanacyjne. Pracownicy spółek Grupy wciąż nie dostali całości wynagrodzeń, a w ubiegły piątek większość z nich miała dostać polecenie opuszczenia stanowisk pracy.



O kłopotach Vistalu głośno zrobiło się na początku września 2017 roku. Wtedy to pracowników i podwykonawców spółki zaniepokoiły opóźnienia dotyczące wypłat wynagrodzeń. Sama spółka przesunęła też publikację wyników finansowych i poinformowała o ogromnych odpisach, jakich ma zamiar dokonać w najbliższym czasie. Spowodowało to ogromny spadek akcji Vistalu na warszawskiej giełdzie. Następnie banki wypowiedziały spółce umowy kredytowe, a PZU podjął decyzję o wstrzymaniu udzielania nowych gwarancji ubezpieczeniowych. W kolejnych dniach pojawiły się informacje o kolejnych roszczeniach z tytułu udzielonych gwarancji i z tytułu udzielonych umów.

Więcej: Pracownicy Vistalu twierdzą, że nie mogą wrócić do kraju. Firma odpiera zarzuty

Do dzisiaj firma nie uregulowała też wszystkich zobowiązań wobec pracowników i podwykonawców (duża część pracowników to prowadzący własną działalność gospodarczą) spółki. W części spółek grupy pracownicy mieli otrzymać polecenie opuszczenia stanowisk pracy. Wcześniej pracownicy Vistalu przebywający w delegacji w Norwegii poinformowali o problemach z powrotem do kraju.

- Walczymy o uzdrowienie sytuacji w Spółce, prowadzimy rozmowy w sprawie dalszej współpracy z instytucjami finansowymi. Jesteśmy świadomi koniecznej reorganizacji operacyjnej i finansowej Grupy. Naszym strategicznym celem jest przywrócenie równowagi w Grupie i dalsza kontynuacja działalności w oparciu o przeprowadzenie restrukturyzacji w postępowaniu sanacyjnym - mówi Ryszard Matyka, prezes zarządu Vistal Gdynia SA. - Obecna trudna sytuacja finansowa Grupy - złożone wnioski: o sanacje i upadłość 6 spośród 10 operacyjnych spółek zależnych mają przełożenie na realizację kontraktów i opóźnienia w wypłatach dla pracowników. Staramy się o zabezpieczenie wypłaty wynagrodzeń, część z nich jest już uregulowana
Pod koniec września 2017 roku Vistal podjął decyzję o złożeniu wniosku o otwarcie postępowania sanacyjnego. To rozwiązanie, skutkiem którego jest wstrzymanie w okresie sanacji spółki płatności zobowiązań (w tym finansowych) powstałych przed ogłoszeniem sanacji, jak również uchylenie postępowań egzekucyjnych prowadzonych przeciwko spółce. Jednocześnie Vistal przedłożył w sądzie wstępny plan restrukturyzacji. Przewiduje on zbycie nieruchomości zlokalizowanych na Nabrzeżu Węgierskim zobacz na mapie Gdyni należących do jednostki zależnej Vistal Stocznia Remontowa, magazynu centralnego materiałów hutniczych położonego w Dębogórzu, budynku biurowego zlokalizowanego przy ul. Czechosłowackiej 3 zobacz na mapie Gdyni, zakładu zabezpieczeń antykorozyjnych zlokalizowanego w Liniewie.

Czytaj też: Banki wypowiadają umowy Vistalowi. Spółki-córki w upadłości?

Spółka podjęła działania zmierzające do centralizacji zakupów materiałów hutniczych przez dział zakupów Vistal Gdynia SA. Umożliwi to wprowadzenie jednolitych procedur prowadzenia zakupów i standaryzacji asortymentu. Vistal planuje też dywersyfikację produkcji. Spółka realizuje strategię polegającą na zwiększeniu działalności w segmencie budownictwa infrastruktury portowej i drogowej oraz budowy i konstrukcji elementów statków. Spółka prowadzi też analizy dotyczące restrukturyzacji zatrudnienia, w tym redukcji etatów.

Opinie (123)

  • lojalność przede wszystkim (3)

    damy radę
    wielu na maxa się stara żeby firma przetrwała
    możemy i przez rok nie dostawać kasy
    jak firma przetrwa to oddadzą
    nie zostawia się przyjaciół w biedzie

    • 1 13

    • Lojalność (2)

      Chyba cie poj***ło. Nie wiesz nawet co to słowo znaczy. Również Vistal nie wiedział. Chce odzyskać swoją kase, a firmę niech zrownaja z ziemią i postawią tam biedronke

      • 7 1

      • (1)

        VistalWorker jak długo tu pracujesz, ile masz lat?
        bo max z rok lub 2 lata albo nawet kilka miesięcy i jesteś przed trzydziestką
        a są tacy co wiele lat i nie znajdą szybko dobrej roboty jak ty
        dla ciebie mogą zrównać z ziemią
        dla mnie lepiej by była nadal
        ty młody mądry cwaniak, ja stary głupi frajer według ciebie?

        • 4 2

        • Pracuje ponad 2 lata.jestem po 30-tce i jestem zdania, że jak ktos jest fachowcem lub sie stara i pracuje, i chce pracowac, to sobie prace znajdzie. Pisze o ludziach, ktorzy przychodzą do pracy jak do chaty, kawka, bajera, a mlodzi/nowi zrobia robote. Tzw. starzy stoczniowcy.
          Mi firma wisi za 2 miesiace, wydaje mi sie, ze ciezkiej, uczciwej pracy. Mam prawo byc wk...ony na firme ktora poleciala z nami jak ze szmaciarzami. W firmie pracowala masa ludzi, ktorzy wiedzieli, po co tu są i masa takich na starym, cichym, spokojnym miejscu. Pozdrawiam Rafałka - znal kazdy zakamarek vistalu bo coly czas wędrował.
          Jedyne co sie co miesiac zgadzalo w tej firmie, to ilosc puszek i butelek w toi toi'ach. Pozdrawiam

          • 3 0

  • Problemem nie jest strata na 100 mln, tylko zobowiazania na 380 mln (1)

    Pan prezes to ciagle jezdzil na Karaiby , ma d...pcie utrzymanke i wynajmuje mieszkanie dla niej ukrywajac to przed zonka, a koszty wynajmu wrzuca w firme. Do tego jeszcze robolom placic ?
    Ludzie.
    Najwiekszy jednak przekret to bylo pojscie na gielde bo napompowal cene akcji, kase zgarnal a teraz balon pekl.
    I vistalu juz nie ma , bo zobowiazania sa na 380 mln wg wyliczen w ksiegowosci.

    • 14 0

    • popieram

      napisałeś to dokładnie jak jest

      • 1 0

  • Niech ta firma padnie!!! (2)

    Życzę im najgorszego scenariusza, dlatego że w wyniku działań tej firmy poprzez brak zapłaty za prace dodakowe na kwotę ponad 0,5 mln złotych musiałem ogłosić updałość mojej firmy projektowej, która budowałem ponad 10 lat. Złamałem po raz pierwszy swoją zasadę, czyli wykonwyanie zleceń projektowych dla Polskich firm produkcyjnych.
    Wiem jak to wygląda od środka bardzo dobrze. Pracowników zatrudnionych na produkcji prawie nie ma, wszystko na samozatrudnieniu. Jednoosobowe firmy świadczące usługi produkcyjne. Jak ZUS i PIP by wszedł na kontrolę to firma zakmnięta od ręki. Jeszcze tego typu firma działa na giełdzie.
    Szkoda tylko pracowników którzy robili dobra robotę, a byli zmuszani do samozatrudnienia.
    Radzę aby pracownicy zgłosili się do ZUS i PIP podając szczegóły. Firma ma pieniadze w postaci budynków maszyn i innych inwestycji zagranicznych. Moim zdaniem znajdzie się chetny żeby to kupić i będzie to normalny inwestor.
    Pozdrawiam i czekam na koniec tej firmy z niecierpliwością.

    • 13 0

    • O to chodzi ,że firma nie ma nic swojego.

      Wszystko co niby vistalu to mają banki i firmy leasingowe.

      • 2 0

    • Już

      Działamy

      • 0 0

  • A co to mnie obchodzi

    Ludzie znajdą pracę gdzieś indziej

    • 4 0

  • paranoja

    z tą firmą zawsze były problemy! a kiedy Stocznia Marynarki Wojennej zacznie spłacać długi dostawcom-chyba już pora wiszą mi ponad 10000zł.

    • 2 0

  • Niech żyje Mostostal!!!!!!!!!

    Zapraszają

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Francis Lapp

Prezes firmy HTEP Polska Sp. z o.o. i stoczni Sunreef Yachts. Pochodzi z Francji Od 1992 roku mieszka w Polsce. W roku 2002 powstała stocznia Sunreef Yachts, która zajmuje się projektowaniem, budową oraz czarterowaniem dużych katamaranów na miarę: motorowych i żaglowych. Jest też założycielem organizacji charytatywnej Handicap Sport Adventures, przygotowującej rajdy po Afryce dla niepełnosprawnych dzieci.

Najczęściej czytane