Z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny pracownikowi przysługuje zwolnienie z pracy oraz zasiłek opiekuńczy. Zasiłek ten przysługuje jednakże tylko przez okres 14 dni w roku na każdego pracownika niezależnie od liczby chorych członków rodziny, którymi trzeba się opiekować, chyba że opieka dotyczy dziecka do 14 roku życia, wtedy zasiłek przysługuje przez 60 dni w roku.
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
2016-06-24 20:01
Moja zona ma zlamany kregoslup i lezy w tej chwili w szpitalu kiedy przysluguje mi zwolnienie opiekunicze Andrej
2022-07-09 14:26
Czy należy mi się chorobowe na męża ktury jest w szpitalu
2015-09-19 10:19
które jest podstawą przyznania opiekuńczego. Zwolnienie takie dla członka rodziny wystawia lekarz zajmujący się osobą chorą.
2019-09-20 15:20
Nie posiadający karty osoby zdrowej?
2015-09-21 06:56
...powołując się na fakt braku mojej karty w jej przychodni; chodziło o 1 dzień opieki nad chorą w trakcie tzw. "wirusówki". Moja POZ też potwierdziła, że to lekarka żony powinna wydać mi zwolnienie. I co miałem w tym wypadku zrobić? Ciągać ją po kierownikach, składać skargi? Interweniować w NFZ? W efekcie straciłem jeden dzień wypoczynku. Teoria jest piękna a rzeczywistość jest taka, że zwolnienia pogarszają lekarzowi statystyki w ZUS i dlatego często są dysponowane - delikatnie mówiąc - w sposób irracjonalny.
2015-09-21 08:36
Bzdura, nic nie pogarsza nikomu w ZUS. Nawet jeśli ZUS prowadzi sobie jakieś statystyki to lekarze ich nie śledzą bo nic od nich nie zależy. Lekarz nie wystawia żadnych zwolnień na osobę sprawującą opiekę! Podstawą otrzymania zwolnienia z pracy na opiekę nad członkiem rodziny jest przedstawienie zaświadczenia lekarskiego że dana osoba faktycznie jest chora, z takim kwitem się idzie do pracodawcy. LEKARZ NIE WYSTAWIA ŻADNEGO ZAŚWIADCZENIA NA OSOBĘ ZDROWĄ!!!!!!
Jak znam życie to powyższe próbowała Panu przekazać lekarka rodzinna ale nie dał się Pan przekonać: "niech pani mi wystawi zaświadczenie jakiekolwiek" "nie wiem jakie, pani powinna się znać" . W związku z czym lekarka zastosowała jedyny logiczny argument który powinien do rozgarniętego człowieka trafić - nie może nic wystawić osobie której nie jest lekarzem rodzinnym. Ponieważ w swoich godzinach pracy na mocy umowy z NFZ ma prawo przyjmować jedynie pacjentów zapisanych do danej przychodni.
2019-06-24 23:09
To w takim razie który lekarz powinien wystawić L-4?;-lekarz osoby chorej, czy lekarz osoby podejmującej się opieki nad osobą chorą??!!
2019-06-24 23:19
Chyba są gdzieś określone jakieś procedury, jakieś przepisy regulujące te- jak widać często "pojawiające" się zdarzenia- zwykłe "odbijanie piłeczki" pomiędzy lekarzami i przychodniami a pacjenci są najbardziej przegranymi "rzeczami" w rękach odbijających, czyli w rękach lekarzy, którzy zamiast nie szkodzić dodają pacjentom i ich rodzinom dodatkowych cierpień i problemów!!!
2015-09-19 23:56
Gdy brałam opiekę nad mamą (była po operacji z zagipsowanymi rękami) - poszłam do swojego POZu z mamy wypisem i moja doktor wypisała mi zwolnienie - opiekę
2015-09-21 08:18
Tutaj jest inna sytuacja. Lekarz dysponuje dokumentem - wypisem gdzie ma opisany stan pacjenta (np że wyszedł do domu z 2 opatrunkami gipsowymi, termin zdjęcia taki i taki). W takim wypadku posiłkując się dokumentacją medyczną można taki dokument wystawić.
2015-09-19 15:04
Zwolnienie L4 wystawił mój lekarz a opiekuje się żoną w ciąży.
To nie prawda że musi być lekarz osoby która potrzebuje opieki.
2015-09-21 08:16
Lekarz złamał więc prawo.
Zwolnienie wystawia się po osobistym zbadaniu osoby chorej.
2015-09-19 21:25
To jak pracodawca zatrudnił małżeństwo nie pracuje żona a dodatkowo mąż? Jak ma w tym kraju być dobrze ?
2015-09-20 07:47
a skąd wniosek, że pracują w jednej firmie? Jeżeli matka może wziąć zwolnienie na dziecko, to dziecko też raczej nie pracuje w tej samej firmie.
2015-09-20 07:07
Tak samo jak we wszystkich normalnych krajach, gdzie od dawna dobrze funkcjonuje socjal, a celem pracodawcy nie jest zysk za wszelką cenę , po trupach .
2015-09-20 17:41
Uważajcie na " członka " !!!
Redakcjo , te tytuły waszych reportaży wołają o ?
Do szkoły !
2018-05-18 11:34
Moja mama pi smierci mieszkala sama 2 tyg. Temu wprowadzila sie do niej siostra. Mama przeszla ciezka operacje i siostra ma taka prace ,ze nie moze isc na zwolnienie. A ja choc mieszkam daleko opiekuje sie mama przyjezdzam bardzo czesto chodze do lekarzy z mama i teraz po operacji musze sie nia zajac i w takim przypadku czy jedli siostra nie moze sie nia zajac nalezy mi sie taki 14 zasilek na opieke
2018-05-15 08:34
mam 6 tygodni l4. czy mąż może wziąć na mnie opiekę (14 dni), nawet w 4 tygodniu mojej choroby?
2017-09-29 14:34
Mam proste jak ,,kołek" pytanie :
czy zatrudnionej osobie pracującej na umowę-zlecenie należy się też te 14 dni płatne w roku ??
oczywiście ! Posiadając zwolnienie lekarskie l4 na stosownym druku .
czy pracodawca (zus) może odmówić zapłaty za te dni , tłumacząc się że przepis o 14 dniach płatnej opieki należy się tylko dla pracowników na : umowie o pracę !
będę wdzięczny za odpowiedż i stosowny przepis ( jeżeli obejmuje on osoby pracujące na umowie-zleceniu
2018-03-20 11:03
I jak z tą odpowiedzią Man podobny problem Dziadek idzie na operację A mamy w domu chora leżącą po udarze babcię i na ten czas potrzebuje sprawować nad babcia opiekę do kogo mogłabym się zwrócić
2018-01-30 21:28
Sostre po operacji
2018-01-16 21:21
Z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny pracownikowi przysługuje zwolnienie z pracy. A co jeśli chorą osobą jest ciocia która nie ma innej bliskiej osoby czy ja mogę wziąć takie zwolnienie ?
2015-09-20 19:22
nie muszę nic brać i mu pokazywać
moja dziewczyna choruje na to co szefa żona :(
2017-10-06 07:23
Niestety to wyjątki, żeby szef był tak wyrozumiały. Zwłaszcza w dzisiejszych czasach.
Tutaj może działa to, że sam poczuł jak to jest.
2015-09-20 21:38
To masa, objętość etc. Powinno być: liczba chorych!
Dziękujemy za zwrócenie uwagi. Treść została poprawiona.
2017-05-31 11:27
Ilość to również coś trudnego lub niemożliwego do policzenia, np. ilość wody w Wiśle lub ilość liści w lesie. Chorych możemy policzyć, więc liczba chorych.
2017-02-14 20:18
Witam,
czy przysługuje mi L4 za opiekę nad tatą w szpitalu? Jestem zatrudniona na umowę o pracę ale mieszkam w innym mieście niż tata.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Partner ESO Audit i Zastępca Prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. Wcześniej Członek Zarządu...
Filmy