- 1 Gra dewelopera z Gdańska hitem (20 opinii)
- 2 Trzeci raz szukają prezesa Energi (50 opinii)
- 3 Zmiany w zarządzie Petrobalticu (31 opinii)
- 4 Rozlicz PIT do 30 kwietnia (29 opinii)
- 5 Unieważniono przetarg na zbożowy w Gdyni (45 opinii)
- 6 Historia o "Gdyńkongu" uderza w Port Zewnętrzny (1 opinia)
Grupa Progres i Sii inwestują na trójmiejskim rynku
Grupa Progres, dostawca rozwiązań z zakresu pracy i doradztwa personalnego, przenosi swoją siedzibę do Gdańska. Jej nowe biura znajdą się w kompleksie Alchemia. Jednocześnie spółka Sii - działająca w branży IT - powiększy prawie dwukrotnie powierzchnię swojego biura mieszczącego się w Olivia Business Centre. Jest to największa umowa najmu zawarta w tym roku w Trójmieście.
Grupa Kapitałowa Progres istnieje na rynku od ponad 10 lat. Jest ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. W ubiegłym roku spółka znalazła się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy Tymczasowej. Nowa siedziba spółki w gdańskiej Alchemii mieścić się będzie na siódmym piętrze wieży biurowej Aurum (wyższa z dwóch wież I etapu inwestycji) i zajmie powierzchnię ponad 300 m kw. Jej oficjalne otwarcie nastąpi w pierwszych tygodniach 2014 roku.
- Przeniesienie naszej siedziby z Pruszcza Gdańskiego do Gdańska jest naturalnym następstwem ciągłego i dynamicznego rozwoju spółki. Realizujemy coraz większą ilość projektów, współpracując już z ponad 600 firmami na terenie całego kraju - mówi Piotr Zając, prezes zarządu Grupy Progres. - Zwiększają się też nasze potrzeby względem własnego komfortu pracy, dlatego przenosimy się do nowoczesnej przestrzeni w Alchemii. Ta zmiana ma dla nas także duże znaczenie wizerunkowe. Wierzę, że ułatwi nam budowanie rozpoznawalności i ekspansję na rynku europejskim.
W tym samym czasie gdańska spółka Sii podpisała największą umowę najmu w Trójmieście. Łączna powierzchnia nowego biura Sii po podpisaniu umowy wynosi 2,7 tys. m kw. Firma zajmie trzecie piętro połączonych budynków Olivia Point i Olivia Tower . Dzięki temu Sii będzie funkcjonować na jednej kondygnacji, bez konieczności przechodzenia pomiędzy piętrami. To już czwarte powiększenie powierzchni biurowej firmy. Początkowo, w 2008 roku, Sii wynajmowało biuro o powierzchni 80 m kw. w wieżowcu na ul. Heweliusza , gdzie wraz ze wzrostem wynajmowała kolejne metry kwadratowe. W 2010 roku firma podjęła decyzję o zmianie biura na Biała-Office. Ze względu na dynamizm wzrostu firma ostatecznie przeniosła się do Olivia Gate, gdzie wynajęła powierzchnię biurową o początkowej wielkości 1,2 tys. m kw., a po około roku łączna wielkość biura osiągnęła 1,8 tys. m kw.
- Jesteśmy najbardziej dynamicznie rozwijającą się firmą IT w Polsce - twierdzi Michael Desmurs, dyrektor gdańskiego oddziału Sii. - W wyborze budynku skupiamy się przede wszystkim na dogodnej dla inżynierów i klientów lokalizacji, nowoczesnej infrastrukturze i systemach bezpieczeństwa oraz przyjaznych warunkach dla naszych pracowników. Nowa powierzchnia w budynkach Point i Tower będzie w naszej ocenie spełniać wszystkie te warunki.
Sii to najszybciej rozwijająca się firma świadcząca usługi outsourcingu IT i inżynierii w Polsce. Zatrudnia ponad 1,3 tys. inżynierów. Wspiera klientów w zakresie analiz i testów, rozwoju oprogramowania, zarządzania infrastrukturą oraz integracji i utrzymania systemów. Spółka Sii znalazła się na 15 miejscu na prestiżowej liście Europe's 500 - najszybciej rozwijających się prywatnych przedsiębiorstw w Europie. Oddział Sii w Gdańsku zatrudnia już ponad 420 pracowników i tym samym jest jednym z trzech największych pracodawców z sektora IT na Pomorzu.
Miejsca
Opinie (44)
-
2013-10-28 10:39
w Polsce dobrze się powodzi (9)
agencjom pracy tymczasowej ... smutne to.
- 78 9
-
2013-10-28 10:46
ale (2)
Czytając komentarze internautów to aż kapia nienawiścią do związków zawodowych, które stoją na straży praw pracowniczych.
Trzeba się określić.
Twój HR stoi na straży Twoich praw pracowniczych?- 15 15
-
2013-10-28 11:08
W naszym kraju związki zawodowe
nie stoją na straży praw pracowniczych (stoją na straży praw działaczy, którzy mają ciepłe posadki na koszt firmy) i to jest jedna z wielu rzeczy, która jest u nas postawiona na głowie w porównaniu do tzw. cywilizowanego świata. Powinniśmy mieć branżowe związki - elektryków, mechaników, spawaczy, księgowych itp. itd. - wówczas nie miałoby znaczenia, gdzie pracujesz - byłbyś wszędzie pod ochroną związku i pracodawca nie mógłby pracownika wyłączyć spod tej ochrony za pomocą prostego triku.
- 35 2
-
2013-10-29 10:43
związki zawodowe
to patologia wykorzystywane przez przywódców związkowych którzy są najwiekszymi beneficjentami bo zarabiają ponad 10tys.
Zobacz sobie do czego związki zawodowe doprowadziły w USA w Detroid, poczytaj przemyśl a potem się wypowiadaj.- 0 3
-
2013-10-28 20:49
Zero emerytury, zero kredytu (1)
- 4 0
-
2013-10-29 09:38
Emerytury i tak nie będzie.
Różnica jest taka, że pieniądze nie są topione w ZUS, kwestia tylko dogadania się z pracodawca by były dzielone po połowie a nie brał on wszystkiego dla siebie.
A i tak zachowując połowę z tej kasy i inwestując w cokolwiek wyjdzie się na tym dużo lepiej nawet gdyby ZUS jakiś cudem przetrwał.- 0 3
-
2013-10-28 21:16
Rzeczywiście smutne. (1)
Kiedyś pewien polityk powiedział że "Polska to dziki kraj". Wtedy uważałem że po prostu pieprzy głupoty. Ale z biegiem lat stwierdzenie to nabiera coraz to bardziej realnego znaczenia.
Tymczasem w Niemczech rząd porozumiał się z pracodawcami i związkami zawodowymi i od 2014 roku wprowadzi płacę minimalną dla pracowników czasowych w wysokości 9 euro za godzinę.
Są nawet plany wprowadzenia płacy minimalnej dla wszystkich ( obecnie istnieje tam tylko stawka minimalna na godzinę dla poszczególnych zawodów) w wysokości 12 euro za godzinę.
Polska to jednak dziki kraj....- 6 4
-
2013-10-29 09:41
Bo mamy płacę minimalną?
Niemcy jej nie mają do tej pory i są dużo bogatsi. Dopiero chcą ją wprowadzić, ale z dośc prostego powodu, by walczyć z nadmierną imigracją, więc bym się z tego nie cieszył. Dzisiaj zatrudniają imigrantów, bo taki Niemiec nie chce pracować za powiedzmy mniej niż 10euro/h ale taki Polak zgodzi się na 7euro/h spokojnie. Więc pracodawcy wybierają imigrantów. Po tej zmianie przestaną.
- 1 2
-
2013-10-28 22:18
Nadzorca niewolników zawsze miał trochę lepszą chatynkę niż niewolnik.
Należało mu się jak psu zupa, bo legitymizował oraz umacniał patologiczny System i jego beneficjentów. Nie inaczej jest obecnie ;-/
- 4 1
-
2013-10-29 09:38
włascicielem najwiekszej agencji pracy w POlsce jest partyjny koleś Donalda Poseł PO
I to jakimś dziwnym cudem ta firma dostała kilkanaście milionów podatników na znalezienie pracy stoczniowcom .Której naturalnie nie znalazła .Dlatego nic sie nie zmieni bo Donald dba o interesy kolesiów
- 5 0
-
2013-10-28 10:49
Sii jest jednym z trzech największych pracodawców z sektora IT na Pomorzu. (9)
A pozostałe dwa? Ktoś wie?
- 17 1
-
2013-10-28 10:58
Prawdopodobnie jest to "Intel" i "Asseco".
- 12 0
-
2013-10-28 10:58
Intel
- 5 0
-
2013-10-28 13:18
Intel
i Misys
- 1 0
-
2013-10-28 13:35
kolejne to (3)
Intel (1000 luda), Atena(500), Lufthansa Systems (340), Jeppessen(300)
- 7 0
-
2013-10-28 14:59
przecież połowa
Ateny to kontraktorzy z SII.
- 1 0
-
2013-10-28 16:57
Z Ateny ludzie zwalniają się
- 2 0
-
2013-10-28 20:28
atema to w tej chwili nie 500 a 600 ludkow. W zeszlym roku na poszkiwali 100 osob na szybko głownie z IT.
- 1 0
-
2013-10-28 13:48
biedronka i UM Gdansk
- 10 6
-
2013-10-28 19:55
Obstawiam, że Intel i Asseco.
- 1 0
-
2013-10-28 10:58
Jak Wam się pracuje w tym Śi? (6)
Serio pytam.
- 5 5
-
2013-10-28 11:13
Jak w korporacji, tyle że dla korporacji
- 5 1
-
2013-10-28 11:28
SII to całkiem dobry pracodawca/pośrednik.
Pracowałem w stolicy jako kontraktor przez SII i nie narzekałem.
Kwestia tylko rozsądnego wynegocjowania zapisów w umowie. Niektóre są zbędne i powinno SII iść bardziej na rękę konsultantom jak to robią inne firmy.- 4 2
-
2013-10-28 19:59
jak jest? (3)
Prawda to, że głównie umowy zlecenia i jak nie ma projektu to wylatujesz albo z programowania musisz się przerzucić na robienie swetrów?
- 0 4
-
2013-10-29 08:16
To nie prawda! (2)
Umowa o pracę i po 3 miesiącach na czas nie okreslony.
- 3 1
-
2013-10-29 10:54
Paweł pierwsze upomnienie, za przeglądanie internetu, wracaj do testów manualnych
- 3 1
-
2013-10-29 11:01
A jeszcze jedno - czas nieokreślony, wiedziałem, żeby jednak Cię przydzielić do testów manualnych, małpa dała rade to ty też dasz rade
- 0 3
-
2013-10-28 11:06
(3)
firmy dostarczające tanich wyrobników do call center i hipermarketów z zagranicznym właścicielem prosperują świetnie. Donek z Vincentem mają jednak rację rozwijamy się że ho ho.
- 36 18
-
2013-10-28 13:33
Kaczyński natychmiast postawi na nowe technologie (2)
będziemy projektowować i eksportować rozwiązania kosmiczne
- 16 8
-
2013-10-28 14:04
tak, ale najpierw jego prawa ręka musi się nauczyć
obsługi Skype'a, potem będzie już z górki.
- 27 6
-
2013-10-28 16:12
Pierwszy projekt już wypuścili - berety z antenkami
- 12 5
-
2013-10-28 20:34
qba
a dlaczego nie przenieśli się do gdyni przecież wg wszelkich rankingów jest to najlepsze miejsce w polsce do mieszkania i robienia biznesu? pytam poważnie
- 12 4
-
2013-10-28 20:52
Praca tymczasowa - najniższa płaca 1600 brutto, zero możliwści kredytu, minimalna emerytura (1)
Wyzysk ludzi, średnie wynagrodzenie w Niemczech 4x wyższe od naszego, cena benzyny i żywności taka sama !
- 11 11
-
2013-10-30 13:56
Pójdź do lekarza w niemczech prywatnie. Gwarantuje że się nie wypłacisz.
- 0 1
-
2013-10-28 21:16
to w Polsce? (5)
to w Polsce?
- Olivia Business Centre
- Olivia Point i Olivia Tower
- Biała-Office
- Olivia Gate
"będzie funkcjonować na jednej kondygnacji" czy znaczy to, że "na tym samym lewelu będą workować"?
ręce opadają- 29 5
-
2013-10-28 21:27
już nie narzekaj so much (1)
takie są times. nic z tym nie zrobisz
- 14 1
-
2013-10-29 02:09
A ty smieciu nie popisuj sie że polskiego zapomniałeś
- 2 16
-
2013-10-28 21:29
umowa co prawda śmieciowa ale za to nazwa światowa
- 16 0
-
2013-10-29 08:10
(1)
na jednym stejdżu będą mieli zajob
- 7 0
-
2013-10-29 17:54
bendom siedzieś w łopenspejsach
- 3 0
-
2013-10-29 08:58
miał ktoś do czynienia z firmą Progress HR (2)
raz dzwoniłam do nich z pytaniem o ogłoszenie rekrutacyjne - było pokręcone, z błędami - poprosiłam o jakieś wyjaśnienie, uzupełnienie... spotkałam się z mega nieprofesjonalną odpowiedzią, krótko "nic pani więcej nie powiem, wszystko jest w ogłoszeniu"...
Ogłoszenie na stanowisko dyrektorskie, jakby nie spojrzeć pracuję w tej branży ponad 15 lat, wykładam na uczelni i wydaje mi się, że odrobinę się znam... A "miła pani" z Progres HR spławia mnie jak intruza...
Zrezygnowałam z aplikowania...- 9 2
-
2013-10-29 23:17
zadowolony (1)
Ja dzięki tej firmie pracuje do dzisiaj, już prawie trzy lata. Zaczynałem jak wszyscy, za niezbyt wygórowane wynagrodzenie - nawet powiedziałbym niskie,ale po 8 miesiącach zostałem zatrudniony na stałe w firmie dla której pracowałem przez Progres. Dziś zajmuje stanowisko kierownicze. Uważam że agencje pracy ułatwiają start dla osób, które nie maja doświadczenia, a w dzisiejszych czasach jest ono bardziej cenione niż wykształcenie.
- 1 2
-
2013-10-30 09:21
d..a tam,
"uważam że agencje pracy ułatwiają start dla osób, które nie maja doświadczenia, a w dzisiejszych czasach jest ono bardziej cenione niż wykształcenie" w zeszłym tygodniu portale zachłystywały się publikacją badań, które wskazują na to, że jest odwrotnie jak piszesz.
Poza tym jeśli Twój post nie jest "sponsorowany" to stanowisz może 1 promil "mięsa" jakie przerabiają agencje pracy tymczasowej, a gdyby ich nie było to firmy musiałby zatrudniać bezpośrednio ...- 2 0
-
2013-10-29 11:35
dynamika mocno spadla a % retencji mocno wzrosl...
Jak dla mnie fenomen outsorcingu jest taki ze ambitni inzynierowie godza sie na zgarnianie 50% prowizji firmie która większość tego traci w kosztach swojej działaności :(
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.