• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Nowe miejsca pracy. GlobalLogic w Gdańsku

VIK
3 grudnia 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Firma GlobalLogic ma już kilka biur w Polsce. Firma GlobalLogic ma już kilka biur w Polsce.

GlobalLogic, spółka należąca do grupy Hitachi, otwiera biuro w Trójmieście. Główna siedziba firmy mieści się w Dolinie Krzemowej, a spółka posiada biura i centra inżynieryjne na całym świecie, w tym także w kilku polskich miastach, m.in. we Wrocławiu, Krakowie i Szczecinie. W gdańskim biurze pracę znajdzie ponad 100 specjalistów.



Firma GlobalLogic działa w branży usług inżynierii cyfrowej. Pomagamy markom na całym świecie w projektowaniu i tworzeniu innowacyjnych produktów, platform i rozwiązań cyfrowych. Gdańskie biuro (siedziby jeszcze nie ujawniono), które powstanie w 2022 r., będzie koncentrować się na projektach związanych z IoT (Internet of Things). Wysokie kompetencje lokalnych deweloperów, którzy znajdą zatrudnienie w nowym biurze, zapewnią również wsparcie dla projektów z innych szybko rozwijających się dziedzin, takich jak: systemy wbudowane, usługi w chmurze, aplikacje mobilne, motoryzacja itp.

- Mamy nieustanny kontakt z najnowocześniejszymi technologiami, realizując ekscytujące projekty dla naszych partnerów biznesowych. Cieszymy się, że teraz będziemy mogli zaangażować do tych działań miejscowych specjalistów z Trójmiasta, których cechuje niezwykła determinacja do ciągłego poszerzania wiedzy oraz kreatywność. Trójmiasto, dzięki ukierunkowaniu na rozwój sektora IT, ma wielu wykwalifikowanych i doświadczonych programistów oraz inżynierów gotowych do pracy na wszystkich etapach tworzenia oprogramowania. Wierzymy, że razem będziemy mogli się rozwijać i tworzyć coraz lepsze rozwiązania dla naszych klientów, a w dalszej perspektywie także dla zwykłych ludzi i całych społeczeństw - mówi Kamil Świadek, dyrektor programu w GlobalLogic.


Głównym powodem, dla którego firma zdecydowała się na ekspansję w Trójmieście, jest właśnie potencjał regionalnego rynku IT - znakomite uczelnie techniczne dostarczające co roku nowe talenty oraz sprzyjające otoczenie biznesowe. Drugim, nie mniej istotnym powodem jest wysoka jakość życia. Trójmiasto zapewnia idealne warunki, w których specjaliści chcą żyć i pracować.

Koncern planuje w najbliższych miesiącach zatrudnić ponad 100 specjalistów do pracy w nowym biurze, w szczególności programistów C/C++ i Java, inżynierów DevOps, testerów, programistów aplikacji mobilnych, inżynierów oprogramowania w chmurze oraz menedżerów. Firma zamierza jednocześnie aktywnie wspierać młodych specjalistów oraz absolwentów uczelni zaczynających swoją karierę w sektorze IT, oferując liczne możliwości rozwoju i programy pozwalające poszerzać wiedzę oraz doskonalić praktyczne umiejętności.
VIK

Opinie (32) 1 zablokowana

Wszystkie opinie

  • (8)

    Po co im biuro? Rozumiem, ze jakas znikoma czesc prac musi byc wykonana w biurze bo dokumenty i inne takie ale wiekszosc ludzi nie chce siedziec w biurze. Znam wyniki ankiet o modelu pracy z 3 firm IT. W sumie jakies 900 osob. Ponad polowa chce pracowac z domu, jakies 30% hybrydowo i reszta to ci, ktorzy tesknia za biurem. Jeden z portali z praca zrobil tez swoje badania i wyszlo, ze 64% ludzi z IT zmieni prace jesli zagna sie ich do biura. Biuro niczego nie wnosi do pracy umyslowej. Jedyne co ulatwia to bezposrednia komunikacje ale ulatwia tez smieciowa komunikacje obejmujaca wszelkie formy mobbingu, plotki i zwyczajne zawracanie doupy. Wiele firm zauwazylo juz, ze jak sie ludzi pusci do domow to nie stanie sie tragedia. Wyniki nie poleca w dol a ludzie nie beda przez cale dnie ogladac koty w necie.

    • 41 12

    • Dlugofalowo przynoszenie pracy do domu ma wiele przykrych konsekwencji (1)

      Pogadaj z psychiatrami czy psychologami. Mają sporo takich pacjentów

      • 7 3

      • Klamiesz

        • 0 0

    • niby taa, ale sa tez skutki uboczne (3)

      np.
      1. ciezko oddzielic robote/myslenie od zycia codziennego
      2. bierzesz wolne, zeby pozamulac - a jakbys siedzial w biurze (bo dom to praca)
      3. jak sa dzieciaki to tez slabo sie pracuje - chyba ze masz osobne pomieszczenia
      4. czlowiek zamyka sie w swojej bance (informacyjnej, kulturowej)...
      5. awansowac beda szybciej Ci co hybrydowo wola

      imo za wszczesnie zeby oceniac jakie beda skutki

      • 15 6

      • Jeśli ktoś ma problem z odróżnieniem życia zawodowego od prywatnego to powinien zgłosić się do psychologa, bo może cierpieć na pracoholizm, albo na kurs asertywności i nauczyć się odmawiać. Na punkt 5 nie masz żadnych dowodów.

        • 0 0

      • (1)

        Ja po ponad roku zdalnej z ulga wrocilam do biura. Oszalalabym pracujac tylko z domu. Hybrydowo jest ok. Potrzebuje kontaktu z ludzmi, plus moim zdaniem w domu latwiej sie zasiedziec nad praca i robic nadgodziny. Chociaz moze to zalezy od firmy. Jakbym miala pracowac w korpokolchozie, to z domu jednak lepiej. U mnie jest spoko atmosfera, w biurze nie wiecej niz 30 osob, wiec jest dosc kameralnie i sympatycznie.

        • 7 4

        • U mnie 3 osoby w biurze to już dla mnie o dwie za dużo. Męczy mnie praca z pajacami.

          Szkoda, że nie zostałem maszynistą albo kierowcą.
          Pracowałbym sam.

          • 6 3

    • Ja marze o pracy w biurze ale hybrydowej.

      Niestety pol roku szukalem pracy w 3miescie i nic. Musze zdalnie pracowac.

      • 0 0

    • Słabo, moja firma ok 1000 osób mniej niż 3 % chce pracować z biura

      • 2 2

  • Aby zostać testerem....co muszę umieć? (2)

    • 3 2

    • szkoda

      niestety wielu z młodych ludzi broni się przed tym jak ogniem, ale mają wybór albo robić "to" albo biedować, niektórzy nie mają smykałki do biznesu

      • 0 0

    • testować

      • 12 1

  • Jak ta banka ze szczurami w klatce w koncu peknie, to przebudzicie sie na ulicy i bez pracy. (1)

    bo nie macie zadnego zawodu, kwalifikacji tylko d*pe do siedzenia i dwie lewe rece.

    • 6 5

    • moze

      90% tak, ale są też ogarnięci ludzie, ale pamiętaj że poważne osoby w to zainwestowały i raczej ciężko żeby to "peklo" :(

      • 0 0

  • czym zajmuje się "inżynier DevOps" ? (1)

    • 0 0

    • programowaniem a w międzyczasie robi za gościa który przygotowuje środowisko innym programistom i to w ramach jednej pensji xd

      • 1 0

  • Opinia wyróżniona

    (1)

    Głównym powodem dla którego firma się tu otwiera jest tania siła robocza stosunkowo dobrze wykształcona.

    • 33 1

    • tzw. "tania polska siła robocza

      • 0 0

  • Poszukiwanie taniej sily roboczej

    • 2 0

  • (3)

    Na podstawie tylko jednego zdjęcia stwierdzam, że nigdy nie chciałbym tak pracować.

    • 19 2

    • (2)

      W Mumbaju zrobią to samo za 1/10 wynagrodzenia.

      • 12 2

      • (1)

        A jakość pracy 1/20

        • 7 1

        • Praca wykonana? Wykonana. Azjaci nie są głupsi.

          W "shippingu" już praktycznie wszystkie biura na Filipinach.

          Jeśli na moim payslipie i koncie nie zgadza się wynagrodzenie to od dawna muszę pisać do księgowości w Manilii. Tak samo w przypadku aranżacji szkoleń. Dział IT też na Filipinach. Muszę kontaktować się z panem Rosendo.

          Ps. Od stycznia muszę szukać nowej pracy na innym statku, bo armator zdecydował, że wymienia norwesko-polsko-ukraińsko-bułgarską załogę na Filipińczyków. Zostaje tylko norweski kapitan, chief officer i chief engineer. Reszta Filipino.

          • 5 0

  • Internet of Things

    skoro ma być ludzi o 5mld mniej, to dla kogo będzie ten stuff in internet? pozjadają się o resztę klientów

    • 5 3

  • Takie wille w prezencie rozdawal Adamowicz. Za przysluge.

    • 5 2

  • Uwaga

    Potrzeba chłopów pańszczyźnianych...

    • 14 3

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Andrzej Biernacki

Prezes zarządu Ekolan SA. W 1997 roku Andrzej Biernacki i firma EKOL powołali do życia EKOLAN....

Najczęściej czytane