• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pomorscy pracodawcy apelują do premiera o wywiązanie się z obietnic

VIK
5 czerwca 2024, godz. 08:30 
Opinie (365)
Przedsiębiorcy apelują m.in. w sprawie zasiłku chorobowego, który według obietnic w małych przedsiębiorstwach od pierwszego dnia nieobecności pracownika miał płacić ZUS. Przedsiębiorcy apelują m.in. w sprawie zasiłku chorobowego, który według obietnic w małych przedsiębiorstwach od pierwszego dnia nieobecności pracownika miał płacić ZUS.

Sztab Pomorskich Przedsiębiorców, zrzeszający organizacje pracodawców z Pomorza, wyraża zaniepokojenie brakiem realizacji przez rząd postulatów podjętych w kampanii wyborczej oraz w umowie koalicyjnej, które zostały skierowane do przedsiębiorców, i wystosował w tej sprawie pismo do premiera Donalda Tuska. Apel dotyczy formuły rozliczania składki zdrowotnej oraz zmian w sposobie naliczania zasiłku chorobowego.



Jak oceniasz wywiązanie się tego rządu z obietnic?

- Za niespełna kilka dni minie 6 miesięcy od powołania nowego rządu. Zarówno podczas kampanii wyborczej, jak i w umowie koalicyjnej partie współtworzące rząd podjęły szereg zobowiązań wobec przedsiębiorców. Pośród nich znalazły się kwestie, które wymagają pilnej zmiany, ponieważ należą do największych wyzwań, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy, i stanowią znaczącą część kosztów prowadzenia działalności gospodarczej - twierdzą przedstawiciele Sztabu Pomorskich Przedsiębiorców.
W specjalnym liście skierowanym do premiera Donalda Tuska, ale też do posłów i senatorów przedsiębiorcy przypomnieli obietnice i apelują o ich realizację. W szczególności dotyczy to formuły rozliczania składki zdrowotnej oraz zmian w sposobie naliczania zasiłku chorobowego.


- Przede wszystkich zmiany wymaga system rozliczania składki zdrowotnej. W programie wyborczym Koalicji Obywatelskiej pn. "100 konkretów na pierwsze 100 dni rządów", pod nr 34 znalazł się postulat: "Wrócimy do ryczałtowego systemu rozliczania składki zdrowotnej. Skończymy z absurdem składki zdrowotnej od sprzedaży środków trwałych". Następnie w podpisanej 10 listopada 2023 r. umowie koalicyjnej w pkt. 12, który rozpoczyna się od zapowiedzi: "Przywrócimy korzystne warunki do rozwoju działalności gospodarczej", zawarto postulat: "wprowadzenie korzystnych i czytelnych zasad naliczania składki zdrowotnej". W marcu br. minister finansów i ministra zdrowia przedstawili założenia do projektu zmian w ustawie zmieniającej ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych. Nadal poza tymi założeniami nie ma jednak projektu zmian ustawy, a co szczególnie nas martwi - obserwujemy brak zgody w koalicji rządzącej co do kształtu zmian systemu naliczania składki zdrowotnej - zauważają przedsiębiorcy.
Jak twierdzą, wprowadzony przez Polski Ład system rozliczania składki zdrowotnej jest skomplikowany i niesprawiedliwy, stanowi poważne obciążenie dla przedsiębiorców w każdym z wariantów opodatkowania. Nie można tej kwestii odkładać, bowiem skutkuje to osłabieniem pozycji polskiego sektora MŚP, który w ostatnich latach został mocno dotknięty skutkami pandemii COVID-19, inflacji, wzrostu cen energii, wzrostu kosztów zatrudnienia i problemami na rynku pracy.


Kolejnym istotnym postulatem są zapowiedziane zmiany w zasadach wypłacania zasiłku chorobowego.

- W programie wyborczym Koalicji Obywatelskiej pod nr 35 znalazła się zapowiedź: "Pomożemy mikroprzedsiębiorcom obniżyć koszty działalności: zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika będzie płacił ZUS". Natomiast w umowie koalicyjnej (pkt 12) zawarto postulat: "chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS". W styczniu br. Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku i harmonogramie prac legislacyjnych wdrażających opłacanie przez ZUS zasiłku chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia. Jednak projekt dotyczący zmiany zasad wypłaty zasiłku chorobowego nie został dotychczas opublikowany, co budzi obawy przedsiębiorców i podważa zaufanie do rządu. Konieczność wypłacania zasiłku chorobowego z budżetu firmy stanowi duży problem szczególnie dla małych przedsiębiorstw. W obliczu drastycznie rosnących kosztów zatrudnienia przedsiębiorcy oczekują pilnych działań w tym zakresie - apelują przedsiębiorcy.
Jednocześnie doceniają podjętą przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii inicjatywę w zakresie deregulacji zawartą w projekcie Ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego.


- Jest to pakiet deregulacyjny bardzo oczekiwany przez przedsiębiorców, zawierający dużo ważnych zmian w przepisach regulujących prowadzenie działalności gospodarczej, m.in. w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w ustawie o rzemiośle i innych aktach prawnych. Przedsiębiorcy oczekują, iż proces legislacyjny będzie przeprowadzony sprawnie i rząd nada tej ustawie znaczenie priorytetowe, gdyż zmiany przewidziane w ustawie powinny być wprowadzone w możliwie najszybszym terminie, aby realnie poprawić sytuację wielu przedsiębiorców. Z uznaniem odnosimy się też do wprowadzonej formuły regularnych konsultacji Ministerstwa RiT bezpośrednio z przedstawicielami organizacji pracodawców. Oczekujemy, że głos organizacji reprezentujących pracodawców, przedsiębiorców zostanie wysłuchany, a zaproponowane przez Ministerstwo rozwiązania wyjdą naprzeciw zgłoszonym przez nich potrzebom - mówią członkowie Sztabu Pomorskich Przedsiębiorców.

Jak twierdzą przedsiębiorcy, odciąganie w czasie wdrożenia wskazanych zmian skutkuje przedłużaniem obowiązywania niesprawiedliwych i niekorzystnych przepisów prawnych, a co za tym idzie - osłabianiem rozwoju przedsiębiorczości i utrzymaniem tendencji do zawieszania i zamykania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Ciężar obciążeń wynikający z trudnej sytuacji gospodarczej ostatnich lat powoduje, że przedsiębiorcy oczekują zdecydowanych działań ze strony rządu i parlamentu.

Sztab Pomorskich Przedsiębiorców tworzy 12 organizacji z naszego regionu:
  • Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw,
  • Forum Pracodawców Północy,
  • Pracodawcy Pomorza,
  • Loża Gdańska Business Centre Club,
  • Gdański Klub Biznesu,
  • Regionalna Izba Gospodarcza Pomorza,
  • Kaszubski Związek Pracodawców,
  • Regionalna Izba Przedsiębiorców NORDA,
  • Starogardzki Klub Biznesu - Związek Pracodawców,
  • Wojewódzkie Zrzeszenie Handlu i Usług,
  • Polska Izba Gospodarcza Restauratorów i Hotelarzy. Oddział Pomorski,
  • Polskie Stowarzyszenie Kobiet Biznesu.
VIK

Miejsca

Opinie wybrane

Wszystkie opinie (365)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Marcin Lewandowski

Prezes zarządu Grupy GPEC, firmy z branży energetycznej. Doświadczenie zdobył na stanowiskach menedżerskich w firmach z branży utilities. Od 2010 roku związany z GPEC. Karierę w Grupie rozpoczął zarządzając obszarem dyspozycji, a następnie jako dyrektor ds. finansowych Grupy GPEC zajmował się m.in. organizacją struktury grupy kapitałowej, modelem biznesowym oraz nadzorem właścicielskim spółek zależnych. Przez ponad rok pełnił funkcję prezesa zarządu spółki Unikom (włączonej do struktury GPEC...

Najczęściej czytane