Tak jak nie dziwi już huczne witanie nowych pracowników w organizacji, tak standard żegnania odchodzących zaczyna dopiero raczkować. Są przynajmniej trzy powody, dla których dobre rozstanie się z pracownikiem powinno być priorytetem pracodawcy.
Oferty pracy w Trójmieście
Pracodawcy w Trójmieście
2019-08-06 15:03
A potem się okazuje że pracodawca ma taki styl pizegnań
2019-08-08 07:09
Czego może chcieć w sądzie?
2019-08-06 08:36
To MTG powinno ten artykuł przeczytać . Tam ponad 20% ludzi się zwolniło a " GÓRA" do tej pory twierdzi ,że nie wie dlaczego .
2019-08-07 11:10
masz na myśli tego bufona z wielkim ego i małym ptakiem?
2019-08-07 13:55
Masz na myśli AB czy MS?
2019-08-06 14:49
Ten przy motlawie. Tylko kable zostaly
2019-08-06 13:57
Chłopaki z technicznego tam pracowali od 20-25 lat i się pozwalniali . Góra nawet nie wzięła ich na rozmowę , a teraz chodzą i gadają ,że nie wiedzą dlaczego się zwolnili. i ,że zdestabilizowali firmę . Z handlowego też pouciekali.
2019-08-06 10:59
Jak wszedzie.
2019-08-06 11:08
Nie jak wszędzie, bo znalazłem pracę 0 stresu, wszyscy przyjaźni zadowoleni, kasa dobra., jak bym nie był w PL. Po prostu w końcu trafiłem po 15 latach normalną firmę :-) Zmieniałem firmy jak rękawiczki z powodu traktowania pracownika i niskich płac, ale jak ktoś siedzi w jednej firmie kupę lat i narzeka to raczej z tą osobą jest coś nie tak.
2019-08-06 10:51
To tak jak w AIC w Gdyni, sama prawie ukraina tam siedzi bo spawacze zarabiali nawet 2300 na rękę. Szał ciał, jak się zwalniałem z tego kołchozu to byli obrażeni, haha ubaw po pachy.
2019-08-06 10:00
Spolek akcyjnych i innych firm niczyich to nie dotyczy. Zarzad czy prezes nie sa wlascicielami. Ich zmartwieniem jest czy dostana prowizje albo czy beda nadal w zarzadzie. Podobnie zreszta z wlascicielami akcji (AKCJI, nie firmy). Oni z kolei interesuja sie kondycja firmy ale tylko po to zeby wiedziec czy dokupic akcji czy je sprzedac. No i czy mozna liczyc na jakas dywidende. Czasem mnie dziwi, ze w socjalizmie nie stosowana tej formy "wlasnosci". W bonusie rozmyta odpowiedzialnosc.
2019-08-06 09:23
U nas (biblioteka) długoletni, szanowany przez wszystkich na zakończenie dostał tubę z owocami wątpliwej jakości (jabłka, gruszki, pomarańcza, banan, ananas)
2019-08-06 10:58
Jak czlowiek polozy wypowiedzenie to juz jest w firmie wrogiem
2019-08-06 14:57
bo ile to nasłuchałem się narzekania, jaki to jestem kawał drania i jakie to firma ma straty przeze mnie, że robię w rok miesięczną normę i inne takie xD
2019-08-07 13:49
2019-08-07 11:25
he he dobre :)
2019-08-06 11:29
Taka prawda, ale zawsze mi to koło ch.. latało jak się zwalniałem.
2019-08-07 11:33
Prawy górny róg - Forum,
Co?Gdzie?Kiedy?, zakładka - Praca,
temat postu " Słów kilka o tym jak NIE należy prowadzić firmy i zespołu "
czyli antyporadnik dla szefa/kierownika
2019-08-07 10:57
Padłem ze śmiechu. Przecież w 85% firm w tym kraju działa tylko jeden kodeks, składa się 2 punktów:
1. Szef ma zawsze rację
2. jeśli szef nie ma racji, patrz punkt 1
Oni są najmądrzejsi - nie potrzebują żadnych rad od jakiegoś pracownika najemnego za 14,50 za 1h. Ciekawe, ilu z nich kiedykolwiek przeczytało "10 grzechów głównych polskich szefów"?
2019-08-06 13:02
Niektóre firmy nie umieją się żegnać. Ja do dziś pamiętam jak w ekskluzywnym Sunreef Yachts tajemniczo wezwano mnie do kadr i wręczono wypowiedzenie tuż przed świętami, bez powodu i nawet możliwości ogarnięcia swojego stanowiska pracy. Informatyk blokuje kompa, a reszta traktuje cię jak obcego :(
2019-08-07 10:35
2019-08-06 15:00
To nie jest firma. Rodzinny biznes z garazu.
2019-08-06 13:11
A co zrobiłeś/Aś?
2019-08-06 14:10
2019-08-06 12:43
Pracowałem w fabryce jogurtu, wylali mnie za trzepanie do głównego zbiornika. Za to w jaki sposób się ze mną pożegnali, nie żałuję w cale że tak robiłem. Nie polecam.
2019-08-06 13:55
A co ludzie kupujący taki jogurt Tobie zawinili? Ale żeś pokazał, nie odwagę a swoją prostotę. Trzeba było strzepać na auto szefa, ale tutaj jaj Tobie zabrakło. Brzydzę się takimi hojrakami co po kątach "co to nie on", ale jak dochodzi do spotkania w cztery oczy z szefem to gęba jak by zaszyta była.
2019-08-06 14:09
Poluzuj majty
2019-08-06 17:11
Tak? Nie każdy ogląda filmy takie jak Ty i nie każdy zna wszystkie teksty z filmów, a jeśli cytujesz coś z czegoś to wymagało by ubrać to w cudzysłów.
2019-08-07 09:30
Dasz wiarę, że więcej osób pisze komentarze na tym portalu?
2019-08-06 17:09
prostota to zaleta ;)
2019-08-07 06:46
zaszczuto tajemniczym klientem. Bo miałem czelność znaleźć odrobinę lepszą pracę niż w handlu za ówczesną minimalną 1400 netto. Obcięto mi kilka stówek z pensji i obgadano. Ładnie się zabawiono moim kosztem. Miałem załamanie nerwowe kilka miesięcy.
Nigdy więcej pracy z małymi ludźmi.
2019-08-06 15:46
Na odchodne nawet do widzenia mi nie powiedzieli. Wszyscy robili bezpłatne nadgodziny i dostosowywali się do rytmu dnia jednego ze wspólników.
2019-08-07 00:06
tak jest w każdej korporacji samorzadowej osób zaufania publicznego u budowlańców architektów itp itd chyba nie ma recepty by to zmienić
2019-08-06 09:09
Ktoś pracuje i się zwalnia albo jego zwalniają. Robienie z tego powodu hucznych imprez w firmie jest żenujące. Jak za komuny w PKP albo innym państwowym molochu.
2019-08-06 10:53
No tak, przecież niewolnik nie zasługuje na szacunek i za to jakie zyski dla firmy wypracował. Po nowoczesnemu to wywalić za płot i z głowy. Wy chcecie żeby was pracownik poważnie traktował? Nie dziwię się, że coraz mniej fachowów jest w PL.
2019-08-06 12:47
W ciszy bez zbędnej i pustej ideologii oraz tandetnych gestow. Dojrzałe osoby wiedzą o co w tym chodzi.
2019-08-06 13:41
Z klasą to pracownik odchodzi, ale tylko jeśli sam szef pokazuje klasę. Coś za coś. Od janusza biznesu który nigdy nie miał kasy na podwyżkę traktując pracownika jak swojego niewolnika odchodzę pokazując środkowy palec.
2019-08-06 14:07
Nie mniej opisane przez Ciebie postawy pracodawców należy pietnowac. Podobnie jak (o ile się zdarzają) negatywne postawy odchodzacych pracowników. Jeżeli jednak Oboje zachowują klasę, to nie ma sensu męczyć ludzi płytkimi gestami. Z klasą, z kulturą porozmawiać ze sobą, uscisnac sobie dłoń i życzyć powodzenia.
2019-08-06 14:35
Mimo wszystko, to jest rzadkość.
2019-08-06 23:49
Między innymi przez takie artykuły
2019-08-06 20:34
Co za głupota.
2019-08-06 21:44
Jest to firma totalne dno jeśli chodzi o kulturę zegnania pracowników. Nie polecam tej firmy
2019-08-06 20:33
Pożegnanie nie musi być huczną imprezą.
2019-08-06 16:28
2019-08-06 11:32
Rozumiem, ze pracownicy sami nie odchodza?
2019-08-06 10:01
Zgadza się
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
prezes Przedsiębiorstwa Budowlanego „Górski”.Spółkę, ze stu procentowym kapitałem...
Filmy