• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy Lotosu chcą gwarancji zatrudnienia. Piszą do ministra Sasina

Robert Kiewlicz
30 czerwca 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Związkowcy z Grupy Lotos chcą gwarancji zatrudnienia i negocjacji pakietu. Piszą list do ministra aktywów państwowych.  Związkowcy z Grupy Lotos chcą gwarancji zatrudnienia i negocjacji pakietu. Piszą list do ministra aktywów państwowych.

Kolejny list z prośbą o pilne spotkanie i nadzór nad rozmowami dotyczącymi Pakietu Gwarancji Pracowniczych w związku z fuzją Orlenu i Lotosu wysłali do ministra aktywów państwowych - Jacka Sasina - przedstawiciele związków zawodowych działających w Grupie Lotos. Obecne postępowanie ze strony PKN Orlen oceniają jako lekceważenie strony społecznej.



Co sądzisz o przejęciu Lotosu przez Orlen?

Związkowcy chcą wyznaczenia przedstawiciela resortu aktywów państwowych, który uczestniczyłby w tworzeniu Pakietu Gwarancji Pracowniczych w związku z fuzją Orlenu i Lotosu.

- Od decyzji Komisji Europejskiej w sprawie fuzji minęło prawie 11 miesięcy. Pierwotnie założono wypracowanie porozumienia ze stroną społeczną w ciągu ośmiu miesięcy, natomiast po prawie 11 miesiącach pojawiła się tylko koncepcja ze strony Grupy Lotos i PKN Orlen w postaci prezentacji i skromnego projektu porozumienia - piszą do ministra przedstawiciele 11 organizacji związkowych działających w Grupie Lotos. - Postępowanie takie wskazuje na lekceważenie strony społecznej oraz reprezentowanych przez nią pracowników, co przy skali przedsięwzięcia wygląda co najmniej niepoważnie.

Nadzór resortu nad procesem połączenia



- Spotkania ze stroną społeczną odbywają się regularnie, w terminach uzgadnianych i proponowanych przez przedstawicieli związków zawodowych. Od połowy maja 2021, kiedy ogłoszono strukturę nowego koncernu, odbyły się już trzy takie spotkania: 14 maja, 28 maja i 11 czerwca. Kolejne miało odbyć się 28 czerwca - wyjaśnia Adam Kasprzyk, rzecznik prasowy Grupy Lotos. - Dziwi więc teza, jakoby częstotliwość spotkań była niesatysfakcjonująca. Byliśmy informowani przez stronę związkową o zamiarze zwrócenia się do MAP ws. wydelegowania przedstawiciela do udziału w kolejnych spotkaniach. Grupa Lotos nie podejmuje w tej sprawie decyzji - należy ona do ministerstwa.

Kiedy inwestor dla gdańskiej rafinerii?



Do końca czerwca 2021 r. mieliśmy poznać inwestora dla wydzielonych aktywów rafinerii gdańskiej. Jeszcze w lutym 2021 r. prezes PKN Orlen Daniel Obajtek zapowiadał, że w tym terminie ogłosi nazwę partnera przy przejęciu Grupy Lotos. Teraz okazuje się, że terminu najprawdopodobniej nie uda się dotrzymać. Sam Obajtek zapowiedział, że nie da się w negocjacjach dotyczących przejęcia Lotosu zaszufladkować poczuciem upływającego czasu.

Sprzedaż Lotosu, pracownicy w nowych spółkach. Będzie kontrola NIK?



Termin wykonania środków zaradczych nałożonych w 2020 roku przez Komisję Europejską minie 14 lipca. Okazało się, że PKN Orlen nie jest w stanie dotrzymać tego terminu, dlatego do Brukseli trafił już wniosek o jego wydłużenie.

- Obecnie przedmiotem postępowania przed Komisją Europejską (KE) jest przedłużenie terminu na wykonanie zobowiązań, jakie KE nałożyła na Lotos i Orlen - mówi agencji Newseria Biznes Paweł Rymarz, doradca prawny Lotosu w procesie fuzji Orlenu i Lotosu. Komisja Europejska powinna przystać na tę prośbę.

Mija termin ogłoszenia inwestora dla gdańskiej rafinerii



Orlen chce więcej czasu na spełnienie środków zaradczych



Realizacja środków zaradczych, jakie muszą zostać spełnione, aby doszło do przejęcia Lotosu przez Orlen, wymaga m.in.:

  • wydzielenia aktywów rafineryjnych ze struktury Grupy Lotos i wniesienia ich do spółki celowej - podmiotu prawnego dla aktywów rafineryjnych - zależnego w 100 proc. od spółki;
  • zawarcia umowy sprzedaży 30 proc. udziałów w spółce celowej wraz z umową joint venture oraz kluczowymi umowami towarzyszącymi.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (108) 2 zablokowane

  • Karton+ (4)

    No to teraz popatrzę na ich oszałamiające kariery za bramą. Życzę powodzenia na Nowej Drodze Życia! Hehe

    • 33 6

    • Po lotosie to ciezko prace dostać (3)

      Zawsze tak bylo

      • 8 1

      • Dobra decyzja żeby zwolnić , a co to jakieś święte krowy?

        • 5 2

      • Prywatnie to malo kto chce zatrudniac rozbisurmanionych przywilejami i laba na państwowym jegomości

        • 4 0

      • Poważnie ?

        Szkolenia i doświadczenia za kilka mln zł i będę miał problem ?
        Poważnie, z nawiązanymi kontaktami i znajomościami ?

        Może za inne pieniądze (większe/mniejsze) ale coś się znajdzie.
        Dyrektorem nie jestem

        • 0 0

  • Gwarancja zatrudnienia była w bankach. (1)

    Była i się skończyła.

    • 11 1

    • nadal jest

      gwarantują zatrudnienie prezesom i zarządom ...w innych firmach , innych bankach

      • 4 0

  • Nie doczytałem jakich to "gwarancji" chcą pracownicy Lotosu? (3)

    • 10 1

    • Gwarancji, że są inteligentni

      • 2 1

    • Gwarancji 10 lat na samochody

      • 0 0

    • Gwarancji braku luźnego stolca

      • 0 0

  • Zero gwarancji i jakichkolwiek osłon. (2)

    Pracujesz a jak nie potrafisz to znikaj.

    • 13 3

    • (1)

      Ale tam obecnie pracują cale rodziny pisowskie. Nie maja kompetencji bo tylko nepotyzm dawał im posady za pieniądze wyższe niż najniższa krajowa. Dlatego plączą o gwarancje bo nie chcą wracać na dół drabinki.

      • 8 4

      • Sporo też pracuje ludzi tam cała karierę zawodową. Nie poznali innych firm i dostosowali się do luzu, który tam panuje. Na ich miejscu też bym się bał rynku pracy, bo ich kompetencje zawodowe nie są zbyt wysokie :)

        • 0 0

  • klasyk z wiodącej opcji politycznej w Gdańsku mawiał

    "weź kredyt, zmień pracę" . Fajne prawda? Jak mnie nie dotyczy.

    • 19 0

  • Pracownicy Mcdonald oraz Żabki także chcą gwarancji zatrudnienia do 2040r.

    • 14 2

  • Pepe (2)

    Az musze dac komentarz. Pamietam jak pracowalem u podwykonawcy lotosu. Czesto odwiedzalem ludzi z lotosu. Nigdy nie mogłem niczego załatwić, wszystko z laska. Pewno I dumni iż całą rodzinka tu pracuje. Teraz mają bym... bo kogo tu zwolnić jak wszyscy po znajomości.

    • 19 12

    • Przedstaw się (1)

      To potwierdzę Twoją wersję,.
      Bo jak się nie zna procedur, to każdy zły i niepomocny,..

      • 12 1

      • Pe

        Nie, tylko wiecznie wszyscy siedzili i pili kawę :) akurat procedury to znałem na 200 % :)

        • 0 4

  • (1)

    Pomieszało się w tyłkach"gwarancja" ,a kto innym grupom zawodowym daje gwarancję?

    • 17 6

    • Spojrz na gornikow

      • 2 0

  • "0" gwarancji

    11 organizacji związkowych to już jest totalna paranoja - przechowalnia dla nieudaczników !

    • 19 3

  • Gwarancje zatrudnienia powinny obowiazywac !!!!

    • 7 8

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Sławomir Kalicki

Absolwent Wyższej Szkoły Morskiej w Gdyni oraz Strathclyde University (MBA). Od początku pracy...

Najczęściej czytane