"Pracodawcy Pomorza" zainaugurowali projekt "Praca - Szacunek - Uznanie". W ten sposób chcą propagować wiedzę oraz najlepsze praktyki w zakresie dążenia do osiągnięcia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
2017-08-05 13:38
Zgadza się. Ogólnie sukcesem firmy są pracownicy, dlatego trzeba ich dobrze wybierać i jak już ich zatrudnimy to trzeb pracownika dobrze traktować. Co do zatrudnienia to polecam przeczytać ten artykuł http://www.spidersweb.pl/2017/06/jak-pozyskac-pracownika.html . A jeżeli chodzi o wydajność pracowników, to nie ma co się oszukiwać, ale najlepiej na wydajność działają premie i podwyżki ;)
2013-05-15 09:52
Ludzie na urlopy nie chodzą tylko je sprzedają a głupi pracodawca cieszy się, że zrobił dobry interes...
2013-05-16 10:18
nie chodzą bo pracodawca krzywo patrzy na każdy dzień wolny
2013-05-15 10:11
Sprzedają bo muszą.co robić na urlopie bez kasy?
2013-05-16 08:37
pracodawca może przebierać w pracownikach jak na targu warzyw i zmieniać ich co parę miesięcy. Niezrozumiałe, że mimo to państwo idzie w kierunku ułatwienia pracodawcy swobodnego zarządzania czasem pracowników i w efekcie przeciętny polski właściciel firmy traktuje ludzi jak niewolników. Interesuje go tylko te parę dodatkowych minut lub godzin w ramach nadgodzin, a najczęściej za darmo. Nic dziwnego, że ludzie nie utożsamiają się z firmą, oszukują i pracują mało wydajnie. Pamiętajmy, że to rząd za pomocą ustaw i różnych narzędzi kontroli organizuje nasze warunki pracy. Państwowa Inspekcja Pracy jest FIKCJĄ.
2013-05-16 08:17
w polskich realiach - metoda pieczarki ,jak nadgodziny to dla ojczyzny , jak urlop to w październiku ,jak przychodzisz podwyżke to jesteś roszczeniowcem .
2013-05-15 23:44
Większość tylko narzeka, że długo pracuje, mało zarabia i nie ma czasu. Jednak czas na przeglądanie artykułów w internecie i opiniowanie co niektórzy znajdują. Zamiast siedzieć przed monitorem i narzekać na forach można ten czas wykorzystać w przyjemniejszy sposób, np zrelaksować się przy dobrej książce, spotkać się ze znajomymi, pójść na spacer itp. Ludzie zmięcie to co wam się nie podoba, a zacznijcie od swojego nastawienia.
2013-05-15 22:47
2013-05-15 21:29
zapiernicz po 9-10 godzin, co druga sobota a czasem trzy w miesiącu, pensja wystarcza na kredyt, rachunki i skromne jedzenie z biedronki :( ........ o czym wy tu piszecie ?? ja sie relaksuję przy sprzątaniu i praniu, o wyjeździe wakacyjnym nawet nie myślę bo nie ma za co, dłuższy urlop jest marzeniem.........
2013-05-15 20:54
Wystarczy, że pracodawca będzie człowiekiem, oraz że będzie traktował swoich pracowników jak ludzi. Jak powiedział Zoszczenko:
- Bądź człowiekiem, towarzyszu!
To tak proste, że aż niemożliwe do wdrożenia, niestety.
2013-05-15 19:44
ja relaksuje sie juz 15 miesiac. Juz bardziej zrelasowany nie moge byc.
2013-05-15 11:21
Bez dobrej atomsfery w pracy (to takie małe nawiązanie do ankiety)
i.. równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Nie ma szans na stworzenie i budowę prężnego i stabilnego przedsiębiorstwa..
2013-05-15 14:41
muszą być spełnione i brak 4go.
2013-05-15 18:37
Tyle, że 4ry będzie "krążył" dookoła polskiego rynku pracy na pewno w tym roku
i kto wie czy nie w IQ '14
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes zarządu i właściciel firmy Rubo. Firma działa od roku 1991. Początkowo jako spółka...
Filmy