W poniedziałek rano protest rozpoczęli podwykonawcy spółki Vistal Offshore. Jak udało nam się dowiedzieć chodziło o kwestie płacowe. Vistal Offshore to część grupy Vistal, która zajmuje się produkcją wielkogabarytowych konstrukcji stalowych na potrzeby przemysłu morskiego.
, należącym do spółki Vistal, przerwały pracę. Podwykonawcom chodził głównie o kwestie finansowe. Twierdzili, że powodem takiej sytuacji jest to, że spółka ma kłopoty finansowe.
2016-02-11 08:14
Skwituję to krótko ryba zawsze psuję się od głowy. Słabo wynagradzani fachowcy,drogie samochody pod biurem,za ewentualne sukcesy tzn.ukończony most warszawski przed terminem,nagradzani tylko umysłowi. POWTARZAM MY BEZ WAS SOBIE DAMY RADĘ A WY
2016-02-11 14:58
Gdybyśmy pracowali jak ludzie po 8 a nie 10 godz., bez sobót i niedziel (nie mówiąc już o innych normalnych krajach) to w miesiącu przeciętnie wychodziłoby 184 godz. Daje to stawkę ok. 5 tys. z groszem. Oczywiście na działalności. Po odliczeniu opłat ile zostaje? Jakieś + - 3500? I teraz tak. Bierzemy w miesiącu jakiś dzień wolny albo dwa bo trzeba załatwić sprawę lub jest jakiś problem i od razu jesteśmy w plecy. Idziemy na chorobowe bo jest zima i mamy prawo czasem zachorować i jesteśmy zarąbiście w plecy. Czasem nie ma roboty np. dla nocki - jesteśmy w plecy. Nie ma urlopów, setek za nadgodziny, nie obowiązuje kodeks pracy. Tylko arbeit. Pragnę Pana uświadomić, że "praca jest po to żeby żyć a nie życie po to żeby pracować". A tak się przyjęło w mocno chorej Polsce. Więc Panu, który pisze, że 28 zł to dobra stawka serdecznie dziękuję. Tak niektórzy przesiąkli wyzyskiem polskiego kapitalizmu rodem z czasów manufaktury, że wydaje im się, że to jest normalne i tak ma być. Totalne zdziczenie. Jak pracownicy z daleka widzą, że majster idzie to tak jakby diabła zobaczyli i biegiem do roboty. Dają ludziom listy do podpisania: nieprzestrzeganie BHP - kara, nieporządek - kara, itd. Pozatrudniali spawalników z mlekiem pod nosem i innych pseudo fachowców, którzy nauczyli się tabelek na pamięć, szwendają po hali i udają, że coś trybią. A są tam tylko dlatego, że mają znajomości. Ludzie na to patrzą i się śmieją. A dlaczego wypłaty po terminie? Chcecie wymagać od kogoś? Zacznijcie wymagać najpierw od siebie Panowie na górze co zawsze nie wychodzicie na swoje i jesteście zawsze bez grosza.
2016-02-11 20:03
Proponuję strajk pod sejmem bo takie Polskie prawo
Kupiłeś kiedyś tarcze do cięcia czy szlifowania Haha na pewno nie , a mógłbyś przy kasie wytrzymać ??? , ale wtedy byś nakradł każdy kradnie co może mogliscie sie uczyć i mieć stanowiska
Jesteście porąb..i z tymi komentarzami
2016-02-11 17:27
Zawsze możesz iść do biedronki na kasę i mieć 1400 twój wybór
2016-02-11 15:42
W Lutym inne dzielenie kasy to juz nawet brak "Dzień dobry" na hali nie bedzie przeszkadzał i odwrócone głowy na znak " jesteś nikim "
2016-02-11 17:35
Piszesz o sobie ?
2016-02-11 15:39
W "Bravo " był taki dział
,,Napisz do Kasi " ...jak to mowi młodzież ŻALLLLLLL te wszystkie komentarze
H**a .ugraliscie
Tyle też otrzymacie !
2016-02-08 22:04
nie robcie jaj i wracac na hale!!!!
najlepszy tekst MASLANY;) dlaczego OPERATORZY nie dostaja podwyzek pytam sie??? nie mielismy ani jednej podwyzki od 2lat. ciagle jestesmy zwodzeni i ciagle slyszymy ze jestesmy TYLKO pomoca do produkcji. ZENADA
2016-02-09 04:26
Przestańcie się ośmieszać. Macie najlepszego majstra. Dla Was podwyżki? Za co? To nie. Temat podwyżek tylko otrzymania tego na co caly miesiac sie robilo. Wezcie buraki piloty w reke,robcie swoje i sie cieszcie ze macie swoje zaplacone.
2016-02-09 18:58
Operatorzy nie obrażają spawacza , montera ani szlifierza, wszyscy jada na tym samym wózku, kultury ludzie! Nikt z Was by się za takie pieniądze tak odpowiedzialnej pracy nie podjął.
2016-02-09 19:03
I obgadywanie ludzi przechodzacych obok...ten nic chyba nie robi powiedzial gosc siedzacy na skrzyni.
2016-02-09 19:25
"ambitny" sie znalazl:) kogos rąbitnie boli co operator robi gdy nie jezdzi:) i na pewno nigdy na nikogo zlego slowa nie powiedzial.... mamy ŚWIĘTEGO w vistalu :):) ZAPAMIETAJ SOBIE: jak jest praca to my jezdzimy,jak jej nie ma tyle to cie nie powinno obchodzic czy w tel cos robie,czy na skrzyni siedze, czy po d*pIE SIE DRAPIE.
2016-02-10 22:09
Ta mała gruba ciągle w telefonie.
2016-02-11 10:53
Napisz cwaniaku bez anonima. A jeszcze w ten sam dzień na hali w łeb byś dostał za ta mała gruba. Cwaniak w necie piczka w świecie...
2016-02-09 19:53
nie powinno obchodzic kto gdzie i dlaczego idzie.
2016-02-09 20:16
roznica jest taka ze jako anonim potrafisz nasmarowac. a podejdz jutro do operatorow i powiedz prosto w twarz to co piszesz. czy ktos od operatorow kogos wyzywal?!!!!!!!!! za to osoby takie jak ty potrafia tylko naubnizac,od burakow wyzwac i wytknac ze na budach siedzimy kiedy tyle pracy nie ma.kiedy praca jest to my pracujemy!!!!
2016-02-09 21:06
Grzecznie pisze ale widać ze jest tu więcej ludzi robiących chaos.
2016-02-09 19:09
Jedna osoba to nie wszyscy! Na komurkach to siedzą wszyscy tylko ze jedni na widoku (operatorzy którzy muszą być na widoku ) i cala reszta która chowa się w dziurach.
2016-02-09 21:10
jestem szlifierzem....i od operatorow naprawde sie sie odwalcie.....ten zawod moze dla was z pozoru jest latwy i prymitywny a to zawsze jest duza odpowiedzialnosc..przeciez sami wiecie...a pieniedzy nigdy nie dostaja najlepszych bo jak to sie w kazdej firmie mowi...."nie produkcyjni" Troche szacunku dla nich i bez skakania do gardel,kazdy che cos więcej ....ciekaw jestem jakby sie sprzatacz oburzyl i tez cos napisac...pewnie panowie szlachta wysmiala by go grubym smiechem...ze mu??za co....i TAKA TA WASZA SOLIDARNOSC!!
2016-02-09 18:38
Gdyby nie operator nie miał byś co robić!!! Operator jest za wszystko odpowiedzialny, musi mieć oczy wszędzie, na wszystko i wszystkich uważać a Ty takie bzdury piszesz? Szkoda ze nie ma obowiązkowych psychotestów dla wszystkich pracowników widać na pierwszy rzut oka kto by nie przeszedł! !!
2016-02-09 08:08
sloma z butow wychodzi,heh. gratuluje poziomu intelektualnego:) klasa sama w sobie!
2016-02-09 00:06
O podwyżkach słyszałem już dawno ale jakoś ich nie widać a ciągłe proszenie się lidera o podwyżkę chociaż 2 zł to nie wiele to mogę z pewnością zapomnieć
2016-02-11 02:14
Trzeba przyznać ze sytuacja trochę wymknęła się spod kontroli ale zrobiliśmy to żeby coś zmienić, wiec piszcie na temat. Może na początku do Dyrektora T.R - kompetencje ludzi określa
się na podstawie umiejętności radzenia sobie z problemami. Ludzie zazwyczaj awansują do momentu w którym przestają sobie radzić i pozostają na tych stanowiskach lub schodzą na niższy szczebel. Pan utrzymał się na stanowisku choć miał pan bezpodstawne czarne myśli.I nie ma tu znaczenia czy jest to zasługa własna, dzieło przypadku czy po prostu docenili pana
przełożeni. Fakt pozostaje faktem bez względu na to jak go rozpatrujemy ,można wiec uznać to za kolejny życiowy sukces ,zdany egzamin. Ja ze swojej strony gratuluje i proszę o większą pogodę ducha. Niestety nie doczekalismy się oficjalnego komentarza wiceprezesa w tej sprawie ,wiec musimy zadowolić się tym, ze jak nas informowano prezesi żartują sobie z komentarzy jak i całej sprawy. Jak mówi piarowskie powiedzenie-nie ważne co, ważne żeby o nas mowili-cieszy mnie wiec fakt ze temat zaprząta Wasze umysly.Nie chce pana pouczać ale tu wyrażam tylko swoje zdanie i korzystając z okazji proponuje spożytkować nadwyżkę wolnego czasu w trochę inny sposób. Miałem przyjemność rozmawiać z panem w czasie pierwszego firmowego spotkania(delektowaliśmy się piwem) i omówiliśmy parę ważnych kwestii.Chcialbym zwrócić pana uwage na to, ze ludzie zazwyczaj nie potrafią mysleć strategicznie i w momencie gdy zaczynają zarabiac wiecej popuszczają wodze wyobrazni i spelniaja marzenia na które wczesniej nie było ich stac.Sa to dobra zwykle na kredyt bo przeciez teraz na rate mnie stac,w momencie gdy pensja spada zaczyna się dramat za który winą obarczaja oczywiście firme, nie siebie.Dobrym choc wiem ze nie prostym rozwiazaniem byłoby ustalenie jednakowej stawki dla danego pracownika przez caly rok z perspektywą jedynie wzrostowa.Warto byloby przy takim zabiegu porozmawiac z ludzmi i poprosic o ustalenie budżetu domowego na kwote niższą lub równą sumie wypłaty(,,nie jest to wcale takie oczywiste")a tendencja jedynie wzrostowa zapobiegłaby sytuacjom opisanym powyżej.Może to też was rozsmieszy, ale chce tylko żebyscie na wzor Schindlera,wykorzystali swoja inteligencje do pomocy pracownikom ,a to tylko pojedyńczy przykład.Oczywiscie nie mam na mysli skutku natychmiastowego bo podwyżka pensji na Aiblu pozwoli w końcu splacic karty kredytowe, ponoszące cieżar pozostania z Wami po zakonczeniu projektu kvaerner.Żeby nie zamknąć sobie drzwi w przyszłosci, utwórzcie profil offshorowy dla spawaczy w Gdynskich,Wejherowskich i Puckich szkolach,gdzie będą uczyli się tego co naprawde im się przyda. Praktykowac mogą w Vistalu co chcac nie chcac da Wam tanią sile roboczą, pieniadze za wyszkolenie, zagwarantuje im prace a Vistalowi pozwoli celnie obierać przyszlą strategie.Mysle ze jest to swietna alternatywa dla obecnej taniej żeby nie powiedziec nieudolnej próby wyszkolenia ludzi.
2016-02-10 19:12
Projekt Offshorowy i lepsza kasa dla FACHOWCÓW, czemu nikt o tym nie pisze? Przecież od tego miesiąca zarobią, ali ci co ROBIĄ!!!
2016-02-10 18:19
A ja sie pytam gdzie jest moja wypłata?
2016-02-10 18:40
Widocznie mało ogarniętego majstra masz że nie dostałes
2016-02-09 22:53
poczytajcie na sport trojmiasto na co kasa im potrzebna
2016-02-09 22:55
A ma chociaż to co w Brazylijkach najlepsze?
2016-02-10 17:58
Troche szacunku dla kobiet prostaku
2016-02-10 13:10
2016-02-10 09:04
Mam pytanie ilu u Was pracuje byłych członków ZZ Stoczniowiec ze Stoczni Gdynia?:)
2016-02-10 10:28
Wszyscy
2016-02-09 21:24
tak wygląda rzeczywistość 90% firm. Parę osób na umowie, a reszta to 1 osobowe działalności.
Nie mówię że działalność to coś złego ale byłoby fajnie mieć wybór. A tymczasem tego wyboru nie ma bo nie tylko duże ale i małe firmy nie chcą zatrudniać na etat.
2016-02-10 09:21
Państwo polskie nic nie robi ,żeby było lżej pracodawcom
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
współzałożyciel i były prezes zarządu Young Digital Planet SA. Obecnie członek Rady Nadzorczej...
Filmy