• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Protestują pracownicy Lotosu. Chcą zwiększenia zatrudnienia i podwyżek

Robert Kiewlicz
4 października 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 

Protest pracowników pod biurowcem Lotosu.

Kolejny protest pracowników Grupy Lotos. Pod budynkiem zarządu zebrała się grupa pracowników spółki, głównie zatrudnionych przy produkcji. W ten sposób chcieli zaprotestować wobec braku działań zarządu zmierzających do realizacji ich postulatów, chodzi im nie tylko o wzrost wynagrodzeń podstawowych, ale także o zwiększenie liczby zatrudnionych przy produkcji oraz rozwiązania problemów związanych z zagrożeniem bezpieczeństwa. Zarząd twierdzi, że rozmowy cały czas trwają, a część postulatów została już spełniona.



Pod budynkiem Lotosu zebrała się grupa ponad 100 pracowników. Wznosili oni okrzyki nawołujące do zajęcia się ich postulatami przez zarząd spółki. Chodzi między innymi o:


  • restrukturyzację zatrudnienia i niezwłoczne zatrudnienie 110 pracowników produkcji w systemie 5BOP (pięciobrygadowa organizacja pracy w systemie zmianowym),
  • wzrost wynagrodzeń od września o 1,5 tys. zł brutto dla wszystkich pracowników zatrudnionych w systemie 5BOP na czas nieokreślony
  • podniesienie stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nowo zatrudnionych do 4,5 tys. zł brutto.

Obecnie w sporze zbiorowym z pracodawcą są w sumie cztery związki zawodowe. Wspólny spór toczą: Wolny Związek Zawodowy Pracowników Grupy Lotos, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Lotos i Związek Zawodowy Pracowników Grupy Lotos Alternatywa.

W osobny spór wszedł Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos. Chce on:


  • przedstawiania zasad zaszeregowania dla konkretnych stanowisk w firmie,
  • ograniczenia kategorii zaszeregowania,
  • utrzymania parametrów premii rocznej na kolejne lata na racjonalnym poziomie
  • wzrostu wynagrodzeń od września dla wszystkich pracowników zatrudnionych w ramach umów o pracę.

Zarząd Lotosu zapewnia, że w toku konsultacji ze związkami zawodowymi, rozpoczętych już w połowie 2018 r., faktycznie zaczęto sukcesywnie zwiększać minimalną stawkę "na start" dla znacznej części nowo zatrudnianych pracowników z 3,2 tys. zł do 4,3 tys. zł brutto. Ważną przesłanką do działania ma być też konieczność zmniejszenia tzw. kominów płacowych, czyli różnic w wynagrodzeniach na tożsamych stanowiskach pracy przy założeniu nieobniżania żadnemu z pracowników ustalonego zgodnie z obecnym systemem wynagrodzenia. Dodatkowo, podjęta została decyzja o zatrudnieniu 28 nowych osób.

Protest pracowników Grupy Lotos.


- Pragnę zapewnić, że pracownicy są najważniejszym dobrem naszej firmy. Dlatego zawsze z uwagą analizujemy tematy wymagające szerszej rozmowy zmierzającej do dalszego dynamicznego i bezpiecznego rozwoju Grupy Kapitałowej Lotos oraz godnych i sprawiedliwych warunków pracy dla wszystkich jej pracowników - podkreśla Mateusz A. Bonca, prezes zarządu Grupy Lotos. - Starannie analizujemy zgłaszane postulaty, niezbędne działania są podejmowane na bieżąco i pozostajemy otwarci na dalszy konstruktywny dialog. Jednocześnie liczymy na chęć osiągnięcia wspólnego rozwiązania, wierząc, że obecne, gotowe do akceptacji przez stronę społeczną, propozycje są sprawiedliwe.
Jeszcze dzisiaj mają odbyć się kolejne spotkania zarządu ze związkami zawodowymi.

To nie pierwszy protest w ostatnim czasie. W sierpniu 2019 r., przed budynkiem zarządu Grupy Lotos, odbył się protest pracowników produkcji gdańskiego zakładu. Chcieli oni w ten sposób wyrazić sprzeciw wobec zmian kadrowych i zmniejszenia liczby zatrudnionych bezpośrednio przy obsłudze instalacji rafineryjnych.

W czasie protestu w budynku zarządu trwało spotkanie zawiązków zawodowych z zarządem spółki Lotos. Podczas rozmów ustalono "mapę drogową" kolejnych spotkań.

Protest pod Lotosem z sierpnia 2019 roku.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (210) ponad 10 zablokowanych

  • kruk musi odejść... (5)

    i niech zabierze ze sobą żonę.

    • 83 20

    • kruk nie ma kontaktu z rzeczywistością (2)

      Ten czlowiek nie nadaje sie do tej pracy

      • 27 2

      • Oj tak. Psychol z tego gościa niezły. Wystarczy wyrazić odmienne zdanie i od razu jest okazja ujrzeć ten jego rozbiegany szalony wzrok

        • 8 0

      • On jest niezrównoważony emocjonalnie i psychicznie chyba zresztą tez wystarczy zobaczyć jak sie zachowuje

        • 16 1

    • Niech zabierze też swojego kumpla Jarka K

      • 19 1

    • Zawsze będzie mu raźniej

      • 11 3

  • okrzyki wznosza?

    • 0 3

  • (1)

    Mam tylko jedno pytanie czemu takich sytuacji nie było za czasów dyrektora Hery?? Może obecna władza w lotosie przemyśli temat, chociaż chyba za dużo od nich wymagam z tym myśleniem...

    • 15 4

    • chyba tak

      zdecydowanie za dużo..:-)

      • 3 1

  • Opinia do filmu

    Zobacz film Protest pod biurowcem Lotosu

    Oczywista oczywistość (1)

    Coś w stylu greckim.Mniej pracować, więcej zarabiać?

    • 13 29

    • Opinia do filmu

      Zobacz film Protest pod biurowcem Lotosu

      Cos w stylu

      Pracować w bezpieczny sposób. Nie czujesz się nieswojo wiedząc z komentarza powyżej, że jakaś instalacja pracuje sobie "sama" bez operatora w wyniku posunięć kadrowych dyrektora i prezesa?

      • 6 0

  • Trzeba powołać Międzyzwiązkowy Komitet Strajkowy. (1)

    Zaprosić Wałęsę na przewodniczącego i sprawę załatwi.

    • 5 4

    • a motornicza tramwaju tez?

      • 1 0

  • Brakuje etatow dla rodzin pracownikow? (1)

    • 2 12

    • tak tu napisano

      " Chcą zwiększenia zatrudnienia i podwyżek "

      • 0 0

  • Porazka GK Lotos (2)

    Bylem na rozmowie w GL trzy, po etapach rekrutacji, chcieli mnie zatrudnic, ale zrezygnowalem zauwopnowali mi 3 200 zl brutto. Chyba, ze mial bym kogos z rodzinki obstawionego gdzie na posadce. Szkoda slow.

    Dla protestujacych, wytrwalosci i jeszcze raz wytrwalosci, bo tylko wy mozecie zrobic cos z ta sprawa.

    • 27 5

    • Pytanie: (1)

      A CV też napisałeś bez polskich znaków?

      • 2 6

      • tak, po angielsku.

        • 2 2

  • Nie bedzie podwyżek bo oficjalnie (2)

    Się o tym w środowisku politycznym mówi, że LOTOS jest głównym sponsorem 500+ i zyski lotosu na ten cel są przeznaczane.

    • 76 46

    • Co Ty biadolisz. Ani LOTOS ani inny Orlen nie może kupować lewego paliwa czytaj od nikogo na tzw gębę nie kupią.

      Czyli nikt bez kwitow nie sprzeda do lotosu. Ot prosta zagrywka uszczelniające VAT i lotos może przewalac setki PLN na co chce i tak nie dadzą rady tego wydać - zawsze będzie w kieszeni więcej. Jak robisz w grupie to ktokolwiek z kontrolingu Ci to powie. Nie pleć bzdur o 500plus.

      • 0 2

    • Lotos był sponsorem piłkarzy, GW, i 150 imprez w roku, tylko nie 500+.

      • 6 3

  • Brak nadzoru nad instalacja (20)

    Ponad 800ton ciekłego cyrkulujacego butanu w jednej z instalacji , pracującej w nocy bez operatora na sterowni !!!
    To są fakty z wpisem w raport, który przekazano Zarządowi, i co? Czekają aż coś się stanie.
    Braki osobowe to największy problem, a czas szkolenia zajmuje lata.
    Zarząd tymczasem zastanawia się nad wysokością swoich premii.

    • 99 8

    • Krzysztof Grabski z Warszawy (16)

      Panie Aparatowy,jesteś Pan zwykłym tchórzem,bo wiedząc o zagrożeniu powinieneś zgłosić to na policję.
      Oprócz tego raportu, który został złożony, należy się wykazać własną obywatelską inicjatywą mając na uwadze zdrowie i życie własne oraz koleżanek i kolegów z pracy.
      Mam nadzieję,że wkrótce stracisz pracę i to dyscyplinarnie.

      • 5 31

      • Gdyby zgłosił to na policję to by go zwolnili i to raz dwa

        Miałby wpis do akt i już zamknietą drogę na powrót. Znane są przypadki blokady powrotu do firmy. Wakat może być permanentny, a ktoś, kto zna specyfikę pracy i jest wyszkolonym, gotowym pracownikiem, może być blokowany.

        • 0 0

      • Panie Grabski , Kozaku Warszawski (1)

        Jak już wiesz to pisz do tej prokuratury zawiadomienie o wszczęcie postępowania w sprawie . Na co czekasz?

        • 10 1

        • Krzysztof Grabski z Warszawy

          Komentuję i nie rozwiązuję problemów innych ludzi.

          • 2 6

      • (12)

        Jeśli zgłosi to na pewno straci. Wydaje ci się że dlaczego na całym świecie pracownicy tolerują łamanie zasad bhp, które w założeniu powinny ich chronić? Podpowiem - właśnie z obawy przed utratą pracy.

        • 22 0

        • Krzysztof Grabski z Warszawy (10)

          Boję się o pracę więc milczę.
          Kiedy dojdzie do katastrofy będę milczał bo....nie będę już żył.
          Czy dobrze cię zrozumiałem?

          • 3 16

          • (7)

            Kto milczy? Przecież napisał o tym fakcie, pracodawca wie o tym fakcie. To m.in. dlatego ludzie dziś po raz kolejny wyszli, bo nikt ich nie słucha.

            • 16 2

            • Krzysztof Grabski z Warszawy (5)

              Wyszli kolejny już raz,pokrzyczeli a jutro do pracy w miejsce niebezpieczne...

              • 8 4

              • (3)

                to nie fabryka czekolady ze jednym przyciskiem wyłączysz i nie będziesz pracować, a jak nie ma ludzi to czym zatrzymasz?? czy może sam przyjdziesz zatrzymywać jak taki mądry

                • 9 1

              • Krzysztof Grabski z Warszawy (2)

                No to nie ma rozwiązania.

                • 0 7

              • (1)

                Ależ jest! Słuchać pracowników.

                • 9 0

              • Matołusz

                hahhhahhahaha, łyżkę ryzu ci do miski dorzucę

                • 1 0

              • A ty co bezrobotny ? Czy szlachta?

                Na ulicy jest niebezpiecznie do roboty nie idziesz? Czy info do Zorro wysłałeś?

                • 1 0

            • chcieliście #dojną zmianę to macie, teraz do roboty za miske ryżu jak mawia premier

              • 4 1

          • ...a może myśli że nie dojdzie do katastrofy. Trochę wyobraźni Ksychu

            • 2 1

          • Tak, dobrze mnie zrozumiałeś. Taka jest mentalność ludzi i takie zasady panują w realnym świecie. Jeśli o tym nie wiesz, to znaczy że nigdzie jeszcze nie pracowałeś. Narazie masz ideały, piękne ale to tylko ideały.

            • 2 0

        • Bo część przepisów jest poprostu jest mało życiowa ;-)

          Dla przykładu, jadąc samochodem należy cały czas trzymać ręce na 10-tej i 14-tek.
          I co, wszyscy i cały czas tak robią - NIE, bo jadąc godzinę zmienia się pozycje dla wygody i zmniejszenia zmęczenia, NIE bo to manual i trzeba zmienić bieg.

          A przepis jest ;-) i musi być. Bo przepis musi być prosty i łatwy do zapamiętania - takie są realia.

          • 0 0

    • Wątpliwość (1)

      Tym chyba powinna zająć się prokuratura, że w Zakładzie Dużego Ryzyka niosącego zagrożenia poprzez Poważną Awarię Przemysłową sprowadza się zagrożenie dla Bezpieczeństwa Publicznego

      • 7 0

      • zero z piebiakami ma inne zajęcie

        • 1 2

    • W sedno !!!

      • 3 1

  • Opinia do filmu

    Zobacz film Protest pod biurowcem Lotosu

    Opinia wyróżniona

    historia (3)

    lata pracy w tej firmie mam za sobą ale od jej powstania tj. od 1974 do dnia dzisiejszego pracownicy produkcji wyszli 3 razy zamanifestować swoje potrzeby, pierwszy raz w stanie wojennym i 2 razy w tym roku. Całą to sprawą chyba powinni zainteresować się właściciele czyli Rada Nadzorcza i Premier chyba , że chcą aby pracownicy lotosu ich znajomi i rodziny oddali odpowiednie głosy na wyborach 13 października

    • 50 3

    • Opinia do filmu

      Zobacz film Protest pod biurowcem Lotosu

      Dark

      A sierpień ,

      • 0 0

    • Opinia do filmu

      Zobacz film Protest pod biurowcem Lotosu

      premier teraz wyborcze brednie opowiada a zresztą juz kiedyś sie wypowiedział, że masz tyrac za miskę ryzu głupi Polaku

      • 4 2

    • Opinia do filmu

      Zobacz film Protest pod biurowcem Lotosu

      To co, brawo za słuszną uwagę

      Ojciec też wtedy pałami dostał jak pacyfikowali GZR

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Piotr Podleśny

Sprawował funkcję Prezesa ATENY w latach 2007-2014. Doskonale zna branżę ubezpieczeniową -...

Najczęściej czytane