• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Protestują pracownicy Lotosu. Chcą zwiększenia zatrudnienia i podwyżek

Robert Kiewlicz
4 października 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 

Protest pracowników pod biurowcem Lotosu.

Kolejny protest pracowników Grupy Lotos. Pod budynkiem zarządu zebrała się grupa pracowników spółki, głównie zatrudnionych przy produkcji. W ten sposób chcieli zaprotestować wobec braku działań zarządu zmierzających do realizacji ich postulatów, chodzi im nie tylko o wzrost wynagrodzeń podstawowych, ale także o zwiększenie liczby zatrudnionych przy produkcji oraz rozwiązania problemów związanych z zagrożeniem bezpieczeństwa. Zarząd twierdzi, że rozmowy cały czas trwają, a część postulatów została już spełniona.



Pod budynkiem Lotosu zebrała się grupa ponad 100 pracowników. Wznosili oni okrzyki nawołujące do zajęcia się ich postulatami przez zarząd spółki. Chodzi między innymi o:


  • restrukturyzację zatrudnienia i niezwłoczne zatrudnienie 110 pracowników produkcji w systemie 5BOP (pięciobrygadowa organizacja pracy w systemie zmianowym),
  • wzrost wynagrodzeń od września o 1,5 tys. zł brutto dla wszystkich pracowników zatrudnionych w systemie 5BOP na czas nieokreślony
  • podniesienie stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nowo zatrudnionych do 4,5 tys. zł brutto.

Obecnie w sporze zbiorowym z pracodawcą są w sumie cztery związki zawodowe. Wspólny spór toczą: Wolny Związek Zawodowy Pracowników Grupy Lotos, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Lotos i Związek Zawodowy Pracowników Grupy Lotos Alternatywa.

W osobny spór wszedł Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos. Chce on:


  • przedstawiania zasad zaszeregowania dla konkretnych stanowisk w firmie,
  • ograniczenia kategorii zaszeregowania,
  • utrzymania parametrów premii rocznej na kolejne lata na racjonalnym poziomie
  • wzrostu wynagrodzeń od września dla wszystkich pracowników zatrudnionych w ramach umów o pracę.

Zarząd Lotosu zapewnia, że w toku konsultacji ze związkami zawodowymi, rozpoczętych już w połowie 2018 r., faktycznie zaczęto sukcesywnie zwiększać minimalną stawkę "na start" dla znacznej części nowo zatrudnianych pracowników z 3,2 tys. zł do 4,3 tys. zł brutto. Ważną przesłanką do działania ma być też konieczność zmniejszenia tzw. kominów płacowych, czyli różnic w wynagrodzeniach na tożsamych stanowiskach pracy przy założeniu nieobniżania żadnemu z pracowników ustalonego zgodnie z obecnym systemem wynagrodzenia. Dodatkowo, podjęta została decyzja o zatrudnieniu 28 nowych osób.

Protest pracowników Grupy Lotos.


- Pragnę zapewnić, że pracownicy są najważniejszym dobrem naszej firmy. Dlatego zawsze z uwagą analizujemy tematy wymagające szerszej rozmowy zmierzającej do dalszego dynamicznego i bezpiecznego rozwoju Grupy Kapitałowej Lotos oraz godnych i sprawiedliwych warunków pracy dla wszystkich jej pracowników - podkreśla Mateusz A. Bonca, prezes zarządu Grupy Lotos. - Starannie analizujemy zgłaszane postulaty, niezbędne działania są podejmowane na bieżąco i pozostajemy otwarci na dalszy konstruktywny dialog. Jednocześnie liczymy na chęć osiągnięcia wspólnego rozwiązania, wierząc, że obecne, gotowe do akceptacji przez stronę społeczną, propozycje są sprawiedliwe.
Jeszcze dzisiaj mają odbyć się kolejne spotkania zarządu ze związkami zawodowymi.

To nie pierwszy protest w ostatnim czasie. W sierpniu 2019 r., przed budynkiem zarządu Grupy Lotos, odbył się protest pracowników produkcji gdańskiego zakładu. Chcieli oni w ten sposób wyrazić sprzeciw wobec zmian kadrowych i zmniejszenia liczby zatrudnionych bezpośrednio przy obsłudze instalacji rafineryjnych.

W czasie protestu w budynku zarządu trwało spotkanie zawiązków zawodowych z zarządem spółki Lotos. Podczas rozmów ustalono "mapę drogową" kolejnych spotkań.

Protest pod Lotosem z sierpnia 2019 roku.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (210) ponad 10 zablokowanych

  • Kolejne rozmowy?! (1)

    Ile razy jeszcze będą się spotykać na te rozmowy? Przecież to szkoda kasy i czasu na słuchanie tej jednostronnej propagandy. Dyrektor znowu przedstawi swój tok rozumowania, zarząd mu przyklaśnie z wielkim zadowoleniem i wszyscy się rozejdą. Lepiej od razu niech związki przedstawią pracownikom co dalej. Rozmowy z zarządem nic nie dadzą.

    • 36 5

    • Niestety takie prawo. Jeśli teraz bez rozmów będziesz strajkował to cię posadzą lub w najlepszym razie wy...... a koledzy powiedzą, że to zawsze czubek był

      • 3 0

  • mapę czego? (1)

    Mapę drogową kolejnych spotkań wsadzcie se w pompę!

    • 21 2

    • Chłopie opanuj się! Przeczytałeś artykuł z 5 sierpnia :)

      • 0 0

  • Lotos oil

    Niestety, pani wiceprezes jest teraz zbyt zajęta kampanią wyborczą pisu, aby interesować się firmą.

    • 26 7

  • zatrudnianie na produkcji stop (2)

    Bo witt musi miec doradce sasiada z lublewa za gruba kase. Produkcja za 3 tysie tyle ile na kasie w biedrze poczeka, nie pali sie,

    • 39 6

    • Wiesław doradca to najlepszy doradca (1)

      od nalewacza zupy do dyrektora. Kto jak nie on?

      • 4 1

      • zawiść zje Ci żołądek... idź na spacer... dotleń się...

        • 1 4

  • Aparatowi (2)

    W d*pach się poprzewracało lenie jedne

    • 51 87

    • Kawula, podziel się premią a nie trolujesz :)

      • 15 3

    • Tobie się poprzewracalo nie będę się znizal do Twojego poziomu średnia 10 tys się bierze z tego że zatrudnił tyłu dyrektorów przez te 2-3 lata, którzy zarabiają po 40 tys my przede-wszystkim chcemy żeby było bezpiecznie dla rafinerii i Gdańska więc trzeba zatrudnić wystarczająca ilość osób do obsługi instalacji 24h na dobe, a przy tym potrzeba dobrej wykwalifikowanej obsługi, a jak przytrzymać ludzi?? jeżeli się zwalniają bo wszędzie zarobią wiecej

      • 21 3

  • Opinia do filmu

    Zobacz film Protest pracowników grupy Lotos niezadowolonych z polityki zarządu

    Włóż jeden palec do wrzątku a drugi do lodu, średnia Ci wyjdzie zadowalająca ,

    Tak jest też z intelektem komentujących , średnia jest dobra, jeden napisze coś mądrego,a drugi jak Ty zabrnie w " średnią "

    • 21 3

  • Aparatowy instalacji

    Najlepsi ci co się wypowiadają a tematu nie znają. Eldorado w Lotosie to czasy prehistorii. Przyjdź popracować to pogadamy.
    U góry sobie premie, diety, odprawy wypłacają, wożą się limuzynami a dla pracowników produkcji na podwyżki nie ma. Kpina i skandal.

    • 88 9

  • Opinia do filmu

    Zobacz film Protest pod biurowcem Lotosu

    Jak dotąd historia pokazała, że dzięki walce o prawa pracownicze mamy płatne urlopy, ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe, ograniczenie wyzysku i niewolniczej pracy i płacy.
    Zatem nie pitol głupot z kucowej stajni.

    • 40 5

  • Zatrudnią więcej pisowców.

    Na menadżerskich stanowiskach. To rozwiążę sprawę.

    • 32 22

  • Do zwolnienia

    Pan od Salomona (Kuwala), bo to od niego wszystko się zaczęło.
    Kruk wykonawca!!!

    • 52 9

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Zbigniew Canowiecki

Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej....

Najczęściej czytane