Spółka z branży rybnej, Graal, skierowała pozew sądowy przeciwko władzom i członkom Regionu Gdańskiego NSZZ "Solidarność". Chodzi o akcję informacyjną oraz rozgłaszane przy tej okazji przez związkowców informacje na temat warunków zatrudnienia w spółce. Solidarność twierdzi, że ma na wszystko dowody.
2011-12-22 16:41
Jak cię nie stać na pracownika to nie zatrudniaj,a nie obiecanki mamanki ,a najłatwiejszy zarobek to nie zapłacić za robotę. Zakłady pracy chronionej dotacje ,a na hali temperatura minusowa, ani zimowych ciuchów,ani,ogrzewanej stołówki,nawet rękawic roboczych. Ale zęby szczerzyć odbierając nagrodę Dżentelmena biznesu potrafią.ŁAJZY
2011-12-22 20:13
to zagłosuj nogami i zmień pracę...chyba, że wylejesz zaraz zwyczajowe "brak znajomości", "państwo nic nie zapewnia" itp pierdoły. Stado płaczków. Sami zrobić nic nie potraficie. Nawet jeśli prawdą jest, że firma was rąbie - największą żenadą jesteście wy drodzy pracownicy. Bo jedyne na co was stać to jakieś śmieszne związki, rozdawanie ulotek w hipermarketach, mądrości ekonomiczne pana dośli i wypłakiwanie się na forum.
2011-12-22 16:55
np. w takim państwowym KGHM?
2011-12-22 16:59
Najbardziej rośmieszyło mnie stwierdzenie przedstawiciela "S" o współfinansowaniu przez "S" strefy ekonomicznej. Kto jak kto , ale etatowy pracownik "Solidarności" nie powinien pleść głupstw. Obecnie, ci związkowcy na etatach to gromada ... doskonale opłacanych przez firmy. Nie sieją, nie orzą, a pieniądze płyną. Najwyższy czas aby byli wynagradzani wyłącznie ze składek członków.
2011-12-22 17:29
to Chiny w Polsce po prostu...
A stado baranów bekających
na tym forum "Cztery nogi dobrze dwie nogi źle" odsyłam do
Folwarku... Orwella
2011-12-22 20:10
Wystarczy zmienić pracę jak coś nie pasuje. A nie zawracać tyłki w centrach handlowych.
2011-12-22 21:11
Może wzorują się na Europie? Tam takie akcje sa modne. Spróbuj
oszukiwać pracowników to zobaczysz jak cię załatwią
Bardzo dobrze że tych cfaniaczków w ten sposób flekują.
2011-12-22 23:40
no fakt...argument mnie poraził..."w Europie takie akcje są modne"...
2011-12-23 14:02
lepszy argument?
2011-12-22 18:38
nigdy nie kupię śmierdzących ryb z graala
2011-12-22 18:59
krępujecie się jak wam patrzą na ręce ? a chciałoby się tak jak za niewolnictwa. za miskę ryżu. i baty dla pyskujących. prawda ??? było nie podpisywać konwencji M O P
2011-12-22 19:09
Nie patyczkować się ze związkowymi pieniaczami.
2011-12-22 19:32
2011-12-22 21:12
2011-12-22 21:21
głupich jak to mówią nie sieją...
spróbuj oszukiwać ludzi tak jak w G. w Niemczech albo UK
to zobaczysz jaki biznes zrobisz polaku z Bolandii
2011-12-22 19:32
Jeśli warunki pracy są pogwałceniem prawa to adresatem informacji o tym jest PIP lub prokuratura, nie klienci centrów handlowych.
2011-12-22 20:10
Panie Dośla. Jak Pan jesteś taki specjalista w zarządzaniu i zadaniach zarządu - to czemu Pan nie założysz firmy i nie tworzysz miejsc pracy? Pyszczyć to każdy potrafi.
Mam nadzieję, że Pana sąd pogodni za upublicznianie warunków zatrudnienia. Jakie by one nie były - stanowią tajemnicę firmy.
2011-12-22 20:35
A tu się zdziwisz, bo sądy już się na ten temat wypowiadały. Informacja o wysokości wynagrodzenia jest dobrem pracownika i jako takim może on rozporządzać. Zastrzeżenia w umowie o pracę o zakazie ujawniania wynagrodzenia są bezskuteczne.
2011-12-22 20:30
Nikt nie patrzy na to ile trzeba się napracować żeby stworzyć taką dużą firmę i zatrudniać tyle osób. Proponuje związkowcom zwolnić się i założyć swoją firmę
wtedy zobaczą co to znaczy ciężka praca !
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Od 1999 r. dyrektor zarządzający firmy Perfect Consulting, która powstała z jej inicjatywy....
Filmy