Amerykański koncern Staples w Gdańsku stawia na rozwój i zwiększenie zatrudnienia. To szansa na podjęcie pracy w firmie o globalnym zasięgu dla inżynierów IT, programistów, analityków, planistów, operatorów danych, specjalistów wsparcia sprzedaży czy księgowych. Co ważne, Staples w Gdańsku to nie kolejne centrum usług wspólnych, ale Globalne Centrum Kompetencyjne, w którym najważniejsze są wysokie kompetencje pracowników.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
2017-03-18 22:18
Umowy na rok w obecnej stutuacji na rynku, buduja obraz firmy bez sentymentow i poszanowania pracownika. Taka forma umowy jest bardzo korzystna dla pracodawcy, niekoniecznie dla pracownika. Warte przemyslenia Staples! Czas na zmiany :)
2016-12-27 13:38
moja corka zarabia w tej firmie mniej jak ja dorabiajacy rencista w zakładzie pracy chronionej.....w ten sposob łatwiej zrozumiec bełkot tego artykułu....pomyslnosci w Nowym Roku!!!!
2016-12-16 20:08
Im ich więcej tym większa jest presja na podwyżki płac. Pracodawcy albo nauczą się szanować pracowników albo pójdą z torbami
2016-12-21 20:31
do Bangalore... Albo chociażby ściągną Ukraińców, Bułgarów - to zdolni ludzie.
2016-12-16 18:34
Tyle że ów Data Scientist w dziale Pricingu na co dzień pracuje z osobami z najróżniejszych lokacji - od USA przez Europę zachodnią po Indie zapewne. I czy taka osoba ma mieć stanowisko nazwane po polsku? Albo pracować w "dziale strategii cenowej"? Niby dlaczego? Przecież ten dział mógł być równie dobrze założony w Londynie, a po prostu kilka osób zatrudniono w Gdańsku.
Czy nie zauważacie że język się zmienia? Czy ktoś dzisiaj narzeka, że "komputer" to obce słowo, powinno być "maszyna licząca"? Kto pamięta jakiego słowa używaliśmy przed pojawieniem się "menedżera" (ew. "menadżera").
Nie wiem jak Wy, ale ja się cieszę, że możemy w Polsce (a od niedawna także w Trójmieście) znaleźć pracę w zagranicznych korporacjach. Lepsze to niż bezrobocie, tym bardziej że - wbrew temu co mówicie - wcale nie jest tak, że każda praca w korpo to przeklejanie cyferek z worda do excela.
Na koniec tylko pozwólcie, że przypomnę - mamy XXI w. i model rynku pracy typu fabryka / kopalnia odchodzi do lamusa. Oczywiście można bawić się w ludystów i niszczyć maszyny. Albo znaleźć sobie pracę w-g własnych upodobań / kompetencji. Nikt nikogo nie zmusza do bycia Data Scientist w dziele Pricingu w amerykańskiej korporacji.
2016-12-21 20:30
W organizacji może nazywać się Data Scientist w dziale Pricingu. Natomiast dla prasy powinien przedstawić się w przystępny i zrozumiały sposób. Tego wymaga zwykła przyzwoitość. Chyba, że go ten "tytuł" rajcuje.
2016-12-16 15:48
zajrzec do jednego z ich sklepow. To wlasciwie nie sa typowe sklepy tylko wielkie salony ktore sprzedaja wszelkiego rodzaju materialy potrzebne do wyposazenia nowoczesnych biur. Od zwyklego biura w jakims malenkim sklepiku do biur firm jak General Motors, Airbus, Boeing, Bayer czy General Electric. Nie sa to sklepy gdzie kupisz sobie jeden olowek lub jeden dlugopis czy gumke, ale maja opakowania gdzie jest ich chyba ze 20. Sprzedaja wszelkiego rodzaju meble biurowe, komputery, CDROMy. Dosllownie wszysko co jest potrzebne. U nich zaopatruja sie biura albo bezposrednio albo poprzez zamowienie z dostawa na adres zamawiajacego klienta. Innymi slowy to taki Home Depot albo Castorama dla biur. Bardzo dobra i przydatna inicjatywa.
2016-12-16 17:14
w PL nie ma sklepow staples wiec nic dziwnego ze ludzie nie znaja
2016-12-21 20:29
No to, kurde mol, dobrze kojarzyło mi się z taśmą klejącą!
2016-12-16 22:27
przecież słowa krytyki dotyczą zupełnie czegoś innego ;p
2016-12-16 00:39
... data scientist w dziale pricingu firmy Staples
2016-12-16 09:22
Jesteśmy w Polsce - owszem.
Ale pracujemy dla firm, które polskie nie są - dlaczego więc wymagamy polskich nazw stanowisk? bzdura. Co Ci to robi człowieku? Na całym świecie ludzie pracują i mają nazwy stanowisk po angielsku.. ale oczywiście tylko Polacy muszą się burzyć i to oczywiście tacy, którzy w takich firmach jak ta wyżej nie pracują.
Chcesz mieć stanowisko w języku polskim to idź człowieku pracować do polskiej firmy. PROSTE.
Nie chcesz? Oj, czyżby lepsze zarobki, możliwości i benefity były w centrach usług wspólnych? CAŁKIEM MOŻLIWE. :)
Ludzie przestańcie się czepiać bez sensu, doceniajcie, że jakieś tam wielkie firmy zagraniczne chcą dawać miejsce pracy nam - Polakom. Chyba można przystać na ich warunki nazewnictwa pracy - skoro oni nam dają możliwości zarobku pieniędzy.
Polskie czepialstwo .. takie wstrętne.. oduczmy się tego ludzie..
W ogóle nie rozumiem czemu czepiacie się teraz biednego gościa, który został zapewne poproszony o wyrażenie swojej opinii na rzecz wywiadu. Brawa dla niego, że znalazł pracę gdzie wykorzystuje to czego się uczył! Ile u nas magistrów co pracy znaleźć nie mogą?
2016-12-18 23:33
Pracuje w polskiej firmie, z polskim wlascicielem, zameldowanym w Polsce gdzie 90% pracownikow to polacy, a mimo to u mnie w firmie wszystko jest po angielsku. Od nazw stanowisk do zaproszen na pracownicza imprezke. Nie mam problemow ze zrozumieniem ale irytuje mnie to. Jakos nie slyszalem zeby gdzies w Londynie byla jakas firma, ktora z uwagi na to, ze zatrudnila kilku polakow przestawila sie na jezyk polski. Jesli ktos chce u nas pracowac to powinien sie wysilic i poznac przynajmniej podstawy jezyka.
2016-12-16 22:23
mówisz, jakby co najmniej mieli na uwadze nas Polaków, a nie swoje finanse ;)
"doceniajcie, że jakieś tam wielkie firmy zagraniczne chcą dawać miejsce pracy nam - Polakom"
2016-12-17 22:39
Wszelkie moje nawiązania do Polaków miały na celu podkreślenie czepialstwa, że nie używają polskich nazw stanowisk pracy takowe firmy :) - głównie..
Możliwe, że mają swoje finanse na uwadze, ale .. pójdą jedni, przyjdą drudzy :)
Nie ma się czym martwić. Przez to, że firmy zagraniczne interesują się wchodzeniem na nasz rynek pracy my zawsze będziemy mieć wybór(oby).
Przynajmniej taka sytuacja jest obecnie - widzę wieeele ofert pracy w takich centrach usług wspolnych. I z badań, które czytałam jakiś czas temu .. Polacy zmieniają pracę w korporacjach średnio co rok z własnego wyboru - jest tyle ofert, że można sobie przebierać :).. Stąd też przypływ headhunterów .. poszukujących pracowników.
2016-12-16 14:47
Mądrze gadasz. Polacy powinni w końcu zrozumieć że jesteśmy częścią globalnej gospodarki i to ma miejsce wszędzie - nie tylko u nas.
2016-12-16 00:52
Data scientist. Porownuje ceny w internecie i wkleja do nowego skoroszytu w excelu. Na czysto zostaje mu 2100pln.
2016-12-16 16:45
No to slabo zarabiaja
2016-12-16 19:39
2016-12-16 09:18
niee to robia Pricing analysts :)
2016-12-16 10:55
Moja koelżanka tam pracuję i mówi, że super firma. Polecam!
2016-12-16 20:49
Ja też wiele dobrego słyszałem
2016-12-17 22:42
Ja tu pracuję.. i polecam wszystkim :)
2016-12-16 19:46
Ale macie słabych rekruterów że musicie wydawać kasę na artykuł sponsorowany...
2016-12-17 10:57
Potwierdzam, maja beznadziejnych
2016-12-16 20:09
2016-12-16 22:29
2016-12-16 23:26
w g*wnianej firmie na dodatek...
Niestety Polak Polakowi wilkiem..
2016-12-16 09:14
Niektórzy ubrani jakby szli na szoping albo na siłkę. Porażka.
2016-12-16 22:20
ktoś ma ból d*** bo musi chodzić w koszuli codziennie albo w waciakach dla odmiany?
2016-12-16 09:33
Z tego co zauwazyłam na zdjęciu (które prawdopodobnie Ciebie tak zbulwersowało) jest puchar, zatem można przypuszczać że jest to moment celebrowania niekoniecznie sukcesów zawodowych, więc po co "uniformy"? Wg mnie akurat kwestia ubioru to chyba rzecz gustu. Poza tym, ubranie się pod krawat nie dodaje intelektu...
2016-12-16 13:34
Na eleganckie ubrania trzeba miec pieniadze, a wyrobnicy tego nie maja.
2016-12-16 09:28
A niby po co siedzieć w garniakach jak nie ma się do czynienia z klientem jak w banku?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej....
Filmy