- 1 Unimot rozbuduje bazę paliwową w Porcie Gdańsk (20 opinii)
- 2 Zużywamy coraz więcej energii (140 opinii)
- 3 "Uśmiechnięty" kolos w Porcie Gdynia (70 opinii)
- 4 Historia o "Gdyńkongu" uderza w Port Zewnętrzny (118 opinii)
- 5 Blisko 28 mln zł za 4 kluby fitness (60 opinii)
- 6 Unieważniono przetarg na zbożowy w Gdyni (45 opinii)
W Lotosie bez porozumienia i podwyżek, ale z jednorazową premią
Rozmowy dotyczące zażegnania sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem Grupy Lotos nie przyniosły porozumienia. Chodzi o brak wzrostu wynagrodzeń pracowników spółki. Pracodawca podtrzymał stanowisko dotyczące braku podwyżek. Zaproponował natomiast nagrody specjalne. Związkowcy zapowiadają zaostrzenie sporu i dołączenie do niego kolejnych organizacji działających w spółkach Grupy.
W kwietniu, wraz z wypłatą za marzec, każdy pracownik objęty Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy otrzyma wypłatę pierwszej części nagrody specjalnej w wysokości 2 tys. zł brutto. Do otrzymania tej nagrody uprawnieni są wszyscy pracownicy zatrudnieni w spółce w dniu jej wypłaty oraz będący w zatrudnieniu w dniu 2 stycznia 2017 roku. Wypłata drugiej nagrody specjalnej, również w kwocie 2 tys. złotych brutto, przewidziana jest w terminie do 15 grudnia 2017 roku.
Czytaj też: Były rekordowe zyski, podwyżek nie będzie. Znów niespokojnie w Lotosie
- Wypłata pracownikom obu nagród specjalnych nie zmienia dotychczasowego stanowiska zarządu co do przeprowadzenia okresowego przeglądu wynagrodzeń oraz dokonywania zmian wynagrodzeń w indywidualnych przypadkach - informuje Biuro Komunikacji Grupy Lotos. - Pomimo znacznego zbliżenia stanowisk stron, nie udało się zawrzeć porozumienia ze wszystkimi związkami zawodowymi działającymi w spółce. Nie zważając na ten fakt, zarząd Grupy Lotos, mając na uwadze bardzo dobre wyniki finansowe firmy oraz chcąc docenić zaangażowanie pracowników, podjął decyzję co do realizacji postanowień w nim zawartych, a co za tym idzie wypłaty ww. nagrody specjalnej. W tym miejscu zarząd pragnie wyrazić uznanie dla tych związków zawodowych, które uznały za słuszne podpisanie porozumienia i przyczyniły się do wypracowania konsensusu.
Porozumienie to podpisały trzy organizacje związkowe, które zrzeszają łącznie... ok. 80 pracowników. W całej Grupie zatrudnionych jest ok. 5 tys. osób z czego ok. 1,3 tys. w Gdańsku.
Więcej: Rok temu byli na minusie, teraz chwalą się zyskiem
Nie zmienia to jednak sytuacji dotyczącej sporu zbiorowego w Grupie Lotos zgłoszonego przez cztery organizacje związkowe w dniu 31 stycznia 2017 oraz sporu z sześcioma związkami zawodowymi, który rozpocznie się w przypadku braku wzrostu i wyrównania wynagrodzeń do 20 marca 2017 roku. W spór zbiorowy z zarządem Grupy Lotos nie weszła jedynie NZSS "Solidarność" działająca w Lotosie.
Jak twierdzą związkowcy, brak porozumienia w Grupie Lotos może spowodować, że w spór zbiorowy z pracodawcą wejdą kolejne związki zawodowe działające w spółkach-córkach koncernu.
Miejsca
Opinie (162) 4 zablokowane
-
2017-03-22 10:24
ZWIĄZKI ZAWODOWE CZYLI DBANIE TYLKO O WŁASNE 4 LITERY !!!
Związki zawodowe są tylko w retoryce po stronie rządu i dobrej zmiany w rzeczywistości to zwykła grupa interesu j z tą różnica , iż ta schowana jest za parawanem etosu walki z komuną. Szantaż i gra a emocjach to ich środki wpływu.. I tyle w tym temacie. Zmiany ustawowe są konieczne .
- 34 9
-
2017-03-22 10:23
Gdzie pojawiają się PiS owcy tam pojawia się chaos i średniowiecze..
Skończy się na powierzeniu lotosa komuś świętemu i codziennych obowiązkowych rozancach dla załogi. Dobra zmiana
- 34 27
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.