• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Zagraniczni inwestorzy wzięli się za edukację

Wioletta Kakowska-Mehring
19 września 2011 (artykuł sprzed 12 lat) 
Sektor BPO/SSC został wskazany, jako jedna z branż priorytetowych w przeprowadzonej przez ARP „Analizie atrakcyjności inwestycyjnej województwa pomorskiego”. Sektor BPO/SSC został wskazany, jako jedna z branż priorytetowych w przeprowadzonej przez ARP „Analizie atrakcyjności inwestycyjnej województwa pomorskiego”.

Sony Pictures, Geoban, Transcom i Bank BPH, czyli m.in. trójmiejskie oddziały BPO/SSC należące do światowych koncernów postanowiły włączyć się w edukację młodzieży, aby już zadbać o przyszłe kadry. W ramach programu "Edukacja przez praktykę", pracownicy tych firm będą prowadzić zajęcia z licealistami.



Program pilotażowy startuje na początku października. Na razie zaproszeni zostali do niego uczniowie III Liceum Ogólnokształcącego w Gdańsku. Będą oni mieli możliwość uczestniczenia w bezpłatnych zajęciach prowadzonych przez praktyków z sektora nowoczesnych usług biznesowych. Propozycja kursów to efekt współpracy pomiędzy przedstawicielami inicjatywy Invest in Pomerania a inwestorami zagranicznymi z regionu Pomorza.

- Koncepcja kursu o tematyce BPO/SSC pojawiła się już jakiś czas temu, ale konkretnych kształtów projekt nabrał podczas cyklicznego spotkania z firmami z sektora BPO/SSC w lipcu tego roku - mówi Łukasz Michalski z Invest in Pomerania, specjalista odpowiedzialny za opiekę nad sektorem centrów usług - Obecne na spotkaniu firmy - Bank BPH, Geoban, Sony Pictures oraz Transcom, wyraziły duże zainteresowanie uruchomieniem specjalnych zajęć dla uczniów szkół średnich, które dostarczyłyby wiedzy niezbędnej do pracy w centrum BPO czy SSC.

W ramach zajęć uczniowie poznają specyficzne dla branży sektora usług wspólnych słownictwo oraz zasady pracy w dużych korporacjach. Poznają również Excel od kuchni, czy dowiedzą się o finansowaniu projektów w branży filmowej. Będą mieli również okazję zobaczyć centra biorące udział w projekcie. Wszystkie zajęcia prowadzone będą przez ekspertów - praktyków z firm zaangażowanych w projekt.

- Kurs jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku - mówi Łukasz Michalski - Należy pamiętać, ze sektor BPO/SSC został wskazany, jako jedna z branż priorytetowych w przeprowadzonej przez Agencję Rozwoju Pomorza "Analizie atrakcyjności inwestycyjnej województwa pomorskiego". Globalne koncerny szukają oszczędności w procesach zarządzania danymi czy księgowości. Dlatego tą działalność lokują w krajach, gdzie są dobrze wykształceni ludzie, ale koszty są niższe. Firmy tego typu wcale nie potrzebują tylko ludzi po studiach. Potrzebni są też ludzie z wykształceniem średnim i dodatkowymi umiejętnościami, np. znajomością języka obcego.

Do końca tego tygodnia uczniowie III LO mogą zgłaszać swój udział. - Sądząc po wstępnych deklaracjach liczymy na duże zainteresowanie. Jeżeli program się sprawdzi, to pomyślimy o poszerzeniu go na inne placówki szkolne - dodaje Łukasz Michalski.

Opinie (28) 5 zablokowanych

  • chyba zart? (4)

    tak, tak niech młodzież od razu zasila korporacje, jako bezmózgowa tania siła robocza... boshe! Zamiast promowac przedsiebiorczosc, kreatywnosc, innowacje - Pani Dyrektor stawia na latwizne i wizerunek "innowacyjnej szkoly"!

    • 27 14

    • Ciekawa inicjatywa

      A według mnie to możliwość nauczenia się przydatnych rzeczy, szansa do inspiracji. Przecież nikt od razu po maturze nie musi iść tam do pracy. Kończyłem LO i wiem, że powinno być więcej projektow przybliżających młodym ludziom rynek i uczących pracy.

      • 6 6

    • dokładnieIII LO to ambitna szkoła Rozumiem że inne licea mogą wziąć w tym udział ale nie III w Gdańsku i Gdyni

      • 2 5

    • Propozycja (1)

      A może, drogi absolwencie, sprawdzisz co oznacza termin: centrum usług wspólnych, BPO/SSC - i zanim wylejesz kroplę żółci - przekonasz się, czy oby na pewno to "korporacje zasilane przez bezmózgową, tanią siłę roboczą". Szkoda, że jesteś absolwentem 3LO, w przeciwnym razie mógłbyś przekonać się na własnej skórze, czym naprawdę jest ten kurs i wówczas wnieść bardziej konstruktywną opinię.

      • 5 4

      • Droga Aldono

        Mam wielu znajomych, którzy pracują we wspomnianych korporacjach, więc doskonale wiem czym się te centra zajmują i jakie prace wykonują tam tak zwane wykształciuchy. Uwierz mi, iż nie są to prace ambitne, a tym bardziej kreatywne. A mianowicie - centra w Trójmieście przede wszystkim wykonują prace automatyczne, a same centra będą na Pomorzu dopóty zarządy nie zdecydują o ich przeniesieniu do tańszych rejonów świata. Jakoś nie wierzę w ideowość tej akcji, a raczej w czysty zysk i budowanie rozpoznawalności marki już od małolata. Centrum usług wspólnych - brzmi dumnie. Tak tak! Zróbmy coś wspólnie, z czego korporacje tylko zyskają :)

        • 8 5

  • po co studia? (2)

    cytując Michalskiego "koncerny szukają oszczędności....Firmy tego typu wcale nie potrzebują tylko ludzi po studiach. Potrzebni są też ludzie z wykształceniem średnim i dodatkowymi umiejętnościami, np. znajomością języka obcego "

    • 17 6

    • Kiedyś były (1)

      Przyzakładowe zawodówki, teraz przykorporacyjne?

      • 6 2

      • a tak przy okazji to BPH kształci -a ZWALNIA jak tylko moze ponad 30%

        czyli za rok zatrudni te 30% ale glupków za 1500 - a tych co zwalniaja to 3-4tysiace placili........ TAKA TO POLITYKA ZLODZIEJSKIEJ KORPORACJI

        • 2 1

  • A po co praca?

    Nie musisz w końcu od razu iść na studia, mozna zacząć pracować a potem zdecydować się na studia jakie przydadzą się w pracy. Na zachodzie wiele osób tak robi.Spróbujesz popracować, masz fajny wpis w CV z dużej firmy i potem możesz sam zdecydowac co dalej.

    • 11 2

  • (1)

    "Obecne na spotkaniu firmy - Bank BPH, Geoban, Sony Pictures oraz Transcom, wyraziły duże zainteresowanie uruchomieniem specjalnych zajęć dla uczniów szkół średnich, które dostarczyłyby wiedzy niezbędnej do pracy w centrum BPO czy SSC."Aż żal to czytać. Powinni jeszcze dodać, jaki to prestiż i radość pracować w sektorze BPO...

    • 15 3

    • jeszcze dodajcie

      że to prestiż pracować za minimalną krajową... że to wogóle prestiż pracować w korporacji... kiedy wy się wreszcie obudzicie...

      • 0 2

  • zagraniczne firmy do zarządzania mają swoich

    potrzebują wyrobników (roboli) a nie dyrektorów i to za najniższą krajową

    • 22 5

  • (1)

    okazało się że większość wyższych szkół bankowych płacenia i nic nie robienia są po prostu do niczego i cała ta edukacja sowicie płacona nie przydaje się do niczego , proste

    • 6 4

    • studia to ukrywanie bezrobociaDuża ilość studentów pasuje POlitykom bo mogą się chwalić wysoką ilością ludzi po studiach a jednoczesnie przez 5 lat ubywa bezrobotncyh w statustykach Taka jest prawdaStatystyka bezrbocia (nie tylko chodzi o studentów) to lipaMamy ok 5 mln faktycznie bezrobotnych

      • 9 2

  • (4)

    mam ukończone 3 techniczne kierunki i co z tego skoro brak doświadczenia zawodowego powoduje, ze teraz ciężko znaleźć prace. Super, że juz w liceum dają możliwość zdobywania wiedzy praktycznej.

    • 9 10

    • trzeba było ukończyć jeden, ale porządnie!! (1)

      a miejsca na pozostałych dwóch kierunkach zostawić dwóm innym osobom, które przez ciebie straciły szansę na studiowanie

      • 5 2

      • no a moze ocalil 2 inne od pewnego bezrobocia?

        nic w przyrodzie nie ginie a kto madry dostanie sie wszedzie.

        • 1 1

    • widac, ze nic ciebie tam nie nauczyli na temat zycia, Kasiu...

      • 2 0

    • tresura

      oczywiście tresura w tym liceum jest... korporacje przygotowują sobie przyszłych niewolników... bo jakoś małe firmy nie uczą fachu, ale duże uczą tak jak w tekście napisano "zasad pracy w dużych korporacjach"

      • 0 1

  • To znakomita szansa

    Osoba będąca na etapie liceum, która być może jeszcze nie wie, co chciałaby robić w życiu ma znakomitą szansę sprawdzić, czy praca w międzynarodowym zespole zagranicznego oddziału firmy to coś dla niej. Jeśli okaże się, że to jednak nie to - zawsze będzie mogła wpisać w CV ciekawe doświadczenie. Inne licea mogą pozazdrościć tej wspaniałej, nowatorskiej inicjatywy, której podjęła się Dyrektor Topolówki. A'propos wypowiedzi krytycznych: zrozumiałe jest, że krytyki nie zbierają tylko Ci, którzy nic nie robią.

    • 9 6

  • banda hien (2)

    rzygać mi się chce jak czytam jak to wspaniale jest dla młodych ludzi....taaak!!najlepiej żeby wszyscy zapierniczali ZA DARMO!!! mój mąż, świetnie wykształcony, ambitny facet, a od maja nie może znaleźć pracy za godne wynagrodzenie, śmiech k... po prostu żenada, a od headhunterów słyszy, ze teraz to wszystko załatwia sie z poleceń, a jak ktos nie ma pleców to co?!nie każdy ma bogatego tatusia z mamusia którzy załatwia to i owo...najgorsze, ze niedługo będzie nas troje:_(

    • 8 10

    • moja droga

      Nie próbuj nam tu usprawiedliwiać swoich złych wyborów życiowych. Wszyscy wokół są be, mają bogatego tatusia i mamusię, tylko Twój ukochany jest taki biedny ? Kobieto przykro mi to mówić ale za 10 lat przejrzysz na oczy. Pozdrawiam

      • 5 2

    • dokładnie tak

      bez pleców i układów nic nie załatwisz... żenada... gorzej niż w PRLu, tam to przynajmniej obowiązek pracy był i nie było bezrobocia

      • 1 2

  • No zwłaszcza Geoban może dostarczyć licealistom bezcenny Know-How (1)

    nieoceniony na rynku pracy.

    • 5 3

    • To w naszych liceach nie ogarniają ctrl+c ctrl+v? :>

      • 1 2

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Łukasz Żelewski

Prezes zarządu Agencji Rozwoju Pomorza od 2007 roku. Wcześniej pełnił funkcję Zastępcy Dyrektora...

Najczęściej czytane