• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

ADVA Optical Networking szuka specjalistów, czyli od GryfSoft do centrum R&D

Wioletta Kakowska-Mehring
19 kwietnia 2013 (artykuł sprzed 11 lat) 
- Nasz gdyński jest największym oddziałem badawczo-rozwojowym globalnie, w całej firmie. Nie jesteśmy małym trybikiem w wielkiej korporacji, wręcz przeciwnie, jesteśmy ogniwem wiodącym - mówi Kazimierz Miotk, prezes zarządu ADVA Optical Networking w Polsce. - Nasz gdyński jest największym oddziałem badawczo-rozwojowym globalnie, w całej firmie. Nie jesteśmy małym trybikiem w wielkiej korporacji, wręcz przeciwnie, jesteśmy ogniwem wiodącym - mówi Kazimierz Miotk, prezes zarządu ADVA Optical Networking w Polsce.

Gdyńska firma telekomunikacyjna ADVA Optical Networking, część niemieckiego koncernu, rozpoczyna pracę nad kolejny projektem badawczym. Chodzi o obszar Software Defined Networking. Na te potrzeby powstaje nowa komórka, która zatrudni kolejnych specjalistów. Powstanie nowego oddziału R&D zbiega się z jubileuszem 10-lecia istnienia firmy, choć na początku nazywała się ona... GryfSoft.



Kogo poszukują? Zakres jest bardzo szeroki. - Poszukujemy programistów, informatyków, jaki i specjalistów w dziedzinie telekomunikacji, ale również matematyków. Przekrój zadań jest dosyć szeroki. Jesteśmy otwarci na każdą zdolną osobę. Niezależnie od wieku i doświadczenia. Szukamy młodych, po studiach, ale nie tylko. Szukamy np. architektów oprogramowania. Taka osoba musi mieć co najmniej 10-letnie doświadczenie - mówi Kazimierz Miotk, prezes zarządu ADVA Optical Networking w Polsce.
Nad czym m.in. pracuje gdyński oddział? Chodzi o globalne sieci telekomunikacyjne, sieci telekomunikacyjne o najwyższej przepustowości. Nad czym m.in. pracuje gdyński oddział? Chodzi o globalne sieci telekomunikacyjne, sieci telekomunikacyjne o najwyższej przepustowości.

Czy Trójmiasto jest ważnym punktem dla branży ICT?


Firma postała w 2003 roku w Wejherowie. Wówczas funkcjonowała pod nazwą GryfSoft, a jej pierwszymi pracownikami byli Andrzej Sokołowski, Grzegorz Dzięgielewski i Michał Błaszak. Firma od początku zajęła się tworzeniem oprogramowania telekomunikacyjnego. Od początku też pracowała dla niemieckiego koncernu ADVA Optical Networking.

- Właściwie sto procent naszej działalności to była praca dla tej firmy. W pewnym momencie władze ADVA Optical Networking doszły do wniosku, że już zbyt wielu inżynierów z GryfSoft pracuje dla nich, że są wręcz zależni od nas i chcieli ten... problem rozwiązać. A w dzisiejszych czasach w takiej sytuacji po prostu przejmuje się firmę - mówi Kazimierz Miotk.

Stało się to w 2007 roku. Od tego momentu firma stała się oddziałem ADVA Optical Networking. Trzech pierwszo zatrudnionych Pracowników dalej pracuje w firmie i pełni w niej wysokie funkcje kierownicze. Przez tych 10 lat firma bardzo się rozrosła i przeniosła się do Gdyni. W tej chwili pracuje tam ponad 200 osób w oparciu o umowę o pracę oraz kilkanaście w ramach umów studenckich. Tylko w ubiegłym roku zatrudniono 40 osób. Plany na ten rok są jeszcze ambitniejsze. W firmie pojawi się kolejnych 50 osób.

Cała firma ADVA Optical Networking zatrudnia ok. 1500 osób i ma 19 oddziałów na świecie.

- Nasz gdyński jest największym oddziałem badawczo-rozwojowym globalnie, w całej firmie. Nie jesteśmy małym trybikiem w wielkiej korporacji, wręcz przeciwnie, jesteśmy ogniwem wiodącym. W całej firmie 650 osób zajmuje się działalnością badawczą, w tym 170 pracuje właśnie w Gdyni. Jesteśmy największym działem R&D w ramach firmy. Drugi jest oddział w Atlancie w Stanach Zjednoczonych, gdzie pracuje 100 osób - dodaje prezes Miotk.

Nad czym m.in. pracuje gdyński oddział? Chodzi o globalne sieci telekomunikacyjne, sieci telekomunikacyjne o najwyższej przepustowości. Stara infrastruktura do obsługi tej sieci jest niewystarczająca, nie nadąża za potrzebami klientów... - Trzeba więc wymyślić coś nowego i takim najnowszym hasłem w naszym obszarze jest Software Defined Networking - mówi Kazimierz Miotk. - Na razie niech nikt nie pyta co to jest. Ani my tego nie wiemy, ani nikt na świecie tego nie wie. Firma, która to zrobi najlepiej w sumie też zdefiniuje co to jest.

Jeszcze 20 lat temu były po prostu rozmowy telefoniczne plus sztywne sieci telekomunikacyjne tworzone pod potrzeby poszczególnych organizacji.

- Biznes był prosty, technologie były proste. W związku z tym, sprzęt do tej infrastruktury też był prosty. Robiło się dedykowaną skrzynkę, pudełko na realizację określonego zadania, nic więcej - wyjaśnia prezes Miotk. - Z wejściem Internetu i szczególnie mobilnych sieci komórkowych wszystko się skomplikowało.

Tradycyjną sieć komunikacyjną można porównywać do sieci drogowej. Są ulice, obwodnice, autostrady. Infrastruktura tradycyjnych sieci telekomunikacyjnych jest bardzo podobna.

- Operatorzy już nie chcą tych "starych" autostrad. Oni chcą, żeby dodatkowe pasma na autostradach powstawały za pomocą jednego kliknięcia w klawiaturę. Dwa pasy drogi - pozostając w drogowej nomenklaturze - z Warszawy do Gdańska, już nie wystarczają. Operatorzy chcą mieć w nocy jedno pasmo, a w dzień 10 - mówi prezes Miotk. - Co możemy zrobić? Sprawić, żeby tymi autostradami można było dynamicznie zarządzać. Tu jest ten klucz do otwarcia świata SDN.

Za tym idzie też wprowadzenie nowych modeli biznesowych. SDN pozwoli na sterowanie siecią, sprzętem dostarczonym przez danego wytwórcę, poprzez aplikacje innego wytwórcy. Dany operator ma prawo sam podjąć decyzję z jakiego oprogramowania i jakich aplikacji chciałby użyć po to, żeby sterować siecią. To otwiera drogę do jeszcze większego uwolnienia rynku usług telekomunikacyjnych.

- W tej chwili operator skazany jest na producenta sprzętu i zintegrowanego z nim oprogramowania. Wówczas jest uzależniony od jednej technologii. Teraz operatorzy chcą - przynajmniej taka jest idea SDN - żeby producent dostarczał klocki, ale jak one zostaną poukładane, to operator będzie mógł zdecydować sam - tłumaczy Kazimierz Miotk. - Ta infrastruktura jest droga. Dlatego operatorzy zaczynają się łączyć i próbują budować wspólne autostrady. A my mamy stworzyć technologiczne możliwości, aby ta sama infrastruktura mogła być użytkowana przez wiele podmiotów. Trojmiasto.pl też potrzebuje dobrych dróg, żebyśmy my jako użytkownicy mogli łatwo i szybko do was dotrzeć. Dlatego firmy telekomunikacyjne muszą w tę infrastrukturę zainwestować. Użytkowników i wymagań jest coraz więcej. Jakby to porównać znów do komunikacji drogowej - w rodzinie pojawia się coraz więcej samochodów, a wszyscy chcą jeździć naraz i szybko. A nasza firma chce współdefiniować nowe, przyszłe rozwiązania dla telekomunikacji. Nie chcemy patrzeć z boku na to, co robią inni. Chcemy brać udział w definiowaniu przyszłości branży.

Dlatego tworzony jest w Gdyni kolejny zespół R&D. Gdyńskie ADVA od lat bierze udział w badaniach naukowych współpracując z ośrodkami badawczymi i uniwersytetami na całym świecie. Są to też m.in. badania finansowane przez Unię Europejską. Tematyka badań jest oczywiście telekomunikacyjna, a wszystkie projekty mają na celu usprawnienie działania sieci telekomunikacyjnych lub wykorzystania ich zasobów. Ten nowy projekt ma być jednak mocno zorientowany na badania przemysłowe.

- Nie zależy nam na stworzeniu pięknej teorii, potwierdzeniu jej lub zaprzeczeniu, ale zależy nam na stworzeniu prototypu produktu, który później ma zostać wdrożony - dodaje Kazimierz Miotk.

Choć Trójmiasto ma to szczęście, że ma Politechnikę GdańskąUniwersytet Gdański, to o dobrze wykwalifikowanych pracowników wcale nie tak łatwo. Zwłaszcza, że na informatyków i specjalistów od telekomunikacji "polują" także inni. Pomorskie jest jednym z najdynamiczniej rozwijających się regionów w sektorze ICT. Obecnie działa tu ponad 4 tys. firm z tego sektora. W Gdańsku z powodzeniem działa największe w Europie i drugie pod względem wielkości na świecie centrum R&D firmy Intel. Również w Gdańsku znajduje się obecnie drugie co do wielkości centrum firmy Playsoft, które pracuje nad aplikacjami do smartphone'ów. We wrześniu ub. roku również Kainos Software Poland, czyli gdański oddział firmy IT z Wysp Brytyjskich otworzył centrum R&D. Do tej pory pracownicy gdańskiego oddziału mieli udział w pracach centrali, teraz tworzą samodzielne projekty. Lista firm ICT obecnych w Trójmieście jest bardzo długa - informatyków zatrudnia Lufthansa System Poland, Compuware, IBM, Acxiom, Fineos, czy Sii. Trójmiasto słynie więc z prężnych oddziałów dużych koncernów, ale nie tylko. Powstaje tu też coraz więcej rodzimych firm, które oferują produkty oparte o wysokie technologie.

Więcej o pomorskiej gospodarce

W programie Marka Kańskiego Pomorska Kronika Biznesu: Polska jak socjalistyczna firma - rozmowa z prof. Jerzym Hausnerem o słabnącej gospodarce i konieczności innowacji a nie imitacji w reformowaniu państwa. W Kronice również - czy nowa inwestycja PERN - "Przyjaźń" będzie przyjazna dla gdańskiego portu, Pomorza i płockiej firmy.

Pomorska Kronika Biznesu w piątek o 18:20 w TVP Gdańsk. Powtórka programu w sobotę o 17:15.

Miejsca

  • Adva Gdynia, Łużycka 8C

Opinie (157)

  • Rozwojowo, stabilnie i przyjaźnie oraz w dobrej cenie :)

    To w skrócie

    • 9 5

  • Znam kilku ludzi z Advy, z kilkoma wspolpracowalem w innej firmie..

    raczej zadowoleni z zycia i bardzo mili w obyciu.

    • 16 3

  • wszystkie komcie i plusy sponsorowane przez pracowników HR Advy :) (2)

    • 12 8

    • wszystkie minusy sponsorowane przez pracowników Intela (1)

      • 16 5

      • a pudło, nie trafiłeś, nie tylko Intel i Adva się liczy

        • 11 0

  • szkoda, że tak mało płacą w tej firemce (4)

    byłem kiedyś na rozmowie jeszcze w Rumii, super poszło ale jak doszło na koniec do pytania o zarobki, to wielkie zdziwienie wśród rekrutujących, że tka duzo powiedziałem

    • 15 3

    • Czy ja wiem... (3)

      Ja na dzień dobry zacząłem skromnie i zaproponowano mi więcej niż chciałem. po 3 latach zarabiam ponad 2x więcej niż miałem na pierwszej umowie więc może warto się zastanowić.

      Często jest tak, że na dzień dobry otrzymujesz fajną stawkę a po 3 latach zarabiasz dalej tyle samo. W Advie pensja idzie w parze z doświadczeniem

      • 3 12

      • a jak juz jestem doswiadczony? mam zaczynac od 3k znowu? chyba nie rozumiesz rynku

        • 20 0

      • No właśnie, ja też pracowałem kiedyś w Sygnity i byłem przyzwyczajony do niskich zarobków. (1)

        Jak powiedziałem ile chcę zarabiać, a to już było i tak sporo więcej niż kiedyś miałem to okazało się to "skromne" i dostałem 2x więcej na starcie. Po kilku latach zarabiam naprawdę solidne pieniądze. W granicach 10k.

        • 4 2

        • 10k brutto czy netto ?

          • 0 0

  • fajnie, że jest praca tylko szkoda, że dla tych co juz maja pracę (3)

    • 6 5

    • tak to wyglada, to duzy problem

      • 4 0

    • no niestety... (1)

      nikt nikomu nie kazał iść na "stosunki międzynarodowe"

      • 11 0

      • musiałem, z politechniki wyleciałem za brak scisłych predyspozycji

        • 4 2

  • A ile daja dla seniora c++ + .NET (5)

    Kto powie bo chetnie bym zmienil. Samloty za glosno lataja:)

    • 10 1

    • (1)

      Wyślij CV, przyjdź na rozmowę.. napewno wszystkiego się dowiesz.

      • 2 15

      • HRy ADVY bardzo aktywne widzę.

        • 12 2

    • 3k na start na umowie freelancerskiej, musisz u nich zdobyć doswiadczenie (2)

      • 4 4

      • co za bzdury (1)

        • 3 2

        • bzdury to ty gadasz, pracujesz tam? to sie pochwal

          • 3 0

  • idz do reutersa, tam ci dadza 9k ;) (1)

    jak sie airwolfie monitoruje bazki i spamuje ludzi w axciomie ? ;)

    • 4 5

    • bylem w Reutersie, jeszcze gorzej, takze marna rada byly kolego z shitersa :)

      • 5 1

  • Dlaczego firmy IT nie ujawniają widełek płacowych jak na zachodzie?? (3)

    • 33 0

    • (1)

      1. bo nie ma się czym chwalić
      2. bo pracownicy zauważą że zarabiają poniżej stawek rynkowych
      3. bo to nie zachód tylko wschód

      • 18 0

      • 4. bo poluja na losia za 2500 netto jak na rozmowie wyjdzie ze delikwent jest mocno zdesperowany
        5. bo wciaz jest znacznie wiecej kandydatow niz ofert pracy na rynku i wciaz ogloszenie przyciagnie mase aplikacji

        Generalnie, pkt 3 szanownego przedmowcy jest doskonalym podsumowaniem tematu ;-).

        • 7 0

    • ADVA Optical Networking praca, oferty pracy na pracuj.pl

      Przepraszamy, aktualnie nie mamy w naszej bazie żadnych ogłoszeń tego pracodawcy.

      ???

      • 3 0

  • (2)

    Bo jak się uda to chcą dać mniej niż mogą. Zanim sam zaproponujesz stawkę - zrób rozeznanie ile się tam zarabia i za ile godzin pracy.
    Wg mojego rozeznania to w Intelu pracuje się na 1.5 etatu.

    • 16 0

    • a jak niby mam zrobić rozeznanie, skoro nikogo tam nie znam? :( (1)

      • 3 0

      • jeżeli jesteś z branży IT i z Trójmiasta to z pewnością znasz. Sprawdź na Goldenlife.

        • 1 3

  • SDN (2)

    "Stara infrastruktura do obsługi tej sieci jest niewystarczająca, nie nadąża za potrzebami klientów... - Trzeba więc wymyślić coś nowego i takim najnowszym hasłem w naszym obszarze jest Software Defined Networking - mówi Kazimierz Miotk. - Na razie niech nikt nie pyta co to jest. Ani my tego nie wiemy, ani nikt na świecie tego nie wie. Firma, która to zrobi najlepiej w sumie też zdefiniuje co to jest"

    Czy te 50 nowych osob ma to cos nowego wymyslic, czego nikt na swiecie nie wie?:)

    • 8 6

    • Jak nie my to kto ? :)

      • 5 4

    • Zgadzam się z "zainteresowanym"

      Widzę jednak problem zupełnie odwrotnie. 50 osób to zbyt dużo, aby w krótkim czasie dokonać przełomu technologicznego. Optymalny zespół to 3-5 osób :) Przykłady chyba nie trzeba wyliczać ...

      • 1 6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Roman Walasiński

Prezes zarządu Swissmed Centrum Zdrowia. Ukończył Uniwersytet Gdański, Wydział Prawa i...

Najczęściej czytane