Amerykańska sieć hotelowa Marriott poinformowała o przejęciu konsorcjum hotelowego Starwood Hotels, czyli właściciela marki Sheraton. Dzięki temu powstanie sieć 5,5 tys. hoteli na całym świecie, w tym dwa w Trójmieście.
2015-11-18 07:15
może być kołem zamachowym w najbliższych latach.
Szczególnie, że dotychczasowe kierunki wakacyjne
stały się bardzo nieprzewidywalne, a często
wręcz niebezpieczne.
2015-11-18 08:50
Turystyka może przyczynić się do powstania wielu miejsc pracy, są one jednak nisko płatne, bo nie wymagają kwalifikacji. Branża lepiej aby pozostała dodatkowym źródłem dochodów dla regionu (niż głównym lub tzw. kołem zamachowym).
Region będzie się rozwijał, gdy będą powstawać stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji (a co za tym idzie wysokich pensji).
2015-11-18 22:28
Może płn Afryka była "dotychczasowym" kierunkiem ale dla demoludów. W Hiszpanii, Portugalii, Włoszech czy Grecji raczej się dużo nie zmieniło.
2015-11-18 07:37
> Dzięki temu powstanie sieć 5,5 tys. hoteli na całym świecie, w tym dwa w Trójmieście.
Zastanów się, co piszesz.
Te hotele nie powstaną, bo już są. Zmienią tylko markę
2015-11-18 07:49
napisane jest: "powstanie sieć", a nie "powstaną hotele". Z połączenia dwóch sieci powstaje nowa.
2015-11-18 07:59
"Powstanie czegoś" sugeruje kreację a nie przefarbowanie.
Można było napisać uczciwie, że sieć OBEJMIE 5,5 tys hoteli na świecie w tym 2 w trójmieście.
Kto, jak kto, ale akurat dziennikarz POWINIEN wyczuwać niuanse znaczenia słów.
Chyba. że to nie dziennikarz a dziennikarzyna ;)
2015-11-19 13:48
Powstaje sieć 5,5 tys hoteli. Nie było takiej sieci, a teraz jest. Rozumiesz?
Czytanie ze zrozumieniem się kłania
2015-11-18 08:50
Sam beton i szkło! Nie ma nawet odrobiny trawki na chodnikach - bo położyli sztuczne deski! I to wszystko dla nowobogackich złodziei!
Może niemiecki okręt podwodny przez pomyłkę odpali torpedę na ten kompleks!
2015-11-18 09:15
fakt, jest to ochydne
2015-11-18 09:40
Gdynia - nie ważne jak ważne, że tanio..
2015-11-18 16:54
tak jest ładnie, zielono jest w lesie.
2015-11-18 22:29
A po co tam sr*lnik?
2015-11-18 09:06
szkoda że takie sukcesy nie przekładają się na zarobki pracowników takich obiektów. Pamiętam te słowa "powinna się Pani cieszyć że pracuje w tak renomowanym hotelu, to zaszczyt wytrzyma Pani dwa lata to każdy hotel przyjmie Panią z otwartymi rękami." ale przy kredycie na mieszkanie i opłatami na życie zarobki 1600 na rękę to za mało. "Zaszczytu" do gara nie włożę i się nim nie najem.
2015-11-18 15:17
te same spiewki od lat
2015-11-18 17:27
Jak się nie podoba to wypad z baru i szukać innej pracy. Przecież wszyscy są tacy rewelacyjny że powinni dostawać 10k na wejściu plus premie.
2015-11-18 22:31
Poczytaj sobie A. Smith'a. Tylko tego oryginalnego a nie jakieś przeżute memy z kucoprofili.
2015-11-19 10:39
Znam to z autopsji, traktowanie ludzi jak bydlo za marne grosze i jeszcze czlowiek ma byc dumny ze mu prace dali. Obozy pracy
2015-11-19 12:02
jak znasz z autopsji i uważasz że są traktowani źle ludzie trzeba było to zgłosić do PIP albo sądu pracy, nikt nikogo na siłę nie trzyma
2015-11-18 09:37
Ten klocek w Gdyni to nie Marriott tylko Courtyard by Marriott, który jest hotelem niższej kategorii.
2015-11-19 13:53
Z resztą, bardzo dobrze, że tak jest. W okolicy nie brakuje drogich, luksusowych obiektów. A tam są pokoje dla przeciętnych turystów, albo ludzi podróżujących służbowo.
2015-11-19 06:22
Kiedyś pracowałem w Sheratonie. większego wyzysku, podkablowywania i reżimu związanego z praniem mózgu to nigdzie nie widziałem i to wszystko przy pensji po 1500 zł na miesiąc
2015-11-19 10:41
Sheraton to pralnia mozgu, wyzysk i traktowanie ludzi jak bydlo bez zasad za marne grosze . Pracowalam na dwoch dzialach na kazdym to samo
2015-11-19 13:54
Czy w restauracjach / innych lokalach hotelowych?
2015-11-19 23:37
Szeregowi pracownicy są traktowani jak g... zarówno przez przełożonych, jak i klientelę, złożoną w dużej mierze przez typowych parweniuszy bez klasy, za to z kasą. Nieustanne ciśnienie na wyniki, upselle, enrollmenty, nawet jak wszystko było bardzo dobrze to i tak w oczach szefostwa było nie dość dobrze. Tzw. szkolenia brandowe będące zwykłym agitpropem, dwulicowość współpracowników, donosicielstwo i można by tak wymieniać w nieskończoność. Słowem podręcznikowy przykład korpo.
2015-11-20 08:53
Nie chcieli was i teraz wylewacie żale haha nieudacznicy
2015-11-20 10:27
Sami odeszliśmy z tego kołchozu... i nie żałujemy... Nie jesteśmy masochistami.
2015-11-21 20:41
...zapytaj szefowej kadr, albo zarządzającej recepcją (o ile nie stworzyli dla niej kolejnego etatu dyrektora) - one wiedzą, że tam jest cudnie, zarobki wspaniałe i totalny raj...
2015-11-21 23:51
A wszystko kosztem wyciskania ostatnich soków z każdego szeregowego pracownika.
2015-11-22 21:13
Trzeba było kamieniami w szkołę nie rzucać, po dwa tylko całkowite osły mogą narzekać, to że darmowe żarcie, benefity,luxmed itp nikt nie wspomni
2015-11-23 10:30
Za "żarcie" ściągają z wypłaty, za luxmed i benefity też, więc nie gadaj głupot i jak już dostaniesz "pay slip'y", to je dokładniej przeczytaj... A co do szkoły, do w przeciwieństwie do Twojej, moja nauczyła mnie jak rozpoznawać próby prania mózgu...
2015-11-25 08:52
Pisze się "po drugie" wielce wyszkolony człowieku...
2015-11-21 20:43
co teraz będzie mówić GM Sheratona, bo swego czasu uważała Mariott'a za "podróbkę jakości"...
2015-11-21 23:47
Pewnie wymienią ją wkrótce na inny model. Trochę się kobita zasiedziała.
2015-11-23 13:43
Wątpię - wykazuje wyniki i nikogo "wyżej" nie obchodzi, że rzeźbi się je kosztem pracowników (wywalenie pokojówek na przykład), grunt, że miesięczny wpływ się zgadza...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Od 1995 roku prezes zarządu ARGO w Gdańsku. Jest doktorem nauk ekonomicznych, stopień uzyskany na...
Filmy