Szwedzi zdecydowali się na eksperyment. Sześć zamiast ośmiu godzin pracy ich zdaniem potrafi zdziałać cuda. Wzrost motywacji, równowaga między życiem prywatnym i zawodowym, zadowolenie z wykonywanych obowiązków. Choć to rozwiązanie dla wybranych, jeśli któraś z polskich firm odważy się na podobny krok, poza rozgłosem może sporo zyskać.
2015-10-19 13:56
Pic na wodę fotomontarz ! Kto da tyle samo za mniej ? Naiwnych nie sieją . Tak jak obniżenie wieku emerytalnego .Kolejny bajer wyborczy .Zresztą Duda już się wycofał z 40 lat pracy i rakiem wycofuje się z pozostałych obiecanek cacanek !
2015-10-19 14:34
w polsce nikt. w krajach zachodnich ludzie moga na to liczyc i to miec,chociaz tez nie wszyscy.
2015-10-19 15:02
chodzi o to, że praca 8godzinna jest nieefektywna. niejednokrotnie jesteś w stanie ogarnąć swoją prace w 6 godzin i iść zadowolony do domu, a nie siedzieć 8 godzin, których na skutek zmęczenia nie jesteś w stanie sensownie wykorzystać.
2015-10-19 14:04
moim zdaniem to jest slowo klucz to calego zagadnienia. Zgadzam sie, ze przede wszystkim mentalnie nie jestesmy gotowi do 6 h pracy, chociaz z doswiadczenia wiem, ze to jest idealny wymiar czasu pracy. Oceniam to na podstawie zarowno moich wlasnych doswiadczen, jak i moich pracownikow.
Natomiast to czego brakuje w Polsce to przerwy na lunch. Szczegolnie przy pracy umyslowej jest to konieczne. I nie mowie tu o 15 minutowej przerwie na plotki przy ekspresie do kawy, tylko o 1h przerwy gdy mozna wyjsc z firmy i np zalatwic sprawe w banku czy spotkac sie na posilek z przyjacielem. Taka przerwa dziala cuda na motywacje, sile i skupienie czlowieka!!! Moze zacznijmy od tego?
2015-10-20 16:16
ale nie wolno było z niej korzystać bo za dużo pracy było, więc de facto czas pracy wynosił 9 godzin (1 godzina lunchu za friko w pracy).
2015-10-20 18:01
Faktycznie, marzę o tym, żeby siedzieć w pracy 9 godzin zamiast 8, z czego jedna godzina to przymusowe "wolne" na lunch...
2015-10-19 14:04
ale obawiam się, że większość osób pracujących na budowie może pomarzyć o takim wymiarze pracy. PIP nie pracuje przed 7 i po 16 więc nikt nie skontroluje. Umowy podpisywane są na 8 godzin a faktycznie min. 10 godzin dodatkowo co druga lub co trzecia sobota. I nie mówię tylko o pracownikach fizycznych.
2015-10-19 14:12
Zarówno człowiek z podstawowym wykształceniem, jak i z wyższym musi pracować na budowach dużo dłużej. To samo tyczy się wielu innych branż. Do tego ludzie (i to nie tylko w Polsce - na Zachodzie też) muszą dorabiać po godzinach. Taka jest prawda i pisanie głupot w stylu powyższego artykułu tylko denerwuje zarówno pracowników, jak i pracodawców. Potem przychodzi młody do pracy i wyobraża sobie wyidealizowane warunki pracy, o których wyczytał w internecie .....
2015-10-19 14:17
a to jeszcze ktoś pracuje 8 godz? bo ja mam umowę na 8 godz, ale zapieprzam po 13 godz... a jak chce wyjść o czasie to się mnie pytają czy to urlop czy jak ?
2015-10-19 14:32
Korpo?
2015-10-19 23:45
Zagraniczne trzymają się przepisów
2015-10-19 14:24
Ludzie!!! Nie dajcie się omamić rządzącym. Jakie 6 godzin? U mnie na budowie minimum 10 godzin. Do tego jeszcze "nadgodziny" i przynajmniej dwie soboty pracujące. Jednak w soboty tylko 8 godzin. Średnio daje to, przeliczając na dni robocze 12 godzin.
2015-10-19 14:36
budowy czy stocznie to sa takie zawody patologii w polsce niestety. dlatego duzo fachowcow juz ucieklo niestety na wyspy czy zachod europy,gdzie moga liczyc na godne pensje czy 36-40 godzin tygodniowo,lecz wola pracowac dluzej gdyz tam prca to obijanie sie na lewo i prawo wedlug polskiego pracownika przyzwyczajonego do ganiania z batem przez 10godzin.
2015-10-19 14:32
trojmiasto.pl
wzglednie takie rozwiazanie wezmy w stoczni. przejdzie? nie,bo norma jest 10godzin i nikogo to nie dziwi.
na zachodzie nikt poza studentami nie zna umowy zlecenie.
robimy nadgodziny ,bo chcemy miec wiecej jak niedowartosciowane dziecko a oni nie musza ,bo te dziecko mialo i dalej ma.
czemu statek w polsce zrobia w 5miesiecy a w holandii w 9 i jednym i drugim sie oplaca?
ilosc pkb wytwarzana przez nas jest uj warta przy tym samym rozpatrunku w przypadku niemca.
38godzin nic nie da w naszych warunkach.
2015-10-19 14:42
i płacimy mu 25% mniej za tą samą efektywność. Presja, mobbing , zastraszanie,
Już widzę efekty. Pozostawanie po godzinach ( już ma miejsce) aby nadrobić rosnące wymagania i redukcje etatów, .O efektach społecznych lepiej nie wspominać.
U Greków "zapracowanie " wynika ze statystyki. Pisza , ale nie pracują . Wszystko dla "unii" z której doją kasę.
2015-10-19 14:50
Jest wiele zawodów w których 6 godzin to mrzonka. Weźmy choćby Policję, Straż i Ochronę Zdrowia - tu czeka się na zdarzenie a nie wykonuje zadanie w określonym czasie. Usługi - tak samo , oczekiwanie na klienta to podstawa.
Jeśli architekt ma do wykonania projekt to może go zrobić w 8 albo 6 godzin, podobnie z napisaniem programu lub zrobieniem 200 śrubek, jednak tam gdzie praca jest uzależniona od pojawienia sie klienta i częścią pracy jest czekanie jest to po prostu nierealne.
2015-10-19 14:55
mądry pracownik potrafi to docenić. ja osobiście mam już dość braku życia prywatnego. człowiek zmęczony i nieszczęśliwy pracuje gorzej. praca powinna być opłacana za wykonanie zadania, a nie za godziny.... oczywiście, ciężko wypracować złoty środek, ale w czasach, kiedy bardzo często potrzebna jest kreatywność i nieszablonowe myślenie, ciężko jest coś z siebie wykrzesać pod koniec pracy, także ostatnie godziny dnia albo pierwsze dnia następnego są mało produktywne i właściwie firma płaci za to, że pracownik "jest". oczywiście, są sytuacje i "sytuacje", ale raczej firmie powinno zależeć na pracowniku efektywnym.
2015-10-19 14:59
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dyrektor operacyjny SESCOM (nadzoruje realizację kontraktów). Magister Inżynier Elektrotechniki...
Filmy