• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Transcom tworzy kolejne miejsca pracy w Gdańsku

erka
25 września 2015 (artykuł sprzed 8 lat) 
Transcom działa w Polsce w dwóch lokalizacjach - w Olsztynie i Gdańsku. Konsultanci pracujący w Gdańsku są odpowiedzialni za obsługę podmiotów m.in. z sektora telekomunikacyjnego, bankowości czy też branży motoryzacyjnej. Transcom działa w Polsce w dwóch lokalizacjach - w Olsztynie i Gdańsku. Konsultanci pracujący w Gdańsku są odpowiedzialni za obsługę podmiotów m.in. z sektora telekomunikacyjnego, bankowości czy też branży motoryzacyjnej.

Transcom Worldwide Poland tworzy kolejne miejsca pracy w swoim gdańskim oddziale, zlokalizowanym na Przymorzu zobacz na mapie Gdańska. Stawia głównie na studentów ze znajomością języków obcych. Zwiększenie zatrudnienia związane jest z nowymi kierunkami działalności spółki. Jak zapewniają przedstawiciele Transcomu, w związku z rozwojem obecnych projektów i planowanym uruchamianiem następnych, tylko w najbliższych miesiącach powstanie w Gdańsku kolejnych kilkadziesiąt miejsc pracy.


Outsourcing usług dla biznesu to:


- Oprócz bardzo ważnych dla spółki projektów polskojęzycznych, Transcom rozwija projekty obcojęzyczne, tworząc z powodzeniem w gdańskim oddziale Centrum Kompetencji Językowych - "Multilingual-hub". Dzięki uruchomieniu Centrum mamy możliwość wspierania międzynarodowych klientów naszej firmy w ich ojczystych językach. W ramach rozwijanego od dwóch lat projektu nasi konsultanci pomagają w obsłudze klientów w języku angielskim, niemieckim, portugalskim, hiszpańskim, włoskim, francuskim, tureckim, chińskim, litewskim, polskim oraz w językach skandynawskich. Sukces projektu znacząco przełożył się i wciąż przekłada na wzrost zatrudnienia w naszych oddziałach - mówi Marek Szul, country manager w Transcom.
Transcom Worldwide Poland to globalny dostawca wysokiej jakości usług outsourcingowych w dziedzinie zarządzania klientem. Obecnie spółka zatrudnia już ponad 1200 pracowników w obu polskich lokalizacjach w Gdańsku i Olsztynie. Zespół Transcomu składa się przede wszystkim ze specjalistów - szczególnie w dziedzinie obsługi klienta, oferujących im wsparcie aż w 15 językach.

Transcom zapewnia pracownikom system szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych oraz przejrzyste warunki zatrudnienia, elastyczny grafik pracy (szczególnie ważny dla studentów) i czterostopniową ścieżkę awansu. W ramach projektu Transborders spółka wspiera również mobilność oferując pracownikom pakiet relokacyjny, gdy zmieniają miejsca zamieszkania i przenoszą się do innego miasta lub kraju. 

- Cieszymy się ogromnie, że możemy wykorzystać potencjał lokalizacyjny naszego gdańskiego oddziału. Usytuowanie siedziby naszej spółki w okolicy Uniwersytetu Gdańskiego i pozostałych trójmiejskich uczelni wyższych, oferuje nam bogatą bazę wysoko wykwalifikowanych kandydatów, którzy płynnie posługują się językami obcymi. Pozwala nam tworzyć atrakcyjne miejsca pracy dla utalentowanych młodych ludzi, którzy pracując w naszych obcojęzycznych projektach, mogą szkolić językowe umiejętności i rozwijać swoje doświadczenie zawodowe. Oczywiście nadal trwa nabór do projektów polskojęzycznych, w którch pracować mogą wszystkie otwarte i komunikatywne osoby bez względu na wiek czy doświadczenie - dodaje Joanna Osińska, country human resources manager.
Obecnie Transcom działa w Polsce w dwóch lokalizacjach - w Olsztynie i Gdańsku. W obu placówkach zatrudnia ponad 1,2 tys. konsultantów, którzy oferują klientom operującym w Polsce i za granicą wsparcie CRM w 15 językach. Konsultanci pracujący w Gdańsku są odpowiedzialni za obsługę podmiotów m.in. z sektora telekomunikacyjnego, bankowości czy też branży motoryzacyjnej.
erka

Miejsca

Opinie (108) 5 zablokowanych

  • (4)

    Jakie zarobki netto?

    • 6 0

    • (2)

      9,30 za godzine

      • 8 0

      • buahahaha . Serio? (1)

        • 10 0

        • Brutto :-)

          • 7 0

    • kolega tam robił

      1200 podstawy z premią 1300-1400 wciskanie jakiś stolców robisz chyba ze 3 telefony na minute bo każdy sie rozłącza

      • 2 0

  • 7 złotych na godzine... szanujcie się bracia rodacy... (3)

    • 34 0

    • jak można mieć jakiekolwiek wymagania co do kandydatów za stawkę poniżej progu ubóstwa?

      • 16 0

    • za 7 netto

      wolałabym siedzieć w domu

      • 4 0

    • 7 zl?pierwszy raz słyszę.Moze na początku sa niskie stawki ale pozniej mozna miec prawie 10zl na godzine za siedzenie na d*pie.Jak ktos jest dobry w tym co robi to dostaje tez duze premie i nie ma na co narzekac.

      • 0 1

  • miejsca się zwalniaja

    Bo ludzie wykańczają ostatnie zmiany w systemie premiowym. To nie jest firma która chce żeby pracownik dostał premie tylko szuka haka by cię z niej oskubac. Plus za grafik bo faktycznie jest dosyć elastyczny i nigdy nie miałem z tym problemu

    • 18 0

  • ile miesięcy wytrzymuje przeciętny pracownik infolinii? (2)

    • 12 0

    • (1)

      Pol roku max

      • 10 0

      • 3,6 góra 12 m-cy ... jak przeniesiesz się na back office to 2 lata. ale to musisz mieć fart dobrze włazić w d... i mieć fart jakby ten poprzedni fart to było za mało..

        • 8 0

  • hahahah (1)

    juuuuupi :) ale raj ! śmieciówka na infolinii !!!!!!!!!! kocham ten kraj , cóż za możliwości

    • 18 2

    • Nieograniczony rozwój w dynamicznym i młodym zespole :-D

      • 10 0

  • nie (1)

    nie chcemy takich firm jak Transcom ,ktore nie tworza prawdziwych miejsc pracy a jedynie potrzebują wyrobników

    • 21 3

    • Lepsza taka niż żadna ale dziwie się ze ktokolwiek chce pracować za stawki jak te w komentarzach

      Już lepiej pracować w knajpie bo przynajmniej napiwki się zdążają

      • 5 1

  • Najgorszemu wrogowi nie zycze tego xd (1)

    :)

    • 9 0

    • Jedna wielka masakra

      Ja tak samo ;d najgorsza praca w moim życiu, a bylo tego duzo.

      • 5 0

  • 7 zł, umowa zlecenie... um. o pracę po 100 latach albo by zatrzymać pracownika, z plecami można przenieść sie na inną sale, gdzie nie odbiera sie telefonów co 10s.
    dla znających język 2000 zł ... extra... Awans ( ha ha ha :D ) premie uznaniowe (czyli nie ma :) ) fajna kuźnia charakteru, jak nie palniesz sobie w łeb to polski rynek pracy juz cie nie zaskoczy.
    szkolenia - taaa chyba w snach... i płatne taaaaaa...

    • 21 1

  • Rynek pracy jest w Polsce totalnie rozłożony na łopatki (4)

    Umowy śmieciowe, dramatycznie niskie płace a wymagania tych 'pracodawców' jak z kosmosu. W Polsce minimalna płaca powinna wynosić 2000 zł netto! A ilu ludzi zarabia ochłapy 1750 brutto to wychodzi 1280 zł na ręke. Dramat!

    • 20 2

    • I coraz więcej firm zatrudniających niemal wyłącznie przez agencje pracy, które dają pracownikom grosze, a resztę inkasują od (2)

      pracowawcy w postaci prowizji. (np. z 12 zł jakie uzgodnili z pracodawcą pracownikom dają 8, a pozostałe 4 zł zabierają dla siebie) Nie rozumiem, czemu pracodawcy nie zatrudniają bezpośrednio za te same stawki, które oferują agencjom?

      • 8 2

      • (1)

        ponieważ wówczas musieliby poszukiwać pracowników, zajmować się sprawami personalnymi a tak outsourcing :)

        • 9 0

        • Przy dostępności internetu danie ogłoszeń na przykład tutaj na portalu nie jest trudne

          I szybko kogoś znajdą, a od spraw personalnych część tych firm i tam ma kadrową, albo nawet cały dział kadr, bo nie wszyscy pracownicy są zatrudnieni przez agencje. A inne jeszcze niedawno miały kadry, które się tym zajmowały, ale woleli je zwolnić i podpisać umowę z agencją, bo wydawało się im, że zaoszczędzą, a teraz nawet nie widzą, jak są czasem naciągani przez agencje.

          • 3 0

    • To jest straszne, ja po urlopie wychowawczym wróciłam do pracy pomimo,że mam doświadczenie w tym co robię dostaję tyle (najniższa krajowa) co ktoś kto go w ogóle doświadczenia nie ma i dopiero zaczyna się zdobywać.. gdzie tu sprawiedliwość. No,ale nic takie życie pracować trzeba

      • 2 1

  • Art. Sponsorowany

    Dlaczego brak jest informacji, że artykuł jest sponsorowany? To nie jest jakiś strategiczny partner dla Gdańska tylko call center ze śmieciami i mobbingem

    • 29 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Francis Lapp

Prezes firmy HTEP Polska Sp. z o.o. i stoczni Sunreef Yachts. Pochodzi z Francji Od 1992 roku mieszka w Polsce. W roku 2002 powstała stocznia Sunreef Yachts, która zajmuje się projektowaniem, budową oraz czarterowaniem dużych katamaranów na miarę: motorowych i żaglowych. Jest też założycielem organizacji charytatywnej Handicap Sport Adventures, przygotowującej rajdy po Afryce dla niepełnosprawnych dzieci.

Najczęściej czytane