Transcom Worldwide Poland tworzy kolejne miejsca pracy w swoim gdańskim oddziale, zlokalizowanym na Przymorzu 
. Stawia głównie na studentów ze znajomością języków obcych. Zwiększenie zatrudnienia związane jest z nowymi kierunkami działalności spółki. Jak zapewniają przedstawiciele Transcomu, w związku z rozwojem obecnych projektów i planowanym uruchamianiem następnych, tylko w najbliższych miesiącach powstanie w Gdańsku kolejnych kilkadziesiąt miejsc pracy.
2015-09-26 00:44
Jedyny plus to fakt, ze nie ma problemu z grafikiem, dla osob , ktore nie maja doswiadczenia "szkolenie" jest za słabe, za malo szczegołow,a za duzo gadania o bzdurach. Zero pomocu w pierwszych dniach, masz sluchawki na uszach, radz sobie sam.. umowa śmieciowa, stawka niska, w warszawie daja duuzo wiecej.
sa premie wiadomo, ale zeby ja dostac poczatkujacy musi sie prawie zes..ć zeby wyrobic, rzadko sie udaje. Masz ustalony cel, to masz go zrobic, nie sprzedajesz wylatujesz do domu i godzinki spadaja i placa tez.. Ogolnie słabo. Rozmowy oceniane wedlug jakiejs skali a nie umiejetnosci, na kazdym kroku czycha jakis punkt, ktorego nie wypelnisz i nie dostajesz premii, czyli zatrzymujesz sie na 1200 zł. Słabo.
2015-09-26 00:55
Rozwalajace sie sluchawki, twarde i nie wygodne fotele, słaba placa, dla studentow NS praca 6 dni w tygodniu.
nie da sie wytrzymasz dluzej niz 3 miesiace,W grupie szkoleniowej 5 osob, po 3 miesiacach nikogo z tej grupy. Chyba jednak nie daja mozliwosci rozwoju, tak jak wszedzie o tym trąbią i tych premii.
Słaba firma- nie polecam.
2015-09-26 01:30
co po tych wszystkich przechwalach ze korporacje,ze kariery srednie krajowe ,ambicje itd.zastanowcie się ile razy wy wszyscy którzy tak bardzo skupiliście się na pseudo karierach wchodzicie w du pe przelozonym ,jak musicie się podlizywac i jak udajecie przed pseudo kolegami ze się lubicie wzajmnie,a tak naprawdę zygacie na siebie i jak byscie mogli to utopilibyście się w lyzce wody za to zeby być "bliżej" szefa.nie odpisujcie bo i tak nie odczytam,wszystkim innym ,tym którzy się nie podlizują i nie robia z siebie pajacy powiem jedno ,dziekuje ze jesteście .;)
2015-09-26 02:27
traktują jak jakąś wiedzę .... małe sprostowanie, to narzędzie do komunikacji a nie wiedza. Tak narzędzie i nic więcej. Jak się jedzie za granicę to warto coś wiedzieć , bo tam sztuką to nie jest.
2015-09-26 09:07
2015-09-26 09:30
Mariusz L tez tam pracował...
2015-09-26 13:05
Brak szkoleń, duża rotacja, ciężka atmosfera, niska płaca.
A pieniążki uciekają: trzeba zapłacić za ponowną rekrutację, za ponowne wstępne szkolenia i badania pracownika ,i finalnie za odpływ klienta obsłużonego nieprofesjonalnie i opinia idzie w świat.
Jaki jest sens świadczenia takich usług?
2015-09-26 19:47
Nowe miejsca pracy w tej firmie plus odległość od parku w Brzeźnie napawa mnie przerażeniem.
2015-09-26 22:06
To niezły syf
info z rodzaju co dzisiaj jadłeś na śniadanie
2015-09-27 09:19
Każdy pracownik powinien wiedzieć dla kogo pracuje, że firma wyprowadza zyski do Luksemburga.
Dodam jeszcze że nie przestrzega się przepisów prawa pracy, za każdą przepracowaną godzinę przed komputerem przysługuje 5 minutowa przerwa i 15 minutowa przerwa śniadaniowa, w Transcom masz 25 na 6 godzin pracy (3/4 etatu)
2015-09-27 12:23
Do tego w wielu firmach zupełnie nie szanuje się własnych pracowników
2015-09-27 13:29
Pracownik co Ty mówisz? Ja też tu pracuję i są normalnie przerwy. Po każdej godzinie 5 minut i można je wykorzystywać od razu albo skumulować sobie i pójść spokojnie coś zjeść
2015-09-27 21:41
,, tworzenie miejsc pracy''
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiceprezes zarządu Energa-Operator. Absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej ( 1995 r.), Francusko-Polskich Podyplomowych Studiów Bankowości i Finansów ( 1995 r.), Podyplomowych Studiów Podatkowych (2001 r.), Podyplomowych Studiów Menedżerskich - Executive MBA (2010 r.) organizowanych przez Gdańską Fundację Kształcenia Menadżerów i Rotterdam School of Management Erasmus University. Karierę zawodową rozpoczynał w 1995 najpierw w Dziale finansowym Danone Polska Sp. z...
Filmy