• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

20 lat doświadczenia w elektronice

erka
17 maja 2010 (artykuł sprzed 14 lat) 
Trójmiejska firma Elhurt rozwija się i stale poszukuje nowych pracowników  posiadających wiedzę techniczną. Trójmiejska firma Elhurt rozwija się i stale poszukuje nowych pracowników  posiadających wiedzę techniczną.

Elhurt Sp. z o.o., założony w kwietniu 1990 roku, jest przykładem prężnie rozwijającego się przedsiębiorstwa w Trójmieście o całkowicie polskim kapitale, działającym nie tylko w całym kraju, ale również w wybranych państwach Europy.



Od samego początku Elhurt zajmuje się dystrybucją elementów elektronicznych w ilościach hurtowych. Jako najważniejsze fakty z życia spółki należy wymienić pozyskanie stabilnej grupy kilkuset klientów, budowę głównej siedziby wraz z magazynem oraz własnej fabryki wyposażonej w najnowocześniejszy park maszynowy w Gdańsku, rozpoczęcie produkcji kontraktowej CEM i świadczenie usług montażu elektronicznego, uruchomienie oddziału w Katowicach oraz wdrożenie certyfikatu ISO 9001:2000.

Do sukcesów Elhurtu można zaliczyć przede wszystkim zdobycie nagrody w konkursie Lidera Gdańskiej Przedsiębiorczości oraz kilkukrotne otrzymanie Gazeli Biznesu.

Obecnie firma zatrudnia kilkadziesiąt osób i od kilku lat uczestniczy m.in. w targach pracy organizowanych przez Politechnikę Gdańską oraz w programie Wakacyjny Staż, inwestując w absolwentów wyższych uczelni technicznych.

- Obecnie Elhurt aktywnie obsługuje około 700 klientów, ale liczymy, iż ta liczba wzrośnie w najbliższym czasie i uda nam się pozyskać kluczowych klientów za granicą - mówi dyrektor handlowy firmy Marcin Kass - Chcemy oferować swoje usługi przede wszystkim klientom średniej wielkości, a także planujemy rozbudować nasz park maszynowy by jednocześnie zwiększyć i poszerzyć możliwości firmy.
erka

Miejsca

Opinie (25) 4 zablokowane

  • grupa elhurt

    Wielka szkoda że, taka firma która potrafi rekrutować wartościowych pracowników jak tylko ich pozyskuje stawia na kolejne rekrutacje i zapomina o pozyskanych już zasobach przysparzających firmie prawdziwy zysk.
    Wszyscy wartościowi ludzie odchodzą zostaje jedynie właściciel i tania siła robocza.
    Życzę powodzenia!!!

    • 4 0

  • hmm (2)

    hmm

    • 7 0

    • poszukuje stale pracowników

      bo nikt nie chce robić za grosze po 12h

      • 0 0

    • recepta na "sukces" jest prosta: trochę układów + dużo wyzysku pracowników

      • 8 1

  • tak.

    to akurat fakt, gwiazdy mogły być opisae i w dodatku dodane no i jakieś zodiakalne i szkoleniowe tajniki, tych którzy juz sie odnaleźli w określonym moiejscu, o wyznaczonej poże jak również co bardzo istotne z odpowiednimi zdolnościami jaki i zgłebioną wiedzą. Mam nadzieje, że w trójmieście będzie coraz więcej możliwości poznania biznesu z jego okazałym rozmachem, bo tego zawsze jest za mało dla ludzi którzy chcą odkrywać nowe tajniki zarządzania jak również odpowiedniej sposobności bycia. I tak dalje może kiedyś napisze wiecej, a może i lepiej a może i jako już bardziej doświadczony biznesmen, z polskim rodowodem. Pozdrawiam ludzi którzy szukają w kryzysowych sytuacjach dojścia do porozumienia opierając się o kompromis, a szczególnie w przypadkach w których poza kompromisem zostaje tylko agresywny atak lub odpuszczenie założonej propozycji.

    • 1 0

  • a pracownicy zarabiają (1)

    najniższą krajową, tak?

    • 19 5

    • Ja tam nie narzekam.

      • 0 0

  • Genialne! (2)

    "Obecnie Elhurt aktywnie obsługuje około 700 klientów, ale liczymy, iż ta liczba wzrośnie w najbliższym czasie i uda nam się pozyskać kluczowych klientów za granicą".
    Po prostu przepis na sukces. Jak oni doszli do tego wniosku?

    "Chcemy oferować swoje usługi przede wszystkim klientom średniej wielkości, a także planujemy rozbudować nasz park maszynowy by jednocześnie zwiększyć i poszerzyć możliwości firmy".
    Niespotykane! Odkrywcze! Gates i Jobs mogli by się od Was uczyć!

    • 10 9

    • ZAZDROŚĆ STRASZNA RZECZ (1)

      CZEPIASZ SIĘ BO CIĘ BOLI, ŻE KTOŚ DO CZEGOŚ DOSZEDŁ

      • 3 2

      • Nie, no jasne, że zazdraszczam.

        Tyle, że artykuł jest zlepkiem marketingowych pierdołek, wyczytanych z firmowej ulotki.
        Zamień w nim nazwę firmy na dowolną, daty, liczby i masz nieskończoną ilość bełkocików do publikacji.

        • 1 0

  • artykuł nie ma nic wspólnego z tytułem,

    ani nie opowiada o tym jak odnieść sukces,
    a nawet nie zostały wymienione pomorskie gwiazdy biznesu, nie mówiąc już o braku jakichkolwiek odnośników

    • 0 0

  • wyzysk ludzi (1)

    to jest doskonały przykład jak dojść do sukcesu kosztem pracowników

    • 11 8

    • A ktoś ich zmusza do pracowania? Dodaj sobie wszystkie parapodatki do pensji i będziesz wiedział ile państwo ci kradnie a nie przedsiębiorca.

      • 5 0

  • zapomnieliście dodać "artykuł sponsorowany"

    • 2 0

  • Artykuł aż ocieka przydatnymi informacjami

    Od lat mam zamiar założyc firmę i zarobić... ale nie wiedziałem dotą jak to zrobić. Dzięki temu artykułowi mam na reszczie wszystkie potrzebne informacje! Dziekuje autorowi!

    • 8 0

  • a najwazniejsze sa te ISO :)

    przeciez to ch. daje, to taki spam managerow (czytac po polsku ta nazwe)

    • 4 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Arkadiusz Aszyk

Menedżer z branży stoczniowej. Prezes Mostostalu Pomorze. Ukończył Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim, doktor nauk ekonomicznych. Pracował w Stoczni Gdynia pełniąc funkcję m.in.: doradcy zarządu, dyrektora biura zarządu, pełnomocnika zarządu ds. restrukturyzacji stoczni oraz członka zarządu. W 2005 roku był doradcą Sekretarza Generalnego CESA z siedzibą w Brukseli. W latach 2002-2004 wykładał na Uniwersytecie Gdańskim i w Sopockiej Szkole Wyższej w okresie 2003-2009. Potem...

Najczęściej czytane