Czy Dzień Matki powinien być wolny od pracy?

26 maja 2023 (artykuł sprzed 1 roku)

Opinie (177)

Dzień Matki to pod względem społecznym bezspornie jeden najważniejszych dni w roku, o którym wszyscy pamiętamy bądź zwykle w porę sobie przypomnimy. W Polsce obchodzimy go od przeszło 110 lat, jednak zwykle w biegu lub ograniczając się do telefonu z życzeniami. Może warto rozpatrzyć Dzień Matki jako dzień wolny od pracy?

W tym roku Dzień Matki wypada w piątek. Jak co roku większość z nas po pracy stanie w kolejkach po kwiatka, czekoladki lub drobny upominek dla swojej mamy, a następnie po prezent dla mamy naszych dzieci, bo - szczególnie ku zaskoczeniu świeżo upieczonych ojców - to w końcu dzień wszystkich mam. Wszyscy stoimy w tych kolejkach i wszyscy spóźniamy się finalnie na spotkania z naszymi mamami lub na przedszkolne akademie.

Co ciekawe, część krajów zachodnich nie jest przywiązana do konkretnego dnia czy daty - tam Dzień Matki jest obchodzony jak święto ruchome, np. w drugi czy czwarty weekend maja. To rozwiązanie sprzyja być może pełniejszemu świętowaniu i tak też się dzieje, bowiem w Anglii czy Ameryce z tej okazji są organizowane festyny czy rodzinne pikniki.

Niezależnie od tego, kiedy wypada, Dzień Matki to chyba jedno z najmniej kontrowersyjnych świąt, które obchodzimy. Obchodzą je ludzie religijni i ateiści, o dziwo nie kojarzy się z komercją - w przeciwieństwie do walentynek nikt nie narzeka, że "przecież trzeba być miłym cały rok, a nie od święta". Dzień Matki to dzień, który kojarzy się z szacunkiem, wdzięcznością i okazją do rodzinnego spotkania.

Kończy się program dla kobiet z depresją po porodzie. Co dalej?

Czy Dzień Matki powinien być wolny od pracy?

Jesteśmy w okresie kampanii wyborczej, więc chyba każde zapytanie o dodatkowy dzień wolny od pracy jest zapytaniem zasadnym. Mało tego, do wyborów parlamentarnych jest całkowicie realne, przynajmniej do obiecania. Ponadto wolne w Dzień Matki dodatkowo wpisuje się w linię obietnic socjalnych, mających odwrócić negatywne trendy prokreacyjne w naszym kraju. Biorąc zaś pod uwagę to, ile obietnic "darmowych" rozwiązań pojawiło się ostatnio w przestrzeni medialnej, wydaje się, że zaproponowanie dodatkowych dni wolnych od obowiązków zawodowych pozostaje kwestią czasu.

Internet podpowiada, że pomysł nie jest wcale pionierski, ponieważ XVII-wieczni Anglicy z szacunku do mam do pracy nie chodzili, a obecnie również w niektórych krajach Dzień Matki jest traktowany jak święto narodowe. Z kolei w Tajlandii Dzień Matki - połączony z datą urodzin żony najdłużej panującego monarchy - jest dniem wolnym od pracy. Być może jest to dobre rozwiązanie - wszyscy bowiem, może prócz pracodawców, wiemy, kiedy wypada Dzień Matki, i wszyscy lubimy dni wolne.

Katalog.trojmiasto.pl - Organizujesz imprezę? Znajdź odpowiednie miejsce!

Centrum U7 Wrzeszcz

Organizacja imprez integracyjnych | Imprezy - organizacja, animacje | Organizacja urodzin i zabaw dla dzieci | Kręgielnie | Kluby bilardowe

Gdańsk
Kawalerskie

Imprezy - organizacja, animacje

Gdańsk
Serwis Polufka

Imprezy - organizacja, animacje | Wypożyczalnie sprzętu gastronomicznego

Gdańsk
Bubblemania.pl

Imprezy - organizacja, animacje | Organizacja imprez integracyjnych | Organizacja eventów

Gdańsk
Grupa Rekreacyjna 3miasto

Imprezy - organizacja, animacje | Organizacja eventów | Przewodnicy turystyczni

Chwaszczyno

więcej

Jak dogodzić mamom?

Podstawowy problem z Dniem Matki wolnym od pracy jest taki, że nie wiadomo, kto miałby mieć wolne od tej pracy. Jeżeli mieliby mieć wszyscy, to analogiczne rozwiązanie należałoby wprowadzić w Dzień Ojca. Jeżeli tylko mamy, to nie byłby najbardziej fortunny dzień dla mam, w którym ojciec zostaje w pracy, a mama zostaje z dziećmi.

Niesieni falą politycznych obietnic łatwiej wyobrazimy sobie więc, że wszyscy mamy wolne zarówno w Dzień Ojca, jak i Dzień Matki, z tym zastrzeżeniem, że faktyczne wolne będzie naprzemiennie. Najpierw to tata organizuje dzień z pociechami, dając w ten sposób pociechę mamie, a następnie w Dzień Ojca to mama pociesza w ten sposób tatę. Nieznane pozostają rozwiązania wprowadzone w innych krajach, tak jak i same kraje.

Takie pomysły sprawią jednak, że za jakiś czas wraz z poprawą stopy życia w Polsce lub po prostu wraz z wyczerpaniem innych obietnic wyborczych politycy zaproponują wolne 26 sierpnia, w Dzień Psa, a idąc za ostatnimi publikacjami medialnymi - w Dzień Psiecka.

Wolny czy nie, w Dzień Matki składamy najlepsze życzenia mamom i życzymy wypoczynkowych planów już w wolną sobotę.

Opinie (177) ponad 10 zablokowanych

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 14:24

(4)

A niby z jakiej okazji? Może od razu zróbmy wolne 2/3 roku. Tylko kto wtedy będzie zarabiał? Większość bardzo dobrze zarabiających ludzi na B2B czy na kontraktach ma tzw. dniówki. Jak jest wolne, nie ma dniówki. A podatki państwo lubi przytulać. To skąd na to brać?

znawca
11 miesięcy
- 41 9
Twoja opinia

Zmień treść

A niby z jakiej okazji? Może od razu zróbmy wolne 2/3 roku. Tylko kto wtedy będzie zarabiał? Większość bardzo dobrze zarabiających ludzi na B2B czy na kontraktach ma tzw. dniówki. Jak jest wolne, nie ma dniówki. A podatki państwo lubi przytulać. To skąd na to brać?
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-05-26 15:41
  
  Dokładnie tak. Zawsze mnie śmieszą teksty typu "zróbmy wolny dzień bo coś tam" (1)
  
  Dla mnie taki wolny dzień to jak bezpłatny urlop.
  
  Na etacie w fabryce też są dniówki albo stawki godzinowe, a za wolny dzień nikt nie płaci.
  Co innego urzędnicy mający stawkę miesięczną. Im w to graj :)
  
  11 miesięcy
  - 5 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Dla mnie taki wolny dzień to jak bezpłatny urlop. Na etacie w fabryce też są dniówki albo stawki godzinowe, a za wolny dzień nikt nie płaci. Co innego urzędnicy mający stawkę miesięczną. Im w to graj :)
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2023-05-28 14:38
    
    Może nie wiesz, ale etatowcy też mają niepłacone za wolne dni.
    
    11 miesięcy
    
    0 4
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Może nie wiesz, ale etatowcy też mają niepłacone za wolne dni.
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-05-26 22:41
  
  B2b to nie etat
  
  11 miesięcy
  - 3 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-05-28 23:52
  
  Osoby na B2B mogą pracować w święta więc w czym problem?
  
  Ja na B2B waliłem 400 godzin miesięcznie, świątek piątek
  
  11 miesięcy
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Ja na B2B waliłem 400 godzin miesięcznie, świątek piątek
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 15:07

To jest jeszcze

jeden głupi pomysł.

11 miesięcy
- 6 0
Twoja opinia

Zmień treść

jeden głupi pomysł.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 15:10

No a dzień głupca? (3)

Wiele, oj bardzo wiele osób by wtedy świętowało.

11 miesięcy
- 7 2
Twoja opinia

Zmień treść

Wiele, oj bardzo wiele osób by wtedy świętowało.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-05-26 15:45
  
  A ty kiedy miałbyś swoje święto?
  
  I jakby się ono nazywało?
  
  11 miesięcy
  - 1 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  I jakby się ono nazywało?
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-05-26 16:51
  
  m. in. redakcja...
  
  z autorem tego głupawego artykułu :-(
  
  11 miesięcy
  - 2 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  z autorem tego głupawego artykułu :-(
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-05-26 23:18
  
  Taaak
  
  11 miesięcy
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Taaak
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 15:16

Skąd wy bierzecie te i**otyczne pomysły

11 miesięcy
- 9 0
Twoja opinia

Zmień treść

Skąd wy bierzecie te i**otyczne pomysły
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 15:39

Ja mógłbym w ogóle nie pracować, choć nawet lubię swoją pracę.

Ale lubię też mnóstwo innych rzeczy i spraw na które brak mi czasu właśnie przez to że muszę pracować by się utrzymać.
Jeśli więc znajdą się fundusze na to bym zachowal obecny poziom życia nie pracując, to mogę zacząć choćby dziś.

11 miesięcy
- 2 1
Twoja opinia

Zmień treść

Ale lubię też mnóstwo innych rzeczy i spraw na które brak mi czasu właśnie przez to że muszę pracować by się utrzymać. Jeśli więc znajdą się fundusze na to bym zachowal obecny poziom życia nie pracując, to mogę zacząć choćby dziś.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 15:45

Co wy jeszcze wymyślicie. Proponuje bezpodatkowe 2000.

11 miesięcy
- 4 0
Twoja opinia

Zmień treść

Co wy jeszcze wymyślicie. Proponuje bezpodatkowe 2000.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 15:51

Czytałem tylko tytuł

Krótko i na temat NIE. Kto miałby za to zapłacić, bo przecież nie pracodawca, a tym bardziej nie rząd z moich podatków?!

11 miesięcy
- 6 0
Twoja opinia

Zmień treść

Krótko i na temat NIE. Kto miałby za to zapłacić, bo przecież nie pracodawca, a tym bardziej nie rząd z moich podatków?!
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 15:54

Czytam komentarze i się z was śmieję panowie (2)

Aż tacy jesteście niedowartościowani?
Nawet w dzień matki musicie ciągle pisać o tym "a co z dniem ojca"?
XD

11 miesięcy
- 3 6
Twoja opinia

Zmień treść

Aż tacy jesteście niedowartościowani? Nawet w dzień matki musicie ciągle pisać o tym "a co z dniem ojca"? XD
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-05-26 18:40
  
  A ja się z Ciebie śmieję (1)
  
  To się nazywa równouprawnienie. Same tego chciałyście.
  
  XDd
  11 miesięcy
  - 2 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  To się nazywa równouprawnienie. Same tego chciałyście.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2023-05-26 18:58
    
    Karyna tego nie zrozumie ;)
    
    11 miesięcy
    
    1 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Karyna tego nie zrozumie ;)
    Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 16:44

Nie powinien! Czas pracy wielu osób (w tym mój) jest rozliczany w systemie godzinowym

zatem za proponowany "wolny" Dzień Matki wielu pracowników nie otrzyma wynagrodzenia.

Bezprawie i Niesprawiedliwość
11 miesięcy
- 4 0
Twoja opinia

Zmień treść

zatem za proponowany "wolny" Dzień Matki wielu pracowników nie otrzyma wynagrodzenia.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-05-26 16:55

Wolne zawsze mile widziane (1)

Bez względu na okoliczność

Homer
11 miesięcy
- 0 3
Twoja opinia

Zmień treść

Bez względu na okoliczność
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-05-27 02:26
  
  Wolne niepłatne też?
  
  Bo dla większości taki "wolny dzień" oznacza też niższą wypłatę.
  
  11 miesięcy
  - 2 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Bo dla większości taki "wolny dzień" oznacza też niższą wypłatę.
  Regulamin dodawania opinii