Czas pandemii i obostrzenia mocno wpłynęły na rynek pracy, a przede wszystkim na relacje między pracodawcą i pracownikiem. W niektórych kwestiach prawo nie nadążyło za rzeczywistością i potrzebna jest pomoc specjalistów w interpretacji istniejących przepisów.
2020-11-25 12:44
Ja mam pytanie bez złośliwości czy te inspekcje mają pojęcie co się dzieje w tym kraju? Tak naprawdę,czy kogoś to interesuje?
Kiedy wreszcie ktoś zrobi kontrole w małych firmach w których 90% ludzi nie ma umowy o pracę OD LAT,wyrabia nadgodziny bez dodatkowej zapłaty i ma zanizane wynagrodzenia(na papierze 1/3 etatu,reszta "pod stołem") ?
2020-11-26 08:45
2020-11-26 07:57
delegacje jako nadgodziny i praca po 12h dziennie XD
2020-11-24 19:24
2020-11-24 18:07
...skontroluje swoich pracowników. Co piszą protokołach i jak to się ma do rzeczywistości w danym miejscu pracy.
2020-11-24 18:36
Dyżur w godzinach 12-14. Dla kogo to ma być, bo chyba nie dla tych, którzy pracują?
2020-11-24 13:08
Czy tam mają umowy o pracę i zlecenia...
2020-11-24 09:24
Należy mi się dzień wolny za 15 sierpnia.Na pytanie kiedy to dostanę usłyszałam nie bo nie ma kiedy.Co moge zrobic.Zadnych kontroli .
2020-11-24 09:35
Dzwoniłam i muszę podać dane swoje,anonimy nie biorą pod uwagę.Poprzednio dyrektorka wiedziała kto i co teraz już ta osoba niepracuje.Wszyscy cicho nawet nikt się pracowników nie pytał.Teraz już jest panią na wlosciach, a my pospulstwo.Nikt się nieodwazy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Ekspert w obszarze fuzji i przejęć, funduszy PE/VC oraz zarządzania finansami firm. Doświadczenie zdobywał w znanych i cenionych przedsiębiorstwach doradczych, produkcyjnych i handlowych (m.in. Mars Inc., JP Morgan Chase, Azimutus SA, Business Group Polska). Posiada doświadczenie zawodowe w doradztwie przy dużych międzynarodowych transakcjach zakupu i sprzedaży przedsiębiorstw, jak również w mniejszych krajowych projektach. Piastując stanowiska w zarządach i radach nadzorczych szeregu spółek...
Filmy