• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Energa Obsługa i Sprzedaż zwolni ponad 360 pracowników

Robert Kiewlicz
10 stycznia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka odpowiedzialna za proces obsługi klientów. Zwolnieniami grupowymi zostanie objętych w niej łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach. Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka odpowiedzialna za proces obsługi klientów. Zwolnieniami grupowymi zostanie objętych w niej łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach.

Gdański koncern Energa szykuje zwolnienia grupowe w jednej ze spółek zależnych. Pracę w Energa Obsługa i Sprzedaż straci łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach. Jak twierdzi zarząd spółki przyczyną zwolnień jest konieczność przeprowadzenia zmian reorganizacyjnych oraz obniżenia kosztów operacyjnych działalności do poziomu zaplanowanego w budżecie Grupy Energa.



Dla pracowników, których stanowiska pracy ulegną likwidacji, pracodawca przygotował programy osłonowe, w tym m.in. trzy warianty Programu Dobrowolnych Odejść, możliwość kontynuowania współpracy na podstawie umowy agencyjnej (sprzedaż) lub rocznej umowy o pracę (w obszarze telefonicznej lub zdalnej obsługi klienta), jak również dodatkowe odprawy emerytalne.
 
- Dodatkowo planowane jest utworzenie 144 nowych stanowisk pracy w pięciu lokalizacjach, na które w pierwszej kolejności planuje się zatrudnić pracowników z likwidowanych stanowisk - wyjaśnia Jakub Dusza z biura prasowego Grupy Energa - Osobom, które pozytywnie przejdą proces rekrutacji na nowe stanowiska, Energa oferuje także odszkodowanie w postaci wypłacenia osiemnastokrotnej różnicy pomiędzy wynagrodzeniem dotychczasowym i nowym czy dwunastomiesięcznej dopłaty wynikającej z konieczności zmiany miejsca zatrudnienia w przypadku odległości powyżej 100 km.
 
Trwa również proces negocjacji ze związkami zawodowymi w sprawie reorganizacji spółki, w tym proponowanych programów osłonowych dla pracowników spółki Energa Obsługa i Sprzedaż. W spółce pracuje aktualnie około 600 osób.
 
Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka z segmentu sprzedaży w Grupie Energa odpowiedzialna za proces obsługi klientów (min. rozliczanie, bilingowanie czy fakturowanie).

Protesty związkowców Energi w 2013 roku.

Tak protestowali pracownicy Energi w 2010 roku.

Miejsca

  • Energa Gdańsk, al. Grunwaldzka 472

Zobacz także

Opinie (189) ponad 10 zablokowanych

  • Biznes is biznes ! (10)

    Po co generowac koszty jak mozna je obnizyc. Hajs sie musi zgadzać !

    • 83 19

    • tylko że jak ludzie nie będą mieli pracy (8)

      to również nie będą mieli kasy żeby płacić za energie itd

      • 14 20

      • Przepraszam ale czy to jest problem Energi ? (4)

        Czy Tych ludzi ?

        To oni potrzebuja prądu do życia. Nawet jak te ~ 400 osob przestanie placic to kolene przykladowo 4 000 000 dalej placi . Nie zbiednieją od tego .

        Smutne jest ze ludzie tracą prace ale tak działa rynek. Trzeba byc elastycznym i umiec sie w nim odnalezc. Niestety nasze podejscie w kraju jest takie, ze praca nam sie nalezy ! Wiec wysle 1000 cv byle gdzie i gdzies mnie moze przyjma ! To jest podejscie 99% osob z ktorymi studiowalem. Gębe trzeba otworzyć, gębe trzeba pokazac i zareklamowac się. Pochodzic po firmach porozmawiac z kadrami, zostawic CV , postarac sie a praca przyjdzie.

        Jest ciężko, wszyscy wiemy ! Ale bezsensowne wysylanie CV zeby miec spokoj psychiczny ,, ze szukam pracy"" to nie jest najlepsza metoda. Trzeba dzialac, uruchomic znajomosci - wiekszosc firm ( nawet ta w ktorej pracuje ) bierze 99% osób z polecenia.

        Pamietajmy ze to przedsiebiorcy tworza miejsca pracy i kazdy z nas z dobrym pomysłem i duzymi JAJAMI moze zostac przedsiebiorca. Niestety panstwo nam to utrudnia przez co duzo malych firm upada a ludzie traca prace .

        Temat rzeka.

        • 37 11

        • nie przetłumaczysz tego motłochowi (3)

          oni wiedzą lepiej, ci wszyscy przedsiębiorcy to przecież wyzyskiwacze a powinni płacić nie wiadomo ile.
          Nikt nie weźmie jednak pod uwagę takiej rzeczy, że przeciętny pracujący polak utrzymuje 3 osoby z budżetówki a przeciętny niemiec tylko 2 osoby. Ludzie myślą że państwowa kasa to nie ich, ale ktoś przecież musi dać na to wszystko pieniądze. Ciężko powiązać im, że oni to wszystko płacą w różnego rodzaju podatkach i od tego zależy ile pieniędzy mają w portfelu. Zawsze polecam takim leszczom otworzyć stronę księgarni amazon i porównać ceny np. elektroniki z USA z tymi u nas bo wtedy widać jak duże obciążenia podatkowe są u nas.
          Głosujcie dalej na PO bo widać mało wam zielonej wyspy.

          • 20 9

          • (2)

            Zgadzam się z tobą . Jednak zwalanie winy na po jest nie do konca sluszne . Nie wierze, że jakby doszli do władzy pis, sld,knp etc byłoby lepiej. W kraju jest olbrzymi burdel którego posprzątanie zajmie dziesiątki lat. Trzeba dopuscic młodych do rządzenia w kraju. Ludzie powinni wyjsc na ulice, rozpoczac strajki a nawet rewolucje . Bo milczeniem pozwalaja na rozkradanie nas wszystkich. Pieski szczekaja , karawana jedzie dalej .

            • 13 2

            • najlepszym strajkiem będzie głosowanie na świeże partie (1)

              a nie te ze starego układu. Wyjście na ulice da tylko tyle, że zaczną kombinować jak zamaskować swoje działania i obiecają durnemu narodowi znowu zieloną wyspę. Naród niestety łyka wszystko i tylko wymiana całej klasy politycznej w tym kraju może coś dać. Wytłumacz to jednak matołom, którzy na co dzień oglądają top model i gwiazdy na lodzie. Jak ktoś ma mózg wyprany to nie przetłumaczysz mu bo telewizje traktuje jak bożka. Nawet jak świeża partia dostanie 5% i przekroczy próg to i tak będzie krok w dobrym kierunku.

              • 10 3

              • Dokładnie jedyna nadzieja w nowych partiach, cudów nie zdziałają ale obecny układ stracił legitymizację władzy.

                • 1 1

      • otwórz firmę (2)

        dawaj wszystkim pracę i pensje po 8 tysięcy bo widzę że taka twoja postawa jest. To że jest to spółka skarbu państwa nie zmienia faktu że powinna być tak zarządzana żeby przynosiła dochód a nie po to żeby dawała pracę dla osób, które są zbędne w firmie.
        Wyjaśnij mi jednak jedną rzecz z twojego toku rozumowania, napisałeś że ci zwolnieni nie będą mieli jak płacić za energię. Czyli twoim zdaniem lepiej utrzymać pracownika i dać mu 2000 zł pensji po to żeby miał zapłacić 200 zł za prąd? To jest twoim opłacalny interes geniuszu?

        • 19 5

        • (1)

          Z tych 2000 zapłaci jeszcze za gaz, telefon, telewizję, zrobi zakupy, opłaci czynsz... Myślisz w strasznie małej skali.

          • 9 6

          • ty jesteś głupi czy tylko udajesz?

            idąc twoim tokiem rozumowania zatrudnijmy wszystkich bez względu na potrzebę, ciekawe w jakim okresie czasu wykończymy tym wszystkie firmy... Poraża mnie takie rozumowanie rodem z czasów komuny.

            • 10 8

    • EBITDA musi sie zgadzać. Ci ludzie nie generują przychodu. Więc ich zwolnienie polepszy wynik który i tak jest znakomity. Ale dyrektorzy co roku mają podnoszone targety, wynik trzeba robic, wiec jak nie da się wiecej wyciągnąć z rynku to sie szuka oszczednosci.a premia kwartalna pewnie ze 30 tyś wpada.
      Pracuje w 3 korporacji i wszedzie jest tak samo.

      • 10 3

  • Cena postepu

    Montowanie nowych licznikow przekazujacych naleznosci droga elektroniczna dane o zuzyciu energii spowodowalo redukcje pracownikow , a zatem obnizke kosztow powinno to spowodowac spadki ceny pradu. Narazie wiadomo o podwyzkach prezesow i ich przydupasow

    • 3 0

  • za przyzwoleniem

    przecież to się dzieje za przyzwoleniem tych z warszawy... narobili balaganu- w tej firmie to sztuczne przesuwanie ludzi , zwalnianie i zatrudnianie jest celowe...szykują się zmiany, wybory i trzeba pokazać, że biliński i jego koledzy z rad nadzorczych z innych spółek realizują plany...czyli tworzą 144 nowe miejsca dla kolesiów, który już robią ustawki kto i gdzie jaki ma zająć stołek w niedługim czasie.
    zabierzcie tym facetom w garniturkach z mocno przerośniętym ego, auta służbowe, zakręćcie im krany z kasa - przypatrzcie się ich kontraktom, , zróbcie porządek z tankowaniem aut, limitami na karatach,wyjazdami na drugi koniec świata za firmową kasę i przestańcie ich tłumaczyć dodatkami służbowymi...za stołek....
    zredukujcie skład zarządów i rad nadzorczych
    hej związkowcy!!!zacznijcie walczyć o pracowników a nie o swoje tyłki!!!!

    • 4 1

  • zwolnic prezesow nie pracownikow

    darmozjady nic nie robia a trzeba na nich pracowac. a wyplate biora killadziesiat razy wieksza niz pracownik.dlatego trzeba "obnizac" koszty zeby prezesikowi zostalo na nowego merca czy bmw?

    • 5 4

  • (2)

    i tak obsługuja jakby chcieli a nie mogli. Dodzwonić się nie można - bo po co ? Na reklamacje nie odpowiadają. Więc czy kogoś zwolnia czy zatrudnią to i tak nic się nie zmieni w jakości obsługi. Najlepiej wyłączyć prąd - to umieją

    • 48 12

    • Z drugiej strony jeśli pradu idzie tyle samo co zawsze a zwalnia się pracowników

      to reszta musi wykonac pracę tych co odeszli. Inspekcja Pracy powinna się zainteresować tym postepowaniem, czy aby nie dochodzi do mobbingu. Czyli w tym wypadku, stałego zwiększenia obowiązków, pracy dla pozostałych pracowników.

      • 3 0

    • tanie państwo - tanie bajki

      oj to tak samo jak w ZUS-ie a tam wiecznie rozbudowują biurokrację , z 2000 urzędników na początku Działalności Tuska i PO do 7000 urzędników aktualnie

      • 5 3

  • I bardzo dobrze monopolistom (1)

    Prad niby stanial a jak dostalam nowe rachunki to o dziwo ich prognozy podwyzszylo mi rachunek o 80 zl wiecej co dwa miesiace.Nie tylko moje bo wszystkim znajomym tez podwyzszono.Czlowiek placi ich prognozy a oni operuja moimi pieniedzmi caly rok.

    • 4 7

    • to przejdz na RR nikt ie broni

      • 2 0

  • energa (8)

    ciekawe czy zamkną punkt przy Crystalu. Tam wiecznie byly są wielkieeeee kolejki

    • 56 6

    • za dużo ich (1)

      za duża firma. jak miałem problem z awariami to poznałem całą strukturę firmy, bo oni sami nie wiedzą z kim się kontaktować. musiałem znaleźć dwóch panów w dwóch różnych oddziałach i ich ze sobą skontaktować, sami by pewnie siebie nie znaleźli hehehee. ale poskutkowało, bo wtedy nie mogli powiedzieć, że nie dadzą rady problemu rozwiązać. najlepsze, że każdy z nich był świadomy problemu, ale nic w temacie nie ruszał, żeby się przypadkiem nie napracować. może teraz bardziej będą szanować pracę :)

      • 7 1

      • Będzie gorzej, przed restrukturyzacją nie było tylu spółek. Twoje problemy wynikały właśnie z restrukturyzacji.

        • 2 0

    • energa (5)

      nie zamkną a wręcz poszerzają zakres terytorialny obsługiwany przez ten punkt o rejon Starogardu Gdańskiego (punkt w Starogardzie został zamknięty z końcem grudnia-informacja z strony ENERGI). Energa to TP SA bis - zwolnić ludzi, wszystko zlecać innym firmom, a obsługę klientów mieć w głębokim poszanowaniu

      • 24 1

      • mało masz innych dostawców? (3)

        nikt cie nie zmusza do korzystania z ich usług tak samo jak nikt ci nie zmusza do korzystania z usług tpsa.

        • 6 8

        • Ale ty gupi. (2)

          Ja znam jednego dostawcę prądu w Pomorskim. Energa Operator.

          • 5 7

          • no to widać słabo znasz rynek enrgii (1)

            energa jest jedynym operatorem infrastruktury czyli 'kabli' ale dostawców jest dużo.

            • 10 3

            • Ty za to znasz go na wylot...

              Prąd dostarcza Ci Energa Operator. Jest więc dostawcą. A sprzedawcą jest Energa Obrót. I tego możesz sobie zmienić na innego.

              • 9 2

      • jestes w bledzie ludzie ze Starogardu Gdanskiego jezdza do Tczewa zalatwiac sprawy z Energa!

        • 6 1

  • pazerność nie zna granic... (19)

    prezes zwolni 360 pracowników tłumacząc się trywialnie - przecież jest kryzys.
    A na jego konto wpadnie podwyżka pensji, oraz spora premia za wyniki kosztem innych, współczesny Robin Hood zabierzmy biednym i dajmy więcej bogatym...

    • 132 24

    • otwórz firmę i zatrudniaj niepotrzebnych pracowników i daj im jeszcze po 8 tys. pensji (12)

      nikt ci nie broni być sponsorem ale rób to za swoje pieniądze. Energa szczególnie, że to spółka skarbu państwa jak widać jest dobrze zarządzana skoro pozbywa się niepotrzebnych pracowników. Gdyby tak jeszcze cała budżetówka w taki sposób zaczęła myśleć to państwo by bogatsze było.

      • 17 27

      • (9)

        Jak stracisz zrodlo pieniedzy - a stracisz na 100% bo nadchodza naprawde ciezke czasy - wtedy sobie przypomnij te swoje "madrosci".

        • 15 13

        • jak nawet moja branża by dostała po tyłku to bym się przeszkolił w czymś na czym się da zarobić (8)

          Wytłumacz mi czym się podpierasz mówiąc o tym że dobre dla gospodarki jest utrzymywanie na siłę niepotrzebnych pracowników, którzy nie generują żadnego zysku? Daj mi jakiekolwiek źródło tych rewelacji bo lektury, które znam mówią zupełnie coś odwrotnego.

          • 14 6

          • pijarowcu (5)

            podaj mi źródło, które w ekonomii uzasadnia wydawanie milionów na gadające głowy...a zwalnia się ludzi realnie pracujących ...? jak oszczędności to chyba wiesz gdzie jest ich najwięcej... w kieszeniach tych którzy robią te roszady!! i za te super wizje zbudują sobie kolejną willę...
            to może z głową wydawać kasę.. to może zredukować rozbuchane pensje...ja nie jestem za utrzymywaniem na siłe ludzi.. ale z głową i wszędzie oszczędzajmy

            • 18 8

            • Ludzie realnie pracujący (1)

              Heh poczytaj w jakim dziale zwolnili ludzi. Jest to dział obsługowy, a przy obecnych trendach idących do wdrażania systemów do firm takie działy będą restrukturyzowane. Przykre, ale prawdziwe.

              Kiedyś duże firmy musiały posiadać olbrzymie biura zajmujące się tylko przewracaniem papierów obecnie to idzie w kierunku zastąpienia ich dobrym systemem i zatrudnianiem ludzi, którzy go tylko nadzorują i wprowadzają dane.

              Tyle, że technologia idzie dalej na przód i pewnie nie długo i osoby wprowadzające zostaną zastąpione poprzez automatyzacje procesu.

              Możesz się z tym nie zgadzać, ale nic na to nie poradzisz.

              • 6 2

              • Informatyzacja po polsku.

                Automatyzacja procesu w Polsce polega na:
                1. Wprowadzeniu za grube miliony nowego programu komputerowego.
                2. Wprowadzaniu danych do starego i nowego programu, bo nowy nie działa poprawnie.
                3.Zwolnieniu etatowych pracowników i zatrudnieniu nowych na umowę śmieciową aby ciąć koszty. W końcu informatyzacja kosztuje.
                4.Oficjalnie statystyki pokazują poprawę obsługi klienta jednak w rzeczywistości załatwienie czegokolwiek to koszmar dla pracownika śmieciowego jak i dla klienta firmy.
                5. W końcu ktoś stwierdza, że nowy program nie działa poprawnie.
                6. Kupuje się trzeci program, wprowadza się teraz dane do starego i nowego programu, oraz najnowszego nabytku. Bo oba nowe programy nie działają poprawnie.
                7.Kolejne zwolnienia pracowników.
                Tak wygląda w Polsce informatyzacja, tylko po ta aby kilu mordom żyło się lepiej.

                • 5 1

            • (1)

              Czy ty wiesz że tą prace i tak będzie musiał ktoś wykonać ?
              Skońcyz sie firmą zewnętrzną, która będzie zatrudniać na umowe zlecenie. Będą tam pracować studenci i niepełnosprawni, za pół darmo. Nie będzie odziałów, w których były kolejki, za to będzie infolinia. Życze powodzenia w załatwianiu spraw zwiazanych ze zmianą licznika, zmianą stawek itd. To nie przedłużanie umowy w Playu...

              Szkoda że każdy twierdzi że Ci ludzie zarabiali tysiące... Pensje tych zwykłych pracowników nie przekraczają średniej krajowej. Za to nikt nie mówi o nowych stanowiskach menadżerskich w Enerdze, gdzie pensje zaczynają sie od 8000 netto.

              PS to miało być do komentarza wyżej :)

              • 16 2

              • fakt

                pracownik podrzędny zarabia średnio około 1300netto ale ci wyżej....to już pula około 10-14tys miesięcznie albo i więcej

                • 13 0

            • mówimy o pracownikach a nie o gadających głowach

              ty w ogóle czytasz treść artykułu i komentarzy? To że w enerdze jest dużo ludzi z układu i mają tam ciepłe posadki nie oznacza wcale, że zwolnienie tych pracowników nie jest uzasadnione ekonomicznie.

              • 5 1

          • bo taniej jest

            utrzymywać miejsca pracy (owszem, kosztem wyniku finansowego) niż bezrobotnych?

            Zwolnienia powinny być ostatecznością. No ale Friedmanowcy nawet Adama Smitha czytują nieuważnie i wybiórczo, więc ciężko wymagać, żeby pojęli zasady działania kapitalizmu reńskiego.

            • 7 1

          • Powtorze: i wtedy przypominisz sobie te swoje "madrosci".

            "to bym się przeszkolił" - LOL.

            • 7 4

      • bo ten pan prezes stworzył sam Energę od zera. swoimi rencami i kąpetęcjamy.

        • 15 2

      • spółka skarbu Państwa...to chyba zapomnieli panowie o tym ...

        pracownicy są niepotrzebni, ciekawe, jak już teraz nic nie działa sprawnie. Oszczędności.. śmieszne!! ile Energa ta spółka skarbu Państwa wydaje na rożnego rodzaju kontrakty dla rodziny i przyjaciół w ramach "inwestycji". Ile na wyjazdy do luksusowych hoteli, konferencji ...nie rozśmieszaj mnie!
        dobry niezależny audyt rozniósłby ten management w pył...
        Ciekawe co powiesz jak ciebie zwolnią??

        • 13 3

    • (4)

      bądź prezesem...życzę powodzenia!

      • 3 9

      • (3)

        Prezesem czego ? Gdzie rozdają miliony ? Trzeba mieć układy i znajomości ,ale i to nie wszystko.

        • 4 2

        • (2)

          "trzeba miec TYLKO uklady i znajomosci". TYLKO - nic wiecej nie potrzeba. Mozna byc kmiotem, chamem, poldebilem, cwiercinteligentem, mozna byc megadraniem, gnojem pierwszej klasy - a majac uklady i znajomosci zarabiasz i tak minimim 10-15 tys na reke.

          • 10 1

          • (1)

            Nie jesteś kmiotem, chanem, półdebilem, ćwierć inteligentne itd. itp. więc poradzisz sobie bez znajomości i układów. Otwórz własną i zostań sobie prezesem. Ty wiesz jakie zarobki i prawie nic do roboty. Ja już po 23.00 jestem w domu i mam wolne aż do 8.00 następnego dnia. I nikt mnie nie zwolni. Nie wiem czy to dobrze....raczej żle.

            • 3 2

            • " więc poradzisz sobie bez znajomości i układów. " - zyjesz w Nibylandii? Moze juz czas dorosnac?

              "Ja już po 23.00 jestem w domu i mam wolne aż do 8.00 następnego dnia." - i dlatego siedziesz teraz na sieci? Glupcy zawsze maja problemy nawet z elementarna logika. Klamac tez trzeba umiec, frajerze.

              • 6 1

    • To jest norma. Ale to wszystko lupnie na potege i wtedy bedzie autentycznia histeria roznych bonzow.

      • 14 5

  • Teraz cokolwiek załatwić w tej firmie

    dopiero stanie się niemożliwe.

    • 3 3

  • Spadek przychodów (1)

    Witam
    Pewnie przyczyną tego stanu rzeczy jest to, że większość si rozlicza tak zwanym rozliczeniem rzeczywistym, czyli płacenie tyle ile się należy, a nie z prognoz. Ludzie zaczęli z tego korzystać bo to owszem wygodna sprawa i nagle im przychody spadły, ponieważ nie ma już ich śmiesznych prognoz. :)

    • 6 7

    • wzrosly

      Bo prognozy w ujeciu rocznym nie dawaly nadplaty, a to co dalo sie uzyskac z darmowego kredytu z nawiazka odbili sobie nizszymi kosztami obslugi.

      • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Ewa Bereśniewicz - Kozłowska

Prezes zarządu firmy Aplitt. Absolwentka Wydziału Elektroniki Politechniki Gdańskiej, studiów...

Najczęściej czytane