- 1 Unimot rozbuduje bazę w Gdańsku (43 opinie)
- 2 "Uśmiechnięty" kolos w Porcie Gdynia (76 opinii)
- 3 Zużywamy coraz więcej energii (162 opinie)
- 4 Historia o "Gdyńkongu" uderza w Port Zewnętrzny (118 opinii)
- 5 Gra Manor Lords światowym hitem (47 opinii)
- 6 Blisko 28 mln zł za 4 kluby fitness (60 opinii)
Energa-Operator restrukturyzuje spółki. Będą zwolnienia
W ramach restrukturyzacji w spółkach zależnych Energa-Operator szykuje się do zwolnień. Pracę stracić mogą głównie monterzy, inkasenci i magazynierzy oraz pracownicy wprowadzający dane do systemów. Ich zadania przejmą spółki zewnętrzne. Energa gwarantuje jednak pomoc zwalnianym pracownikom oraz możliwość kooperacji jako podmioty zewnętrzne.
Energa-Operator Techniczna Obsługa Odbiorców, spółka zależna Energa-Operator, rozpoczęła restrukturyzację. Jej wynikiem ma być poprawa efektywności działania. - Spółka chce to osiągnąć przede wszystkim poprzez koncentrację na wysokospecjalistycznych usługach, jakich nie można kupić od innych podmiotów - mówi Alina Geniusz-Siuchnińska, rzecznik prasowy Energa-Operator. - Wszystkie usługi związane z odczytami i obsługą liczników, które można zakupić na lokalnych rynkach, będą zamawiane w ramach otwartych przetargów. W ocenie spółki będzie to korzystne dla naszych klientów - bo obniży koszty funkcjonowania Energa Operator oraz dla lokalnej gospodarki - bo zwiększy liczbę zleceń, o które będą mogli zabiegać lokalni przedsiębiorcy.
Spółka, ograniczając własne zatrudnienie ma zaoferować odchodzącym pracownikom dodatkowe wynagrodzenie sięgające 78 tys. złotych, oraz możliwość kooperacji jako podmioty zewnętrzne, lub wsparcie w zatrudnieniu w firmach współpracujących z Energa-Operator TOO.
- Chodzi o etat, pensję co najmniej 2,5 tys. brutto oraz 20 proc. premii w zamian za gwarancję portfela zleceń dla firmy partnerskiej sięgającą 60 tys. złotych rocznie. Oferty dotyczą nie tylko monterów, inkasentów i magazynierów, ale także pracowników wprowadzających dane do systemów. Mimo podjęcia decyzji o zwolnieniach grupowych, żadnego z pracowników nie pozostawiono więc samemu sobie, bez oferty pracy lub współpracy - zapewnia Geniusz-Siuchnińska.
Jak tłumaczy rzeczniczka Energa - Operator, spółka podjęła decyzję o restrukturyzacji przede wszystkim dlatego, że usługi eksploatacji liczników komunalnych czy też usługi odczytowe można kupić znacznie taniej w firmach od dawna funkcjonujących na rynku.
- Koszty jej działalności, zwłaszcza w kontekście licznych przywilejów branżowych (m.in. dopłaty do rachunków za prąd, obligatoryjne bony podarunkowe, zwiększony odpis na fundusz socjalny, specjalny program emerytalny, "trzynastka") są niestety zbyt wysokie w przypadku wyżej wymienionych usług - dodaje Geniusz-Siuchnińska. - Biorąc pod uwagę, że stanowią one istotną część kosztów obsługi klientów, Energa-Operator, dystrybutor energii elektrycznej, właściciel i główny zleceniodawca spółki podjął decyzję o zmianie dotychczasowego sposobu działania. Po zakończeniu zmian Energa-Operator Techniczna Obsługa Odbiorców skoncentruje się na specjalistycznych usługach związanych z obsługą układów pomiarowych pośrednich i półpośrednich oraz obsługą technologii komunikacyjnych AMI.
Miejsca
Opinie (89) 1 zablokowana
-
2015-01-20 08:11
Pożyjemy zobaczymy ... (5)
Jak obniżą rachunki za prąd to uwierzę w tą "restrukturyzację", inaczej będzie to oznaczało tylko podwyżki dla prezesów.
Piszą też, że będą otwarte przetargi, ale jednocześnie że gwarantują portfel zleceń dla zwalnianych pracowników. To jak w końcu będzie?!- 80 1
-
2015-01-21 10:32
Nie obniżą rachunków... (1)
Możesz już o tym zapomnieć. Zresztą przecież URE 16 grudnia 2014 zatwierdził podwyżkę taryfy za dystrybucję energii dla ENERGA-Operator SA. na 2015 rok. Tak więc CENY WZROSNĄ. To spółka akcyjna, na dodatek również giełdowa. Liczy się tylko jedno...WYNIK NETTO! Zwolnią pracowników etatowych i zlecać będą na zewnątrz. Oczywiście głównym kryterium przetargu będzie CENA!. Gdy zaczną pojawiać się błędy w odczytach lub zechcą znowu obniżyć koszty przejdą w pełni na odczyty zdalne. Firmy zewnętrzne będą więc potrzebne jedynie do serwisowania tych zaawansowanych liczników. Ciekawi mnie tylko jaki będzie to miało wpływ na wskaźnik wykrywalność nielegalnego poboru...
- 14 0
-
2015-04-01 22:47
To jest niszczenie pracowników
- 0 0
-
2015-01-20 20:22
Jasne, obniżą ;-/
Będzie tylko jeszcze większy burdel niż jest. A ewentualne oszczędności pójdą do kieszeni związkowców z kopalń śląskich w ramach akcji "Kopaczka robi loda związkowcom górniczym"
Outsourcing czyli rozmywamy odpowiedzialność i nikt za nic nie odpowiada. Już teraz odczyty liczników robią debile - średnio co drugi rachunek wpisują bzdury. Będzie ciekawie- 9 3
-
2015-01-20 12:44
masz rację - jedna wielka lipa
- 10 0
-
2015-01-20 10:51
Czyli przetargi bedą otwarte tak jak w całym kraju
Ofertę możesz złożyć ale wiadomo już dawno kto je wygra :)
- 13 2
-
2015-01-22 09:21
Są drodzy (2)
W najblizszym czasie zamierzam Zerwać umowę z Energą i podpisać z inną tańszą.
- 8 0
-
2015-01-22 22:18
TEŻ CHCĘ SIĘ WYPISAC -- a jaka jest alternatywa (1)
chciałbym wypisać się z energii,- ale nie bardzo wiem do kogo się przenieść i jak to załatwić? Poślizgnąłem się o miesiąc z opłaceniem faktury... i dostałem wezwanie do zapłaty warte dodatkowo ponad 34zł - doliczone do faktury. W momencie gdy odebrałem pismo , przelew był już wysłany -- piszę do ebok energii -- odpowiedź : nie ma podstaw do anulowania kosztu wezwania do zapłaty --piszę kolejne pismo - że zwracam się do człowieka a nie do bezdusznego systemu naliczającego kary za opóźnienie (ok 30 dni) .... odpowiedź : nie ma podstaw do anulowania kosztu wezwania do zapłaty... TAM PRACUJĄ SAME k*tasY
- 1 0
-
2015-02-19 15:05
Według warunków umowy jest napisane że wezwanie nie może przekroczyć 34,39 zł .....czyli ENERGA stosuje maksymalną opłatę .....a mogłaby niższą ......sama pracuję w księgowości że koszt wystawienia wezwania to są grosze ....jedynie koszt znaczka .....Uważam że ENERGA to złodzieje
- 0 0
-
2015-02-08 23:36
brak ludzi brak licznika
Umowa kompleksowa podpisana 15 dni temu, rzekomo licznik miał zostać zamontowany w ciągu 14 dni i co ... i nic.Mieszkanie deweloperskie, ekipa remontowa w blokach i obsuwa ze wszystkim.
Widać Energa nie chce zarabiać i ma w nosie zwykłego petenta.
Przykre...- 0 1
-
2015-02-02 22:49
jakie oszczędności
centrala wydaje tyle kasy na turystykę konferencyjną i imprezki integracyjne, że przez kilka lat mogliby utrzymywać wielu pracowników. W jakim celu wyprowadza się usługi na zwnątrz,,,żeby z tego inwestycję zrobić a nie koszty. I tak to co kosztem było staje się opłacalne za większą kasę i gorszą jakość, na którą wpływu brak. No ale oszczędność jest!! a potem, ze zainwestowano w Enerdze..(.śmiech) ile w tym było liczników, systemów a ile kasy dla przyjaciół królika?
- 3 0
-
2015-01-20 09:31
Dudo z Solidarności przybywaj! (5)
Postrajkujcie jak górnicy, tam Pani Premier od psiapsiółek odpuściła to może i w Enerdze da wam spokój...
- 24 8
-
2015-01-21 15:57
W 2017 kończą się umowy społeczne, więc wtedy będzie się działo. (4)
W tym roku też pewnie będzie jakiś grill z opon i rzucanie jajkami w biuro.
Żeby nie było - też pracuję w Enerdze, ale nie mam tak wypasionej pensji jak inni, nie mam gwarancji zatrudnienia i nie mam czasu na słuchanie niektórych malkontentów w biurze. Po prostu mam za dużo roboty, żeby zajmować się głupotami.- 5 3
-
2015-01-22 07:44
(3)
5300 nie wypasiona pensja, pracije 30lat w Enerdze nie mam specjalisto 5300
- 5 0
-
2015-01-22 18:34
(2)
A ile masz jeśli to nie tajemnica i w której spółce? Bo ja mam tyle, ale brutto...
- 0 0
-
2015-01-27 18:32
(1)
kochany w EOP Gdańsk i brutto 4500, i jak Ci po 30 latach, pewnie jesteś z naboru po znajomosci
- 0 0
-
2015-02-02 06:40
No to powiem Ci, że nie jestem po znajomości.
Do EOP się dostałem za czwartym razem. Próbowałem się dostać do EOP od 2006 roku...
- 0 0
-
2015-01-20 09:45
(2)
A może zatrudnić firme zewnetrzna zamiast prezesow, wiceprezesow ,zarzadow ,rad nadzorczych, dyrektorow pionow ,dyrektorow dzialow, wszelkiej masci kierownikow ,kierowniczkow.Tu widze ogromne oszczednosci.Ale znając zycie mysle,ze oni pozostaną a wykonawsto przejma podmioty zewnętrzne.
- 39 1
-
2015-02-02 06:38
(Prawie) wszyscy od dyrektora pionu wzwyż są pracownikami kontraktowymi. Lepiej ich zatrudnić na etacie z wyrównaniem pensji do widełek firmowych :)
- 0 0
-
2015-01-29 14:34
Dlaczego pracodawcy wzywa ciągle pracowników na rozmowy i zmusza do złożenia wypowiedzenia i odejścia na pdo przecież jeżeli pracownik nie chce to zakład zyskuje kupę molionów płacąc tylko 3-miesięczne wypowiedzenie
Im poprostu zależy na tym żebyście sami się zwolnili bo wtedy są na wygranej pozycji bo to pracownik chciał odejść
Macie jeszcze dwa lata ochrony i idąc do sądu pracy wygracie więcej niż teraz wam proponują .- 1 0
-
2015-01-29 22:36
restrukturyzacja jest na czasie
Spieszą się bardzo i to jeszcze jak! Dzisiaj restrukturyzacja tak jak kiedyś kolektywizacja.Jednak nie stoją z karabinem lub obok UB i proponują kasę.Przecież u progu stoi 1euro za 1PLN a nie drogi dolar i rubel. Nie mamy wyjścia, takie czasy.Ciekawe co by zrobili prezesi jakby teraz nagle masowo złożyli ludzie wnioski o odprawę?Płacą całkiem sporo a lepiej nie będzie.Po co tam siedzieć?Ostatni gasi światło.Nie bójcie się nowego życia.Brać kasę i do przodu z falą nowych czasów.Tylko nie pić wódy i tyle.Najlepiej nie biadolić.
W 1949 roku namawiali rodziców do pracy w PGR i żeby zostawili indywidualne gospodarstwo rolne.Rodzice się uparli i swoje kręcili dalej, ale my jako dzieci cierpieliśmy biedę, każde wakacje praca po 16 godzin na dobę. Brak w ogóle dni wolnych od pracy.To była istna gehenna.Koledzy z PGR po lekcjach biegali i się bawili a my mieliśmy ciągle robotę.Jak nie na polu, w zagrodzie i budynkach.Patrzyłem na męczarnie rodziców a oni bali się nowego. W PGR były pensje, 8 godzin pracy, nadgodziny tylko latem.Dzieci nie cierpiały tej katorgi.Dopiero po 40 latach PGR-y upadły, rolnik ma ciągniki i maszyny, dzieci nie harują, matki w domu.Czasy się zmieniły.- 1 1
-
2015-01-29 20:11
Zwolnienia w enerdze
Ludzie nie dajcie się zastraszyć wszyscy wytypowani do zwolnienia bądźcie solidarni i nie podpisujcie żadnych porozumień kierujcie sprawę do sądu pracy wasza ochrona jest więcej warta niż wam proponują
- 1 0
-
2015-01-27 18:37
Zwolnienia grupowe w enerdze
Jak można tak traktować ludzi ( zwalniać) którzy przepracowali dla firmy20-30-40lat zarabiając na tych darmozjadów na górze na panią i panów prezesów a sami pracownicy dostawali to co prezesom już nie zmieściło do kieszeni .
Zasłużeni pracownicy dostali podziękowanie od firmy kopa w D.....
Mam nadzieję że po strajkach będą zwalniach tych na górze i oni będą bez pracy- 7 0
-
2015-01-22 17:46
Były Pracownik (2)
Przepracowałem w Enerdze 31 lat.Rok temu zrobili restrukturyzacje mojej spółki.Miałem dwa wyjścia albo się sam zwolnię i dostanę odprawę,albo przejdę do prywatnej spółki i zostanę z niczym.Nie mogę tylko pojąć po co zwalnia ludzi w spółce która przynosi zyski.Najpierw 400mln,w drugim roku 800mln i ciągle im mało wyścig szczurów między koncernami energetycznymi.Ludzi ma się głęboko w du..e.Ale nachapią się menadżerowie,tak zwane młode żagle i liczą się słupki.A ja się pytam kto będzie płacił te wszystkie składki i zusy.Obecnie jestem na kuroniu i bez perspektyw mam rodzinę na utrzymaniu.Pozostanie mi jeszcze Mops i Caritas.To samo zrobią z górnikami....
- 20 0
-
2015-01-22 18:35
(1)
Józku,
A ile tej odprawy dostałeś?- 0 9
-
2015-01-27 18:30
na pewno lepiej pracowac niz wziac te odprawe, nie jest tego duzo niestety
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.