• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Energomontaż Północ ma kłopoty. Opóźnienia w wypłatach i program naprawczy

Robert Kiewlicz
17 lutego 2023 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (83)
Trudna sytuacja finansowa spółki Energomontażu Północ Gdynia spowodowała problemy z terminowymi wypłatami wynagrodzeń. Trudna sytuacja finansowa spółki Energomontażu Północ Gdynia spowodowała problemy z terminowymi wypłatami wynagrodzeń.

Opóźnienia w przekazywaniu wypłat pracownikom i trudna sytuacja finansowa spółki Energomontaż Północ Gdynia. Pracownicy producenta wielkogabarytowych konstrukcji stalowych dla branży offshore w nerwach oczekiwali na zaległe wynagrodzenia, które ze sporym opóźnieniem, ale dotarły na ich konta. Władze spółki twierdzą, że trudna sytuacja w firmie spowodowana jest nadzwyczajną zmianą cen materiałów i usług oraz ich dostępnością na rynku konstrukcji stalowych. Do kłopotów miała się też przyczynić wojna na Ukrainie.





Branża offshore w Polsce to:

- Grupa Przemysłowa Baltic wraz z zarządem spółki Energomontaż-Północ Gdynia oraz zarządem spółki Baltic Operator, wykorzystując zasoby Grupy, realizują program naprawczy dla spółki Energomontażu-Północ Gdynia - czytamy w oświadczeniu zarządu EPG.

Energomontaż Północ Gdynia szykuje plan naprawczy w spółce



Jak twierdzą władze spółki, aktualna trudna sytuacja spowodowana jest nadzwyczajną zmianą cen materiałów i usług oraz ich dostępnością na rynku konstrukcji stalowych, w tym związanych z działaniami wojennymi na terenie Ukrainy oraz pandemią, które zaciążyły na realizowanych przez EPG w latach 2021-2022 kontraktach eksportowych.



- Energomontaż-Północ Gdynia obecnie uczestniczy w realizacji kluczowego kontraktu Grupy z zakresu konstrukcji offshore wspólnie ze spółką Baltic Operator dla klienta zagranicznego. Celem wspólnych działań jest prawidłowa i terminowa realizacja kontraktu, co będzie miało wpływ na prawidłową realizację świadczeń pracowniczych przez spółkę. W kolejnych tygodniach EPG będzie razem z Baltic Operator kontynuowała swój udział w kompletnej realizacji kontraktu oraz przeprowadzała niezbędne czynności restrukturyzacyjne. Grupa Przemysłowa Baltic kontynuuje akwizycję nowych kontraktów na rynkach zagranicznych - informuje spółka.


Program dobrowolnych odejść receptą na problemy



W marcu 2020 r. przedsiębiorstwa z portfela Agencji Rozwoju Przemysłu połączyły się w holding Grupa Przemysłowa Baltic. Pod wspólnym szyldem działają firmy z branży stoczniowej i morskiej energetyki wiatrowej: Stocznia Gdańsk, GSG Towers, Baltic Operator, Energomontaż Północ Gdynia.

Dzięki holdingowi miała wzrosnąć konkurencyjność firm i szanse na udział w realizacji polskich inwestycji z zakresu morskiej energetyki wiatrowej oraz w zamówieniach na w pełni wyposażone jednostki morskie dla polskich armatorów.

Jednak już w grudniu 2020 r. poinformowano o zamiarze cięć w kadrach. Program dobrowolnych odejść ruszył 20 listopada i potrwał do 4 grudnia 2020 r. Do skorzystania z oferty osoby zatrudnione w spółkach miały zachęcić atrakcyjne pakiety świadczeń finansowych. Do przewidzianej w ustawie odprawy Grupa miała dołożyć dwa rodzaje odszkodowania: dobrowolne i dodatkowe. W zależności od stażu pracy odprawa miała stanowić wielokrotność nawet do 11 miesięcznych pensji odchodzącego. Nie poinformowano jednak, ile osób skorzystało z programu.

Miejsca

Opinie (83) 10 zablokowanych

  • Epg 18 lat

    I kopa dostaniemy uważam trzeba spiepszać bo następna wypłata się pszedłuży nie wiadomo ile bo zaplecza kadry ktur bieże kasy tyle o połowę bym usunoł kiedyś był 1 prezes kadrowa iksiegowa i było około pół

    • 9 0

  • Zal dusze sciska

    Pracowałam wiele lat firma kwitła puki. Nie przejal ja skarb państwa pod nazwą grupa Mars. Przyszli po to by zniszczyć te wspaniała firmę ns pchać kieszenie i oddać dalej. Szkoda firmy ludzi którzy pracowali w Energii montażu gdynia. Pozdrawiam prezesów z tamtych lat

    • 11 4

  • (1)

    Szkoda firmy i ludzi, źle zarządzanie. Są osoby które chciały coś zmienić jak pan Adam to jest gość i za nim pójdą wszyscy.

    • 9 6

    • Adam

      Chciał może dobrze l tylko tyle... Trochę Cię poniosło..

      • 6 0

  • Menedżer

    Wiecie jak jest? Prezes który zarządzał stocznią komuna w Gdyni a teraz chce robić offshory... Taka jest prawda, nigdy nie będzie dobrze jak Panowie Prezesi się zmieniają co roku? Więc jak ma być dobrze...

    • 18 0

  • Bladt

    Projekt dla Bladta jak im idzie ?

    • 8 0

  • Zarząd do wymiany i to nie na preferencyjny plan odejść.

    • 11 0

  • Zbliżają się wybory więc przez 1,5 roku pracownicy mają spokój.

    PS pracownicy nie mają na co narzekać normalnie w stoczniach to min. 10h, w państwowej max. 8h

    • 2 0

  • Abstrahując od opisywanego przypadku, (1)

    to jednak jest paranoją że wykonawca ma brać na siebie ryzyko drastycznych wzrostów cen materiałów.
    Wykonawca ma solidnie wykonać roboty, a nie gwarantować poziom cen materiałów kupowanych de facto w imieniu zamawiającego. Piszę de facto, bo po wbudowaniu te materiały stają się własnością inwestora.
    Jeśli inwestorzy nie chcą waloryzować umów w związku ze wzrostem cen materiałów (i pewnych usług), to niech sami je kupują i przekazuje wykonawcy. Takie rozwiązanie powinno być jasno przewidziane w prawie zamówień publicznych - albo w umowie jest gwarantowana waloryzacja w związku ze wzrostem cen materiałów, albo inwestor sam kupuje materiały, ze wszystkimi tego konsekwencjami.

    • 15 0

    • Same ręce do pracy to jak widać za mało

      Tak to jest jak się okroi biuro i nie ma kto myśleć przy robieniu kontraktów.

      • 1 0

  • Prezesom co mają

    po 100 tysi na łapę wypłaty pewnie się nie spóźniają.

    • 16 0

  • Żenada. Pracowalem (nie jako spawacz) przy jednym z projektow

    Wlasciwie to z cała grupą baltic.
    Prawda jest taka, ze prezesi tych spolek ostatnie 15 lat spedzili nie na rynkowej dzialalnosci, tylko na wyłudzaniu dotacji zeby zalatac nierentowne kontrakty. Leśne dziadki, mentalnie w prl. Najwiekszy beton oczywiscie w Baltic Operator, gdzie w odrapanej fortecy z zepsutą windą siedzą trolle bojące sie tylko o wlasne stołki. Sorry, ale tak sie nie da niczego zbudowac

    • 13 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Justyna Kowalczyk

Prezes zarządu OptiWay Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.. Absolwentka Wydziału Finansów i Rachunkowości Uniwersytetu Gdańskiego. Menedżer, ekspert w zakresie finansów i rachunkowości oraz podatków. Laureatka plebiscytu Kobieta Sukcesu 2017 roku. Plebiscyt organizowany od 1995 r., w którym wyróżniane są kobiety które odnoszą sukcesy w różnych dziedzinach życia. Organizatorem jest Konwencja Przedsiębiorców Województwa Pomorskiego, a patronat honorowy sprawuje Marszałek Województwa Pomorskiego...

Najczęściej czytane