- 1 "Uśmiechnięty" kolos w Porcie Gdynia (62 opinie)
- 2 Historia o "Gdyńkongu" uderza w Port Zewnętrzny (118 opinii)
- 3 Zużywamy coraz więcej energii (113 opinii)
- 4 Blisko 28 mln zł za 4 kluby fitness (60 opinii)
- 5 Gra Manor Lords światowym hitem (46 opinii)
- 6 Unieważniono przetarg na zbożowy w Gdyni (45 opinii)
Grupa Nokaut zmienia strukturę i zapowiada zwolnienia
Gdyńska Grupa Nokaut podjęła decyzję o zmianie struktury organizacyjnej oraz wszczęciu procesu restrukturyzacji zatrudnienia. W ramach zwolnień pracę straci 30 ze 120 zatrudnionych w Grupie pracowników. Zmiany mają zapewnić spółce wzrost efektywności.
- Podjęliśmy decyzję o zmianach struktury organizacyjnej i poziomu zatrudnienia, w celu jak najlepszego przygotowania się do stojących przed nami wyzwań i realizacji planów - w szczególności zaspokajania bieżących i przyszłych oczekiwań naszych użytkowników - informuje Wojciech Czernecki, prezes zarządu Grupy Nokaut. - Nowa struktura organizacyjna będzie bardziej efektywna, elastyczna i proinnowacyjna. Zmiany struktury pociągają za sobą konieczność zwolnień części osób, którym zapewnimy wymagane prawem świadczenia.
Spółka poinformowała już Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni o wszczęciu procedury rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Koszt związany z wypłatą dodatkowych świadczeń na rzecz pracowników zwalnianych w ramach restrukturyzacji został oszacowany na poziomie 185 tys. zł.
Zmiana struktury oraz dostosowania do niej wielkości zatrudnienia w spółce jest prowadzona w celu realizacji planów rozwoju i wzrostu efektywności podstawowej działalności (między innymi poprzez racjonalizację kosztów). Proces reorganizacji struktury organizacyjnej w spółce rozpoczął się w dniu 19 lutego 2013.
Nastąpiły także zmiany w zarządzie Grupy Nokaut. Dołączył do niego Sławomir Topczewski - odpowiedzialny za wzrost efektywności Grupy, zaś stanowisko doradcy zarządu ds. strategii i rozwoju Grupy Nokaut objął Stefan Nowak, który jest odpowiedzialny za współtworzenie i realizację strategii, rozwój nowych przedsięwzięć, w tym za szczególnie istotny obszar mobilny.
Grupa Nokaut działa w trzech segmentach e-commerce: porównywarka cen Nokaut.pl - kojarząca potencjalnych nabywców i sprzedawców on-line; kanał dystrybucji SklepyFirmowe.pl - rozwiązanie do prowadzenia sklepów internetowych; sprzedaż reklamy internetowej. W 2012 roku Grupa zadebiutowała na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Miejsca
Opinie (30) 2 zablokowane
-
2013-03-28 08:41
Hehehe, 185tys. zł to koszt zwolnienia 30 osób. Czyli 30 osób, które miało tam umowy o pracę (bo de facto zwolnień jest więcej, ale reszta na kontraktach była). Zatem 185tys. zł podzielić na 30 pracowników (odprawy 3-miesięczne) to mamy niewiele ponad 6tys. zł na pracownika. Czyli zarabiali tam 2tys. zł. Hahahaha, normalnie kokosy :D Jak to dobrze, że tam nie trafiłem a swego czasu miałem taki pomysł. Ale nie wyszło jak usłyszeli moją stawkę. Teraz już wiem dlaczego - woleli zatrudniać amatorów za 5x niższe kwoty.
- 0 1
-
2013-02-22 13:43
T.K.O (2)
szpece od IT znokautowani! No ale ich stać na okres bez pracy bo IT wiedzie prym w zarobkach, maja po 10 k i wiecej.
- 3 2
-
2013-02-23 11:19
(1)
Podaj firme, w ktorej ludzie poza kadra zarzadzajaca zarabiaja +10k, a ustawi sie tam kolejka ludzi z branzy IT...
- 3 1
-
2013-02-25 11:50
racja. pm'y moze i maja powyzej 10k, ale cala reszta robi miedzy 3-6k.
- 0 1
-
2013-02-22 17:49
Wzmacniała mnie jednak myśl, że cel uświęca środki.
Show must go on... po trupach do celu
- 3 0
-
2013-02-21 15:58
Zwolnili 60 ze 130 (3)
Informacja od świeżo zwolnionego pracownika Nokautu, który właśnie szuka pracy w jednym z sąsiednich biurowców.
- 15 0
-
2013-02-21 16:01
Widocznie 30 to wersja dla mediów ;) (2)
- 6 0
-
2013-02-21 23:06
(1)
30 zgłosili do Urzędu Pracy zgodnie z prawem, ale tam zgłaszali tylko tych co mieli umowy o pracę, a reszta miała różnego rodzaju kontrakty i ich już nie musieli zgłaszać
- 7 0
-
2013-02-22 17:04
No i wszystko jasne.
- 3 0
-
2013-02-21 12:26
No tak, 30 zwolnionych "zwykłych" pracowników, (4)
ale za to 2 nowych do Zarządu. Na kadrę produkcyjną nie ma, ale na nowe stołki zawsze będzie :) Ot, racjonalizacja kosztów. Ciekawe ile będzie kosztowało wynagrodzenie tych dwóch nowych panów, czyżby równowartość 30 zwykłych pracowników? :)
Pracowałem w jednej polskiej firmie i struktura wyglądała jak odwrócona piramida. Zarząd i kierownicy z niezłymi pensjami to była połowa firmy! Oczywiste jest, że praca "u podstaw" tak czy inaczej musiała być wykonana, więc robili "patchwork" studencki za marne grosze, zamiast zatrudnić w każdym dziale po kilka już trochę doświadczonych osób na normalnych zasadach. No ale wtedy nie byłoby na Zarząd.- 24 4
-
2013-02-22 10:19
A co ci do tego kolego. Zaloz firme i wtedy pogadamy. (1)
Jesli nie zarabia tyle kasy ile zaplanowal, to co bedzie dokladac do interesu. Kazdy ratuje swoj tylek, a ze nazywa sie to 'restrukturyzacja'...wszedzie tak jest.
- 1 3
-
2013-02-22 17:03
Wyłącznie jego sprawa kończy się tam
gdzie zwalnia choć jednego pracownika (w dodatku w środku kryzysu).
Musi to zwalnia - ok. Ale pamiętaj, że pracownicy też nie dostają kasy za free, tylko "sprzedają" swój ciężko wypracowany wkład, swoje zaangażowanie, swoje pomysły.- 2 0
-
2013-02-21 21:43
nieprawidłowa dedukcja (1)
większość zwalnianych osób to Dyrektorzy i Kierownicy, pozostali ludzie zostali bo ktoś musi zasuwać przecież...
- 1 2
-
2013-02-21 22:04
W takim razie tym bardziej prawidłowa..
jeśli 1/4 załogi stanowili dyrketorzy i kierownicy to idealnie obrazuje sytuację, którą opisuję wyżej..
Jak tylko się poprawi to wrócą do "odpowiednich" proporcji..- 3 0
-
2013-02-21 23:46
Nazwa Nokaut nabiera nowego znaczenia...
Firma znokautowała swoich pracowników wręczając im wypowiedzenia z zupełnego zaskoczenia - załoga została wezwana na zebranie dot. nowej strategii, na którym połowie składu zostały wręczone koperty z wypowiedzeniami...
Szkoda, bo do tej pory fajnie się rozwijali. Teraz ci co zostali pewnie już szukają na boku nowej pracy, a z drugiej strony nikt rozsądny nie będzie chciał podjąć pracy w firmie, która tak traktuje swoich pracowników.- 13 0
-
2013-02-21 20:23
Dopiero co rekrutację robili..
..co, już koniec?
- 5 0
-
2013-02-21 08:56
Sami nie wiedzą, w którą stronę pójść (1)
O porównywarce się nie wypowiadam.. bo wyniki i tak są opłacane przez sklepy..i manipulowane.. bardziej mnie bawi to co zrobili ostatnio - tuzin 'pseudo-tematyczne' portale, które wszystkie oparte o ten sam mechanizm - różne tło a wartość treści tam umieszczonych jest na niższym poziomie niż HIT'owe artykuły na WP. Wypełnili strony górnolotnymi sloganami a wartość merytoryczna.. mniej niż 0.
- 27 0
-
2013-02-21 14:03
podaj przykłady
- 1 6
-
2013-02-21 09:29
Co za ludzie (1)
Przepraszam, lae jak czytam te opinie na forach dotyczące różnych tematów to mam wrażenie że większość wypowiadających się tu ludzi to sami debile
- 15 7
-
2013-02-21 13:08
jakieś 95% to
matoły.
- 2 0
-
2013-02-21 13:08
Google pozamiatało wyniki wyszukiwania...
...no i miotła dotarła do Gdyni
- 10 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.