- 1 Unieważniono przetarg na zbożowy w Gdyni (42 opinie)
- 2 Czy jesteśmy gotowi na jawność płac? (176 opinii)
- 3 Złoty polski ma już 100 lat (143 opinie)
- 4 Alan Aleksandrowicz wiceprezesem Portu Gdańsk (104 opinie)
- 5 Każdy będzie na etacie? A zaczęło się od kurierów (125 opinii)
- 6 Rozlicz PIT do 30 kwietnia (1 opinia)
Jak sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki do ZUS?
Wiele osób zastanawia się, czy pracodawca zgłosił ich do ubezpieczeń społecznych i czy płaci za nich składki. Jest to istotne z kilku powodów. Odprowadzanie składek jest obowiązkiem pracodawcy - to, że go nie wykonuje, może być sygnałem jego nierzetelności. Weryfikacja pozwala nam monitorować naszą sytuację i zgłaszać ewentualne nieprawidłowości, w tym brak wpłat. Jak to zrobić?
Jak sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki do ZUS?
Żeby uzyskać informacje, można też skorzystać z gotowego formularza US-7. Wniosek można wypełnić elektronicznie na PUE ZUS i wydrukować. Jest on również dostępny w placówkach ZUS i na stronie internetowej zus.pl. Dzięki niemu można sprawdzić zgłoszenia i okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym, przerwy w opłacaniu składek, podstawy wymiaru składek czy dane o członkostwie w OFE.
Odprowadzanie przez pracodawcę składek do ZUS-u można sprawdzić online
Wypełniony i podpisany formularz lub wniosek o wydanie zaświadczenia można dostarczyć do dowolnej placówki ZUS. Trzeba w nim wskazać sposób odbioru zaświadczenia: w formie papierowej, osobiście bądź przez pełnomocnika albo pocztą. Można je również odebrać na PUE ZUS.
- Jeśli zdecydujemy się złożyć wniosek elektronicznie, to po zalogowania na PUE z katalogu musimy wybrać usługę "Złożenie dokumentu US-7". W formularzu trzeba uzupełnić dane i wskazać sposób odbioru zaświadczenia. Domyślnie zaznaczona jest opcja elektroniczna poprzez PUE. Można także wybrać odpowiedź w formie papierowej. Wniosek można podpisać za pomocą certyfikatu kwalifikowanego lub profilu zaufanego ePUAP. Zaświadczenia o przebiegu ubezpieczeń wydawane są bezzwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od daty wpływu wniosku. W przypadku odmowy wydania zaświadczenia ZUS wyda decyzję, od której można złożyć odwołanie do sądu - dodaje Krzysztof Cieszyński.
Gdy okaże się, że pracodawca nie odprowadza składek, mimo że powinien, to rolą ZUS jest odzyskanie należności. Ubezpieczony cały czas może korzystać ze wszystkich świadczeń, a fakt, że pracodawca nie opłaca za niego składek, nie wpłynie na wysokość jego przyszłej emerytury. Ta jest bowiem obliczana od wysokości składek należnych. Pracownik nie ponosi konsekwencji za nierzetelności pracodawcy. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą emerytura jest liczona na podstawie składek wpłaconych.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2023-12-19 09:59
(2)
A z czego tu oszczędzać ? Nie zrobić opłat, czy nie kupić jedzenia ?
- 14 5
-
2023-12-19 11:47
A może tak wziąć się do roboty, doszkolić, zmienić robotę na lepszą? (1)
Uwielbiam takie utyskiwanie jak to ciągle komuś źle, ale nic nie zrobi, by polepszyć swój byt.
- 3 7
-
2023-12-19 21:43
komoruski?
zmień pracę, weź kredyt, woda ma to do siebie że spływa na obrotach sfer niemieckich?
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.