- 1 Unimot rozbuduje bazę paliwową w Porcie Gdańsk (20 opinii)
- 2 Zużywamy coraz więcej energii (140 opinii)
- 3 "Uśmiechnięty" kolos w Porcie Gdynia (70 opinii)
- 4 Historia o "Gdyńkongu" uderza w Port Zewnętrzny (118 opinii)
- 5 Blisko 28 mln zł za 4 kluby fitness (60 opinii)
- 6 Unieważniono przetarg na zbożowy w Gdyni (45 opinii)
Miliony dla prezesów Lotosu i Energi
We wrześniu 2016 roku weszła w życie tzw. "nowa ustawa kominowa" dotycząca zasad kształtowania wynagrodzeń członków zarządów w spółkach państwowych. Jak wynika z raportu Sedlak&Sedlak, menedżerowie największych Trójmiejskich spółek będą mogli otrzymać wynagrodzenie w maksymalnej wysokości 1,6 mln zł rocznie.
Według zapisów nowej ustawy wynagrodzenia osób pełniących najwyższe funkcje w zarządach powinny składać się z części stałej (uzależnionej od wielkości spółki) oraz części zmiennej, zależnej od poziomu realizacji wyznaczonych celów. Jako podstawę do wyliczenia części stałej wyznaczono wartość miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego (w 2016 roku wyniosło ono 4 403,78 zł). Ważną kwestią jest zapis mówiący o tym, że menedżerowie nie będą mogli pobierać dodatkowego wynagrodzenia ze spółek zależnych, jak miało to miejsce do tej pory.
W największych państwowych spółkach z Trójmiasta - Lotosie i Enerdze - ustalono maksymalne widełki wynagrodzenia zasadniczego dla osób pełniących funkcję prezesa zarządu w przedziale od 7- do 15-krotności podstawy obliczenia, czyli od 31 do 66 tys. zł miesięcznie. Zgodnie z zapisami ustawy uzupełnieniem wynagrodzenia zasadniczego jest premia przyznawana za realizację wyznaczonych celów zarządczych. Dzięki niej menedżerowie będą mogli nawet podwoić swoje pensje.
Zarówno menadżerowie z Lotosu, jak i Energi w 2017 roku będą mogli otrzymać wynagrodzenie w maksymalnej wysokości 1,6 mln zł - przy założeniu, że zrealizują cele premiowe.
Niestety wszystkie cele opisane są w sposób bardzo ogólny, nie podano w nich konkretnych wartości i mierników, które będą służyły do oceny ich realizacji, a co za tym idzie wypłaty premii. W każdej spółce Rada Nadzorcza jest upoważniona do uszczegółowienia tych celów wraz z określeniem ich wag oraz obiektywnych i mierzalnych kryteriów realizacji i rozliczania.
Miejsca
Opinie (95) 8 zablokowanych
-
2017-08-10 11:50
Wyniki
Tabela jest tak ulozona zeby dac swobodna reke do interpretacji.Nie trzeba byc geniuszem zeby osiagnac wyniki w tych spolkach.Przykro patrzec jak oklamywani sa obywatele a czesc wybrancow bije rekordy dochodow wlasnych.
- 62 0
-
2017-08-10 11:43
Taki chudy Gołota i ponad półtorej bańki - żenada.
- 33 1
-
2017-08-10 10:01
nie ma na ich miejsce nikogo?? (4)
zawsze sie pytam czy za polowe tej kasy nie znajdzie sie na ich miejsce zastepca??? tyle mlodych zdolnych ludzi szuka pracy a za polowe tego beda pracowac jak woly z duzo wiekszym efektem
- 100 4
-
2017-08-10 11:16
Tych prezesików zastąpisz każdym pierwszym, lepszym wieśniakiem albo Misiewiczem.
Jeśli natomiast chciałbyś zastąpić fachowca to już nie pójdzie ci tak łatwo.
Na stanowiskach zarządczych z reguły wystarczy arogancja, która zamaskuje wszelką niekompetencję. Natomiast na stanowiskach specjalistów oczekuje się konkretnych umiejętności i wiedzy, którą nie da się nadrobić głupią miną.- 28 1
-
2017-08-10 10:18
Przecież tu nie chodzi o to, żeby ktoś młody, zdolny, komu się chce pracować, kierował spółką państwową za połowę pensji
Chodzi o to, żeby na tym stanowisku był nasz człowiek, jak rządziło PO był z POS, jak rządzi PIS jest z nadania PIS. My, czyli partia, dajemy im stołki, oni i ich rodziny dają nam głosy i wpływy na działalność tych firm, a może nawet odpalają część pensji prezesa na sprawy związane z partią. Proste, logiczne, praktykowane w polskiej rzeczywistości przez polityków od lat. Zaś frazesy o jakiś ideałach, programach wyborczych, wspólnym myśleniu, światopoglądzie na świat, wyznawanych wartościach między wyborcą a partią, możecie sobie włożyć pod poduszkę.
- 19 1
-
2017-08-10 10:16
Typowy Janusz..
Pewnie znajdą się jeszcze tacy co by za darmo chcieli robić za wpis w CV albo nawet jeszcze by dopłacili ale co z tego.. ?
- 14 6
-
2017-08-10 10:12
Ukraińcy tez juz robią jak połowę ja woły i co z tego wynikło?
- 0 7
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.