• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Oszuści naciągają na obniżone koszty pracownicze

erka
3 listopada 2013 (artykuł sprzed 10 lat) 

Już nawet kilkaset firm w całym kraju zostało oszukanych przez nieuczciwych "przedsiębiorców" oferujących obniżenie kosztów pracowniczych, tj. zaliczek PIT oraz składek ZUS przy wykorzystaniu instytucji outsourcingu personalnego. Resort finansów podjął już w tej sprawie stosowne działania, a sprawą zajęła się prokuratura.


Zaangażowane w proceder firmy działają według modelu, w którym na podstawie specjalnie zawartych z kontrahentami umów-porozumień w zakresie przejęcia pracowników na podstawie art. 231 kodeksu pracy, mają wstąpić w rolę "nowego" pracodawcy. Zaangażowane w proceder firmy działają według modelu, w którym na podstawie specjalnie zawartych z kontrahentami umów-porozumień w zakresie przejęcia pracowników na podstawie art. 231 kodeksu pracy, mają wstąpić w rolę "nowego" pracodawcy.

Proceder polega na oferowaniu przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników usługi mającej spowodować oszczędności nawet do 50 proc. kosztów pracowniczych. Ma to być możliwe dzięki rzekomo uzyskanym przez oferenta dotacjom z funduszy Unii Europejskiej lub Szwajcarskich Funduszy Inwestycyjnych na pokrycie składek ZUS oraz należności z tytułu podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników.

Zaangażowane w proceder firmy działają według modelu, w którym na podstawie specjalnie zawartych z kontrahentami umów-porozumień w zakresie przejęcia pracowników na podstawie art. 231 kodeksu pracy, mają wstąpić w rolę "nowego" pracodawcy. Umowy o świadczenie usług zawierają zapewnienie, że wynagrodzenia pracowników oraz warunki świadczenia pracy pozostaną bez zmian. Zmianie natomiast ma ulec formalny pracodawca.

- Z dotychczasowych ustaleń wynika, że nieuczciwe firmy działające według opisanego schematu otrzymywały od pierwotnych pracodawców środki na wynagrodzenia dla pracowników oraz wynagrodzenie za świadczoną usługę, jednakże nie odprowadzały zarówno składek ZUS, jak również podatku PIT od wynagrodzeń pracowników - informuje Ministerstwo Finansów.

Umowy nie spełniają też wymagań stawianych w art. 231 kodeksu pracy. W konsekwencji, zawierający je przedsiębiorcy narażają się na negatywne skutki w obszarze podatków i ubezpieczeń społecznych. W przypadku bowiem podważenia legalności umów dotychczasowy pracodawca jest odpowiedzialny za nieodprowadzone zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników oraz składki ubezpieczeniowe. Dodatkowo może być także pozbawiony prawa do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących "nabycie" przedmiotowych usług oraz kwot zaliczonych do kosztów prowadzonej działalności.

Dlatego Ministerstwo Finansów przestrzega przed zawieraniem tego rodzaju umów z nieuczciwymi oferentami. Ich negatywne konsekwencje poniosą bowiem nieświadomi pracownicy i przedsiębiorcy, a w konsekwencji także budżet państwa.
erka

Opinie (55) 3 zablokowane

  • Oszuści to nami rządzą (24)

    Pracodawca wydaje na moją pensję 3300zł. Daje to netto 2000zł. Idę do sklepu i płacę jeszcze vat i akcyzę we wszystkim co kupuję. Dajmy na to średnio 23%. Z 2000zł zostaje 1540zł.

    tak więc pracodawca "wypłaca mi" 3300zł z czego wydaję 1500zł bo resztę zabiera mi złodziej, finansujący z tego kolejne fotoradary, żeby jeszcze bardziej złupić.

    co z tego mam? Kilka miesięcy czekania do lekarza specjalisty.
    i na pocieszenie dookoła beneficjenci całego systemu: lewe renty, 40-letni emeryci i stado za dobrze opłacanych rządzących baranów które ma to wszystko gdzieś, bo interesują ich tylko słupki poparcia i kolejne wybory. Wybory, gdzie każdy nawet największy idiota i przestępca może oddać 1 równie ważny głos.

    • 166 12

    • Wszystko jest iluzją :)

      Masz tyle ile ktoś zechce ci dać a jak zechce ci dać kopa w d... to ci da i nie zostanie nic dlatego warto uczyć się na aktora

      • 0 0

    • obecny system fiskalny jest dobry dla ludzi o dużych dochodach (17)

      można powiedzieć, że z założenia ludzie mniej zarabiający mają wspierać budżet

      • 9 10

      • W jaki sposób obecny system jest lepszy dla ludzi o "dużych" dochodach? (16)

        10 100 po stronie pracodawcy = 6000 "na rękę" pracownika. Od tego odejmujemy 23% VATu/akcyzy itp. w każdym produkcie i mamy 4620zł.

        Z 10100zł aż 5500zł zabiera złodziejskie państwo zostawiając 4620zł pracownikowi na wydatki. I jak tu ma być dobrobyt?

        Oczywiście z uwagi na wysoką pensję trzeba liczyć się z wydatkami typu 800zł za przedszkole od dziecka, bo przecież zabierając komuś 5500zł / miesiąc wiemy już że jest bogaty i go stać opłacić wszystko samemu i np. nie ma miejsca dla dziecka takiej osoby w publicznym przedszkolu (w ogóle najlepiej gdyby taki pracownik się nie rozmnażał tylko pracował i umarł na zawał przed osiągnięciem wieku emerytalnego).

        Śmiem twierdzić, że kradną w miarę po równo - każdemu za dużo.

        • 26 3

        • ano np. w taki sposób, że: (15)

          1. ludzie o dużych dochodach są rozliczają się wg. podatku liniowego 19% (tylko ok. 1% podatników o wyższych dochodach płaci więcej)

          2. jeśli zostałoby Ci "na ręku" więcej kasy to podatki pośrednie takie jak VAT czy akcyza nie bolały tak jak w tej chwili

          • 4 14

          • bredzisz egon (8)

            "ludzie o dużych dochodach rozliczają się wg. podatku liniowego 19%" - pozostali wg stawki podstawowej 18%...

            Kradną równo, już chyba z 60% dochodu narodowego jest mielone z powrotem przez budżet. Zobacz jak Twoi znajomi ciężko pracują i co z tego mają? Tłustych polityków i milionową armię zadowolonych z siebie urzędników.
            Wszyscy narzekają, ale to "Irytuje" jako jeden z nielicznych dobrze zdiagnozował przyczynę.

            • 7 3

            • d*pę tam zdiagnozował, (7)

              bredzisz jak każdy zwolennik JKM czy tego zapijaczonego Wiplera, zupełnie nie masz pojęcia o funkcjonowaniu budżetu i polityce fiskalnej, powtarzasz jak zdarta płyta frazesy o tym jak to państwo okrada obywateli

              • 4 15

              • Płać 100% podatku qwerty. dobrowolnie i na zdrowie

                • 1 0

              • qwerty a ty komuchu jednym za tym swoim Bugajem tylko powtarzasz ze tyn wyższe podatki to tym (5)

                szczesliwsze społeczenstwo. Puknij sie w ten pusty łeb komuchu jeden. I jak chcesz socjalizmu to wypad do KRLD komuchu jeden - tam prawie prywatnych rzeczy nikt nie ma bo wszystko zabiera Państwo.

                • 9 4

              • Wlk Brytania, Niemcy i Norwegia - tam najwięcej naszych emigruje, (2)

                a tym czasem podatki tam znacznie wyższe niż u nas i co ty na to powiesz?

                • 2 2

              • Od kiedy w Wlk Brytanii podatki większe niż u nas?

                VAT niższy, kwota wolna od podatku to kilkadziesiąt tysięcy plnów. Przestań mydlić

                • 0 0

              • tam też są podatki i to nie małe ;))))

                • 1 0

              • (1)

                dyskutantów na twoim poziomie powinno się dożywotnim banem nagradzać

                • 3 1

              • to ty lecz sie dożywotnio chory z nienawiści człeku

                • 1 0

          • Tylko Ci co mają działalność gospodarczą mogą pracować na 19% liniowo (5)

            zauważ że to jednak więcej niż 18% (!!) i opłaca się dopiero gdy zarabiasz ponad 85 tys/rok.

            Pozostali pracownicy na umowę o pracę, Ci dobrze zarabiający, płacą 32% podatku (!!! - aż 1/3 !!!)

            • 8 2

            • płatników 32% jest tylko ok. 1% (4)

              reszta uciekła w liniówkę lub w 50% koszt uzyskania przychodu i się śmieje z "wysokich podatków"

              • 4 4

              • to podpowiedz jak na etacie uciec w liniówkę albo 50% kosztów (3)

                mnie się jakoś nie udało uciec i na pewno nie jest mi do śmiechu

                • 5 1

              • To po co na etacie siedzisz??

                Wiem... wiem... Płatne urlopy i zdrowotne. I m.in. dlatego tyle ci z wypłaty zabierają. Ale ja i tak wolę umowy o dzieło. Urlopuję i choruję za darmo. Ale przynajmniej mam szansę normalnie żyć na starość.

                • 1 0

              • a kto ci kaze na etacie robic

                to opcja dla frajerów i jeleni ktorych sie doji najbardziej.
                Sa jak cytryny z ktorych wyciska sie soki na maksa.

                • 2 3

              • są sposoby

                wszystko zależy od Ciebie, a raczej Twojej inwencji w przekonywaniu szefa do umówienia się na inną formę angażu.
                Są metody, dla ludzi, którzy szukają sposobu zamiast narzekać i marudzić :D jeżeli jesteś ciekaw szukaj... :D

                • 1 3

    • a to może podasz przykład kraju który Cię nie irytuje (1)

      Tzn takiego który jest bogaty, gdzie są niskie podatki a jednocześnie jeszcze i super socjal, wysokie emerytury i inwestycje publiczne na bogato?

      To nie jest kwestia wysokości podatków tylko uczciwości rządzących (racjonalność wydatków, brak złodziejstwa) i uczciwości obywateli (racjonalność roszczeń, brak złodziejstwa).

      Można ewentualnie dyskutować czy lepiej mieć karaj gdzie państwo mało zbiera i mało wydaje (ja się raczej ku takiemu modelowi skłaniam) czy odwrotnie.

      Bądźmy może trochę bardziej powściągliwi w pluciu na "ten kraj"?

      • 2 0

      • Niskie podatki i wysoki socjal to się wyklucza. Z wielu przyczyn, m.in. dlatego, że zaraz zlecą się nieroby z całego świata, żeby skubać z tego socjalu

        • 0 0

    • Irytuje mnie ten kraj czy NIE ROZUMIESZ ZE TRZEBA PLACIC PODATKI ?????

      • 0 0

    • (1)

      warto zaznaczyc ze pracodawca musi zapłacic jeszcze więcej niz te 3300

      • 15 4

      • Generalnie jest tak że wypłata pracownika "do ręki", na umowie o pracę, to ok. 60% sumy którą płaci na to pracodawca

        • 2 1

  • namnożyło się tych unijnych dofinansowań każdej bzdury (2)

    tak wiele, że ludziska wierzą, że i do ZUSu UE się dorzuci. Ten przewał to skutek zbiorowej mrzonki o socjal-dobrobycie, który wyczaruje pieniądze na nasze potrzeby :)

    • 13 1

    • (1)

      No sory ale UE dorzuca się też do ZUS-u, więc tu akurat się nie dziwie że ludzie myśleli że to prawda. Mianowicie zakładając firmę z dofinansowania dostajesz tzw. pomostówkę - czyli przez rok albo i dwa płacą Ci co miesiąc ok. 1 tys. zł, niby na początek na koszty działalności, ale każdy wie że chodzi o to żebyś nie musiał na początku płacić za ZUS.

      • 0 0

      • No sory, ale jednak to nie to samo. To na co wydasz tego tysiaka, to Twój dylemat. A poza tym to:
        - Zus po otwarciu 1-szej działalności przez 2 lata to ok. 360 zł
        - co za bzdury wymyślają różowi miłośnicy powszechnej równości - pomostówka dla malych przedsiębiorców...

        • 0 0

  • wszędzie przewałki (1)

    jak to jest u nas w kraju ze zarabiamy np.2000zl a wydajemy 4000zl. miesięcznie polak naprawdę potrafi ;)

    • 32 4

    • naiwność ludzi jest powalająca... wizja oszczędności/zysku totalnie usypia czujność.
      w skrócie za głupotę/naukę się płaci ;)

      • 0 0

  • Głównym oszustem są tu złodzieje z ZUS i Skarbówki (1)

    Znieść te bandyckie haracze nakładane na obywateli i nie będzie trzeba kombinować.
    A czas marnowany na kombinacje przd zlodziejami będzie można przeznaczyć na rozwój firmy

    • 3 1

    • kolejny do ktorego nie dochodzi ze PODATKI sa powinnoscia obywatela wobec kraju

      • 0 0

  • Nie o podatki i ZUS tu chodzi. (4)

    Jestem pracodawcą. Płacę chyba dobrze, o czymś może świadczyć fakt, że nikt jeszcze u nas sam nie zrezygnował z pracy. Podatki i ZUS jest obciążeniem ale jakoś sobie z tym poradziliśmy. Jako pracodawcy najbardziej doskwiera mi brak elastyczności w przepisach pracy i duże obciążenie "dokumentacyjne". Zanim kogoś zatrudnię mija dużo czasu, muszę być pewny na 100%, że firma będzie się rozwijać i nie będę musiał redukować zatrudnienia. Dlaczego nie mogę kogoś szybko zatrudnić a jeśli nie zarabiam, to szybko zwolnić? A jak wygląda w praktyce? jak się delikwent dowie, że musimy się rozstać to nagle jest przewlekle chory. Nie interesuje go, że jesteśmy wobec niego uczciwi bo płacimy zawsze podwójną/potrójną odprawę wynikającą z przepisów. Niestety większość ludzi traktuje pracodawcę jakby prowadził kasę zapomogową.

    • 17 0

    • Nie wiem co Cię tak dziwi? (2)

      Przecież pracownik robi dokładnie to samo co Ty. Czyli kieruje się własnym interesem. Ty go Zwalniasz bo Masz w tym interes, a on idzie na zwolnienie bo to jest w jego interesie. Ty Dbasz o siebie, on o siebie.

      • 6 2

      • I dkatego pracodawcy nie chcą zatrudniac na umowe o pracę (1)

        Wolą zlecenie.
        Bo działają we własnym interesie. Dbają o siebie. Więc nie narzekać.

        • 0 0

        • i dla tego pracownicy mają gdzieś

          swoje obowiązki i prawują na od...l bo nie opłaca im się angażować.

          • 1 0

    • a kogo to obchodzi czy twoja fima bedzie sie rozwijac.

      Masz działalnosc to płac jak najwiecej !!

      • 3 3

  • prawda (1)

    to jest w firmach na pomorzu najnirzsza krajowa troche w koperte a reszta sie dziela bosowie definytywne kontrole w firmach moze cos by zmienilo i rozmowa z pracownikami w sposob tajny bo tak sie rzaden nie przyzna

    • 11 3

    • niestety bzdura

      Takimi receptami to się można podetrzeć - będą kontrole, będą kary, będą bankructwa firm więc ludzie zamiast zarabiać pójdą na bruk... powinszować pomysłu :D brawo!

      • 1 2

  • obnizka kosztów (3)

    Niedawno byłem na rozmowie w sprawie pracy na stanowisko kierownicze w firmie Solid Security. W ogłoszeniu napisali m.in. o "atrakcyjnym wynagrodzeniu". Podczas rozmowy dwóch nie grzeszących inteligencją pracowników w/w "firmy" przedstawiło mi propozycję - najniższa krajowa na umowie reszta na umowie zlecenie. Powiedziałem im, że chyba się z taboretami na łby pozamieniali.

    • 42 3

    • umowa o pracę jest... bez sensu

      jak w temacie. umowa o pracę narzuca na pracodawcę zbyt wiele ograniczeń, przez co cierpią obie strony, bo pracodawcy boją się legalnie zatrudniać na umowę o prace na wyższe stawki. Nie rozumiem, co wywołuje Twoją agresję w propozycji Solida? Pieniądz to pieniądz. Chyba, że od razu planujesz naciągać pracodawcę na chorobowe itp. - w takim przypadku bez umowy o pracę nie da rady :P

      • 0 5

    • dlaczego ? (1)

      w sumie w czym problem ? jak ci sie ta praca nie podobała to poszukaj sobie lepszej płatnej minimum 10 tys na umowe na etat. W czym masz problem ? Czy szukac ci sie nie chce ? czy co ?

      • 1 11

      • yayco. przyjmą takiego taboreta jak ty.

        • 5 0

  • macie Tanie Państwo. Pamiętacie kto to Wam zaproponował i wdrożył???? (1)

    • 2 1

    • Jasne, to IV RP Kaczyńskiego

      • 2 3

  • Szwajcaria i wszystko jasne...

    Stary przewał, poszukajcie w necie Wrocław. Właściciele tych firm są nieuchwytni.

    • 3 0

  • w tym kraju na to sie pozwala wiec ludzie oszukują

    mi sędzia odrzuca pozew bo dysponuje tylko nagraniami ale jak polica zbiera dowody i zaklada podsluchy to taki dowod uznają , oszust nadal oszukuje ludzi a ja rozkładam ręce żeby go wsadzić

    • 1 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Mikołaj Lipiński

Ekspert w obszarze fuzji i przejęć, funduszy PE/VC oraz zarządzania finansami firm. Doświadczenie zdobywał w znanych i cenionych przedsiębiorstwach doradczych, produkcyjnych i handlowych (m.in. Mars Inc., JP Morgan Chase, Azimutus SA, Business Group Polska). Posiada doświadczenie zawodowe w doradztwie przy dużych międzynarodowych transakcjach zakupu i sprzedaży przedsiębiorstw, jak również w mniejszych krajowych projektach. Piastując stanowiska w zarządach i radach nadzorczych szeregu spółek...

Najczęściej czytane